"수행평가의 본질"의 검색결과 입니다.

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"수행평가의 본질" 검색결과 381-400 / 32,152건

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조선대 톡톡디자인싱킹과 창업이야기 2021년 1학기 강의안 요약입니다.

는 계획- 명령을 끝까지 수행하는 흐름- 개선사항을 미리 예상하여 나타내는 것- 개념을 통한 분석과 종합의 연결다리- 문제점을 하나하나 관리 하기 위한 방법- 자료를 취급하고 조직 ... )3. 종합: 디자인의 목적에 부합하는 아이디어와의 재조합(확산사고/수렴사고)4. 평가: 디자인의 목적에 충족하는 새로운 디자인안 도출(확산사고/수렴사고)하소-플래트너 연구소 모델 ... 씽킹 사례1. 죠스 떡볶이- 어묵티(어묵 국물을 티백에 넣어 판매)-공감(ex: 기온이 낮아진다는 것 = 어묵국물을 먹을 계절)-문제정의(ex: 죠스 어묵티 상품의 본질은 ‘콘텐츠

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 102페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2021.09.23

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[평가계획서][평가계획안] 고등학교 화법과 작문 평가계획서입니다. 본 자료를 통해 까다로운 평가계획서를 쉽고 편리하게 작성할 수 있습니다.

성 취 기 준수업계획평가방법(반영비율)지필평가(60%)수행평가(40%)1회고사(30%)2회고사(30%)논리적 글쓰기(20%)자기소개서 쓰기(20%)Ⅰ. 화법과 작문의 본질1. 화법 ... 적으로 고려하여 양적 평가와 질적 평가, 형식 평가와 비형식 평가, 간접 평가와 직접 평가, 선택형 평가와 수행 평가 등이 적절하게 활용될 수 있도록 계획한다.라. 평가의 결과는 학생 ... 전및 처리 기준 등을 사전에 공개한다.4. 학기 초에 교과목별 성취기준과 평가기준(성취수준)을 마련하여 이를 교수·학습에 활용하고, 이에 근거하여 평가문항(지필평가와 수행평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.01

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[정신간호학 실습] 치료팀의 구성과 역할 기술 [정신과, 정신병동, 역할, 구성, 치료팀, 실습]

는 급식 관리, 영양 서비스5)식단관리, 식재료 구매 관리, 보관 및 재고 관리, 조리 작업관리, 배식관리 등 관련 업무 수행6)영양 서비스 직무로 영양상태 평가, 영양치료, 영양 ... 에 대한 의사결정5)치료에 대한 사회적, 법적으로 인정된 책임을 갖는 의학적 배경과 그의 본질적 관심 때문에 책임자로 기능함6)환자에 대한 진단 및 약물의 처방과 관리?임상심리사1 ... )타 분야 전문가들과 함께 정신사회적 재활 프로그램을 시행2)재활치료를 위해 필요한 기능평가3)환자들의 심리검사와 분석4)임상심리사의 심리분석은 정신과 전문의가 진단을 내리고 치료

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.10

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의

라, 사회적, 문화적, 그리고 경제적 요인과의 복합적인 상호작용을 통한 진화로 이해될 수 있다결론직무분석은 조직 내에서 수행되는 직무의 본질과 그에 필요한 능력, 자질을 체계적으로 파악 ... 인적자원관리3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하 ... 로서의 역할을 수행한다. 이를 제대로 이해하고 적용하지 못한다면, 인적자원관리는 효과적이지 않을 뿐만 아니라, 조직 전체가 지속 가능하지 않을 수도 있다.본 레포트에서는 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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초등학교 6학년 교육과정 평가 예시

, 계발, 봉사, 행사활동 평가연중34주행동발달상황평가? 행동 영역별연중34주교육과정 평가? 학년교육과정 평가학기말연 2회2. 학업 성취도 평가(수행평가계획 포함)가. 목적학생의 자기 ... 주도적 학습을 돕는 평가 사전 예고제와 학교 실정에 맞는 자율적 학업성취도 평가 등 교육과정 본질에 맞는 평가를 시행하여 학교 교육 과정 운영에 따른 학생 활동 전반에 대한 목표 ... 되도록 한다.2) 교과 학습 발달 상황은 수행평가와 성취도 평가를 중심으로 서술하고, 평가 문항은 각 교과의 영역(또는 대주제)을 중심으로 2007년 개정 교육과정에 따라 제작?활용한다.3

리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.11

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[교직논술][시험족보] 학교경영의 원리에 대해 논술하시오.

