"5가지 권력유형"의 검색결과 입니다.

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가족사정보고서 리더십 이론정리 간호관리자 간호관리 리더십 로스만의 세 유형 간호관리학 지휘 간호관리학 정리 리더십 이론 구조적 가족치료 가족간호진단

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"5가지 권력유형" 검색결과 21-40 / 19,984건

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후

사회복지 행정론 주제: 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하 ... 가지고 있는 관심으로써 구분을 하게 된 이후에 이것을 격자로 표시하게 되었다. 격자가 있는 위치에 따라서 리더십 유형을 무관심형과 친목형, 과업형, 타협형, 단합형으로 구분을 지 ... 권력이라는 세 가지를 보게 되었다. 그렇지만 구성원들의 동기부여 정도와 리더, 구성원이 가지는 가치관, 경험 등 같은 다른 상황적인 요소는 생각하지 않는다. 리더-성원 관계는 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

*전제적 리더십과 섬기는 리더십의 비교==============================================*권력의 유형(프렌치와 레이븐) 5가지 권력 유형1. 보상 ... 관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력 ... 지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. 갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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리더십 핵심이론정리

성격유형①성실성②외향성③개방성④정서적 안정성⑤친화성6) 리더 행동유형이론1. 리더의 행동유형이론(연구)에 대한 종합적 정리(견해) 5가지1. 표준적인 두 유형 : 인간관계지향과 과업 ... . 리더십은 구성원을 사랑하는 마음과 기술의 결합이다.3. 조직 리더의 3가지 주요역할1. 비전.목표설정2. 구성원 통솔3. 조직자원 관리3) 영향력의 의미와 발휘1. 영향력(권력 ... )의 개념(정의)-자신의 의지로 상대방을 의도한 대로 변화시킬 수 있는 힘2. 리더십의 영향력(권력) 기반 7 가지1. 합법적 권력 : 권한, 지위에 부여된 공식적 권리. 사규/직무기술서

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 기술하시오.

’, ‘리더의 지위권력’이라는 세 가지 상황변수가 리더십 유형의 효율성에 결정적인 영향을 준다고 가정한다. 이는 기존의 리더십 연구가 ‘리더십 스타일’에만 집중하던 경향에서 벗어나, 상황 ... 개념과 핵심 가정, 그리고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 세 가지 상황변수(리더-구성원 관계, 과업 구조, 리더의 지위권력)를 중심으로 살펴볼 것이다. 또한, 이를 통해 ... 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 기술하시오.1. 서론피들러

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

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간호관리학 지휘 정리본

관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력 ... , Ohio state university leadership studies) : 배려, 구조화- 구조주도 배려적 리더십- 리더행동 => 구조화와 배려의 2가지 행동유형의 정도에 따라 4 ... 가지 리더십유형으로 분류- 효과적인 리더 => 고구조화, 고배려가 가장 효과적(Ⅱ유형 성과가 가장 BEST)- 한계점 : BUT 고구조화, 고배려가 가장 효과적인 것은 일관적이

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜

의 상호작용 개인적 갈등유형 욕구좌절 (철회, 공격, 고정화, 타협) 목표갈등 역할갈등 의사결정갈등 사회적 갈등유형 개인간 갈등 집단간 갈등 조작간 갈등 레원의 갈등 유형 세 가지 ... 으로 인한 업무조정을 효율성 저하 태업, 절도, 파괴 등의 손실 발생 업무 의욕 감소와 근무시간의 손실 심인성에 기인한 질환에 노출 가능성 라힘의 갈등관리 다섯 가지 유형 지배형 회피 ... 갈등 발생요인 심리적 요인 ( 프로이드, 스키너) 환경적 측면 매슬로의 욕구 5단계 생리적 안전에 대한 소속감에 대한 자아존중의 자아실현의 맥클러랜드의 동기이론 성취욕구 친교욕구

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.05.08

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리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

성에 영향을 미치는 상황변수그렇다면 리더십 유형에 영향을 미치는 상황 변수에는 무엇이 있는가? 리더-구성원의 관계, 과업 구조, 리더의 지휘 권력으로 총 3가지로 나누어진다. 가장 먼저 ... 리더십피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오 ... .리더십피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.목차1

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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조직관리론 중 권력과 정치, 최중락 (2021). 조직행동과 조직설계 (9판)

원천① 타인에 영향을 미치는 능력의 원천·프렌치(French)와 레이븐(Raven) : 다른 사람에게 영향을 미칠 수 있는 권력의 원천(또는 유형)에는 크게 다섯 가지가 있다.공식 ... 5간호조직관리론 과제■ 과 목간호조직관리론■ 담당교수■ 제 출 자■ 발 표 일제4절 권력과 정치1. 권력의 의미와 기반1) 권력(power)의 의미·한 개인이나 집단의 행동 ... 을 자신의 의지대로 바꿀 수 있는 능력.2) 권력의 속성① 쌍방향성·서로 주고받을 수 있는 것.·A가 B에 대해 권력을 가진다고 할 때, B가 완전히 무력한 상태가 아니라는 것.② 잠재

