"사회복지사직무추진"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"사회복지사직무추진" 검색결과 21-40 / 4,846건

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행정학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

. ④ 행정은 이윤 극대화, 경영은 사회적 가치 실현을 중시한다. 3. 행정환경에 속하지 않는 것은? ① 정치적 환경 ② 경제적 환경 ③ 문화적 환경 ④ 개인의 사적 취향 4. 사회 ... 을 목적으로 하며 법적 구속성이 강한 반면, 경영은 상대적으로 자율성이 높다. 3. 정답: ④ 해설: 행정환경은 정치·경제·사회·문화적 요인을 포함하지만 개인의 사적 취향은 해당하지 ... 성 강조 ② 사회적 합의 형성 ③ 공공선 우선의 원칙 ④ 다수결 무조건 채택 7. 정치행정이원론을 주장하며 행정을 가치중립적으로 본 인물은? ① 우드로 윌슨 ② 굴릭 ③ 테일러

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심

량, 사회적 인식 부족 등으로 인해 인력 수급에 어려움을 겪고 있는 상황입니다. 보건복지부의 ‘장기요양 현황 통계’에 따르면 2023년 기준으로 요양보호사 자격 취득자 수는 누적 ... , 요양보호사의 직군 경로를 확대하는 방안도 검토할 수 있습니다. 예를 들어 일정 기간 이상 근무한 자는 사회복지사 2급 과정 이수 시 일부 학점 면제, 정신건강복지센터와 연계 ... ). 『노인복지연구』, 요양보호사 직무환경과 이직요인 분석. - 이상혁. (2023). 『복지거버넌스연구』, 지역통합돌봄 인력 구조와 정책제언.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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사회복지조사론_사회복지 조사와 관련된 연구 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하고 제출

전인적 성장을 도모하는 것을 목적으로 실시하고 있다. 학교사회복지사와 교육복지사의 다양한 직무 중에서도 복잡하고 다양한 학생의 어려움과 욕구를 해결하고 맞춤형 지원을 통해 학생성장 ... 을 도모하는 ‘사례관리’가 중요하게 언급되고 있다. 하지만 ‘사례관리’가 학교실천 현장에 적합한 사례관리 표준모델 및 명확한 업무 지침 없이 급격하게 추진됨에 따라, 학교사회복지사 ... 을 경험하고 있다. 이와 같이 사례관리가 핵심 직무로 강조되고 있음에도 불구하고, 학교사회복지사와 교육복지사의 사례관리수행에 대한 체계적인 분석이나 연구는 미흡한 실정이다. 본 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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장애인과 경력단절 여성 등 취업취약계층을 대상으로 개별 욕구에 맞춘 종합적인 자활지원 프로그램

그리기' 등 참여형 활동 포함 |연간복지사 1명전문강사 1명 봉사자 2명20명주1회 60분② 교육 후 직무역량 평균 점수 향상 70% 이상직무기초교육- 직무기초교육: 시간관리 ... 동 사업 운영- 맞춤형 복지 서비스 병행 제공(정신건강 상담, 주거·의료 자원 연계 등) 지역사회 내 사회적기업 및 협동조합과 연계한 근로 기회 창출 |연간복지사 1명 전문강사 ... 은 최근 몇 년간 도시재생 및 사회적경제 활성화 사업 등이 추진되고 있지만, 실질적으로 취약계층 개인의 역량 향상과 지속 가능한 취업 연계에는 한계가 있으며, 직업훈련과 일 경험

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06

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학교사회복지론-첨부하는 논문 2편을 요약정리하고 자신의 소감을 마지막에 넣어서 제출바랍니다

의 질을 높이고 교육취약 아동 · 청소년의 교육적 성취 제고 및 전인적 성장을 도모하는 것을 목적으로 실시하고 있다. 학교사회복지사와 교육복지사의 다양한 직무 중에서도 복잡 ... 모델 및 명확한 업무 지침 없이 급격하게 추진됨에 따라, 학교사회복지사와 교육복지사는 사례관리에 대한 경험과 지식의 편차, 사례관리 전문지식 부족, 슈퍼비전체계 미흡, 교사 및 관리 ... 자들의 사례관리에 대한 이해부족, 질적평가체제 부재 등 다양한 어려움을 경험하고 있다. 이와 같이 사례관리가 핵심 직무로 강조되고 있음에도 불구하고, 학교사회복지사와 교육복지사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.04.29

