"2022남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과 법 성폭력 성희롱 예방교육 윤석열정부 남녀평등 가족복지정책 2022남녀평등과법

"2022남녀평등과법" 검색결과 21-40 / 275건

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2022 직장내 성희롱 예방 기초교육

에 필요한 사항 06. Q A직장 내 성희롱이란 ? 성희롱의 개념 알기 성희롱 · 성추행 · 성폭행 · 성폭력의 개념 , 의미 , 차이 성희롱 남녀고용평등법 , 남녀차별금지법에 의해 ... 희롱의 금지 「 남녀고용평등과 일 · 가정양립 지원에 관한 법률」 법 제 12 조 사업주 , 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 아니 된다 . 직장 내 성희롱 예방 ... 교육 등 「 남녀고용평등과 일 · 가정양립 지원에 관한 법률」 법 제 13 조 ① 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기

들의 불만이 존재했었는데, 학력과 성별, 연령을 보지 않고 개인의 역량만으로 평가하는 블라인드 제도가 도입되어 이런 문제를 완화하기 위해 시작하였다.심지어 남녀고용평등법이 설립 ... 되어 평등 이념에 따라 고용적인 부분에 있어서 남성과 여성에게 평등한 기회를 제공하고, 평등한 대우를 보장하여 남녀 고용 평등을 실현하고 있다. 남녀고용평등법은 개인의 직업 능력 ... 교과목명: 여성복지론주제: 우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성평등 현황2. 긍정 사례1) 육아휴직 제도2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

」의 연혁1987년 「남녀고용평등법」 제정으로 여성노동권 보장.1991년 「영유아보육법」제정.2001년 모성보호 3법(「근로기준법」, 「남녀고용평등법」, 「고용보험법」)의 개정 ... 다. 1987년 「남녀고용평등법」 제정과 함께 여성 노동자의 권익 향상을 위해 여러 방안이 동원되었지만 실표성이 없는 듯하다. 가장 큰 문제는 사회적 분위기이다. 사람 한 명의 역할 ... 나 시터 등을 고용하는 것에 비용을 지원해 주거나 나라에서 도우미나 시터를 직접 고용하여 지원을 해주는 것도 한 방법일 것이다.Ⅲ. 결론1987년 「남녀고용평등법」 제정을 시작

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오

채용 방식을 도입하고 있다. 이러한 추세에 발맞춰 정부에서는 민간기업에도 이를 확산시키기 위해 2017년 7월 「국가공무원법」 개정을 통해 공무원시험에서의 양성평등채용목표제를 의무 ... 을 의무적으로 채용하도록 하는 ‘양성평등채용목표제’를 시행하고 있다. 이러한 정책은 남녀 간의 차별 없이 능력 위주로 공정하게 경쟁하기 위한 취지이지만 실제로 기업들은 이를 잘 ... 에서만 시행하고 있다. 정부는 이를 민간기업까지 확대하기 위해 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’ 개정안을 입법 예고하였다. 하지만 기업들은 이러한 정책이 오히려 역차별

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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저출산 해결을 위한 일생활균형(워라밸)의 보장이 중요한 이유에 대해 서술하시오

저출산 해결을 위한 일생활균형(워라밸)의 보장이 중요한 이유에 대해 서술하시오? 내용2022년 우리나라 합계출산율이 0.78명을 기록하며 초저출산 추세가 가속화되자 윤석열 정부 ... 의 저출산·고령사회 정책과제와 방향이 3월 28일 발표됐다.여성의 경제활동 지원을 위해 월 100만원 이하의 외국인 가사도우미를 도입하는 주부법 개정 등 정부의 저출산 정책에 대한 ... 된다.이러한 저출산 정책에서 일-육아지원제도(워라밸 지원제도)를 활용할 수 있는 실질적 이용여건 조성은 5대 핵심영역과 과제 중 하나로 선정되고, 저출산 대책의 핵심으로 남녀 모두

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

하였다. 당시 보육은 탁아의 개념으로 이루어졌으며, 이러한 탁아의 개념은 1982년의 유아교육진흥법 제정과 1987년의 남녀고용평등법 제정을 통해 발전하였다. 보육이라는 용어가 본격 ... 율이 증가하여 맞벌이 가구가 증가하면서 부모가 직장과 가정을 양립할 필요성이 더 커졌다고 한다. 일, 가정 양립정책은 남녀고용평등법을 통해 여성 고용을 촉진하기 위해 고용노동부가 도입 ... 은 남녀 공용 평등을 실현하기 위해서 여성의 경제활동참가율을 높이고 저출생을 극복할 것이라는 기대 속에 마련한 제도로 볼 수 있다. 현재 일·가정 양립정책은 △산전·후 휴가제도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19

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(남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오

활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오. [13점]-목차 ... 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오 ... 남녀평등과법주제 : 1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]2. 「양성평등기본법」(2021.4.20. 개정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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현재 우리사회에는 다문화, 한부모, 조손가정 등의 다양한 가족의 형태가 늘어나고 있습니다. 그에 따른 다양한 복지 정책도 만들어지고 있지만 좀 더 체계적이고, 구체적인 정책들이 필요한 시점이 되었습니다. 다양한 가족의 형태 한 가지를 정하고 현재 실시하고 있는 복지정책의 실효성 및 발전 방향에 대하여 정리해 주세요.

