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"일본기업경영철학" 검색결과 21-40 / 7,673건

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    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    을 맞추게 만든다. 실제로 국내 중소기업 중에는 ‘이익이 줄어도 사람을 자르지 않는다’는 철학으로 회사를 운영하는 소유경영자들이 많다. 이는 구성원 입장에서 상당한 신뢰로 작용 ... 이 애플의 DNA였다면, 쿡은 체계적인 경영과 글로벌 운영 능력으로 이를 계승하고 확장했다.반면 실패 사례도 존재한다. 일본의 일부 가족기업들은 소유경영자의 독단적인 경영으로 인해 ... 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11
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    동양철학은 무엇인가를 읽고 오늘날 우리 인류에게 동양철학이 필요한 이유에 대해 자신의 의견을 서술하시오.
    전략에 반영되고 있다. 이는 경쟁보다는 협력을, 단기적 이익보다는 장기적 가치를 추구하는 경영 방식으로 나타난다. 일본의 유명 기업 소니는 창업 초기부터 도가적 철학경영에 접목 ... 중요한 기초가 된다.경제 분야에서도 동양철학은 중요한 역할을 한다. 2023년 한 연구에 따르면, 아시아 국가들에서 '조화'와 '균형'을 강조하는 동양철학적 가치가 기업경영 ... (禮)이다. 공자는 인간다움을 인간 관계의 기본으로 삼았고, 예를 통해 사회 질서와 조화를 이루는 것을 강조했다. 오늘날의 기업 경영에서도 이러한 유가적 가치가 리더십과 조직 문화
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 장수기업 1개를 선정하여 장수이유(비법)를 분석
    의 가치가 있다. 특히, 오늘날 많은 기업들이 단기적 성과에 집중하는 경향이 있는 반면, 장수기업들은 일관된 경영 철학과 장기적 전략으로 지속 가능한 성장을 일궈내고 있다는 점에서 현대 ... 개선에 대한 끊임없는 노력, 고객 중심의 혁신, 효율적인 생산 시스템, 그리고 강력한 기업 문화가 자리 잡고 있다. 특히 도요타의 경영 철학과 생산 방식은 다른 기업들이 벤치마킹 ... 주제 : 장수기업 1개를 선정하여 장수이유(비법)를 분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장수기업 선정 및 개요2. 해당 기업의 장수이유3. 경영차원의 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.02
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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학
    경영학개론주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 ... , 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술해 보 ... 기에 가능했다. 1953년 수주한 낙동강 고령교 공사는 아산이 신용으로 현대라는 기업의 성공 발판을 마련한 큰 계기가 됐다고 봐도 무방하다.3) 경영철학정주영 회장의 경영철학은 “나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    국제경영주제: 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마츠시타 기업2. 경영 철학3. 글로벌 경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론글로벌 ... 에서는 최고 경영자가 교체된다는 것은 그들에게 큰 충격으로 다가오게 되었다.모리시타는 마쓰시타의 근본적인 문제라고 여겨진 일명 ‘일본적’기업이라는 부분을 일지하고 그동안 배척하였던 외국 ... 경영이란 기업 활동이 전 세계로 확대되는 것을 의미한다. 제품과 서비스 생산, 판매, 구매, 연구개발, 인사관리 등 경영활동이 한 나라 내에서 국한되지 않고 국경을 초월
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 품질철학자 - 데밍에 대해서
    을 만들고 있다. / 2.새로운 경영철학 ->중소기업= 조직 구성원의 행동을 유발하는 장기적인 실천의지가 부족하다. / 9.스텝조직간의 벽을 허물고, 모든 사람이 팀으로 일하게 하라. -> 중소기업=규모에 비해, 팀(반)이 너무 많다) ... 품질철학 - 데밍.hwp11품질철학 - 데밍.hwp데밍의 품질철학2 경영학 김1-공감 선구자 & 선정이유-강의속 품질 선구자들 중 가장 공감한 선구자는 데밍(Demming)이 ... , 기업상담가데밍은 ‘품질문제와 변화의 책임은 경영자’ 라는 가치관을 펼치며 경영자의 품질에 대한 관리를 기반으로 품질을 좋게 해야 함을 강조했으며, 슈와트의 통계적 공정관리법을 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2022.06.14
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    마이클 거버 사업의 철학 독후감
    경영에서 효율도 중요하긴 하다.일본 경영자 이나모리 가즈오만 봐도 정신론을 말하는 거 같아도 회사에서 불필요한 것을 잘 없앴다. 그래서 JAL도 재건을 시키는데 성공을 했다. 기술 ... 마이클 거버 사업의 철학 독후감사업을 할 계획은 없지만 어떤 내용이 있을지 궁금해서 읽게 되었다. 사업에 대한 철학을 논하는 책인만큼, 사업이 잘 되고 안 되고를 개인의 주관적인 ... 는 기업가적인 자아가 매우 강하면 현실적이지 못한 목표를 좇는다고 했다. 맞는 말이다. 사업이 망한 사람은 의외로 그 전에 성공한 케이스가 많다. 즉 한 발 잘못 디뎠다가 패가망신