한 직무수행과 행정재량권의 남용을 방지하기 위한 것이다.다. 민주성의 원리이것은 학교 교육의 목표설정과 경영계획 수립, 실천, 평가 등 학교경영의 제반 과정과 영역에 교직원과 학생 ... 다. 말하자면 학생과 교육 내용과 교사가 만나는 교수학습의 장을 잘 지원하고 유도하는데 그 본질이 있다. 타당성의 원리를 학교 교육목표에 부합되는 경영활동이 되어야 한다는 의미에서 합 ... 적으로 교장에게 있지만, 교장 한 사람의 지시나 명령으로 학교를 운영하는 것보다는 직원회를 비롯한 각종 위원회를 통하여 여러 사람의 아이디어와 지혜를 모아 계획하고 실천, 평가하는 것

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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초등임용 기본이론, 교육과정 청킹북

구성3. 학습 활동의 재구성4. 평등한 학습 기회 제공뒷교 평가의 방향정치계 평균은 방도가 없다-교육과정과의 연계성-평가 내용의 균형성-평가 방법과 평가 도구의 다양성뒷교 평가 ... 의 계획내성방도개-평가 내용 선정-성취기준 및 성취수준의 선정-평가 방법 및 도구 선정.개발효과적인 교수 전략학생 시비 정도껏 걸어.. 피보기 싫으면-학습 과제 단계화하기-시범 보이기 ... -성과를 강조하기 보다는 기능을 올바르게 수행하는 것에 중점-학생들이 피드백 내면화할 수 있는 시간을 줌-세 가지 요점 이상을 포함하면 안됨-피드백을 짧고 간결하게 해야함-피드백

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| 시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.27

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[A+] 온라인 상에서 채팅하면서 친숙해진 상대방을 오프라인에서 처음 만나기로 하였다. 약속장소에 나가 확인한 사실은 상대방이 인공지능 로봇이었다는 것이다. 만약 당신이 로봇과 채팅하던 사람이라면 이 로봇은 당신에게 어떤 의미 인가에 대해 논하시오. (사이버심리학)

습니다. 대화형 AI는 일상 속에서 사용자와 소통하며 다양한 역할을 수행하는데, 이를 통해 사람들은 AI와 친숙해지거나 심지어 인간적인 유대감을 느끼기도 합니다. 가상의 상대방과 채팅 ... 합니다. 본론에서는 이러한 인공지능 로봇과의 만남이 주는 의미에 대해 다양한 시각에서 논의해보고, 그에 따른 감정적 반응과 인간-로봇 관계의 본질을 탐구하고자 합니다.2. 본론2.1 인공지능 ... 엔 충격이나 놀라움을 느낄 수 있으며, 그간 나눈 대화의 의미를 새롭게 평가하게 될지도 모릅니다. 예를 들어, 오랫동안 공유한 대화와 감정이 일방적인 정보 처리와 반응이었다는 사실

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로

시험이라고 볼 수가 있다. 매년 변화하는 교육 선발 시험이 어떤 유형으로 변화한다 해도 본질적으로 객관식시험, 또한 훈련에 의한 점수를 내는 학력 시험이라는 것은 달라지지 않 ... 상반되는 역할을 수행하게 된다. 첫번째, 사람들의 자질과 능력에 따라 적절한 선발과 분배가 이뤄질 수 있도록 그리고 될 수 있는 한 많은 사람들이 더욱 높은 지위를 획득하기 위하 ... 여 경쟁을 하도록 동기를 부여하여야 한다. 두번째, 가열과정과는 반대로 높은 지위를 차지하고자 하는 높은 포부를 냉각하는 역할을 수행하여야 한다. 한편, 학교의 선발기능이 가지는 부정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅 관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

는 조직의 목표 달성을 위해 필수적인 역할을 수행합니다. 일반적으로 경영학에서 다루는 관리 영역에는 생산관리, 재무관리, 마케팅 관리, 그리고 인적자원관리가 포함되며, 이들은 각각 자원 ... 으로 정량적인 성과를 평가할 수 있는 구조를 갖추고 있습니다.반면 **인적자원관리(Human Resource Management, HRM)**는 ‘사람’이라는 자원을 대상으로 한다는 ... 점에서 본질적인 차이를 가집니다. 사람은 기계나 자본처럼 동일한 방식으로 측정하거나 관리할 수 없으며, 개별적인 가치관, 동기, 감정, 태도를 지니고 있어 복잡성과 변동성이 매우

