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"우리나라의 실적주의" 검색결과 21-40 / 9,922건

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    군무원 면접준비 행정직 전공 질문
    이 박탈되며 퇴직급여와 공직취임에도 제한이 있습니다. ◎ 직업공무원제에 대해 말해보시오. 직업공무원제는 실적주의와 계급제를 근간으로 하여 젊은 인재를 공직에 유치하여 공무원이 공직 ... 이 근무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생동안 근무하도록 운영하는 인사제도입니다. ◎ 직업공무원제의 확립방안에 대해 설명하시오. 그 확립방안에는 실적주의의 확립, 장기적 시각의 인력 ... 대상이며 사법부 판결에 비해 비용이 적게 들고 신속하다는 것이 장점입니다. 다만 간접적인 통제로서 그 영향력이 적습니다. 우리나라 옴부즈만은 국무총리 소속인 국민권익위원회가 수행
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24
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    공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안
    단 , 「실적 중심의 성과평가체계 개선을 위한 연구」 , 2022공무원 성과평가 체계의 구성 Chapter 1 우리나라의 공무원 성과평가 제도 성균관대학교 산학협력단 , 「실적 ... 공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안 건국대학교 2022 학년도 2 학기 조직행태론 F 조목 차 우리나라의 공무원 성과평가 제도 1 공무원 성과평가의 문제점 진단 2 ... 제도개선 방향모색 3 윤석열 정부의 개선안과 新인재상 4 [ 참고 ] 중국의 성과평가 제도 51 우리나라의 공무원 성과평가 제도공무원 성과평가 체계의 구성 제도현황 문제진단 개선
    리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03
  • '한국인이라면 반드시 알아야 할 일본 근대 100년사' 독후감 저자-박진우
    ? 아니다. 한 번의 실적을 내고 그 실적을 근거로 유리한 조건으로 강화조약을 체결하기 위해서다. 여기서 말하는 유리한 조건은 천황제 유지다. 상식적으로 태평양전쟁의 책임은 진주 ... , 전쟁은 일본이 일으키고 졌는데 관계도 없는 한국이 왜 분단이 되었는지 의문이었다. 당시 대한제국은 일본의 식민지였기 때문에 아무런 주권이 없었기에 외세에 의해 나라가 분단되어도 힘 ... 을 쓰지 못했다.나라가 힘이 없으면 어떻게 되는지는 대한제국을 보며 알 수 있었고 하필 그 나라가 나의 조국이라는 사실이 가슴 아팠다.미국인도 일본인도 조선인도 모두 전쟁으로 피해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.17
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    공무원 성과상여금제도에 대한 고찰 - 문제점 분석을 중심으로(인사행정론 리포트)
    를 제대로 발휘할 수 없기 때문이다. 성과상여금제도는 실적주의, 평등주의, 개인주의, 결과중심주의 등의 환경에서 그 목적을 효과적으로 달성할 수 있으므로 우리의 공직문화를 개선하고자 하 ... Ⅰ. 입론본고는 ‘공무원 성과상여금제도’의 개념 및 도입목적을 알아보고, 2001년 우리나라에 도입된 이후 드러난 문제점 분석을 중심으로 그에 대한 대안을 제시하는 것을 목적 ... 는 직무수행동기유발기능을 강화하기 위해서, 그리고 보수를 관리도구화하기 위해서 고안한 것이다. 즉, 공직사회의 동기유발과 생산성 향상에 기여하게 하려는데 목적이 있다.Ⅲ. 우리나라
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25
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    엽관주의실적주의
    실적 즉 개인의 능력, 자격, 성적에 두는 제도이다. 우리나라의 헌법 및 법률에도 공직의 기회균등, 정치적 중립, 신분보장, 성적 능력주의실적주의 원칙이 포함되어 있다.2 ... 목 차Ⅰ. 엽관주의 1ⅰ. 엽관주의의 개념ⅱ. 엽관주의의 특징ⅲ. 엽관주의의 장단점Ⅱ. 실적주의 1ⅰ. 실적주의의 개념ⅱ. 실적주의의 특징ⅲ. 실적주의의 장단점Ⅲ. 엽관주의 사례 ... 을 야기함으로써 정치적, 행정적 부정부패를 초래한다.6. 행정의 정치 시녀화로 인하여 공무원의 정치적 중립이 저해되었다.II . 실적주의1. 실적주의의 개념실적주의는 공직의 임용기준