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.14
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    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    는 세계적인 기업으로서, 경영 방식에서 많은 기업의 본보기가 되는 우수 사례로 유명하다. 전 세계 최고로 손꼽히는 운영 방식 덕분에 일본의 장기불황기에도 수익을 창출하였고, 고객 만족도 ... ) 경영혁신 측면앞서 도요타의 핵심 철학 중 하나로 인재 육성을 언급한 바 있다. 이와 연결되는 개념으로 생산 측면이 아닌 기업경영 혁신 측면에서 경영 시스템에 관해 추가 ... 를 마칠 것이다. 이를 통해 도요타의 경영시스템을 명확하게 이해하고, 성공적인 사례로부터 기업 경영의 혜안을 얻으려는 것이 주된 목적이다.Ⅱ. 본론1. 도요타 경영시스템이란?1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술
    [경영학개론]우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임 ... 다.이처럼 기업이념 혹은 경영철학기업이 성장하고 운영되는데 있어 중요한 역할을 수행한다. 아래 본론에서는 동원그룹 창업주 김재철 회장과 SK그룹 창업주 최종건 회장의 창업과정 ... 의 창업과정과 기업가정신최종건 사장의 창업과정은 ‘무에서 유를 창조하다’라는 말로 요약할 수 있다. 일제강점기에 태어나, 1944년 4월에 일본이 운영하던 선경직물에 견습 기사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
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    TQM은 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 기법이다. TQM의 본질적인 문제는 없다. 그럼에도 불구하고 TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들은 발생할 수 있다. 이런 잘못 사용으로 인한 TQM의 비판들을 토론하여 봅시다.
    . 결론참고문헌Ⅰ. 서론‘품질’이라는 단어는 고객의 경험과 기업철학, 그리고 장기적인 생존 전략을 상징하는 말로 자리 잡았다. 고객이 한 번의 불만족으로 이탈하고, 경쟁 기업이 하루 ... 에서의 경험을 포함한다. 실제로 일본의 도요타는 고객의 니즈를 반영한 품질 혁신으로 세계적인 신뢰를 얻었고, 이는 TQM 철학의 실천에서 비롯된 결과였다.2) 전 직원의 참여 ... 에서는 오히려 기업의 비효율을 초래하는 원인으로 작용하기도 한다. 이러한 부작용은 대부분 TQM의 철학을 충분히 이해하지 못하거나, 조직의 특성과 무관하게 기계적으로 적용했을 때 발생한다.1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 맥도날드 기업전략과 마케팅,광고전략분석 및 맥도날드 SWOT분석과 한국시장 점유율 상승위한 전략제시
    맥도날드 기업전략 사례연구INDEX1. 맥도날드 기업개요2. 맥도날드 기업철학3. 맥도날드 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4 ... ) Threat4. 현지화전략(1) 한국시장 현지화전략(2) 일본시장 현지화전략(3) 홍콩시장 현지화전략5. 품질경영전략6. 유통 및 물류전략7. 광고전략8. 마케팅전략9. 한국시장 ... 각 나라의 구매력을 평가하는 경제지표를 사용하기도 하였다. 맥도날드의 기업4대철학으로는 품질, 서비스, 청결, 가치를 두고 있다2. 맥도날드 기업철학(1) 품질맥도날드의 원재료
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.01.18
  • 국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    국제경영마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.1) 국제경영마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.1. 서론2. 본론(1) 마츠시타 ... 을 이루면 글로벌 경영에 들어가게 되는데, 이때 다양한 환경의 요인을 파악하고 고객과 경쟁기업, 공급자의 관계를 유지하며 이해해야 한다. 마츠시타의 경우에도 처음에는 전구와 콘센트 ... 처럼 기업이 성장하고 안정화되며 국내시장에서 안정화의 단계를 거치고, 해외 진출을 시도해왔다.2. 본론(1) 마츠시타의 글로벌 경영 과정마츠시타의 글로벌 경영에 대해 알아보기 전
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12
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    국제경영_마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    에 포함이 된다.2) 마츠시타 기업(1) 탄생의 역사일본의 대표적인 전설과 같은 기업인 마츠시타의 기업은 현재 파나소닉이라고 불리는 기업이다.마츠시타의 기업경영의 신이라고 불리 ... 아서 파나소닉이라는 전 세계적인 기업으로 성장하도록 한 영향력을 가지고 성장하였다.이러한 마츠시타의 경영 철학은 수많은 기업의 표본이 되기도 하였는데 그는 인적자원관리에 대한 철저 ... 국제경영마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.목 차1.서론2.본론1) 국제경영 개념2) 마츠시타 기업(1) 탄생의 역사(2) 마츠시타 기업의 마츠시타(3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    경제사상가 이건희 (독서감상문, 독후감)