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09

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슈퍼비전의 절차(과정)와 유형

에 적합하다고 볼 수 있다.3. 지체 슈퍼비전: 슈퍼바이지의 업무수행이 종료된 뒤 일정 시간이 경과한 후에 제공하는 슈퍼비전 방범이다. 고찰과 평가의 시간을 제공해 슈퍼바이지의 반성 ... 시기에 따른 유형1. 현장 슈퍼비전: 슈퍼바이지가 클라이언트를 만나거나 서비스를 제공하는 업무 현장에서 슈퍼비전을 제공하는 방법을 말한다. 슈퍼바이지의 독자적인 업무 수행 능력 ... 이 형성되지 못했거나 슈퍼바이지에 대한 지지 등 업무 수행상 필요할 때 제한적으로 사용될 수 있다.2. 즉각 슈퍼비전: 슈퍼바이지의 업무 수행이 종료되자마자 슈퍼비전을 제공하는 방법이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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관광 마케팅계획

를 실행 ? 통제하는 것으로 단계화될 수 있다.1. 목표설정목표는 우선 기업이 수행하고자 하는 목표와 마케팅목표로 나누어 볼 수 있다. 이 때 기업목표는 본질이 장기적이고 미래지향 ... 마케팅계획이란 마케팅목표를 수행하기 위하여 목표와 정책을 명확히 하는 것으로 효과적인 커뮤니케이션을 통한 조직 전체의 합리적 업무수행의 원활화를 통한 조직 전체의 기능수행을 실현 ... 하는 노력이다. 이는 조직구성이나 기능을 명확히 함으로써 조직구성원업무의 명확화를 통한 업무의 숙지나 구성원 자신의 업무역할이 분명해짐으로써 업무수행의 이정표를 제공하게 된다. 또한

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06

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사회복지사의 다양한 실천기술을 설명하시오.

의 변화를 파악하고, 사회적 제도 및 정책에 대한 제안과 개선을 위한 연구와 분석을 수행합니다. 이를 통해 사회복지 정책의 효과성을 평가하고 개선하여 사회적인 공정성과 복지 증진을 위한 ... 지원과 교육 프로그램을 제공하여 사회적인 참여와 경제적인 독립을 촉진합니다.다. 정책 개발 및 평가: 사회복지사는 사회복지 정책의 개발과 평가에 참여합니다. 그들은 사회문제 ... 과 정책 개발에 기여합니다. 이를 통해 보다 공정하고 풍요로운 사회를 구축하는 데 중요한 역할을 수행합니다.2. 사회복지사의 실천기술의 개념과 필요성사회복지사의 실천기술은 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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위험성평가 실시규정(건설)

한 시공과 환경을 조성하는데 필요한 사항에 대해 규정하는 것을 목적으로 한다.제2조(적용) 이 실시규정은 당사에서 수행하는 모든 작업, 설비 및 공정 등 위험성평가에 대한 방법, 범위 ... .④ 기계·기구, 설비 등과 관련된 위험성평가에는 해당 기계·기구, 설비 등에 전문지식을 갖춘 사람을 참여하게 한다.⑤ 안전?보건관리자의 선임의무가 없는 경우 업무를 수행할 사람을 지정 ... 『위험성평가』실시규정실시규정 실시일 : 2023. 00. 00개정일 : 2023.04.00 (REV-0)근로자대표관리감독자안전보건팀장안전보건총괄책임자로고000000000 아파트

서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

의 결과를 나타내는 양적 측정과는 별개로 수행 자체의 행동에 초점을 두는 행동 중심적 평가 방식이다. 이 방식은 통제할 수 없는 환경의 영향을 최대한 포함시키지 않고 본질적인 인사 ... 직무수행 준거ⅱ. 역량에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서론수행준거란 어떠한 개인 또는 집단이 주어진 과업을 수행하여 결과를 나타낼 때에 그 결과에 대한 성과를 평가하기 ... 위한 여러 측면의 기준을 말한다. 즉 성과를 측정하기 위한 평가항목인 것이다. 이러한 수행준거가 명확히 존재한다면 평가가 좀 더 효율적으로 이뤄질 수 있다. 산업심리학에서의 준거