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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정책집행의 유형

정책집행의 유형목차정책집행의 유형1/ 정책결정자와 집행자의 관계에 따른 유형1. 고전적 기술관료형2. 지시적 위임형3. 협상가형4. 재량적 실험가형5. 관료적 기업가형2/ 정책 ... 한다.5. 관료적 기업가형관료적 기업가형에서 정책집행자는 정책결정자로부터 권력을 빼앗아 정책과정을 통제하게 된다. 관료적 기업가형의 특징을 보면 다음과 같다.첫째, 정책결정자 ... 을 통해 확보한다.셋째, 정책결정자는 자신들의 정책목표를 성실히 성취하도록 하려고 한다.이 모형은 정책결정자에서 정책집행자로의 권력이전을 특징으로 하는데, 이러한 현상은 여러 가지 이유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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햄릿 독후감

에 대한 호기심을 가지게 되어, 일본 심리상담가 네모토 히로유키가 쓴 책 을 읽어보았고, 해당 책에서는 결정을 잘 하지 못하는 5가지 유형을 소개한다.첫 번째는 생각이 너무 많 ... 게 된다. 이런 사람들은 선택을 하더라도 늘 만족스럽지 못하다. 한 쪽을 선택하면 선택하지 않은 쪽에 대해 아쉬워하고 미련을 가지기 때문이다.세 번째는 정답 주의 유형이다. 이 유형 ... 은 두 번째 완벽주의 유형과 비슷하다. 모든 상황은 시험 문제처럼 맞는 답이 단 한 가지만 존재한다고 생각한다. 그러나 인생은 무수히 많은 갈림길이고 그 모든 갈림길이 정답이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.21

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간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

가지 특징적인 주요 리더십 유형을 발견할 수 있다.(1) 1,1형(무관심형)무관심형(impoverished management) 리더는 과업 완수와 구성원과의 관계 모두에 관심 ... 적이라고 평가된다.(3) 5,5형(중간형)중간형(middle-of-the-road management) 또는 타협형 리더는 과업 수행과 구성원 각각에 대해 중간 정도의 관심을 가지 ... 은 관황피들러는 상황이 리더에게 어느 정도 호의적인지 평가하기 위해 세 가지 상황요인을 리더-구성원 관계, 과업 구조, 직위 권력 순으로 판단하였다. 각각의 특성은 다음과 같다.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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2023-1학기 이미지 커뮤니케이션 퀴즈

으로 정의할 수 있다. 본 관점에서 4가지 비교항목을 비교하고 있는데 해당되지 않는 비교기준은 무엇인가?1) 언어와 비언어2) 남성성과 여성성3) 고맥락과 저맥락4) 권력거리5) 개인주의와 집단주의교수님께서 체크한 정답: 1 ... 다음은 커뮤니케이션 유형별로 특징을 설명하고 있다. 옳지 않은 것은?1) 소집단 커뮤니케이션의 연구목적은 리더십 연구와 집단 구성원의 역할 들이다. 2) 조직커뮤니케이션의 이용 ... 은 강의와 선거 연설 등이다. 5) 문화간 커뮤니케이션은 다른 국가 간 또는 국가 내부의 다양한 문화를 비교하는 커뮤니케이션이다. 교수님께서 체크한 정답: 5‘볼롱적 커뮤니케이션

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.17

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조직 유형 및 구조에 관한 이론

조직 유형 및 구조에 관한 이론목차조직 유형 및 구조에 관한 이론1) 권력형태 : 에치오니의 유형(1) 강제적 조직(2) 공리적 조직(3) 규범적 조직2) 캐츠와 칸의 유형(1 ... 복리조직4) 선택 : 칼슨의 유형(1) 유형I : 야생조직(2) 유형II : 주립대학(3) 유형III : 이론적으로는 가능하나 실제는 없음(4) 유형IV : 사육조직5) 업무통제 ... 위해 의도적으로 구성한 사회체제로서, 목표달성을 위한 특정한 과업, 역할, 권한, 의사소통, 지원구조 등을 갖는 체제이다.1) 권력형태 : 에치오니(A. Etzioni)의 유형조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

과목명 : 리더십주제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효과적인 리더 행동의 두 가지 유형2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4 ... 리더 특성의 성공여부 또한 달라질 수 있음을 밝힌 바 있다.이러한 관점에서 본고에서는 효과적인 리더 행동의 두 가지 유형에 대해 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 효과적인 리더 ... 행동의 두 가지 유형피들러 이론은 집단의 성과는 리더십의 스타일 및 부하-리더 관계에 따른 상황의 호의성 상호작용에 의해 결정된다는 이론으로 다시말해 상황의 호의성은 집단의 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