하였다. 「한부모가족지원법」, 「근로기준법」, 「남녀고용 평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」, 「고용보험법」, 「아동수당법」 등이 바로 그것이다. 「한부모가족지원법」은 한부모가족이 건강 ... 다. 「근로기준법」, 「남녀고용 평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률」, 「고용보험법」은 모성 보호를 위한 법으로 출산휴가, 육아휴직, 모성보호시간 사용 등으로 한부모 가족을 지원한다고 볼 ... 가정은 늘어가고, 고령화와 이혼으로 인해 한부모 가정과 조손가정도 늘어가고 있다. 하지만 한부모 가정이 수가 더 많다고 느껴진다. 2022년 기준 우리나라 조이혼율(천명당 이혼건수

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

을 사회화하겠다는 돌봄 정책은 전혀 효과를 보이지 않고 있기 때문이다. 다시 말해 남녀의 성 불평등, 여성의 경력단절, 저출산 등 이 문제의 해결 방안은 결국 여성을 위한 복지정책 ... (이하 경단법)」이란 법이 제정되었다. 2022년에는 13년 만에 경력 단절 원인을 주로 혼인, 임신, 출산, 육아에서 비롯된다고 보고 세웠던 기준에서 성별 임금 격차 등 노동시장 ... 여성복지론주제: 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 대한민국 여성복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술

와 여자라는 성별을 떠나서 누구나 그 존엄성을 존중받아야 하고 평등한 조건에서 행복을 추구할 권리가 있다. 그러나 실제로 남녀가 공존하고 있는 가정, 학교, 직장, 그리고 사회 ... 했다. 기회평등은 모든 남녀에게 동등한 기회가 주어져야 한다는 것이다. 동일한 기회를 허용할 경우, 여성들은 남성과 동등하게 자신의 능력을 발현시킬 수 있으며, 따라서 기회의 평등 ... 을 보장받는 실질적 평등을 요구한다. 이러한 평등을 보장하기 위하여 현대 대다수의 국가는 헌법에 기본권 실현의 방법적 기초로서의 평등권을 규정하여 모든 국민에게 모든 생활영역에서 ‘법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술하시오.

사건 1) 사건의 개요 2) 사건의 반향 3) 사건의 사회적 영향 4) 시사점 2. 성희롱 관련 법 규정 1) 남녀고용평등법 2) 국가인권위원회법 3) 형법 제298조(강제추행 ... 희롱 금지법 제정의 촉진 이 사건 이후 성희롱 문제를 해결하기 위한 법적 제도가 마련되기 시작했다. 1995년, 남녀고용평등법에 성희롱 금지 조항이 추가되어 직장에서의 성희롱 ... 에서는 성희롱 문제를 규정하고 해결하기 위해 여러 법적 장치가 마련되어 있다. 대표적인 법령들을 정리하면 다음과 같다. 1) 남녀고용평등법 ①제2조(정의): 성희롱은 직장 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.10

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남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.

의 소유로 여겨졌다.이러한 전통적인 사회적 역할 분담은 젠더 이슈와 성적 정체성에 깊은 영향을 미쳤다. 이는 남녀 간의 불평등을 고착화시키고, 성별에 근거한 차별과 제한을 정당 ... 에 따른 역할과 기능에 대한 사회적 인식을 변화시키고, 모든 성별의 인간이 평등하게 존중받고 자유롭게 역할을 선택할 수 있는 환경을 조성하는 노력이 필요하다.결론남녀평등에 관련된 법률 ... 여성복지론남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.서론전통적으로 남녀 간의 역할 분담은 성별에 기반한 고정된 사고방식에서 비롯

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

참고문헌류수덕, 「세계와 한국의 인구 현황 및 전망」, 통계청, 2022국가법령정보센터, 「남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률」, 제19조 제1항, 제 4항국가법령정보 ... 됐으며 1995년 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 개정됐다. 남녀 고용 평등과 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 마련한 제도로 육아의 어려움을 덜어서 출산을 장려하기 위한 ... 국가 차원의 배려라고 볼 수 있다. 그러나 육아휴직 제도는 아직 나갈 길이 멀다.2. 본론육아휴직 기간 동안 사업주는 임금을 지급할 법적인 의무가 없다. 그렇다면 휴직자의 경제적인

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.09.06

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양성평등의 정의 제도

Report1. 서론 : 양성평등의 정의사전적인 의미를 살펴보자면 모든 영역에서 남녀를 서로 차별치 아니하고, 동등하게 대우하며 똑같은 기회와, 권리 및 의무를 가지며 자격 ... 을 누릴 수 있다는 뜻으로 해석 할 수 있다. 쉽게 말하면 일반적으로 말하는 ‘남녀평등’과 같은 말이라고 보면 된다.특히 우리나라는 예로부터 내려온 유교적 사상의 영향으로 남녀평등이 ... 라는 말이 서양에서는 당연시 되는, 오히려 거론 한다는 것부터 불평등이라고 할 만큼 보편화된 권리인 반면 우리나라는 이것이 사람들이 의식하고 변화해야 할 문제이자 최근 여성들의 사회