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21
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    사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오
    - 관료조직이론 이해 및 활용능력- 생산적 업무수행능력- 권한위임 및 활용- 의사소통능력- 결단력 등의 자질을 지적한 바 있다.2. 사회복지행정직의 총원방법우리나라의 국가공무원법 ... " 이나 지방공무원법"은 공무원임용원칙으로 실적주의제도(merit system)의 채택을 선언하고 있다. 실적주의제도란 공무원의 충원을 오직 자격(qualifications) 및 능력 ... 어 이러한 속성은 정치적 증립성을 요구하므로, 정치적 성분이나 충성보다도 능력 내지 자격 ? 업적에 의한 실적주의 인사행정이 요구된다고 할 수 있다. 왜냐하면 엽관제(spoils
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19
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    한국의 대표관료제 사례
    관료제의 대표성 확대 노력 실적주의 인사제도의 폐단 극복 노력“ 사회 내의 지배적인 세력 들을 그대로 반영 하는 관료제 ” - kingsley#2 우리나라의 대표관료제 주요 논점 ... 우리나라의 대표관료제 행정학개론 O 조#2 우리나라의 대표관료제 #1 대표관료제란 #3 한계와 효용 정의 , 등장배경 , 의의 배경 , 양성평등채용목표제 , 장애인의무고용 ... 고 조직하는 제도 저서 대표관료제 Kingsley 에 의해 창안#1 대표관료제란 등장 배경 실적주의 관료제도의 문제점 극복 위해 등장 엽관관료제 실적관료제 대표관료제 정치적 신조
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    주제 - 엽관주의실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)
    [ 목 차 ]1. 엽관주의1) 개념2) 등장배경3) 장단점2. 실적주의1) 개념2) 등장배경3) 장단점3. 사례와 평가4. 참고문헌주제 : 엽관주의실적주의, 그리고 사례 ... 에 관한 실적기준이나 객관화된 절차 없이 집권자나 집권 정당에 의해서 실현된다.2) 등장배경엽관주의는 19C초의 민주정치와 정당정치 발전과 같은 맥락에서 발전했다. 자유민주주의가 어느 ... 에 대한 충성보다 집권자에 대한 충성이 더 중시되어서 국민을 위한 행정의 책임성이 결여될 수 있고, 신분보장이 되지 않아서 부정부패의 원인을 제공할 수도 있다.2. 실적주의1) 개념
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안 했던 대일 의존도가 거의 100퍼센트인 품목들을 연구 개발 노력을 통하여 생산해
    다.우리나라로선 일본산 수입이 훨씬 저렴해 그에 따른 원가경쟁력을 얻을 수 있는 반면 중국과 미국은 혜택을 볼 수 있어 스마트폰과 디스플레이 분야에서 한국의 경쟁력이 다소 떨어질 ... 생산관리일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안 했던 대일 의존도가 거의 100%인 품목 ... 들을 연구 개발 노력을 통하여 생산해 내었기 때문입니다. 이 사태를 보고 우리 제조업의 경쟁력과 원자재를 해외로 구입하여 조립 생산하여 수출하는 지금의 방식에 대해서 논하시오.서론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 인하대학교 인사행정론 중간고사 족보
    의 결정과 집행은 행정수반의 감독 아래에 있음ex) 우리나라의 인사혁신처, 미국의 인사관리처?장점-책임소재 분명-신속한 의사결정-행정수반의 관리수단 확보 (행정수반이 인사행정을 국정관리 ... 엽관제도1.의의엽관제도란 spoils system을 우리말로 번역한 것즉, spoils system은 19세기 중엽에 뉴욕주 출신 상원의원 마시가 말한“전리품은 승리자의 것”이 ... 으로 인물의 적격성을 강조하였다. 그러나 연방주의자인 워싱턴은 집권 후반기에는 공무원의 선발과 임명에 정치적 요인도 중요하다는 것을 인식하여 연방주의자들로 정부를 구성
    시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09
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    인천 약산초등학교 계약제 교원(담임 교사) 자기소개서