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[학교사회복지론] 학교사회복지와 학교사회복지사에 대해서 법제적인 특성에 대해서 설명하세요

운영형태에 따른 학교사회복지사의 직무만족도 차이를 알아볼 필요가 있다. 만약 운영형태에 따라 직무만족도에 차이가 나타난다면 현재 학교사회복지의 제도화 추진에 있어서 각 운영형태 ... 이고 있으며, 또한 주체와 재원을 담당하고 있는 운영형태에 따라 학교사회복지사들의 직무만족에 대한 차이가 나타날 수 있다. 현재 학교사회복지의 운영현황은 다양하게 이루어지고 있 ... [학교사회복지론] 학교사회복지와 학교사회복지사에 대해서 법제적인 특성에 대해서 설명하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교사회복지란2. 학교사회복지에 대한 법제적인 특성3. 학교

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

양식을 포함한 총괄적 관념으로 표현하고 있다. 사회복지 조직에 있어서 조직문화는 사회복지사의 업무수행에 영향을 미치게 되며, 이는 직무효율성 확산에 많은 역할을 부여받게 된다. 조직 ... 고 새로운 힘과 능력을 만들어 내는 특수한 현상과 특징이 있다. 아울러 조직의 질서유지 등을 위한 행동규범을 정하여 추진하고, 모든 조직에 영향을 미치는 일반적인 환경과 사회복지조직 ... 구성원들이 서로 공유하고 조직구성원의 활동에 영향을 미치는 신념, 규범, 가치관, 행동양식을 포함한 총괄적 개념으로 정의하고 있다. 사회복지 조직에 있어서 조직문화는 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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사회복지 조직 내 갈등의 발생원인과 해결방안에 대해 자유롭게 작성(5)

다. 이들이 겪고 있는 갈등은 주로 직무갈등과 이로 인한 스트레스였다.가정폭력을 전담으로 하는 사회복지사는 과도한 역할과 업무량에 대한 혼란으로 인한 스트레스와 직무갈등 상황을 겪 ... 구성원들에게 주어지는 직무의 적절성은 조직의 목표를 달성하기 위해서도 매우 중요한 부분이다. 그렇기에 과도하게 많은 가정 폭력을 담당하는 사회복지사들의 업무를 표준화 해줄 수 있 ... 사회복지행정론주제: 사회복지 조직 내 갈등의 발생원인과 해결방안에 대해 자유롭게 작성하시오.-제목: 사회복지 조직 내 갈등: 직무갈등사회복지 조직 내 갈등은 다양한 형태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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자신이 거주하는(시, 군, 구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

기 때문에, 지역 주민의 실질적인 삶의 질을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 부산광역시 금정구는 지역 특성에 맞춘 사회복지정책을 추진하기 위해 '사회복지사 등의 처우 및 지위 향상 ... 으로는 사회복지사의 임금 인상, 복리후생 증진, 직무 교육 및 연수 기회 확대 등이 포함되어 있다. 또한, 사회복지사의 업무 환경을 개선하기 위해 필요한 제반 시설 및 장비의 제공 ... 사회복지사의 직업 안정성과 직무 만족도를 높이고, 궁극적으로는 지역 주민들에게 보다 나은 복지 서비스를 제공하려는 의도를 담고 있다. 제5조에서는 사회복지사의 임금 및 수당에 관한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오

은 노인여가복지시설로 분류된 노인교실, 노인복지관, 경로당을 중심으로 교육프로그램이 운영되고 있고, 노인일자리사업은 노인의 소득창출 및 사회참여 기회 제공, 노인잔원봉사사업은 노인 ... 운영되던 노인교실에 운영비를 지원하면서부터라고 볼 수 있다. 이후 1987년 정부조직이 개편되면서 노인교육정책 지원이 문교부의 사회교육국 담당업무에서 보건사회부(현 보건복지부 ... 해야 하는 지원이 요구되고 있다.현재 한국의 노인교육은 크게 여섯 가지로 분류, 실시되고 있다.첫째, 보건복지부의 지원을 받는 노인교실에서 이루어진다.둘째, 노인복지회관과 사회복지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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[사회복지학개론] 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