에서는 먼저 리더십과 관리의 본질적인 차이를 살펴본 뒤, 리더가 어떤 권력의 기반을 통해 영향력을 행사하는지를 여섯 가지 유형으로 나누어 구체적으로 설명하고자 한다. 단순한 이론적 구분 ... 리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론I. 서론처음 직장 생활 ... 는 두려움을 이용하거나 전문성만으로 존경을 받는 이도 있었다. 각기 다른 리더십의 유형과 그에 따른 결과들을 보며, ‘권력’이라는 단어에 담긴 복잡한 양면성을 실감하게 되었다.이 글

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용에 대해 서술한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지급여1) 유형 정리2. 바우처 사례1) 문화 바우처2) 노인바우처3) 아동교육바우처4) 장애인바우처5) 청년바우처Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 ... 라는 특징을 가지고 있고, 다른 급여의 유형을 원한다고 해서 그것으로 교환하는 것도 역시 어렵다.서비스다음의 유형은 서비스에 해당한다. 이는 서비스나 사회서비스라고 말하는데, 서비스 ... 만으로도 다양한 복지의 실현이 가능하다.상환권상환권은 세금감면과 같은 유형으로 분류된다. 이는 교환가치를 가지고 있다는 특징이 있는데, 예를 들어서 상환권을 가지고 있는 사람은 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31

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보건행정 ) 현재 및 장래에 획득 가능하다고 생각되는 권력의 유형별로 구체적인 획득방법을 설명하고, 이렇게 획득한 권력을 효과적으로 사용하는 방법에 대하여 권력의 유형별로 설명하시오.

포함하는 것으로 이러한 권력 유형에 대한 분류도 연구자별로 다양하게 나누어지고 있으나 일반적으로 중요하게 여겨지는 5가지의 권력유형은 보상적 권력, 강압적 권력, 합법적 권력 ... 은 가장 추상적인 권력유형으로 어떤 종업원이 다른 종업원에 대한 존경이나 공경으로 그 사람처럼 되고 싶어한다거나, 그 사람에 대한 호감을 가지고 있다고 했을 때, 다른 종업원이 참고 ... 게 형성되며, 전문적 권력과 같이 개인적 특성에 의존하여 관리의 조직 내 공식적인 지위와 직접적으로 관계를 갖지 않는다.이러한 5가지의 권력의 원천이 직위권력과 개인권력으로 이분법

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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리더십과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수)

리더십 과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리 ... 이론에서의 3가지 상황변수에 대해 알아보고, 상황이론이 가지는 중요한 의의에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론상황변수리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 요소들을 상황변수라고 하 ... 따르게 만들 수 있는지에 대한 요소이며, 리더가 자신의 직위에서 조직 구성원들을 평가하고 상벌을 줄 수 있는 권한이 주어진 정도를 말한다. 명확한 직위권력을 가진 리더는 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.08

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[a+취득자료] 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오.

리더십 - 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론갈수록 복잡다양화 지는 현대사회에서, 리더십이 갖는 중요도는 갈수록 높아지고 있다. 과거 단순한 권위적인 리더십 ... 수 있다. 권력은 영향을 미칠 수 있는 능력을 말하며, 조직내 인원들을 목표를 위하여 순종하도록 하는 직, 간접적인 영향잠재력을 의미하기 때문이다.본 글에서는 이러한 권력의 5가지 ... , 잠재적인 힘을 의미한다. 이러한 권력은 리더십을 올바르게 발휘하기 위해서 꼭 필요한 요소이기에, 권력의 원천에 대한 명확한 이해를 할 필요가 있다.2. 5가지 원천(1) 보상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27

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자신의 인간관계 성향을 다양한 방법으로 분석하고, 강점 3가지와 약점 3가지를 찾아 강점을

들은 미숙한 개인주의를 신봉하는 유형이다. 공격적, 이기적, 권력에 민감한 모습이 나타난다.(4) 동조적 유형동조적 유형은 자신과 다른 가치관을 가진 사람들을 수용하는 것에 어려움을 느끼 ... 고 타인들이 자신의 가치관을 수용하기를 원한다.(5) 조작적 유형조작적 유형의 가치관을 가진 사람은 개인은 물질주의적 ,능동적이고 더 높은 지위와 안정을 추구하고자 하는 경향 ... 적 유형(4) 동조적 유형(5) 조작적 유형(6) 사회중심적 유형(7) 실존적 유형2) 나의 인간관계 성향 분석2. 인간관계의 강점과 약점 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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