    게 교사를 할 수 있는 것은 아닙니다. 교사인 저부터 올바른 생각을 가지고 아이들을 사랑으로 대하며 아이들의 입장에서 생각할 수 있어야 되는 것입니다. 또한 아이들을 우리사회와 나라 ... 인천 약산초등학교 계약제 교원(담임 교사) 자기소개서▶ 작성요령자신의 교직관 / 수업방법 지도, 학생지도 계획 / 전공 관련 및 교직 분야에 대한 지식, 경험, 실적 등을 기술 ... -목 차-1. 자신의 교직관2. 수업방법 지도3. 학생지도 계획4. 전공 관련 및 교직 분야에 대한 지식, 경험, 실적 자기소개서 양식 예시인천 약산초등학교 계약제 교원(담임 교사
    자기소개서 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.06.18
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    우리나라의 제조업 중 자신이 분석하고자 하는 업종을 선택하여 해당 산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안을 쓰시오
    다고 할 수 있다.3.자본주의 시장경제 체계의 다양성을 건전화하는데 많은 영향을 주고 있다. 우리나라 중소제조업체는 산업의 다양화에 이바지하고 이을뿐만 아니라 국민경제의 균형 ... 우리나라의 제조업 중 자신이 분석하고자 하는 업종을 선택하여 해당 산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안을 쓰시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 제조업체 특징2) 중소기업 동향3 ... ) 경쟁력 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 자료Ⅰ. 서론제조업 중에서 중소기업을 중심으로 휴대폰을 제조하는 해당 산업 동향과 그에 따른 경쟁력 강화 방안을 기술해 보도록 하겠다.우리나라 제조업은 강국
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례
    면서 우리나라에서는 대표관료제가 인사행정에 어떤 영향을 주었으며 어떤 형태로 반영되어 있는지 알아볼 것이다. 구체적으로 여성, 장애인, 국가균형발전을 위한 인사혁신처의 균형인사제도 ... . 이는 우리나라에서 시행되는 균형인사제도의 한계 및 보완점을 도출해내고 대표관료제의 실효성에 대해 숙고해보는데 목적을 두고 있다.[주제어] 대표관료제, 할당제, 소수 집단, 균형 ... 이 아닌 자에 대한 ‘역차별’ 논란이 있을 수 있다.실적제 파괴의 문제‘실적주의’는 동일한 능력 및 자질을 가진 사람에게는 동일한 기회를 주어야 한다는 것이다. 개인이 가지고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 원예작물학1 ) 1) 본인의 부엌이나 냉장고에 있는 채소 2개를 선택하여 각 채소의 원산지를 쓰고 생태적, 원예적, 식물학적으로 분류하라. (2) 각 채소의 생리 생태적 특징과 재배법을 소개하라.
    고, 역사적으로 중국을 통해 삼국시대에 우리나라에 도입된 것으로 추정된다.채소의 경우 분류 기준에 따라서 다양하게 분류될 수 있다. 대표적으로 생태적 기준, 원예적 기준, 식물학 ... 의 경우 글쓴이의 냉장고 안에 있는 원산지는 국내산으로 되어 있다. 그러나 양파의 원산지를 살펴보면 이란, 서파키스탄, 중앙아시아, 지중해 연안이라는 설 등이 있다. 초기의 우리나라 ... 에서 나는 봄 뿌림 재배 품종이다. 우리나라는 가을에 정식하는 재배 형태인데 월동 후에 추대가 많이 발생하기 때문에 주로 일본에서 도입한 양파를 사용했다. 이 품종은 일본이 미국
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
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    우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오
    는 사이트Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론우리나라의 사회는 자본주의를 기반으로 이루어져 있다. 자본주의를 기반으로 이루어진 사회를 확실하게 이해하기 위해서는 먼저 시장에 대하여 이해해야 하고, 이 ... 과목명: 경제학개론주제: 우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표 ... 는 우리나라의 경제 흐름을 이해해야 하는 것을 의미한다. 우리나라의 경제를 이해하는 것은 사실 말처럼 쉽지 않다. 이는 우리나라의 경제가 매우 유기적으로 연결되어 있으며, 매우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오
