"팀 리더십 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"팀 리더십 프로그램" 검색결과 21-40 / 11,280건

2024 학점 3.3 현대 자동차 울산 품질보증 PT 면접

프로젝트■ 팀 활동 경험 ■ 다양한 고객과의 소통 경험 ○ 온라인 해외 봉사 활동 - 인도네시아 학생들을 대상으로 한국의 문화 강의 - 청중의 특성을 고려한 커뮤니케이션 능력 ... 향상 ○ AI 산학 프로젝트 리더 - 팀원들과의 협업으로 프로젝트 목표 달성 - 기업체를 포함한 회의 주관 유관부서와 협업 및 고객 대응 PORTFOLIO | 2-2 . 품질 보증 ... 는 리더십을 기르기 위해 선배님을 보조하며 빠르게 업무를 숙달하겠습니다 . ○ 품질 문제는 매번 같을 수 없습니다 . 새로운 문제에 대해 거부감 없는 진취적인 자세로 탐구하고 학습

ppt테마 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.13

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역설적 리더십이 팀 성과에 미치는 영향: 팀 구성원의 포용 인식 및 팀 창의성의 연속매개효과 (Relationship between paradoxical leadership and team performance: A serial mediation effect of perceived inclusion and team creativity)

프로그램과 Process macro를 활용하여 회귀분석 및 Bootstrapping기법을 통해 검증한 결과 역설적 리더십은 팀 성과에 긍정적인 영향을 미치며, 이 과정을 팀 구성원 ... 에서 조직 내 포용 인식을 높일 수 있을 것으로 기대된다. 하지만 역설적 리더십과 팀 구성원의 포용 인식의 관계, 또 역설적 리더십이 팀 성과에 어떤 경로를 통해 어떻게 영향을 미치 ... 는지 구체적으로 확인한 연구는 부족한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 역설 적 리더십이 팀 구성원의 포용 인식에 미치는 영향을 살펴보고, 포용 인식이 팀 창의성을 높여 결과

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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IT 프로젝트 팀원의 리더십 인식 유형에 관한 연구 (Exploring Leadership Types of IT Project Managers using Q-Methodology on Team Members’ Perception)

각 분야별 전문가들이 모여 정보시스템을 구축하는 IT 프로젝트 환경에서 리더십의 역할은 주요 성공요인의 하나로서 연구되어 왔다. 본 연구는 리더십에 대한 IT 프로젝트 팀원 ... 하고, IT 프로젝트를 수행한 경험이 있거나 수행하고 있는 P표본 37명을 대상으로 Q소팅과 심층 인터뷰를 실시하였다. QUANL 프로그램을 이용하여 분석한 결과, 지도자 리더십 추구 ... 형, 공동 리더십 추구형, 지시적 코치 리더십 추구형, 민주적 리더십 추구형으로 총 4개의 유형이 도출되었다. 모든 유형에서 팀원의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 격려하고 지원

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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검도선수들이 지각한 변혁적 리더십, 팀 내 커뮤니케이션 및 운동수행 간의 관계: 팀 응집력의 조절된 매개효과 검증 (Relationships Between Transformational Leadership, Intrateam Communication and Athletic Performance Perceived by Kumdo Players: Moderated Mediating Effects of Team Cohesion)

본 연구는 일련의 2편의 연구를 통하여 변혁적 리더십과 운동수행의 관계를 구명하고자 하였다.연구 1에서는 변혁적 리더십과 운동수행의 관계가 팀 내 커뮤니케이션에 의해서 유의 ... +)의 영향을 미쳤으나 통계적인 유의성은 없었다. 둘째, 변혁적 리더십은 팀 내 커뮤니케이션에 유의한 영향을 미쳤다. 셋째, 팀 내 커뮤니케이션은 운동수행에 유의한 영향을 미쳤 ... 다. 넷째, 변혁적 리더십은 팀 내 커뮤니케이션을 경유하여 운동수행에 유의한 간접영향을 미쳤다. 다섯째, 변혁적 리더십은 운동수행에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤다. 여섯째, 변혁

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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간호단위관리자의 진성리더십이 간호사의 조직시민행동에 미치는 영향: 팀신뢰의 매개효과 (Effect of Authentic Leadership to Organizational Citizenship Behavior of Nurses Mediated by Team Trust)

