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과학적 관리시대 공문서 예시 인사행정의 유지 사회복지행정론 사회복지행정과정 규릭 간호관리학

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"인사행정리포트" 검색결과 381-400 / 2,104건

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코로나19에 대한 우리나라와 국가별 대응 방안

REPORT코로나19의 국가별 대처방안우리나라의 상황을 비교하면서 학습자 견해를 서술제출일전공과목학번담당교수이름1. 서론우리나라를 비롯해 전 세계에서 코로나19라는 감염병이 확산 ... 된다는 게 흠이다. 특히 이 행정의 불편함을 피부로 직접 느껴지는 와중 일본인들은 코로나19에 대해 상당한 건강 지식의 소유자들이 있는 반면 일부는 코로나를 신종 플루처럼 일종의 감기 ... 보다는 숨기기에 급급했고 올림픽 연기 전까지만 해도 핵심 인사들이 한목소리로 일본은 코로나 청정구역이기 때문에 올림픽 정상 개최가 가능하다고 주장하였다. 이러한 축소와 은폐 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2024.06.28

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청소년활동론과제-4완

REPORT과목명 : 청소년활동론 교육담당교수: ㅇㅇㅇ 교수님이름: ㅇㅇㅇ제출일자: 2021. 09. 26.청소년지도자에 관해 세부적인 내용을 조사 연구하시오.- 목 차 -Ⅰ ... 소년행정담당공무원④ 성능별 : 관리조정자, 활동지도자, 보도지도자⑤ 참여 정도별 : 상근지도자, 비상근지도자⑥ 자격보유별 : 교사(교육부). 청소년지도사(문화관광부), 청소년상담사 ... 양성, 현지교육, 청소년에 대한 지도, 예산, 인사, 노무 등의 관리, 최첨단 기기 운용 등의 관리기술, 의사소통기술, 홍보를 위한 전문화된 관리, 프로그램운용, 순환보직을 통한

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.05

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리더십 분석 보고서 (변혁적 리더십 사례)

REPORT리더십 분석 보고서-변혁적 리더십-과 목 명 : 간호관리학 실습[1)담당교수 : 교수님제 출 자 :학 번 :제출일자 : 년 월 일목 차Ⅰ. 서론1. 주제선정의 이유 - ... 관리자는 더 이상 하위층의 관리자가 없이 최일선에서 관리자로서의 역할을 담당하는 경우를 말함.(4) 관리자의 기능? 최고 관리 계층으로 올라갈수록 기획기능의 비중이 높으며 인사관리 ... 은 간호부 대표들이 이를 공유하여 수행. 2인 리더십: 리더십 수행을 위해 두 명이 함께 일함. 간호관리자는 임상적 리더십 수행을 위해 임상간호 전문가와 함께 함께 행정적 리더십을 수행

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.07.08

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사법개혁안으로서 사법평의회 방안의 위험성과 그 대안 (The Risks of A Constitutional Proposal for Judicial Council and Its Alternative Solutions)

의 도입’이다. 이 사법평의회 구상은 현행 헌법 하에서 대법원장이 법관의 인사권을 비롯한 사법행정권을 독점함으로써 야기되는 문제들을 극복해야 한다는 의도에서 나온 것이다. 즉, 법원 ... 모든 사법행정권을 행사하도록 하고 있다. 현재의 대법원장과 법원행정처가 가진 사법행정권을 모두 사법평의회에게 넘길 뿐만 아니라 심지어 규칙제정권까지 사법평의회가 갖는 것으로 되 ... Judiciary. And then, the Council submitted “The Advisory Report of the Special Committee for

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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중앙부처 자체평가에 대한 메타평가 연구: (구)행정자치부와 국민안전처 자체평가를 중심으로 (Study on the Meta-evaluation of the Central Government’s Self-evaluation: Focused on the Self-evaluation of the Ex-Ministry of the Interior and Ministry of Public Safety and Security)