    과 지식은 깊고 넓었다. 경제경영 전반은 물론, 물리학, 수학, 사회학 심지어 아동심리학까지 넘나들었고, 한국과 일본의 문화, 역사에 통달했다. 그러한 사상과 철학의 바탕 위 ... 하다. 심지어 개인적인 능력과 경영철학은 정치, 군사, 행정뿐만 아니라 문학적인 소양까지 가지고 있었기에 전형적인 ‘팔방미인’이었다.물론 그에 대해 비판적인 시선도 있었음을 부정하지는 않 ... 는다. 이건희 회장이 남긴 유산 중에서도 긍정적이지 못한 부분도 있음을 분명히 알고 있다. 하지만 이건희 회장이 남긴 큰 업적들과 경영철학, 후세를 위한 마음마저 부정한다면 그것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.24
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    [아시아나] 승무원 준비 기본 기업분석
    기업인사철학색동 고운 날개 만큼이나 아름다운 미소와 아름다운 마음으로 더 나은 서비스를 위해 365일 변화하는 기업입니다.경영이념 및 기업철학경영이념 – 최고의 안전과 서비스 ... 를 통한 고객만족기업철학 – 고객이 원하는 시간과 장소에 가장 안전하고, 빠르고, 쾌적하게 모시는 것최고경영철학 – 고용증대를 통한 사회기여와 합리성에 기반한 경영인사철학기업의 주체 ... 기업철학금호아시아나 가치체계새로운 금호아시아나는 이해관계자들의 삶을 향상시키고, 업계 최고 1등의 기업 가치를 창출하는 아름다운 기업을 지향합니다.Mission 목적금호아시아나그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2024.07.05
  • 경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체
    경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 ... , 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.Ⅰ ... 기업을 창업하고, 이념 및 경영 철학의 토대를 구축해왔는지에 대해 알아보겠다. 또한 그들의 기업가로써의 경영 전략, 고객에 대한 태도나 사회적 책임 등에 대해 비교하면서 한국 재벌
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 데밍, 쥬란, 크로스비의 품질경영철학
    의 대가인 데밍(Demig), 쥬란(Juran), 크로스비(Crosby)가 내세운 제시원리를 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. Deming의 품질경영철학데밍은 일본인들에게 광범위 ... management’s commitment: 품질경영철학은 중요한 문화적 변화이며, 많은 기업이 그 실행상의 어려움을 잘 알고 있다. 따라서 최고경영자는 절차를 개발하여 전 조직원을 포함 ... 모두에게 있으며 최고경영자는 품질에 관한 새로운 철학 또는 발상의 전환이 필요하며 기업경영의 모든 과정에서 이러한 품질개선의 노력을 선도해야 한다고 주장한다.1-4. 7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.20
  • 국제경영-마츠시타를 통한 글로벌 경영 서술
    은 아무리 기업 상황이 어려워져도 절대 직원을 해고하지 않는 종신고용 사수였으며, 현재 일본식 연공서열제도를 정립한 인물로 평가받는다. 일본 기업의 롤모델로 꼽히며 ‘경영의 신’이 ... 했는데, 기업의 규모가 확장됨에 따라 설득형 경영에서 위임형 경영으로 구조를 바꾸게 된다. 이후 마츠시타는 6가지의 자신의 경영철학을 기반으로 마츠시타를 본격적으로 키워가기 시작 ... 를 통해 긍정적 결과를 얻는다.마츠시타는 자신의 경영철학뿐만 아니라 마츠시타 정신 등 다양한 자신의 가치관을 통해 기업과 구성원들이 움직일 수 있도록 했다. 마츠시타 정신이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19
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    경영 이나모리 가즈오 원점을 말하다 독후감
    었다. 일본 기술 기업의 기술 중시 문화, 인간 중심, 직원 중심 문화, 인격적 경영, 협동심이 높고 충성심 많은 직원들의 힘 덕분에 저자가 성공할 수 있었다는 걸 알 수 있었다. 원가 ... 의 설명들을 접하면서 기업이 작을 때 오히려 리더십의 중요성이 더 부각이 될 수 있다는 점도 알 수 있었다. 회사 사장이 철학을 갖고 있고 그걸 직원들이 따를 수 있도록 하는 것 ... 절감, 고객 중심, 시장 선점 등의 기본적인 경영의 원칙도 비전과 조직 경영 못지 않게 잘 해낸 점이 인상 깊었다. 교세라가 아직도 굴지의 기업이기 때문에 요즘 같은 시대에도 기업경영할 때 저자의 방식이 잘 통할 수 있다고 생각을 했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.21
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    A+보장]독후감 서평 독서감상문 _현장이 답이다
    다. 현장은 경영의 본질을 가장 잘 이해할 수 있는 장소이며, 실질적인 문제 해결의 장이라는 것이다. 이는 현장이야말로 기업의 성공을 좌우하는 중요한 요소라는 그의 철학을 보여준다 ... 중요한 역할을 했다. 이 노트는 그가 직접 경험하고 기록한 소중한 자산이자, 그의 경영 철학을 실천하는 도구였다. 무려 700권에 달하는 현장노트는 그를 일본 경단련 부의장 ... 다. 카하라는 경영을 단순한 업무가 아닌 일종의 '현장 예술'이라고 여기는 듯하다.1961년 유니참을 창립한 카하라 게이치로는 아시아에서 손꼽히는 위생용품 기업으로 성장시킨 입지전
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.10.02
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2025년 11월 26일 수요일
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