연구목적: 본 연구는 간호사가 인식한 간호단위관리자의 진성리더십과 간호사의 조직시민행동의 관계에서 팀신뢰의 매개효과를 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구방법: 연구대상 ... 하여 분석하였다. 연구결과: 간호단위관리자의 진성리더십과 팀신뢰, 조직시민행동과 유의한 양의 상관관계를 보였으며, 팀신뢰와 조직시민행동과도 양의 상관관계를 보였다. 간호단위관리자 ... 의 진성리더십이 간호사의 조직시민행동에 영향을 미치는 과정에서 팀신뢰는 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 결론: 본 연구결과는 간호단위관리자의 진성리더십이 팀신뢰를 매개로 간호사

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

한다.본론교육과 연수 프로그램리더십 발전의 핵심 요소 중 하나는 교육과 연수 프로그램을 통한 지식과 기술의 습득이다. 이러한 프로그램은 리더십의 기본 원리와 전략, 그리고 효과적인 ... 의사 소통 및 문제 해결 기술을 학습하는 기회를 제공한다. 교육과 연수 프로그램은 개인이 리더십에 대한 강화된 이해를 갖게 함으로써, 리더십의 복잡성을 극복하고 현실 세계에서 효과 ... 적으로 적용하는 데 도움을 준다.이러한 프로그램은 주로 세미나, 워크샵, 강의 형태로 진행되며, 다양한 주제를 다루고 있다. 예를 들어, 리더십 개발 세미나에서는 성공적인 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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여가 스포츠 농구지도자의 코칭효능감 제고 방안 (Measures to improvement coaching efficacy of leisure sports basketball coaches)

하다고 생각하는 코칭효능감 요인을분석한 결과, 기술지도, 소통, 심리 지도, 인성교육, 리더십, 팀 경기 운영, 체력 관리 순으로 빈도가나타났다. 둘째, 농구지도자가 지도에 자신감을 가지 ... 고 있는 코칭효능감 요인을 분석한 결과, 기술지도, 소통, 심리지도, 리더십, 인성교육, 팀 경기 운영, 체력 관리 순으로 빈도가 나타났다. 셋째, 농구지도자가 지도에 자신이 없 ... 거나 보완이 필요한 코칭효능감 요인을 분석한 결과, 소통, 심리 지도, 리더십, 체력 관리에 자신이 없거나 보완이 필요하다는 순으로 빈도가 나타났으나 인성교육, 팀 경기 운영, 기술

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호연구방법론 논문 - 팀 기반학습이 간호대학생의 직무수행능력 향상에 미치는 영향 비판적 사고, 의사소통 능력, 리더십 발휘 능력을 중심으로

의 자료를 SPSS 통계 프로그램 20.0으로 최종 분석하였다. 연구 결과는 팀 기반학습의 성과와 몰입도를 독립 변수로 하고, 비판적 사고 능력, 의사소통 능력, 리더십 발휘 능력 ... 팀기반학습이 간호대학생의 직무수행능력 향상에 미치는 영향:비판적 사고 능력, 의사소통 능력, 리더십 발휘 능력을 중심으로Impact of team-based learning ... 개인의 역할, 행동, 특성에만 주목할 경우, 리더십이 팀에 미치는 영향력을 전체적으로 보지 못하는 문제를 낳는다.의료현장에서 의사소통 능력은 전문가가 갖추어야 할 필수 요소인 동시

논문 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.13

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

학습이다.II. 본론1. 리더십 개발을 위한 다양한 경험리더십을 개발하기 위해서는 다양한 경험을 통해 리더십 역량을 쌓는 것이 중요하다. 첫째, 팀 프로젝트나 그룹 활동과 같은 협업 ... 경험은 리더십 개발에 매우 중요한 역할을 한다. 팀 프로젝트를 통해 팀원들과의 소통과 협력을 경험하며, 리더로서 팀의 목표를 설정하고 팀원들의 역량을 최대한 발휘하도록 돕는 과정 ... 을 배울 수 있다. 이러한 경험은 리더십의 기본적인 요소인 의사소통 능력, 갈등 해결 능력, 그리고 팀워크의 중요성을 깨닫게 해준다. 예를 들어, 대학에서 진행한 팀 프로젝트

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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피들러의 리더십 상황이론의 개요, 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수, 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오

지향형 리더십이다. 과업 지향형 리더는 목표 달성과 과업 수행에 중점을 둔다. 둘째는 관계 지향형 리더십이다. 관계 지향형 리더는 팀원들과의 인간관계와 상호작용을 중시 ... 한다. 또한, 리더십 개발 프로그램에서 상황 분석의 중요성을 인식하게 한다. 조직 내에서 리더십 스타일과 상황 변수를 고려한 맞춤형 리더십 전략을 수립할 수 있는 기초를 제공 ... 한다. 팀원들과의 신뢰와 존경을 바탕으로 협력하고, 이들의 만족도와 동기부여를 중요시한다. 피들러의 이론은 리더십의 효과성이 리더의 스타일과 리더가 직면한 상황 간의 적합성에 달려 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