    51조에는「각 기관의 장은 정기 또는 수시로 소속공무원의 근무성적을 평가하여 이를 인사관리에 반영해야 한다」고 규정하고 있다. 따라서 우리나라 국가공무원법은 능력과 실적에 따라 임용 ... 과 생활보장을 포함하지 못하는 직업공무원제하에서는 관료들로 하여금 부패행위와 결부하게 하는 하나의 요인을 제공하게 되는 것이다. 특히 우리나라는 직업공무원제도의 미흡으로 직책 ... ) 인사제도의 불합리성현재 우리나라의 인사제도는 그동안 상당히 발전을 보아서 국가공무원법 제26조는「공무원의 임용은 시험성적 기타 능력의 실증에 의하여 행 한다」고 하고 또한 동조 제
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18
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    과학적 관리론과 인간관계론을비교 설명하시오
    기 위해 비공식적인 조직을 적극적으로 활용해야 한다는 결론을 도출할 수 있다.2. 실적주의와 정실주의인사제도를 비교 설명하시오.실적주의와 엽관주의는 모두 인사제도를 말한다. 행정학이 ... 적인 주체로서의 행정기관이 탄생되었다. 이 시기 이후 실적주의 인사제도가 도입되었는데, 실적주의 인사제도란 더 이상 행정부 직원이 정당의 성격에 따라 직업적 안전성이 보장되는 것 ... 이 되지 않게 만들기 위해 도입되었다. 대개 실적주의에서는 시험을 통해 공직자를 선출하며, 이들이 평생의 직업으로 삼고 일할 수 있도록 사회적으로 공무원에 대한 명성을 쌓는다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    현재 재벌기업의 경우 다양한 형태의 경영체제가 이뤄지고 있습니다. 재벌기업에 전문경영자체제가 유리한지 소유경영자체제가 유리한지 서술하시오
    현재 재벌기업의 경우 다양한 형태의 경영체제가 이뤄지고 있습니다. 재벌기업에 전문경영자체제가 유리한지 소유경영자체제가 유리한지 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 기업은 매우 중요 ... 하고 개방적인 문화를 만들어낼 수 있다는 점도 꼽힌다. 반면 단점으로는 단기 실적주의 강화 및 주주가치 훼손 우려, 이사회 독립성 약화 가능성 등이 지적된다. 하지만 재벌 총수 ... 체제 전환 움직임이 활발하다. 특히 삼성그룹은 이재용 부회장으로의 경영권 승계를 위해 순환출자 고리를 해소하기 위한 작업을 진행 중이다.우리나라 재벌기업들은 주로 가족 중심
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23
  • 일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안 했던 대일 의존도가 거의 100퍼센트인 품목을 연구개발 노력을 통 (1)
    과 성장 방향을 정의하는 것이 좋을 것이다.결론향후 부품 분야의 전략 방향이런 문제를 해결하기 위해 국내 대기업이 중소기업에 종속적으로 다뤄온 수직적 관계가 있다. 이를 통해 우리나라 ... 생산관리일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안 했던 대일 의존도가 거의 100%인 품목 ... 을 연구개발 노력을 통하여 생산해 내었기 때문입니다. 이 사태를 보고 우리 제조업의 경쟁력과 원자재를 해외로 구입하여 조립 생산하여 수출하는 지금의 방식에 대해서 논하시오.서론중국
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰
    다.또한, 우리나라는 「국가공무원법」 제2조 경력직 공무원에 대한 개념정의에서 ‘실적과 자격에 의한 임용’을 분명히 규정함으로써 실적주의를 따르고 있다. 경찰인사관리 또한 이 ... 의 확보가 그 무엇보다도 중요하다. 우리나라의 경우 천연자원이 부족한 국가의 경우에는 바로 이 인적자원의 중요성은 더욱 크다고 할 수 있다.우리나라의 공무원임용령 제2조 제1항 ... 에 따라서 공개경쟁 채용시험, 승진시험, 근무성적평정, 신분보장 등 실적주의의 제도적 장치를 마련한 인사행정체제를 구축하고 있다.이 과제에서는 경찰 공무원의 내부임용과 외부임용에 대하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28
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2025년 08월 11일 월요일
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