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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[아동권리와 복지]우리나라 아동복지정책의 문제점과 그에 대한 개선방향

다. 지방정부마다 다양한 임신, 육아 지원 정책을 내놓고 있지만 좀처럼 출생률이 높아지지 않고 있는 것이 문제이다. 저출산 해결을 위한 보육서비스의 복지대책으로 남녀 고용평등법 ... 을 미치고 있기 때문이다. 이러한 결혼과 출산 후의 성역할의 불평등은 여성은 가족 중심적 생애를 전망하게 되고 청년 남녀 모두에게 결혼과 출산은 선택이지만, 남성이 ‘결혼과 자녀 ... 종합적인 법이나 규정 그리고 정책에 대해 총체적으로 다루고 있다. 아동복지정책은 아동복지와 정책이라는 합성어로 만들어진 개념으로 사회복지 정책의 하위 영역에 속한다. 아동복지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07

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[A+수준/건강가정론] 한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

위해선 남녀고용평등법과 일과 가정 양립제도 관련법, 고용보험법 등에서 규정한 대상을 취업자로 개정해야 한다.셋째, 고용보험 가입자 확대가 이루어져야 한다. 또한, 고용보험에 가입 ... 건강가정론한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.I. 서론2022년 ... 다. 이와 관련해 우리나라의 합계출산율은 전 세계적으로도 그 유례를 찾아보기 힘들 정도로 급감하고 있다. 실제로 2022년을 기준으로 우리나라의 합계 출산율이 0.78명인 것을 보

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.28

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오.

게 나타난다. 최근에는 우리나라에서도 양성평등 의식이 확산되면서 여성의 사회적 지위가 점차 상승하고 있지만, 아직도 사회 여러 분야에서 남녀 간의 불평등은 나타나고 있다.Ⅱ. 성불평등 ... 의 원인여성이 겪는 성불평등은 어디서부터 왔을까? 성불평등 사회는 어떻게 만들어졌을까? 많은 학자들은 성불평등의 근원을 가부장제와 자본주의 사회의 속성에서 찾고 있다. 성불평등은 남녀 ... 다고 지적했다.Ⅴ. 성불평등 극복을 위한 정책 및 개선방안정부는 「양성평등기본법」 제7조에 의하여 5년마다 「양성평등정책 기본계획」을 5년마다 수립하여 시행하고 있고 2015년부터 제1차

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

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결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제

, 아동에 대한 보호와 지원, 교육비 부담의 감소, 보육과 돌봄 체계의 강화, 남녀 모두 일과 가정 양립, 저출산과 혼례에 관한 인식의 개선, 양성평등 등의 내용으로 이루어졌다.제4차 ... 으로 예상한다.우리나라 출생아 수는 2022년을 기준으로 약 25만 명인데 2012년에는 약 49만 명이었던 것과 비교해서 약 49% 감소한 것을 볼 수 있다. 여성 한 명이 평생 낳 ... 을 것으로 예상하는 평균 출생아 수인 합계출산율은 0.78명으로 2012년에는 13명이었던 것을 살펴보면 약 40% 감소한 것을 볼 수 있다.2022년 전체 경제활동참가율은 약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서

여성이 당하는 차별 사례는 직장에서 매우 흔하게 찾을 수 있었다. 여성은 고용단계에서부터 성차별을 겪는다. 남녀고용평등법은 채용 시 성별을 이유로 차별하는 것을 금지하고 있 ... . 본론1. 여성이 당하는 차별2. 남성이 당하는 차별3. 젠더관점에서 공통성과 차별성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서구에서는 일찍이 성 불평등적 사회구조와 권력관계를 토대로 하여 성 ... 역할분담 및 성 통제적인 불평등 기제는 여성의 사회진출이 활발한 현대에도 영향을 미치고 있다. 이에 대한 성차별 문제를 해결하기 위한 제도는 젊은 남성들로 하여금 역차별 논란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

양성평등 실태조사에 따르면 양성평등기본법에 따라 양성평등 의식 수준과 정책의 수요를 수집하여 양성평등 정책 기본계획 등과 같은 중장기 정책의 수립에 활용하고나 5년마다 이루어지 ... %로 많이 증가하지 않았기에 여성의 경제적인 독립에 관한 인식의 변화와는 대조적 형태를 나타냈다.우리 사회가 전반적으로 남녀에게 얼마나 불평등한지를 묻는 말에서 여성은 약 65 ... %, 남성은 약 51%가 여성에게 불평등하다고 여겼고 여성의 약 7%, 남성의 약 17%는 남성에게 불평등하다고 보았다. 2016년과 비교했을 때 남녀가 평등하다고 보는 시각은 약 35

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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