하며, 사회복지사, 상담사, 봉사자 등 다양한 전문 직무가 존재합니다. 사회복지기관은 사회적 약자와 취약계층에게 도움을 제공하고, 사회복지정책의 수립과 추진에도 기여하고 있습니다.사회복지 ... 전문직사회복지 전문직은 사회복지기관에서 일하는 전문가들을 의미합니다. 이들은 사회복지사, 상담사, 임상심리사, 노인복지사, 아동복지사 등 다양한 분야에서 활동하며, 사회적 문제 ... 에 대응하고 개인과 가족의 복지를 돕습니다.사회복지사사회복지사는 사회복지 기관에서 다양한 사회복지 서비스를 제공하는 역할을 수행합니다. 사회복지 정책의 수립과 실행, 개인 및 가정

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.08

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[사회복지행정론] 사회환경의 변화와 정보화의 필요성

에는 사회복지정보화가 포함되지 않았고, 제2차 행정전산망 우선 추진업무 7개 분야에는 국민복지 업무 전산망구축사업만이 포함되어 있었다. 이는 병 ? 의원, 지역보건의료, 의약품 ... , 의료보험, 국민연금 등의 광의적인 의료사회복지행정 영역에 국한되고 있을 뿐 직접적인 사회복지 분야업무는 제외되었다.이러한 현상은 1990년대 이후에 들어서도 계속되고 있는데, 지날 ... [사회복지행정론] 사회환경의 변화와 정보화의 필요성정보사회란 무형의 지식과 정보가 유형의 재화나 에너지보다 사회나 경제 등 모든 면에서 더 중시되는 사회를 말한다. 즉, 사회생활

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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2025년 요양원 사업계획서 _ 시설 정기평가 최우수A 자료

, 생일 축하 등)5. 평가 및 피드백 제도 도입* 초기 인력 구성:- 시설장 1명- 요양보호사 6명- 간호사 1명- 조리원 1명- 사회복지사 1명* 사업예산: 총 10,000 ... 사조리원사회복지사* 인력 배치표직종인원역할시설장1명전반적 시설 운영 총괄간호사1명건강관리, 투약, 응급대응 등요양보호사6명일상생활 케어 및 교대 근무 등사회복지사1명프로그램 운영 및 정서지원 등조리원1명급식 및 식단 관리 ... 적인 교육과 복지를 통해 서비스 품질을 높이고 근속률을 제고한다.* 사업내용:1. 인력 채용 및 배치2. 연간 교육 및 직무 훈련3. 교대 근무 체계 정비4. 복지 제도 운영(간식

리포트 | 6페이지 | 6,300원 (10%↓) 5670원 | 등록일 2025.08.21

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를

사회복지기관 등과의 협조를 통해서 사회복지사 등이 직무를 수행할 때 신변에 위협을 느끼지 않게 안정적으로 직무환경을 조성해야 한다고 하고 있다.제6조(사회복지사 등의 신분보장 ... 있고 필요하다면 사회복지기관에 자료 제출을 요청할 수 있도록 하고 있다.제9조(처우개선 등 사업)에서는 시장이 사회복지사 등의 사기진작, 처우개선을 위해 사업을 추진하도록 하 ... 의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의정부시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례2. 조례의 문제점과 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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학교조직 유형과 기능 목적

학교조직 유형과 기능 목적목차학교조직 유형과 기능 목적1) 교장과 교감2) 교사3) 교원조직4) 학부모조직5) 학생조직* 참고문헌학교조직 유형과 기능 목적학교사회복지사는 학교현장 ... 에서 사회복지 전문가로서 활동을 하는데, 이를 위해서는 자신이 근무하게 되는 학교체계에 대한 이해는 매우 중요하다. 또한, 학교사회복지사업이 민간기관 ? 지자체 ? 정부기관에 의해 ... 에 따라 학교조직 풍토 및 학생들에 대한 지도방침이 좌우되며, 교장의 인식 정도에 따라 학교사회복지사업의 활성화 정도가 달라진다.따라서 학교사회복지사는 교장이 학교사회복지의 필요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

