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"비판적사고와 간호정책" 검색결과 381-400 / 919건

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    간호관리학 내용 정리 리포트
    반복④ 전자회의(=화상회의)5) 의사결정과 문제해결, 비판사고의 관계① 의사결정 : 여러 대안 중 한 행동 방향으로 선택하는 과정이며 반드시 문제해결로 귀결되지는 않 ... 1. 간호관리1) 정의: 간호 조직의 목표 달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적/효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정2 ... ) 필요성: 의료기술의 발전과 의료산업의 거대화로 인해 병원마다 생존전략의 필요성에 부응하여 간호관리의 필요성도 같이 증대- 고객 요구의 다양화, 양질의 간호서비스에 대한 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.09.16
  • 안전과 환경관리 산업 재해, 보건 이슈 논문 레포트
    과도하다고 비판Ⅲ. 정책 방향외국의 경우 안전사고의 책임이 원청에 있으면 원청에 책임 부과■독일과 일본은 근로자와 직접 고용계약을 맺은 사업주가 안전사고의 책임을 지지만 원청 ... 를 ‘김용균법’이라고 부르기도 하며, 노동계와 경영계, 정부에서 많은 쟁점이 나오고 있다.이에 정책 방향에 맞는 산업간호사 또는 지역보건간호사는 안전사고 예방을 위한 방향으로 역할을 수행 ... 할 수 있도록 정책적 지원 필요Ⅳ. 경기도 시사점경기도는 산업재해 가능성이 높기 때문에 지역적 대응체계 마련 필요■제조업 비중이 높은 경기도는 산업재해로 인한 사망사고도 다수 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.12
  • 임상간호사의 간호근무환경과 자아존중감이 비판사고성향에 미치는 영향 논문 PPT
    임상간호사의 간호근무환경과 자아존중감이 비판사고성향에 미치는 영향 논문 요약 최은주 , 황지현 , 장인실 ( 서울아산병원 간호부 , 울산대학교 간호학과 ) 간호행정학회지 ... 존중감 및 비판사고 성향의 정도 3 . 대상자의 일반적 특성에 따른 간호근무환경 , 자아존중감 및 비판사고성향의 차이 분석 4. 대상자의 간호근무환경 , 자아존중감 및 비판사고 ... 성향과의 관계 5 . 대상자의 비판사고성향에 미치는 요인I. 서 론 1. 연구의 필요성 간호근무환경이 비판사고능력에 영향을 미치는 것으로 나타났으나 국내에서의 연구는 미비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.17
  • 간호관리학 제 5장. 지휘기능(A+)
    고 적극적 참여를 통해 주어진 역할에 최선을 다하는 과정 - 모범형 : 스스로 생각하고 알아서 행동하는 유형 - 소외형 : 독립적 , 비판사고 But, 적극적 수행 X - 순응 ... 형 : 독립적 , 비판사고는 미흡 , 리더 판단에 의존 But, 참여는 열심히 함 - 실무형 : 리더 비판 X, 지시하는 일 잘 수행 But, 그 이상의 모험을 하지 않는 유형 ... 을 느껴 스스로 동기부여 보상을 얻게 됨 건설적 사고전략 : 성과 향상을 위해 자신의 습관을 건설적인 방향으로 확립4. 팔로워십 팔로워가 조직 목표달성을 위해 역량을 키워나가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 간호학개론 중간기말내용 요약정리
    간호윤리(1) -7Ⅰ. 간호윤리의 개념3. 간호윤리의 중요성? 윤리적 딜레마 ? 이상적이지 않은 두 개 이상의 대안들 사이에서 선택을 해야 할 때 발생? 간호사는 잘못된 의료 ... 로 부터 환자를 보호할 윤리적 의무를 갖고 환자의 옹호자 역할을 담당4. 윤리적 개념으로서의 돌봄? 돌봄(caring) : 간호의 본질이자 도덕적 이상? 전문적인 간호로서의 돌봄 ... : 간호사와 대상자의 관계에서 ‘관심, 공감, 교호성, 있어 줌’을 통해 ‘보건교육, 건강사정, 신체적 간호, 대상자의 성장과 자아실현을 돕는 것5. 콜버그와 길리간의 도덕발달 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.18