평가 평가항목과 평가요소들을 설계하고 2016년도(구)행정자치부와 국민안전처의 주요 정책부문에 대한 자체평가를 대상으로 적용·분석하였다. 분석결과, 자체평가에 대한 ‘평가환경 ... 하도록 평가예산를 확보하고, 인사혁신처는 평가 전문교육과정확대할 필요가 있다. 셋째, ‘평가수행’에서 국무조정실은 평가지침 및 계획수립 및 통보를 3월말이 아닌1~2월로 앞당겨서 ... 에 대한메타평가를 실시해야 한다. 마지막으로 ‘평가활용 및 환류’에서 인사·성과뿐만 아니라 예산과 조직분야에 대하여도 평가결과 활용이 활성화되어야 하며, 결과공개도 요약서가 아닌 환류

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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중국 지방정부의 BSC 영향요인 분석 - 청도시(靑島市) 공무원 인식조사를 중심으로 - (An Impact Factor Analysis of BSC Implementation in Chinese Local Governments: The Case of Qingdao City Government)

을 미치는 주요 요인들로는 교육, 정보시스템(IT) 지원, 인터넷상 공개, 인사관리와 보상과의 연계성이었다. 셋째, 교육은 의사소통의 확대와 고객만족도에 중요한 영향요인이고, 최고관리 ... 자의 관심은 고객만족도와 업무프로세스 개선효과에 중요한 영향을 미쳤으며, 인사관리와 보상과의 연계성은 예산절감효과와 업무프로세스 개선효과에 유의한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났 ... 다양한 맞춤형 소프트웨어 개발을 촉진시킬 수 있는 정책을 필요로 할 것으로 본다. 셋째, 정보화시대에 걸맞게 행정정보의 즉각적 공개를 통해 공무원들과 시민들 간의 정보격차를 해소

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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한국 일개대학 기관생명윤리위윈회(IRB)의문제점 및 개선방안 (Institutional Review Board’s Problems and Improvement Plan in a University in South Korea)

와 행정간사의 인사이동에 대한 사전적 고려를 대학본부에 제안할 필요가 있겠다. 더불어 연구자들이 제출서류를 충실히 작성하고 IRB 심의과정별 절차에 따른 연구자 역할을 잘 준수 ... 을 강화할 필요가 있겠다. 현재 대학 IRB의 주요 문제점으로는 학문분야별 IRB 심의에 대한 인식 차이, IRB 위원(장)의 겸직으로 인한 업무부담과 운영인력(행정간사, IRB위원 ... )의 인사이동으로 인한 업무공백 문제, 서류작성 미흡과 연구 종료보고서 및 보고서 미제출 문제, 전문지식과 맞지 않는 심의 할당에 대한 부담, 책임심의 할당량의 부담 등이 있

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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17세기 창원 유향소의 운영 실태 (The Actual Status of Operating Changwon Yuhyangso in the 17th Century)

은 유향소 鄕員으로 활동하며, 지역 내에서 자신들의 사회･경제적 이해관계를 관철시켜 나갔다. 창원 유향소는 일정한 조건을 갖춘 인사를 鄕員으로 선발하였는데, 그 절차는 대체로 ‘추천 ... 이후 경재소가 혁파됨에 따라 수령이 그 권한을 행사하되, 유향소의 재지사족 세력에 의해 추천된 인사 가운데 선발이 이루어졌다. 유향소 구성원은 향촌사회 내에서 자신들의 이해관계 ... 를 반영한 규례를 제정하였으며, 削籍･損徒･苦任 등의 처벌 규정을 통해 유향소 내 질서를 확립해 나갔다. 한편, 창원 유향소는 부세 행정을 보조하면서도, 부세를 조정하며 향촌사회 내

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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감사원 독립성의 규범적 의미와 기능에 대한 검토 (Study on the Normative Meaning and Function of Independence of The Board of Audit and Inspection)