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지적장애인 삶의 질과 직업적응력 향상을 지원하는 프로그램

된 질적 연구는 보호자와 같은 주변인과의 면담을 통해 이루어진 연구가 대부분이었다. 지적장애인의 여가인식 연구로 정무성과 정진옥(2013)은 사회복지사의 경험을 통해 지적장애인의 문화 ... 제작- 자기선택·개별 맞춤 방식으로 직무 몰입도와 성취감 상승연간복지사 1명전문강사 1명 봉사자 2명20명주1회 60분2. 직업적응능력 향상직업능력 교육- 시간관리 및 출퇴근 ... 황 해결 훈련: 의사소통 전략, 갈등해결 기술 지도- 기본 인사·예절 훈련: 대인 접촉 시 적절한 언행 반복 연습- 연관 성과목표: ③ 대인관계 및 사회성 기술 향상연간복지사 1

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06

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사회복지법제와실천

복지사 등의 보수가 사회복지 전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다.③ 시장은 사회복지사 등의 직무위험 예방과 신변안전을 위하여 노력하여야 한다.제6조(사회복지기관 ... 의 책무) ① 사회복지기관의 장은 그 기관에 종사하는 사회복지사 등의 처우와 복지 및 교육지원과 고용안정을 위하여 적극 노력하여야 한다.② 사회복지기관의 장은 사회복지사 등의 직무위험 ... 여야 한다.제10조(처우개선 등 사업) ① 시장은 사회복지사 등의 사기진작과 처우개선을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하여야 한다.1. 사회복지사 등의 근무환경 개선을 위한 사업2

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| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.15

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리하되 (필요하다면, 관련법령을 인용하여) 단순 요약 정리에 그치지 말고 추가적으로 내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고, 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성하여야 합니다.

복지사의 직무능력 향상을 위한 교육 및 전문성 강화 프로그램이 미비하며, 이는 사회복지사들의 업무 수행에 대한 질적 향상을 방해할 수 있습니다. 따라서, 사회복지사의 처우개선은 시급 ... 습니다. 국내에서는 2020년 사회복지사 정책 심의회의 결정으로 사회복지사의 근로환경 개선과 임금 인상을 추진하고 있습니다. 또한, OECD에서는 사회복지사의 역할과 책임을 제대로 ... 를 통해, 사회복지사들의 직무능력 향상과 직업적 헌신도를 높일 수 있습니다. 마지막으로, 사회복지사의 업무 환경과 인식 개선이 필요합니다. 현재 국내에서는 사회복지사의 중요성과 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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학교 사회복지사의 역할 수행 과정에서 정체성 혼란을 경험하게 된다면 이를 어떻게 극복할 수 있는가에 대해 토론하시오.

해서는 학교사회복지사들이 자신의 정체성을 확고히 하는 것이 중요하다.따라서 학교사회복지사들은 스스로 사명감을 갖고 직무에 임하며 직업의식을 고취시켜야 한다. 그리고 현재 정부 차원 ... 에서 추진되고 있는 정책 및 제도 변화에 적극적으로 대처함으로써 학교사회복지사의 위상을 높여야 한다.학교는 종종 선생님과 학생들 사이의 관계에 대해 생각한다. 그러나 학교 사회복지사 ... 학교 사회복지사의 역할 수행 과정에서 정체성 혼란을 경험하게 된다면 이를 어떻게 극복할 수 있는가에 대해 토론하시오.? 내용학교사회복지사는 학교 현장에서 학생들의 심리·정서

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07

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남양주시에서 시행되는 사회복지조례의 제정목적과 개선방안

고 그 추진에 필요한 행정적?재정적 지원 방안 등을 적극적으로 노력하여야 하며 사회복지사 등의 보수가 사회복지 전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다. 또한 직무위험 예방 ... 수 있다.사회복지관련 두 번째 조례는 제2074호 ‘남양주시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례’ 이다. 2023.06.29 시행되었으며 복지업무의 최일선에서 활동 ... 하는 사회복지사 등의 사기진작과 처우개선을 위하여 「사회복지사업법」 및 「사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률」 에 따라 필요한 사항을 정함으로써 사회적 지위를 향상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09

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