"1차량 2기사 승무제도"의 검색결과 입니다.

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"1차량 2기사 승무제도" 검색결과 21-40 / 58건

금호아시아나 기업소개와 보상제도,유인,복리후생 및 기업문화

호텔 인사관리-목차-Ⅰ.서론1. 기업조사 목적 및 선정동기2. 금호아시아나 기업 소개Ⅱ.본론1. 금호 아시아나의 보상제도와 유인1-1. 금호아시아나의 인사제도1-2. ‘금호 ... 부문 고객만족도 1위 기업에 선정되었다. 2004년 3월 아시아나공항서비스를 매각했으며, 같은 해 9월 아시아나지원시설을 흡수 합병했다. 2009년 미국 지에 의해 세계 최고 승무원 ... 경쟁력을 강화할 방침이다.Ⅱ. 본론1. 금호 아시아나의 보상제도와 유인1-1. 금호아시아나의 인사제도금호아시아나는 인재의 중요성을 인식하고 기존의 평등성 개념을 탈피하여 업적과 능력

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.28

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[인간과 사회 A형] 세월호 사건을 사회학적 상상력을 통해 분석해 보시오. 만점

러서는 도덕적상상력을 통해서 분석해본다.2. 세월호 사건1) 사건의 경위4월 15일 오후 9시, 제주도로 수학여행을 가던 안산 단원고등학교 학생과 교사 340명, 일반인73명, 화물기사 33 ... 의 시각은 무엇인지, 그 근거는 무엇인지를 포함하여 적으시오(30점).Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. C. 라이트 밀즈의 사회학적 상상력2. 세월호 사건1) 사건의 경위2)문제의 인식3) 사회 ... 학적 상상력을 통한 문제의 분석3. 여러 가지 시각1) 유가족의 입장2)정부의 입장3) 언론과 네티즌들의 입장4. 나의 시각과 근거1)유가족은 지나친 보상을 요구한다.2)여당

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| 방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.03.26

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MK택시마케팅,mk택시경영,마케팅사례,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

하는 운동실시신체장애자 우선 승차 운동응급환자와 산모를 위한 심야 긴급차량 배치1975 -대졸 운전기사 채용1976 -제2차 주택정책 ‘MK 다카노 단지’ 조성1977 -미나미택시 ... MK TAXI 의서비스 마케팅사례목 차1. 서론선정이유2. 본론회사소개3CSTP7P우리나라 택시가 MK화 될 수 없는 이유3. 결론전략소감1. 서론선정이유고객서비스의 최고 지향점 ... 하절서비스MK의 유명한 친절 운동1. 'MK입니다. 감사합니다.' 하고 인사한다.2. '행선지는 00 까지 이시군요' 하고 확인 복창한다.3. '오늘은 00가 모시

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| 리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.29

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코레일보고서

코레일 PR 프로그램 기획서- 목차 -1. 문제 진술2. 상황분석1) 시장분석2) 조직분석3. SWOT분석4. 공중선정 이유와 특성5. 전략 및 목표6. 전술1) 언론공중 pr ... 전략2) 내부공중 pr 전략7. 기대효과 및 평가방법1. 문제 진술KTX는 2004년 개통이후에 정시운행률 99.8%에 백만km당 사고건수 0.09건으로 세계 최고 수준을 유지 ... 측은 KTX산천을 제작사인 현대로템 측에 리콜을 요구하면서 KTX산천의 결함을 사실상 인정하였다. 또한 노후화된 KTX1의 주요부품을 교체하겠다는 방안을 내세우고 있다.ⓑ 제도 및

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| 리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.07.26 | 수정일 2014.01.07

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중국 콜벤 택시 사업 계획서 최종보고서

- 조직변화 MK system 도입 사원 주택 보급 실시 택시회사 정복제도 도입실 시 택시기사에 대한 구체 적 보상시스템2 . MK Taxi (2) MK Taxi 성공요인 - 조직개발 ... 2009690165 이 군contents 1. 주제선 정 (1) 동기 및 배경 2 . MK Taxi (1) MK Taxi 소개 (2) MK Taxi 성공 요인 (3) MK Taxi ... 혁신 추진과정 (4) 유봉식 회장의 리더십 3 . 중국 Taxi (1) 환경분석 (2) 소비자분석 (3) SWOT 분석 (4) STP 분석1 . 주제선정1. 주제선정 이번 연구