다. 임명의 과정에서도 정치적 편향성을 극복하고 중립적 인사를 위원으로 선임하기 위한 절차가 필요하다. 감사원장과 감사위원의 임기는 4년이고 1차에 한하여 중임할 수 있으나 실제로 ... 는 의회소속이지만, 여전히 의회와의 긴장관계를 가지고 있으며, 핵심은 ‘정치적 조종으로부터의 보호’이다. 독일 연방회계검사원의 경우 독립기구이지만 행정부나 입법부와의 단절으로 정보접근 ... 에 감사원의 독립성을 명기하는 것을 들 수 있다. 인적독립성 강화방안과 관련하여서는 임기의 장기화를 들 수 있다. 감사원장과 위원의 선임과정에서 추천을 인사추천위원회가 함

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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행정학 관점에서 사회복지행정 연구 범위(사회복지행정과 POSDCorB, 정책관리모형)

, Directing, Coordinating, Reporting, 그리고 Budgeting의 머리글자를 따서 만든 조어다. 후일 이 단어는 행정학의 전문 용어로 자리 잡혔다. 귤릭은 행정 ... 행정학 관점에서 사회복지행정 연구 범위(사회복지행정과 POSDCorB, 정책관리모형)목차행정학 관점에서 사회복지행정 연구 범위I. 사회복지행정과 POSDCoRBII. 사회복지행정 ... 과 정책, 관리모형III. 행정학에서 사회복지행정 연구 범위* 참고문헌행정학 관점에서 사회복지행정 연구 범위행정학 관점에서 사회복지행정의 연구 범위는 행정의 본질이 되는 행정 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29

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인사행정론 - 공직윤리

[ 인 사 행 정 론 ]공무원 윤리와 공무원 부정부패에 대해(자신이 사용하는 리포트 표지 사용)목 차1. 공무원 윤리의 의의(1) 공무원 윤리의 개념(2) 공무원 윤리의 중요성2 ... . 공무원 윤리의 의의(1) 공무원 윤리의 개념공무원은 국가 또는 공공 기관에 소속되어 정부고유의 행정업무와 관련된 공무를 수행하는 사람으로서, 우리 삶에 밀접하게 연관되어 있 ... 는 일반 행정직 공무원이다. 이들은 주민등록증 발급, 출생?호적?혼인?이혼?사망신고 등과 관련된 서류접수 및 발급 등의 업무를 수행하거나 각종 승인이나 검사, 허가 등 정부행정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.25 | 수정일 2022.07.16

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초대 주한경제조정관 타일러 우드의 주한경제조정관실 인력 충원과정과 그 의미 (The process of recruiting personnel in the Economic Coordinator’s Office in Korea and its meaning Focusing on the Tyler C. Wood, The first economic coordinator in Korea)

다. 결과적으로 재건기술 및 기술협조 계열의 인사들이 우선적으로충원되었다. 초기 충원과정은 원만하지 않았다. 그 결과 타일러 우드는 주로군 내에서 중요 기술인력들을 선발해야 했 ... 다.셋째, 중요 기술인력들은 경제, 행정, 비서, 현장직 등 기술협조계열이 많았으며, 재건기술 분야의 인물들은 극소수였다. 또한 기술협조 계열들에는 단순히경제 혹은 행정으로 간주할 수 ... 은 재건보다는기초적인 행정 재건 쪽으로 방향이 모아졌음을 알 수 있다. This paper deals with the recruitment process of technical

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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국내 대기업 팀 비서와 외국계 기업 팀 비서의 역할과 역량에 관한 비교연구 (A comparison study of the role and competency of team assistant in large Korean corporations and foreign companies in Korea)

의 새로운 역할과 역량을 규명해야 할 필요가 제기된다. 이에 본 연구에서는 국내 대기업에서 확산되어가는 팀 비서의 역할과 역량을 규명함으로써 팀 비서의 교육 훈련 및 인사 행정 ... information system are reported as important competencies but confidentiality, confidence, information s

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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自治事務의 職權取消에 대한 異議의 訴 (Revocation Suit regarding Ex officio Revocation Disposition)