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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단일사례조사 유형에 대해 연구하여 서술하시고 작성자가 종사하고 싶은 사회복지 현장에 적합하다고 사료되는 단일사례조사 유형과 그 이유를 ~

하며, 이를 해결하기 위해서는 각각의 사례에 대한 심층적인 이해가 필요하다. 이를 통해 해당 문제의 본질을 파악하고, 그에 맞는 효과적인 개별 대응책을 마련할 수 있다. 따라서 ... 단일사례조사는 사회복지 현장에서의 문제 해결과 정책 수립에 있어서 매우 중요한 연구 방법으로 평가된다.이에 단일사례조사의 유형과 사회복지 현장에서의 활용 가능성에 대해 보다 심층 ... 을 염두에 두어야 한다. 따라서 심층면접을 수행할 때에는 적절한 인터뷰 기술과 윤리적인 접근이 필요하며, 연구 대상의 의견을 존중하고 신뢰를 형성하는 데 노력해야 한다.나. 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간 중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.(청소년복지론)

의 과제에서 기능 수행을 향상시키는 것이다.인간 중심 치료의 궁극적인 목표는 자유로워지는 법을 배우고 완전히 기능하는 사람을 만드는 것이다. 로저스는 자유로워지는 것이 교육의 본질 ... 의 태도와 기술의 세 가지 측면을 설명하여 내담자가 변화를 느끼는데 필요한 자유를 경험하는데 적합한 심리적 분위기를 조성하도록 돕는다. 인간중심상담의 기본 가정은 인간이 본질 ... 의 여러 측면을 이해하는 능력, 그리고 고객이 깊이 있고 정확하게 이해되어 왔다고 느낄 수 있도록 상담자가 이해하는 것을 전달한다.2) 무조건적인 긍정적 존중은 상담자의 평가와 판단

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19

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구조적 관점(structural view) 커뮤니케이션의 특징과 단점 분석

하여 풍부하고 포괄적인 분석을 수행하는 것이 중요하다. 또한, 다양한 관점을 종합적으로 적용함으로써 커뮤니케이션의 본질을 더 깊이 파악하고, 다양한 상황에서 효과적인 커뮤니케이션 전략 ... , 커뮤니케이션의 본질을 이해하기 위해서는 다양한 관점과 이론을 종합하여 고려해야 한다. 구조적 관점은 커뮤니케이션 현상을 체계적으로 분석하고 이해하는 데 가치가 있는 도구 중 하나로 간주 ... , 문화적 차이, 의미 부여, 인과관계 등 다양한 복잡한 측면을 포함하는데, 이러한 측면을 과소평가할 우려가 있다. 예를 들어, 구조적 관점은 인간의 심리적 요인이나 커뮤니케이션

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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산업 및 조직심리학자가 일터에서 사람들과 관련된 문제들을 이해하기 위해 사용하는 연구방법에는

을 미치는 요인을 탐구한다.산업 심리학은 조직 내에서 개인이 수행하고 있는 업무와 관련된 문제에 초점을 맞추고 있다. 인적자원관리, 직무분석, 훈련, 개발, 평가 등 다양한 분야 ... 구성원들의 역량을 발휘시켜 조직의 성과를 극대화할 수 있게 된다.2. 직무중심 접근방식1) 개념직무중심 접근 방식은 직무에서 수행되고 있는 과업의 본질에 대한 정보를 제공 ... 도록 하는 것이다. 직무의 가치가 다르면 보상도 달라야 하고 같은 직무를 수행한다면 보상 수준도 같아야 한다는 생각이 존재한다. 직무에 대한 분류와 가치를 평가하는 기준을 설정해 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)

및 평가? 최적안 선택? 의사결정 결과 평가 및 피드백의사결정거절시주의할 점? 상대방의 말을 들을 때에는 주의하여 귀를 기울여서 문제의 본질을 파악한다.? 거절의 의사결정 ... 하고, 목표를 성취하기 위하여 자신의 행동 및 업무수행을관리하고 조정하는 것? 경력은 일생에 걸쳐서 지속적으로 이루어지는 일과 관련된 경험이며, 경력개발은개인의 경력목표와 전략 ... ? 현재 주어진 역할 및 능력? 역할에 따른 활동목표? 우선순위 설정일정 수립? 하루, 주간, 월간 계획 수립수행? 수행과 관련된 요소 분석? 수행 방법 찾기반성 및 피드백? 수행

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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