  • 아동간호학의 개요(아동간호의 역사, 사회적 변화, 아동의 권리, 건강통계, 법적문제, 사회적문제, 간호과정)
    을가 제정하고 전문직 간호사에게 기대할 수 있는 간호수준을 기술4) 기관의 정책: 각 건강관리시설이 정하는 간호를 관리하는 특별한 정책, 절차, 프로토콜(1) 책무: 현행법에 관한 ... 되는 기술. 의도적, 목표지향적, 초점중심적 특징을 지님2) 비판사고: 통제되고 의도적이며 문제해결 지향적이고, 근거에 기초한 결과 달성을 포함하며 가정에 의문을 갖고 탐색3 ... Chapter 1. 아동간호 개요1. 아동간호의 원리와 역사적 전망1) 아동기 건강과 아동간호의 개념- 건강: 단순히 질병이 없는 상태 뿐만 아니라 신체적 정신적 사회적 안녕상태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.03
  • 국립경찰병원 간호사 자기소개서, 간호사경력기술서, 직무수행계획서
    판단과 치료를 위해 비판사고와 과학적 지식을 근거로 한 간호 역량을 증진시키겠습니다. 3) 간호 전문직관을 수립함에 따라 윤리적 및 법적 책임을 다하는 모습을 실천 ... 국외 의료 정책변화와 시스템 발전에 대하여 꾸준히 연구하고 발전하는 간호사가 되겠습니다. 정책차원에서의 실효적인 제도개선을 위해 저의 아이디어를 제공하는 시간도 마련하고 싶 ... BEST RESUME [목 차] A. 경찰병원 간호사 자기소개서 1. 지원동기 2. 성품 및 생활신조 3. 직장구성원으로서 바람직한 태도 4. 대인관계 및 취미활동 5. 입사 후
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2024.09.04
  • 간호계획,간호계획의 목적,비판사고,우선순위 설정,간호표준 적용
    결정 비판사고와 우선순위 결정 우선순위 설정의 기본원칙 -3 가지 우선순위 설정을 위한 단계 -6 가지 간호표준 적용 3. 결과에 초점을 둔 간호 계획 대상자 중심 결과의 원칙 ... 계 획 시 , 포함내용계획이 구체적 이어야 하는 이유간호계획의 주요 구성요소2. 우선순위 설정 간호사 의 필수적인 비판사고기술비판사고와 우선순위 설정우선순위 설정의 기본원칙 ... ( 간호의 표준 , 지침 , 정책 , 절차 , 표준진료지참 , 표준간호계획 ) 개발 간호표준 적용3. 결과에 초점을 둔 간호계획“ 대상자 – 중심 결과 ” 의 원칙결과 및 지표개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.17
  • (A+++)간호학개론과제 <간호철학에 대한 나의 생각>
    해결 가능할 것이다.간호사는 정치적 역량은 물론 비판사고 또한 중요하다. 근거기반실무가 그 예이다. 근거기반실무라는 것은 현재의 실무를 평가하고 그 근거를 확고히 하려는 건강전문 ... 는데 중요한 요인이 될 수 있다. 하지만 내가 생각하는 간호철학이란, 환자를 포기하지 않고 끝까지 노력하는 책임 있는 행위라고 생각한다. 간호문제에 대해 끊임없이 사고하면서 판단 ... 다. 현재 간호사는 의사의 지시 아래서 수동적으로 간호를 제공한다고 할 수도 있지만 결코 수동적인 간호가 21c간호를 발전시킬 수 있는 것은 아니다. 능동적이고 적극적인 자세로 비판
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학, 관리의 이해, 기획 기능 요약정리(13p)
