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근로시간면제제도 타임오프제 타임오프제 란 냉동반죽
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"타임오프제도 도입배" 검색결과 21-27 / 27건

  • 자료 표지
    근로시간 면제제도 (타임 오프제) 에 대한 이해
    근로시간 면제제도 (타임 오프제) 에 대한 이해1. 근로시간 면제제도 (타임 오프제)의 도입배경현행 노조법은 전임자에 대한 급여지급을 명시적으로 금지하고 있으며, 또한 전임자 ... 의 급여지급이 경비원조로써 부당노동행위에 해당한다고 명시하고 있다.근로시간 면제제도 도입은 이러한 노조전임자 임금지급금지와 관련하여 논의되는 것으로, 기존 우리나라의 경우 노조전임자 ... 에 따라 노사공동의 건전한 노조활동을 보장하면서 불합리한 노조전임 관행을 개선하기 위해 ‘09.12.4 노사정 합의를 통해 근로시간면제제도를 도입하게 되었는 바, 이러한 근로시간면제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04
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  • 자료 표지
    중앙대학교 노사관계론 조별퀴즈 기말고사
    가지- 노조전임자 임금지급금지 : (대안) 타임오프제도 시행- 사업자 단위 복수노조허가 : 11.7.1부로 시행, 2개 이상 노조가능이는 사업장내 노-노끼리 갈등발생 (절대 노 ... 에 어려움이 있을 수 있고 복수노조는 노조간의 갈등을 유발할 수 있다는 문제점 또한 있을 것임.* 타임오프제(근로시간 면제)- 노조활동 종사자에 대한 일종의 보상제도.- 노조 전임 ... 자의 임금지급을 원칙적으로 금지하되 근로자 고충처리 단체교섭 등 노사공동의 이해관계에 속하는 업무의 수행시간을 근로시간에서 제외 유급으로 처리.- 타임오프는 전임자라는 지위가 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.14
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  • 자료 표지
    [영상물유통][영상물][유통][수익구조][2차유통]영상물유통의 활성화, 영상물유통의 수익구조, 영상물유통과 2차유통, 영상물유통과 디지털컨텐츠유통, 영상물유통과 방송프로그램유통
    . 영상물유통과 방송프로그램유통1. 초방 프로그램의 유통2. 오프네트워크 프로그램참고문헌Ⅰ. 개요방송영상물의 개념방송영상물이란 방송사가 제작하여 텔레비전 모니터를 통해 수용자에게 전달 ... 매우 빈약하다. 국내 시장의 다양한 매체와 채널이 도입되었음에도 불구하고 자국 시장 내 창구화 수익이 양적인 면에서나 질적인 면에서 축소된 것은 보다 근본적인 원인 고찰을 필요 ... 로 한다.Ⅳ. 영상물유통과 2차유통우리나라의 영상 시장 특히 방송 시장 구조는 미국과 대단히 다른 구조를 가지고 있다. 즉, 미국의 배급사들은 1차 시장을 2차 시장의 테스트 마켓
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
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  • 자료 표지
    타임오프제도 한도 및 적용기준
    근로시간면제 한도 및 적용 기준2010. 6Ⅰ. '근로시간면제 한도(Time-off) 제도' 개요제도의 도입 배경근로시간면제 한도 고시 (노동부 고시 제2010-39호, 2010 ... 을 개선하기 위해 '09.12.4 노사정 합의를 통해 근로시간면제제도를 도입 - '10.1.1 노조법 개정에 이어 '10.5.14 근로시간면제 한도가 고시됨으로써 우리나라 노사관계 ... 타임으로 사용할 수 있는 인원의 3배를 초과 할 수 없다. ○ 조합원수 300명 이상의 구간 : 파트타임으로 사용할 경우 그 인원은 풀타임으로 사용할 수 있는 인원의 2배를 초과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.17
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  • 자료 표지
    노조 전임자의 급여 지금 옳은가?
    의 자유원칙’에 부합하지 않는다. 특히, 유급으로 처리되는 시간에는 노조활동가가 조합원 및 일반근로자와 접촉할 수 있는 조합 활동 내용을 완전히 배제하고 있다. 따라서 타임오프제도 ... 을 폭넓게 유급으로 보장하고 있다. 그럼에도 불구하고, 현재의 타임오프제도가 잘못 제도화될 경우 유급근로시간 면제 폭이 법률로 한정돼 노조활동 제약으로 이어질 수 있다는 것이 노동자 측 ... 원을 받는 노조전임자도 있다고 조사된 바 있다고 한다.이런 제도의 변화에 의한 근로자들의 반발을 완화시키기 위하여 유급근로시간면제(time-off)제도가 도입되었다. 유급근로시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16
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  • 자료 표지
    이마트 물류네트워크
    보 N▶ 크로스도킹 (Cross - Docking)의 도입효과1) 과거에는 점포별로 15일 이상의 재고를 보유 [ 1 -2주에 1회 납품 ]- 현재는 리드타임의 단축 (1~2) 및 ... , 제조업체간의 정보공유 및 재사용 기반을 조성- 국제표준규격으로서 수출입시에도 동일 물류코드 공통사용표준 물류바코드 도입을 10배 확대[57개 업체 : 4,600SKU → 560업체 ... 시스템 도입에 따른 문제점? 시스템 도입비용이 비싸다? 가격표 작성에 대한 문제→ 상품, 가격표 대조체크와 가격표 작성도 작업량 중대에 따라 오류를 막기 위한 제도, 절차가 복잡해처리함.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.09
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  • 자료 표지
    냉동반죽
    최소한의 발효량이 필요하며 제품 타입에 따라 최저 반 죽온도와 최소 후로아 타임이 필요하다.3) 성형 ;① 배합량을 일반 즉석제품보다 적게하고 성형처리 시간을 최소한으로 하 는 것 ... 의 현황☞ 냉동반죽은 1930년대 미국에서 처음 연구되기 시작했습니다. 국내에서는 80년대 초반에 도 입되었습니다. 도입초기에는 품질의 불안정으로 인해 많은 기술자들로부터 외면 ... 을 받기도 했습니다. 하지만 기술도입 및 기술개발로 지금 냉동반죽의 품질은 문제 없이 생산되고 있습니다.특히 미국과 유럽 등 선진국에서는 냉동반죽이 일반화되어 있어 대부분 제품을 냉동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.24
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