"감사직무규정"의 검색결과 입니다.

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"감사직무규정" 검색결과 381-400 / 4,877건

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국가철도공단_사무직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

하여 주시기 바랍니다.저는 업무수행에 있어 규정준수와 윤리적 측면이 우선되어야 한다고 생각하며 해당상황을 목격하게 된다면 다음과 같이 대처하겠습니다.첫째, 상황을 객관적으로 파악 ... 한 의견조율을 통해 규정준수를 설득하겠습니다.셋째, 원만한 조율이 이뤄지지 않고 규정위반이 반복될 경우 회사윤리규정을 참고하여 상급자 또는 차상위관리자에게 보고하여 적절한 조치 ... 가 이뤄지도록 하겠습니다.이후에도 문제가 지속된다면 윤리담당자 또는 감사팀에 문의하거나 공직윤리관련 부서에 신고하는 방법도 고려하겠습니다.물론, 문제해결과정에서 동료 및 상사와의 원만

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2025.10.01

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인력개발과 활용, 인간관계론, 상담심리학, 무역학개론, 대인관계의 심리학, 경제학개론, 경영학개론 토론

하자면 4차 산업혁명 시대에는 끊임없이 배우고 성장하며 적극적인 대응력과 태도가 중요하다. 직무 이외의 다른 분야에 관심을 갖고 새로운 기술과 방법을 배우고 자신을 발전시키는 노력 ... 을 격려하는 데 중요하다는 것을 인식하고 있다. 다음은 인간관계이론에 기초한 인센티브의 몇 가지 방법이다.1) 인정과 감사직원의 노력과 성과를 인정하고 감사해 한다. 그들의 공헌 ... 시키고 성장욱 힘쓸 수 있다. 또한 야외 및 스포츠 활동과 같이 기존과는 다른 활동을 제공하여 새로운 경험을 할 수 있도록 하거나 자신의 아이디어 또는 창의적 제안에 대한 인정과 감사

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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NCS 직업기초 1주차~10주차 과제

[1주차]1. NCS 능력단위란 무엇인가?: NCS 능력 단위는 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미합니다. 능력 단위 안에는 능력 단위분류번호, 능력 ... 을 할 줄 아느냐가 더욱 중요하기 때문에 우리는 필요한 직무에서 필요한 기술이 무엇인지를 정확히 파악할 필요가 있습니다.이러한 능력 중심의 채용과 능력 중심 승진에 가장 적합한 방식 ... 이 바로 NCS를 기반으로 한 능력 중심 채용입니다. NCS를 기반으로 한 능력 중심 채용은 불필요한 스펙이 아니라 해당 직무에 맞는 스펙을 갖춘 인재를 NCS 기반의 평가도구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.03

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메리츠증권 2025년 대졸 신입 경영지원_내부통제 자기소개서와 면접자료

습니다. 이후 실제 내부감사 보고서를 분석하면서 리스크 요인을 사전에 차단하는 프로세스 설계에 관심이 생겼습니다. 저는 단순히 규정을 지키는 역할이 아니라, 리스크를 예측하고 조직 ... 으로 작용한다고 생각했습니다.대학 시절 참여한 회계감사 실습 프로젝트에서 실제 기업 재무제표를 검토하고 오류 가능성을 분석한 경험이 있습니다. 처음에는 숫자의 정확성을 맞추는 데 ... 상의 리스크 요인을 사전에 차단하는 통제 구조에 관심을 갖게 되었습니다. 이를 위해 내부회계관리제도와 내부감사 기준서를 직접 공부하며 실무적으로 접근했습니다. 데이터를 통해 경영

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.13

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

조직에서의 리더십은 전문가의 통제욕구와 자율성 욕구 사이에서 구성원들이 조직의 규정과 규칙을 지키도록 할 동기부여를 제공하고, 조직의 목표와 구성원의 목표를 최대한 일치시키기 위해서 ... - 리더의 행동유형에 따라 업무성고 가 높아지는 가에 대한 연구이다.- 직무 중심적 행동: 기획과 통제, 조정- 업무지원 중심 행동이다.- 관계 지향적 행동: 구성원 중심적 행동-친근감 ... , 감사표시, 인정, 관심 등 있다.- 두 가지 리더십의 우열관계가 없다.③ 블레이크와 머튼의 관리격자 모형- 리더의 행동을 “인간에 대한 관심과” “일에 대한 관심” 정도에 따라