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| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.29 | 수정일 2014.10.22

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엠케이 텍시를 토대로 한 한국택시와의 비교분석

수 있었다.(2) 성공요인 분석 (조직변화)▣ 임금제도 : MK시스템의 도입1965년경 각 회사마다 공통된 고민이 바로 운전기사 부족이었다.운전기사 부족 → 질의 저하 → 노무 ... - 목 차 -Ⅰ. 주제선정 (동기 및 배경) ------------------------------------------------------- 2Ⅱ. MK Taxi(1) 회사 ... Ⅲ. 한국 택시(1) 환경 분석 ---------------------------------------------------------- 10,11,12(2) 서울 S택시- 회사

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.26 | 수정일 2014.10.22

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시티투어버스

시티투어버스1. 정의 2. 선정이유 3. 문제제기 1. 개요 2. 현황 3. 국내 실태 및 문제점 4.SWOT 분석 5. 관광적 가치 6. 장점 7. 특성 8. 해결방안 9 ... . 해외 사례 1. 결론 2. 참고문헌 서 론 본 론 론 결시티투어버스 서론 • 시티투어 (city tour) 란 “도시 내에 산재한 각종 문화유적 , 관광지 , 시정 현장 등을 순환 ... 홀에서의 근위병 교대 식 등 다채로운 볼거리를 제공한다 . 1) 영국 런던의 시티투어 9. 해외사례서론 본론 시티투어버스 2) 싱가포르의 시티투어 싱가포르의 시티투어는 다양한 상품

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.26

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MK택시 서비스경영 성공사례

REPORTMK택시의 고객만족 서비스- 목 차 -1. 선정이유2. 기업소개1) 연혁2) CEO 소개3) MK 정신4) MK 사원 규율5) 보유 차량3. MK택시 SWOT분석4 ... 1972년? 택시를 시민에게 환원하는 운동 실시? 신체장애자 우선 승차 운동? 응급환자와 산모를 위한 심야 긴급차량 배치1975년? 대졸 운전기사 채용1976년? 제2차 주택정책 ... 출근길로부터 바로 업무를 시작하게 함으로써 출퇴근 1시간을 더 운행, 기사들은 1일 1천 엔, 한 달 2만6천 엔의 추가 수입을 올릴 수 있도록 일본 택시 업계 최초로 가정에서 근무

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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서울도시철도공사를 통해 바라본 공기업 노사관계의이해,노사관계이해,노사관계,공기업노사관계

), 7호선 (온수역~장암역간), 8호선(암사역~모란역간)을 보유, 운영하는 서울특별시가 전액 투자한 공기업이다. 서울메트로의 1기 지하철보다 발전된 기술력으로 고안된 2기 지하철인 5 ... 공사달리 1인 승무제로 운영을 하고 있다. 특히 고인을 포함한 도시철도 승무원들은 홀로 지하철을 직접 운전하며 출입문 관리, 안내방송, 객실 민원 등까지 해왔다. 10년 경력의 승무 ... ㎞에 달한다. 또 7호선(37.8㎞)과 8호선(14.5㎞)도 일부 구간을 제외하고는 모조리 터널구간이다. 반면 서울메트로가 운행하는 1~4호선의 경우 짧게는 2.7㎞(3호선)에서 길

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.18

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MK택시 서비스 성공사례

3) MK 정신 4) 보유 차량 3. MK 의 내부고객 만족 1) 자긍심과 애사심 2) 사원주택 보급 3) 서비스 교육 4. MK 택시 고객만족서비스 1) 장애인 우선승차제도 2 ... 과목 : 서비스 경영 학과 : 경영학부 교수 : 변 사 또 교수님 조원 : 이도령 . 성춘향 MK 택시 서비스성공사례목차 1. 선정이유 2. 기업소개 1) 연혁 2) CEO 소개 ... 서비스 기업 택시 대당 수입 및 기사 1 인당 수입 1 위 기사의 월급을 파일럿 수준으로 주는 기업 매년 40 명 기사모집에 대졸자가 200: 1 경쟁 - 엠케이 택시는 독창적인

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| 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29