를 금할 수 없다.이 사건 이후 이 사건과 유사한 다른 지방의회 공무원 인사와 관련하여 주무 중앙행정기관인 행정안전부는 더 이상 유사 감독처분을 행하지 않은 가운데 채용행위를 방치 ... 별 유급 보좌 인력의 도입을 목적으로 한다는 이유로 행정자치부장관이 채용공고를 취소하라는 시정명령 및 직권취소처분을 내린 사안이다. 대법원은 이 사건의 채용공고가 지방자치법 제169 ... now been reported that the Ministry of Public Administration & Security prepared the provisions that

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오

)·인사행정(staffing)·지휘(directing)·조정(coordinating)·보고(reporting)·예산(budgeting)등을 가리킨다. 초기 행정학의 경향이었던 기술 ... 조직에 적용하는데 있어서 한계점이다.2) 공공 행정학 이론- 노동 장소와 상황이 다르더라도 경영자에게 공히 적용될 수 있는 경영원칙이 있다- 분업, 권위와 책임, 훈련원칙, 지휘 ... 적 행정학에 따라 정치와 행정을 엄격히 구분한 L. Gulick은 행정개념을 관리개념으로 정립하였다.3) 관료제 이론- Weber에 의해 연구되었다.- 인간을 합리적 존재로 가정하는 것

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.08

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(사)한국인사행정학회 (보고서 6건)

대표자명	김복규	사업자번호	409-82-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류	-
제공처

행정학개론-"관료제의 한계"

행정학 개론 리포트-관료제의 한계-Ⅰ서론종강을 앞에 두고 행정학개론의 레포트가 갑자기 생겼다. 레포트는 관료제의 한계와 개선방향에 관하여 나의 의견을 개진하는 것이다. 관료제라 ... 함은 내가 중 고등학교 시절에 사회문화라는 과목에서 막스베버 이론이라고 배웠던 것이 얼핏 생각이났다. 물론 행정학 개론시간때도 배웠지만 시간이 부족하여 조직이론을 커다랗게 숲을보 ... 며 지나갔던 것 같다. 행정학과 학생으로 조직론에서 관료제와 탈관료제부분이 차지하는 분량이 꽤나 되며 중요한데 행정학개론 시간에 자세히 배우기엔 시간이 부족하여서 그런지 교수님

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23

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행정의 이념과 가치

ReporTree주제: 경호행정학행정의 이념과 가치2018년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 ... 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.경호행정학행정의 이념과 가치- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반행정2. 행정의 이념과 가치3. 공무원과 관련한 가장 중요한 문제 ... 어 지는 제반활동’을 의미하며 법무행정, 인사행정, 세무행정, 교통행정, 외교행정 등이 있으며 인허가, 단속, 정책 입안 및 결정 업무 등을 담당한다.2. 행정의 이념과 가치1

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.29

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개방형인사와 폐쇄형 인사의 의의와 특징, 장단점

인사행정론다음 주제 중에서 1개를 선택하여 제출1. 개방형인사와 폐쇄형 인사의 의의와 특징, 장단점목차I. 서론II. 본론1. 폐쇄형 인사 체계의 특징2. 개방형 인사 체계 ... 공무는 공직 내부의 인사들이 공직을 수행하도록 해 행정의 일관성과 안정성을 유지하기 위해서이다.2. 개방형 인사 체계의 특징개방형 인사 체계는 조직의 모든 계층에 있어서 외부 인사 ... 에 이러한 급변하는 행정 환경과 다양한 행정 요구에 대응할 수 있는 참신한 인재가 필요하다. 한편 폐쇄형 인사 체계를 채택하게 되면 조직이 침체되고 정체될 확률이 높다. 앞에서 폐쇄

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요

사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요.목차사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요.1. 기획/또는 계획2. 조직3. 인사4. 지시5. 조정 ... 화(Organizing), 인사 (Staffing ), 지시(Directing), 조정(Coordination), 보고(Reporting), 재정(Budgeting), 그리고 평가 ... 이 된다.3. 인사(staffing)인사에 포함되는 세 가지 활동은 1/ 직원의 채용과 해고, 2/ 직원의 훈련, 3/ 우호적인 활동조건의 유지이다.4. 지시(directing)행정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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