    화 가능-의사소통의 기능-결정에 대해 만족, 지지 쉽게 얻음단점-시간, 에너지 낭비-최적에 대한 포기될 수 있음-집단 내부 갈등 발생문제점집단사고-비판사고 접어둔 채 집단 합의 ... [목차]? 관리의 개념-관리와 행정의 차이-간호관리 목표? 관리이론의 발전-관리이론: 폐쇄-합리적 조직이론, 폐쇄-자연적 조직이론,개방-합리적 조직이론, 개방-자연적 조직이론 ... ? 간호관리자와 간호사의관리업무-관리자 역할-관리자 유형-관리자가 갖추어야 할 경영관리기술? 간호관리과정의 이해-간호관리과정 개념? 기획 기능-기획의 이해-기획의 유형-기획의 계층화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.19
  • 비판사고를 적용한 간호문제
    비판사고를 적용한 간호과정 문제주관식 문제 5개1. maslow의 인간의 기본욕구단계 이론의 5단계는?2. 각 의학진단마다 환자와 가족에게 특정 시간 틀 내에 일어나야 하 ... 의 확장② 전산화된 기록의 지지③ 간호 고유의 지식 정의 및 의사소통④ 간호의 양 증가⑤ 보건정책 결정에의 영향3. 실제적 간호진단의 형식이 아닌 것을 고르시오.① 기본적인 두 부분 ... 의 차이는?5. 간호사는 왜 간호진단 진술에서 문제와 원인을 연결할 때 “~인한” 대신에 “~와 관련된”을 사용하는가?객관식 문제 5개1. 다음 중 간호과정의 진단에 대한 설명이 아닌
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.20 | 수정일 2022.06.21
  • 근거기반 간호실무에 대한 나의 견해
    할지 분석하고 판단할 수 있는 능력이기에, 근거기반실무역량을 촉진하는데 있어 필수적인 요소이다.간호사는 복잡하고 빠르게 변화하는 간호현장에 비판사고성향이 근거기반실무역량에 주요 ... 적 사고성향의 중요성이 선행연구에서 확인되었으나(Pierce, 2007; Shin과 Cho, 2012; Wilkinson, 2007), 비판사고성향이 간호과정 수행능력에 미치는 영향 ... 하는 간호사들의 비판사고성향, 간호과정 수행능력과 근거기반실무역량 수준을 파악하고, 근거기반실무역량에 영향을 미치는 요인을 파악하여 근거기반실무역량 향상을 위한 기초 자료를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.05
  • 리더십보고서
    할 수 있게 된다. 또, 간호사는 전인 간호 제공을 위한 교양 및 전공지식과 간호술기의 통합 적용능력, 의사소통과 협력능력, 간호문제 해결을 위한 비판사고 능력, 높은 수준의 자율 ... 일선관리자와 최고관리자 사이의 역할로, 일선관리자를 감독하는 역할과 조직의 목적을 달성하기 위해 자원을 조직하는데 가장 좋은 방법을 찾는 일을 한다. 이는 간호부서의 정책 수립 ... 목 차Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론21. 간호 관리자(1) 유형32. 간호관리자 리더십 유형3. 닮고 싶은 리더십Ⅲ. 결론4Ⅳ. 참고문헌4Ⅰ. 서론리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.04
  • 간호단위 수간호사 리더십 분석 보고서(개인의성장,협력,간호탁월성,창의적문제해결,영향력 등)
    간호 수행하는데 있어 문제가 발생했을 때 적절한 대안을 제시하며 숙련된 간호를 보임창의적문제해결다양한 간호문제에 대해 스스로 역할인식을 하고, 비판사고와 다양한 정보를 활용 ... 들이 공동의 비전과 목적을 공유하고 지지적 협력체계 안에서 높은 조직의 목표달성 및 새로운 조직문화를 창출하여 국민의 건강 증진과 다양한 간호 및 보건의료 정책의 확립에 기여하는 것 ... 간호관리자 간호리더십구 분사 례간호리더십속성개인의 성장자신 및 간호대상에 대한 관리능력 향상에 초점을 두고 자아성찰, 자기 조절, 자기관리 및 자아실현을 통해 스스로 이끄는 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원) 중 한 곳을 선정하여 설립목적, 주요 프로그램 2가지 정도를 소개합니다.그리고 실천현장이 지니고 있는 문제점에 따른 개선방안을 주관적 측면(자신의 견해)과 객관적 측면(법, 제도, 정책 등)에서 제시하세요.