으며, 효과적인 리더십은 조직의 성과 향상과 팀원들의 동기부여에 큰 기여를 한다. 이러한 리더십 역량은 타고난 것일 수 있지만, 특정 경험과 체계적인 학습을 통해 개발될 수도 있다. 리더십 ... 이나 팀 내에서 효과적으로 목표를 달성하고 지속적인 성과를 창출하기 위해 필수적이다. 효과적인 리더십은 조직을 효과적으로 운영하고 관리하는 데 필수적이다. 리더는 전략을 개발하고 실행 ... 하며, 팀원들을 동기부여하고 지원하여 목표를 달성하는데 중추적인 역할을 한다.좋은 리더십은 팀원들을 동기부여하고 효과적으로 협업할 수 있는 환경을 조성한다. 리더는 팀원들의 강점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

인력: 업무 능력과 마음가짐의 개선을 경험한다. 상위 인력: 리더십과 팀 관리의 성과를 평가한다. 훈련 프로그램은 직원들의 전문성, 태도, 효율성을 높이고, 조직의 전반적인 성과 ... 훈련 프로그램은 미래의 리더를 발굴하고 육성하는 데 중요한 역할을 한다. 리더십 기술을 개발하면 조직의 장기적인 성장을 지원해 나갈수 있을 것이다. 2-1. 조직의 훈련프로그램 ... 한다. 하위 인력: 기본적인 업무 훈련을 월 1회 필요로 하며, 집중적 훈련이 필요하다. 상위 인력: 관리 및 리더십 관련 프로그램을 3개월마다 수강하며, 주기적 훈련이 필요하다. 결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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청소년활동론 ) 지역사회 내 청소년활동프로그램 조사 및 분석 - 내가 살고 있는 지역 사회 내에서 청소년의 역량강화를 위해 1년 이내에 실시한 청소년활동프로그램 1개

역량 강화 측면의 심화팀 활동을 진행할 경우 특정 학생의 리더십역량만 강화되는 상황이 발생할 수 있다. 참여 청소년 모두의 리더십역량을 키우기 위해서 프로그램마다 리더를 지정 ... 의 청소년활동프로그램2. 활동 내용에 따른 강화 역량1) 팀 파워 미션 ? 반별 협동 미션 체험활동2) 팀 파워 미션 콘테스트 ? 반별 협동 미션 릴레이3) 펀 아처리(Fun ... 를 1박 2일로 진행하였다. 해당 프로그램은 임무 수행을 통해 청소년의 협동심과 사회성, 성취감 등의 향상을 목표로 한다.2. 활동 내용에 따른 강화 역량1) 팀 파워 미션

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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코칭리더십이 팀창의성에 미치는 영향:피드백 수용도와 창의적 자기효능감의 다중매개효과를 중심으로 (The Effect of Coaching Leadership on Team Creativity: Focused on the Multiple Mediation Effects of Feedback Acceptance and Creative Self－efficacy)

에서 피드백 수용도와 창의적 자기효능감을 높여 팀창의성을 높이기 위해서는 리더들이 코칭리더십을 향상시킬 수 있는 프로그램의 도입이 필요하다는 점에서 시사점을 제시하고 있 ... [연구목적]본 연구는 최근 기업들이 수평적 조직으로 전환하는 흐름에 맞춰 코칭리더십이 팀창의성에 미치는 영향을 살펴보고, 그 과정에서 피드백 수용도와 창의적 자기효능감과의 관계 ... 를 수집하였다. 코칭리더십, 피드백 수용도, 창의적 자기효능감, 팀창의성과 관련된 이론 및 선행 연구를 토대로 가설을 설정하였으며, 통계 도구로는 CFA를 통해 신뢰도와 타당성을 검증

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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효과적인 리더의 개념, 유형은 무엇인지 기술하시오

내에서 효과적인 의사소통, 팀 빌딩, 문제 해결 능력 등을 필요로한다. 최근 연구에서는, 팀 내에서 리더십 기술을 가진 구성원들이 있는 경우, 그 팀의 성과가 더욱 높은 것 ... 으로 나타났다. 특히, 팀 내에서 리더십 기술을 가진 구성원들이 서로 협력하며 문제를 해결할 때, 팀의 역량이 크게 향상되는 것으로 나타났다. 따라서, 조직 내에서 리더십 기술을 가진 ... 인재들을 육성하고, 팀 내에서 리더십 역량을 강화하는 것이 중요하다. 리더십 기술은 조직 내에서 효과적인 의사소통, 팀 빌딩, 문제 해결 능력 등이 필요하다. 이에 대한 연구 결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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학교연계 청소년활동 운영 내 사례집에서 소개하고 있는 청소년 활동 중 2개를 선택하여 간락하게 설명한 뒤 아래 내용을 중심으로 자신의 생각을 제시하시오.