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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[ 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요. ]

하며 원조하는 과정이다. 서구 문화권에서는 일찍이 슈퍼비전의 교육 및 실습을 정규 교육 과정으로 채택하여 운영하고 있다. 예를 들면 미국 심리 학회의 인턴십 수련 규정이다. 효과적이고 ... , 헌신적인 사명감, 솔직한 태도, 감사와 칭찬의 태도 6가지가 있다. 혁신적인 슈퍼바이저가 되기 위해서는 의사소통 능력, 비판적이고 창의적인 사고 능력, 조직을 둘러싸고 있는 변화 ... 들로 하여금 시설의 운영방침, 일의 범위, 개인의 가치 기준, 개성의 치우침을 이해 시켜 직무에 있어 악영향을 미치지 않도록 조절하는 것이다. 따라서 슈퍼비전은 자기 통찰과 자기 지각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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비영리단체(교회 포함) 정관 샘플

중에서 선임한다.2. 이사장의 임기는 이사 재임기간으로 한다.3. 이사장 유고 및 궐위 시에는 최연장자 이사가 그 직무를 대행한다.4. 제3항의 규정에 의한 이사장 직무대행자 ... 어야 한다.제28조 (감사의 직무) 감사의 직무는 다음 각 호와 같다.1. 교육선교회 및 교육선교회가 설치ㆍ운영하는 기관의 재산상황과 회계를 감사하는 일2. 이사회의 운영과 그 업무 ... 적으로 출석하여 예배하며 봉사하는 자④ 신천지 등 한국교회 연합기관에서 이단 및 사이비로 규정한 단체에 접촉(소속)되지 아니한 자2. 회원은 아래 각 호의 추가 요건을 갖추어야 한다

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.10.08

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넷플릭스 조직문화 과제

고(ACTIONABLE), 피드백에 감사해야 하고(APPRECIATE), 받은 피드백을 받아들일지 말지는 자신의 선택이며(ACCEPT ?OR ?DISCARD), 피드백을 받는 사람의 문화 ... 을 가져오고, 이 도전이 성과를 낸 사례이다. 만약 이 팀이 자율적인 선택의 권한이 없고, 규정에 얽매이며, 성과에 대한 욕심이 없었다면 이런 결과를 가져오지 못했을 것이 ... 다. 의 책있도록 했다. 직무특성이론에 따르면, 자율성과 피드백은 책임감과 직무 수행 결과에 대한 인식을 경험하게 해 주고, 구성원들의 직무성과와 만족의 향상으로 이어진다. 넷플릭스의 자유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.30

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한국자활복지개발원 회계관리 자기소개서 직무발전계획서 면접자료

시스템을 활용한 회계처리 경험이 있어 공공기관 특유의 회계규정과 지침을 준수하며 업무를 처리할 역량을 갖추고 있습니다. 전 직장에서 예산지침과 회계기준을 기반으로 효율적인 자금 집행 ... ·납부 업무를 정확히 처리함으로써 내부감사 및 외부감사에서 지적사항 없이 업무를 완수한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 한국자활복지개발원에서 육아휴직 대체 기간 동안 회계관리 ... 감 있는 역할이라고 생각합니다.직무발전계획서귀하의 담당업무 분야 직무발전 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오(2p)“회계관리 전문성을 기반으로 한 재무 투명성 및 효율성 강화 직무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.05

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4-1 전략적간호관리 (중간)

게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)과학적 관리론-직무관리를 강조한 것, 일을 수행 ... 의 지침이 되며 경쟁적 환경속에서 조직이 나아가려고 의도하는 방향을 규정하는 것.*전략기획의 이해에 필요한 기본사항현재의 상황과 사건들이 미래에 미칠 영향을 다룬다. 구체적으로 일정 ... 로부터의 위임↓관리자들의 교육 외부환경의 분석 조직의가치↓ ↓ ↓기획을 위한 계획 상황감사 → 소명진술 → 목적 → 목표↑ ↑ ↓내부환경의 분석 지역사회의 가치와 기대 우선순위 결정↓3~5년