    ?프로그램?2가지?정도를?소개합니다.그리고?실천현장이?지니고?있는?문제점에?따른?개선방안을?주관적?측면(자신의?견해)과?객관적?측면(법,?제도,?정책?등)에서?제시하세요.-목 차-Ⅰ ... (나의 견해)2) 객관적 측면(법, 제도, 정책 활용)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 의료 기술의 발달로 인간의 수명이 점점 연장되고 있으며, 그만큼 사회 내에 존재 ... 으면, 노인 개개인과 관련된 문제는 사회적인 문제로 확대될 가능성이 높아진다. 그만큼 국가에서 노인 복지에 대한 꾸준한 관심과 미비한 제도 및 정책에 대한 개선을 지속해야 한다는 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 간호관리 요약서
    시하는 체계적인 과정분석비판사고상황을 평가할 때 철학적인 질문과 세심한 판단을 하는 능력평가창조적 사고대안의 독창성을 중시독창성(1) 문제해결 ★① 현재 진행되고 있는 상태와 희망 ... PART 01. 간호관리의 이해chapter 01. 간호관리의 개념chapter 02. 간호관리 이론?콕콕: 전체 시험에서 약 10%에 해당하는 출제경향(2문제 정도)을 보이 ... 지만 낯선 용어들이 많아 각 용어에 대한 이해가 필요함.특히 카츠의 간호관리자에게 요구되는 기술, 민츠버그의 간호관리자의 역할, 과학적 관리론, 인간관계론은 반복 출제 경향이 높
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 157페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.23
  • 간호사의 윤리적 갈등문제에 대한 연구
    적 의사결정이 요구되며, 비판사고과정을 통해 행동해야 하고, 간호사 개개인의 윤리적 가치관과 철학이 확립되어야한다. 중요성이 커졌고, 임상에서 흔히 낙태, 안락사, 약물사용 ... 의사결정은 비판사고과정을 통해 간호사 개개인의 윤리적 가치관과 철학을 근거로 가치판단을 하게 된다. 윤리원칙에는 자율성, 선행, 곤정성이 포함된다. 이러한 윤리원칙의 다양 ... 상황에 직면하여 갈등을 경험하게 된다. 윤리적 행동을 실행하기 위해서는 합리적 의사결정이 요구되며, 비판사고과정을 통해 행동해야 한다. 또한 간호사 개개인의 윤리적 가치관과 철
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 다문화와건강간호(기말고사 ver)
    들 ex) 실무의 범위, 실무에 대한 독자성과 조정범위, 분야 내에서의 인간관계외부 차원그 기관이 외부와 관련해서 일어나는 것ex) 이민정책, 보건정책 개혁 등소비자의 경향, 간호 ... 이나 법규들학문이나 어떤 업무영역을 넘어 건강과 사회정책, 역할의 사회화 과정등에 영향을 미친다.? RNAO의 각 차원별 성과- 개인차원 : 문화역량이 개발되면 간호사는 다른 동료 ... 다고 되는게 아니라 불평등한 권력분배, 인종차별, 시민의식 등에 대한 비판사고를 필요로 한다.? 문화 역량을 습득하는 과정- 자신의 문화적 편견을 인지, 문화의 국면들을 이해- 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.05.04
  • 간호관리 정리(중간고사)- 3절.간호인적 자원 확보~6절.간호인적 자원의 유지
    의 직무요구도, 간호역량, 전문성, 경력자의 수? 조직의 정책: 인사정책, 예산, 인력시장의 상황(1) 인력배정의 원칙★★?적재적소의 원칙: 직원의 능력과 잼재력을 최대한으로 발휘 ... 를 짜는 것장점? 일손이 부족한 곳과 한가한 곳을 재빨리 파악하여 조정이 쉬움? 인사정책을 일관성있게 가능? 객관적으로, 공정하게 적용 가능(융통성↑)? +수간호사 업무 여유 ... 가 용이하고 체계적? 피평가자를 가장 많이 알고 있는 사람에 의해 평가됨단점주관적?동료 평가함께 일하는 동료에 의해 평가받는 방법장점? 책임감 증진? 동료관계 강화? 비판사고
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.09
  • (간호관리학 과제)바람직한 간호관리자의 리더십 레포트
    , 구성원들에게 새로운 정보를 알려주는 교사의 역할, 비판적인 태도를 가지고 절차나 결과에 접근하여 생각하는 비판사고자 역할, 대립하는 여럿 사이에서 그들의 사이를 조율하고 다독이 ... 간호관리학 REPORT< 바람직한 간호관리자의 리더십 >차 례Ⅰ. 서론 ······································· p.1Ⅱ. 본론 ... 한 리더십에 관한 연구가 계속되어왔다.리더의 역할에는 매우 만족스러운 일터를 만드는 작업이 포함된다. 간호리더들이 적극적으로 자신의 긍정적인 리더십을 통해 작업환경에 영향을 미칠 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.10
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2025년 11월 16일 일요일
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