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판매자 표지

직장내 성희롱예방교육자료

을 것▶ 공식적 회식(1차), 비공식적 회식(2차), 퇴폐적 야유회 –L호텔 사건 ▶ 퇴근 중 상사차량에 동승하여 발생한 사례 – 우연한 동행 VS 의도적 동행 ▶ 신입사원 극기 ... 을 위해 직장내 성희롱 예방을 위한 교육을 매년 1회이상 실시하여야 한다.ContentsⅠ. 성희롱의 제도화 과정 Ⅱ. 성희롱 관련 법 이해 Ⅲ. 직장내 성희롱의 성립요건 Ⅳ. 성 ... (여성부/노동부), 부하가 상사를 상대로, 여성이 남성을 상대로▶ 당사자관련 성희롱 사례 : 마사회 사건, 항공사 여승무원 사건, 콜센터 상담원 : 용역업체 운전기사 가해자 경우

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| 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.04

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정리해고를 중심으로 본 인사권 및 경영권의 단체교섭 대상 여부 검토

의 차량별 고정승무발령, 배차시간, 대기기사 배차순서 및 일당기사 배차에 관하여 사전합의를 하도록 한 제18조의 내용이 한편으로는 사용자의 경영권에 속하는 사항이지만, 또 한편 ... 정리해고를 중심으로 본 인사권 및 경영권의 단체교섭 대상 여부 검토1. 의견의 대립 양상사용자측은 정리해고는 회사의 고유한 인사?경영상의 문제로서 근로조건을 유지?개선하기 위한 ... 로 보호되어야 한다”고 주장한다면 그것은 자본을 편들기 위한 말속임에 지나지 않는다. 이 문제에 관한 법원의 거듭된 판결 내용은 다음과 같다.2. 만도기계 정리해고에 대한 파업

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11

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[사업계획서]여성전용 택시회사 창업계획과 택시사업성공사례(MK택시)

▶ 일반인 1) 찾아가는 서비스: 택시를 찾아서 돌아다니지 않고 편안히 집이나 회사 안에서 요청 2) 안전성: 탑승정보 알리미로 탑승 시 차량정보를 가족, 지인 등 최대 5명 ... ~900M 근접배차(승객과 차량의 거리)경쟁사분석강점 - 중개업을 통한 기반비용 절감(택시기사 등록, 시스템 설치 40(?)%지원) - 합법적인 합승제도를 통한 가격경쟁력 - 여성 ... 여성전용 택시회사 창업계획서CONTENTS1. 사업개요 2. 환경분석 3. 경쟁사분석 4. SWOT분석 5. STP분석 6. 마케팅전략 7. 택시사업성공사례 8. 결 론W.K

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| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.02

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택시기사 인터뷰 자료(개인택시, 법인택시)

부분 부조금으로 사용.개인택시는 2일 일하고 하루쉬고, 법인택시는 5~6일 일하고 하루쉬는 것이 원칙이다. 하지만 개인택시 기사들이 한달에 200이상을 벌기 위해선 하루에 16시간 ... 시간씩 교대근무하고 있다. 그래서 기사들은 쉬는 날에도 편의점 등에서 아르바이트를 한다고 한다.택시회사 근속 1년 미만 근로자의 실제 월급여 명세서.기준 : 월26일 만근 / 월차 ... ,200국민연금 23,400고용보험 2,729노조회비 27,000-------------------공제합계 65,329수령합계(지급합계-공제합계) 541,173원기타사항근속1년이상자

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.16

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[매너와 에티켓] 팁매너에 대해서..

하고 싶지 않은 소님 리스트의 맨 앞줄을 차지하게 될지도 모른다.3. 관련기사 및 마무리[관련기사1]한국인의 따뜻한 정 한국인의 에티켓 그 현주소한 여행업체의 통계를 보니 지난해 ... 1. 관광지에서의 매너1) 관광지? 관광을 할 때는 화려한 차림보다 실용적인 차림이 좋다. (한국인은 현금을 많이 소지하 는 것으로 인식되어 있고, 옷차림 또한 화려해서 범죄 ... 지 않도록 주 의한다.? 사진 촬영 금지구역에서 촬영을 삼간다.? 현지인을 촬영할 때는 그들의 관습과 정서를 존중해야 한다.2) 관광 중의 매너영국, 호주, 싱가포르, 홍콩, 태국