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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(주식회사법 B형) [대법원 2017. 1. 12. 선고 2016다217741 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출

조에 따르면 대표이사의 임기가 만료되었지만 새로운 대표이사 선정이 이루어지지 않아서 종전의 대표이사의 권리와 의무가 존속하게 되는 경우 이사, 감사 등 이해관계인은 법원에 일시 ... 적 대표이사 직무를 행할 자의 선임 청구가 가능함에도 주주들이 대표이사 임기가 만료된 이후 새로운 대표이사 선임을 위해 조치를 취하지 않았으며 임기만료대표이사의 상법조항 적용을 배제 ... 를 구하며 주식회사 정관에서 주주총회 성립에 관해 의사정족수 규정이 가능한 것인지, 이사 선임을 집중투표 방법으로 하는 경우에 정관에 규정한 의사 정족수 충족이 되는지 주주총회

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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아시아나대한항공 항공사지상직공항서비스직 자기소개서와 면접자료

려 노력하고 있습니다.마지막으로, 저는 끊임없이 배우고 성장하는 태도를 지니고 있습니다. 항공서비스직은 변화가 빠른 직무이기 때문에 새로운 시스템과 규정을 지속적으로 학습 ... 또는 공항서비스업무 경험이 있다면 그 경험이 이 직무에 어떻게 도움이 될 것인지 알려주세요.3. 고객 응대 또는 서비스 제공 과정에서 어려운 상황을 겪었던 경험이 있다면 그 상황 ... 을 어떻게 해결했는지 서술해주세요.4. 이 직무를 수행하면서 본인이 갖춘 강점이나 역량이 무엇이라고 생각하는지 상세히 적어주세요.5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 왜 아시아나

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.26

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감사원 일반임기제 공무원 연구관 5급 (공법) 자기소개서, 직무수행계획서

나 이해할 수 있는 언어로 풀어내 공공의 이해를 돕고자 노력합니다. 이러한 신조와 가치관은 감사원 연구관으로서 자체감사 지원과 직무감찰 제도 연구, 정책사업 감사방법 개발 업무를 수행 ... 워크숍을 통해 정책 제안안을 도출하겠습니다. 1년 내 자체감사 표준 매뉴얼 초안을 완성하여 현장 적용 가능성을 검토하겠습니다. 3년 차에는 ‘직무감찰 관련 감사방법론 종합 연구 ... ’에 착수해, 국내외 감사제도와 운영 방식을 비교·분석하고, 맞춤형 직무감찰 매뉴얼을 제작하여 감사원 전 부서에 배포할 계획입니다. 5년 차에는 ‘행정 분야 주요 정책사업 감사방법론

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.31

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2024년 서울주택도시공사SH 합격 자기소개서(건축직,경력有)

서울주택도시공사 SH합격 자기소개서건축직무2024년도 서울주택도시공사 건축직 자기소개서* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술 ... 관리했습니다.자기소개사항1. [지원동기] 서울주택도시공사에 지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해 주십시오.① 다른 기관이 아닌 서울주택도시공사/해당직무를 지원한 이유는 무엇입니까 ... . [업무성실성] 본인이 세운 원칙, 또는 집단의 규정이나 절차 등을 준수하기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.① 원칙, 규정 혹은 절차 등을 지키기 위해 노력한 이유

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.13

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2025년 SK케미칼 의약품 QA 계약직 최종합격 자기소개서 및 면접준비(예상질문 및 모범답안)

및 모범답변1. QA 직무 중 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?저는 문서의 정확성과 규정 준수 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. QA 업무는 GMP 문서관리, 변경관리 ... 면접 질문 및 모범답변]1. QA 직무 중 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?2. 본인이 실수했을 때 어떻게 대처했는지 구체적인 예를 들어 말해주세요.3. QA 직무는 반복 ... 공정관리’ 과목에서 배운 GMP 기반 문서관리, 공정 밸리데이션 등의 개념은 QA 업무에 대한 기초를 다지는 데 도움이 되었습니다.또한, 제약회사 QA 직무에 직접 도움이 될 수

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.21

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장기요양기관 방문요양 설치시 필요한 사업계획서입니다. 꼼꼼하게 구성되어있고 최근에 허가받은 사업계획서입니다.