프로그램'이며, 두 번째는 '청소년 리더십 캠프'이다. 이 두 활동은 청소년들이 사회에 기여하는 동시에 자신의 역량을 개발할 수 있는 중요한 기회를 제공하고 있다. 특히, 자원봉사 ... 프로그램은 청소년들이 지역사회 문제에 직접 참여함으로써 책임감과 공감 능력을 키우는 데 기여하며, 리더십 캠프는 청소년들이 리더십 스킬을 함양하고, 팀워크와 문제 해결 능력을 강화 ... 능력과 리더십 스킬을 배양할 수 있으며, 이는 향후 진로 선택과 사회적 역할 수행에 긍정적인 영향을 미친다. 실제로, 자원봉사 프로그램에 적극적으로 참여한 청소년 중 60%가 대학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

과 피드백을 통해 팀원 간의 소통을 강화하고, 리더십 역량을 발전시키는 프로그램의 필요성이 나타난다. 리더십의 필요성은 여러 측면에서 강조된다. 리더십은 조직이 나아가야 할 방향 ... 적 리더십을 통해 팀원들의 의견을 존중하고, 교육프로그램을 함께 설계하여 공동의 목표를 설정할 것이 필요하다. 7. 향후 나의 리더십 계획 간호지도자의 리더십 분석을 통해 향후 나 ... 들을 위해 주간 멘토링 프로그램을 통해 면담을 실시한다. “ 팀에 잘 적응하도록 돕고 싶다. 언제든지 질문하고 도움을 요청해주세요 ”라고 말했다. - 팀장은 사람들을 잘 이해

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비, 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획 수립)

을 통해 인크루전시브한 리더십의 중요성을 강조하고자 한다. 팀원들에게 인크루전시브한 문화의 중요성과 이점을 설명하고, 다양성과 협력을 강조하는 교육 프로그램을 도입하고자 한다. 이 ... 에 대한 이해를 깊이 있게 확장하고자 한다. 이를 통해 다양한 리더십 스타일과 방법론에 대한 이해력을 높이며, 실전에서 적용 가능한 지식을 습득할 것이다.둘째, 리더십 교육 프로그램 ... 에 참여하는 것이 필요하다고 판단한다. 전문적인 교육과정을 통해 리더십에 필요한 실질적인 스킬과 전략을 학습하고, 팀 관리, 의사소통, 문제 해결 등의 영역에서 역량을 강화하고자 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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산업심리학) A+ 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

3. 해결 방안리더십 교육 실시: 팀장에게 변혁적 리더십과 코칭 리더십 교육 제공의사소통 개선 프로그램 도입: 피드백 문화를 활성화하여 팀원들의 의견을 반영할 수 있도록 함갈등 ... 해결 프로세스 마련: 인사부에서 정기적인 상담 프로그램을 운영하여 조직 내 갈등을 조기에 해결할 수 있도록 지원유연한 조직 문화 도입: 다양한 리더십 스타일을 존중하고 팀원들이 적극 ... 프로그램 도입: 협업 프로젝트를 도입하여 부서 간 유대감을 높이고 갈등을 완화사례 2: 상사와 부하 직원 간의 갈등1. 사례 개요한 IT 회사에서 부하 직원 A와 팀장 B 간 갈등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01

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리더쉽의 의미, 리더쉽의 중요성 & 개인 성찰(간호관리학)

.리더십 유형 & 나의 리더십 유형? 제가 말레이시아 파란사다리 프로그램의 팀 리더로서의 활동은 경로-목표 이론의 리더십 유형 중 지시적 리더십과 참여적 리더십에서 지원적 리더십과 성취 ... 으로써 미안한 감정들을 조금이나마 해소할 수 있었고 영상물로 기록해서 오래오래 추억으로 간직할 수 있어 너무 좋았습니다. 또한 저의 리더십 능력을 향상할 수 있는 프로그램이었습니다.3 ... 지향적 리더십으로 바뀌는 모습을 확인할 수 있습니다. 초기의 상황적 특성으로 4명 모두 처음 만난 상황이었으며, 프로그램의 구성을 결정하기 않은 시기로 과업 구조가 불분명하고 모호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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