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27

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[경영]mk택시

사원 제도MK 택시로 본 경영철학1MK택시 소개1928년 경남 남해생 1943년 빈손으로 도일(渡日) 1951년 리쓰메이칸(立命館)대 법학부 중퇴 1960년 교토에서 차량 10대 ... )보유 차량 (리무진택시)2대 고객 서비스1) 서비스 연혁1971년 자택 교대제 실시 1972년 장애인 우선 승차제 실시 1973년 '움직이는 정보백화점' 실시 1975년 학사 운전 ... . 1978년에는 구급택시를 발족시켜 모든 승무원에게 일본적십자 구호원 자격을 취득하게 함.3대 사원 제도1) 임금체계MK시스템 1969년부터 실시된 MK만의 임금. 한 달간의 매출이익

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.30

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포스코건설의 불법파업사례

< 목 차 >Ⅰ. 사건 개요Ⅱ. 사건 내용1. 파업 전 노사교섭2. 파업일지Ⅲ. 평가1. 불법은 포스코가 먼저 저질렀다.2. 그들은 귀족 노동자가 아니다.3. 고 하중근씨 사망 ... 다단계 하도급제도 철폐 등을 요구하기에 이르렀다. 단체교섭에 들어간 포항건설노조는 1달 동안 전문건설업체들과의 교섭을 진행해 보았지만 교섭이 이루어지지 않아 7월 1일 파업을 시작 ... 을 저지하고 있어 주변일대 차량들이 극심한 정체현상을 빚고 있다.- 7월 16일 포스코 점거 투쟁에 연대. 지지하기 위해 모여든 2,000여 대오를 향해 형식적인 경고방송 한번없이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.22

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MK택시 서비스마케팅

다. 택시 기사들은 1시간 1천엔의 서비스료가 추가됨으로써 월급이 대폭 올라갔다.새임금제도 [MK시스템]의 도입MK시스템사원의 능력을 최대한 개발하여 높은 임금을 보장해준다.회사 ... 서비스유명디자이너가 디자인한 운전기사 제복 차량의 미화 점검 영어회화 관광 서비스 MK택시 회원제도 '움직이는 백화점'의 정보산업 자가용차-하이야(HIRE)감각의 고급차량 MK ... 가 디자인한 제복 착용 1984년 승무원 파견 시스템 개시 1985년 택시요금인하 신청 재판에서 전면승소 각 대학 청강생 제도 실시 및 영어회화 택시 운행 개시 1986년 택시대학

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.17

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관광지매너, 팁매너 PPT

서비스 ③ 레스토랑의 웨이터, 웨이트리스 ④ 택시 기사 ⑤ 구두 미화원 ⑥ 공연장 미화원 ⑦ 이발소, 미장원 ⑧ 화장실 등이 있다.1) 호텔에서의 팁고품격호텔에서는 팁을 완곡 ... 관광지매너 팁매너1. 관광지에서의 매너1) 관광지 관광을 할 때는 화려한 차림보다 실용적인 차림이 좋다. (한국인은 현금을 많이 소지하는 것으로 인식되어 있고, 옷차림 또한 화려 ... 한다. 현지인을 촬영할 때는 그들의 관습과 정서를 존중해야 한다. 사진 촬영 금지구역에서 촬영을 삼간다.2) 관광 중의 매너 영국, 호주, 싱가포르, 홍콩, 태국, 일본 등은 우리

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.04

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[마케팅]승객감소에 따른 금호고속의 개선방안

의 활동 꾸준한 신노선 개통과 신차량의 투입 승무사원의 안전교육 강화와 현장지도를 철저히 실행 승무사원의 서비스교육을 통해 고객만족 응대기법을 체득 정비실명제와 예약정비 시스템 ... 뒤지지 않는 고급서비스를 제공한다는 것을 상기시킨다.금호고속의 서비스 개선방안2. 인적 서비스 측면-고객들과의 친밀감 형성 승무사원의 서비스교육을 통해 고객만족 응대기법을 체득 ... 고속의 고객서비스제도 방향 금호고속의 MIRROR운동 금호고속의 고객만족 활동 승객 감소에 따른 금호고속의 서비스 개선방안 운송서비스 항목별 이용고객의 불만족 정도 금호고속

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.04

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