----------------------------------------------7III.서비스제공 계획1.시설운영규정 -------------------------------- ... 전문직 종사자로서의 자질향상과 자긍심을 높일 수 있도록 직무교육과 역량강화를 위한 노력을 다한다.3. 사업 대상자「노인장기요양법」제15조에 따른 관내지역의 65세이상 노인 또는 ... 정현안처리 및 주요사항 결정 시 운영규정을 적용나. 운영규정의 개정? 사회복지사업법, 노인복지법, 노인장기요양보헙법, 근로기준법, 근로자 퇴직급여보장법 등 관련 법령, 고시, 지침

리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.09.26

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전기안전관리자 합격 자기소개서

는 디테일과 세심한 성격에 대한 관심입니다. 나는 잠재적인 전기 위험을 식별하고 안전 규정을 준수하는지 확인하는 예리한 안목을 가지고 있습니다. 나는 철저한 위험 평가를 수행하고 효과적인 ... 의 가치와 완벽하게 일치하며 저는 귀사의 목표를 지원하기 위해 제 기술과 경험을 기꺼이 제공하고 싶습니다.관련 경험 및 직무 이해:저는 전기 시스템이 중요한 역할을 하는 다양 ... 들에게 전기 안전 프로토콜에 대한 교육을 제공했습니다. 저는 NFPA 70E 및 OSHA 지침과 같은 관련 규정 및 표준에 정통하고 사고 조사 및 근본 원인 분석 수행에 능숙합니다. 또한

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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주식회사법 ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견. 대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결

편업 분야의 수익 원천의 다변화를 도모했다. 이에 원고들은 한화 이사인 피고들의 책임 추궁과 관련한 소를 제기할 것을 청구했으나 한화는 2010년 원고들에게 만장일치에 의해 감사 ... 에서 이사회가 충분한 정보를 바탕으로 적법한 절차를 거쳐 결정을 내렸다고 판단했다. 따라서 자기거래 금지 규정을 위반하지 않았다는 결론을 내렸다. 이사회가 주식 매매의 특수 ... 한 것을 피고들이 이사로서의 직무를 게을리했다고 볼 수는 없다고 판단했다. 이렇듯이 관련한 법리와 기록을 보면, 원심의 판단에 상고 이유의 주장과 같이 피고들의 임무 태만에 관한

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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(인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.

)에서 정무직으로 지정하는 공무원을 말한다. 보다 구체적으로는 대통령과 국무총리, 각 부처의 장관과 차관, 중앙행정기관인 청과 처의 장, 감사원장?국가정보원장?대통령비서실장?국무조정실장 등 ... 는 위치에 있다. 더 자세히 설명하면 대통령과 더불어 원활한 국정운영을 위해 직무를 수행하는 각 부처의 정책에 대한 최고 의사결정권자로서 각 부처를 대표하며, 회의 주관과 사무 총괄 ... 부처의 장으로서 부처의 업무를 총괄한다고는 하나 부처와 직위에 따라 담당 직무가 각각 달라지므로 대충의 의미는 미루어 짐작 할 수 있으나 명확한 업무의 정의를 내리기는 쉽지 않

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21

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한국자산관리공사 인턴 자소서

의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내)2. 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량 ... 는 능력이 될 것이라고 확신합니다.2. 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상시키거나 보완하기 위해 어떠한 노력을 했 ... 성을 키우겠다는 각오로 경제 환경에서 지속 가능하고 안정적인 사업 운영에 기여할 수 있는 전문성을 더욱 발전시키고 싶습니다. 저는 대학에서 이 희망하는 직무에 맞춰 기업이 소유한 기업

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.04

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