"비정규전"의 검색결과 입니다.

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"비정규전" 검색결과 21-40 / 29,726건

[기획재정부] 미환류소득에 대한 법인세 신고서

청년정규직근로자 수직전 사업연도 청년정규직근로자 수해당 사업연도 청년정규직근로자 임금지급액직전 사업연도 청년정규직근로자 임금지급액임금증가 계산금액[(-) > 0 인 경우만 ( ... 초과 법인(중소기업, 비영리법인 등 제외)일반[ ], 연결[ ]② 상호출자제한기업집단 소속기업일반[ ], 연결[ ]2. 과세방식 선택③ 투자포함 방식(A방식)[ ]④ 투자제외 방식 ... -)연결법인 기업소득 합계액과세대상 소득(×70%또는15%, ×/×70%또는15%)투자금액유형자산기계및장치등업무용 건물 건축비벤처기업에 대한 신규출자무형자산소계(+++)임금증가금

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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환자안전 낙상, 욕창 교육

환자 비 정기적인 재평가 - 급격한 환자상태 변화 : 경련 , 의식상태 변화 , 걸음걸이 변화 등 - 낙상위험 관련약물 초기 투여 시 : 수면 진정제 - 낙상사고 발생 시낙상 ... 기 미끄러운 신발 신지 않기 보행기구 사용 시 사용법 숙지 침대에 서지 않기 바닥에 물이 떨어져 있는 경우 간호사실에 알리기낙상 예방 활동낙상 예방 활동 – 고위험군 환자 수면 전 화장 ... 에게 욕창위험도 평가 초기평가 : 모든 입원환자 ( 일일입원 환자 제외 ) 에게 24시간 이내 정규 : 주1회( 토요일 밤번 ) 실시 1일 1회 재평가 대상 : 욕창위험도 평가

ppt테마 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.08.01

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[교육부] 학교급식 개시 보고서

[별지 제1호서식] 학교급식 개시 보고서일반현황학교명설립별학교장주소최초 급식개시일유형별학급수전화재적학생수교직원수기타(명)총계(명)운영방식직영□단독□공동조리교□공동비조리교(조리교명 ... 도,지하수(혼용)지하수먹는 물□□□□조리용수□□□□운영현황급식인원(명)구분학생교직원기타(유치원등)계본교인원수급식단가(원)식품비운영비등합계근무인력(명)□영양교사 □영양사조리사(면허 ... 소지자)조리원총계정규직학교회계직기타정규직학교회계직기타정규직학교회계직기타급식시설현황설치현황구분건축설치연도설치시 재원부담금액(천원)설치후 변경내역조리장□신축 □증축 □개축 □증·개축□교

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.

활용 방안에 대한 구체적인 논의를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 채용의 현황과 배경현재 전 세계적으로 비정규직 비율은 꾸준히 증가하고 있다. 국제노동기구(ILO)의 보고서 ... 에 따르면, 2020년 기준으로 전 세계 노동자의 약 61%가 비정규직 형태의 고용에 종사하고 있다. 특히, 아시아 지역에서는 비정규직의 비중이 70%를 넘는 국가도 존재한다. 이 ... 세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.Ⅰ. 서론세계적으로 비정규직의 비중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

의 균형에 대한 커진 요구로 인하여 전보다 많은 사람들이 긱경제라고도 알려진 비정규직 인력 대열에 합류하고 있다. 비정규직 근로형태가 유연성과 업무 경험을 개인화할 수 있는 능력을 제공 ... 개발 목표 설정, 비전 및 전략 수립, 실행계획 등에 이르는 전 과정에 걸쳐서 이해 당사자들의 사회적 합의와 파트너십을 형성하고자 하는 노력이 더해져야 할 것이다.2) 동기부여비정규 ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.-목차Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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연세대학교 일반대학원 수학과 학업계획서

동기제가 연세대학교 대학원 수학과에 진학을 하려고 한 동기는 정규직 전환 제안을 받긴 했지만 OO시 소재의 사립고등학교였고 무엇보다 부동산이나 도시 발전 측면에서 정규직으로 계속 일 ... 을 하기에도 비전이 좋지 않고 또한 다른 사립고로 옮기기에는 경력이 상당히 부족하다고 생각을 했기 때문입니다. 이런 상황에서 제가 생각한 진로는 유학을 가는 것이고 그 전에 연세대 ... 을 이용한 비국소 타원 방정식 연구, 변형된 오일러 방정식의 극한 공간에서의 존재성 연구, SU(3) Chern-Simons 모델의 새로운 유형의 비위상적 버블링 솔루션 연구 등을 하

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.16

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알티 군인 정신전력 6과 북한군의 군사전력과 군사능력

기 전에 빠르게 목표를 점령한다는 전략입니다. 선제기습전이란 공격지점과 공격시간을 임의로 선택하여 기습하므로서 속전속결전에 많은 도움이 되는 전략입니다. 배합전이란 정규전과 유격전 ... 에 대해 설명하겠습니다. 비대칭 전력은 적의 강점을 회피하고 취약점을 최대한 공격해서 효과를 극대화하기 위한 전력을 말하는 것입니다. 북한은 걸프전을 교훈 삼아 선택과 집중을 통한 ... 입니다. 4대군사노선이란 군사정책의 기본 방향이고, '전국 요새화/ 전군 간부화/ 전군 현대화/ 전민 무장화'가 있습니다.그리고 북한은 군사적 목표를 달성하기 위해 정치전, 외교전

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.07

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A+자료 역사와 비판적 사고 에세이

하면 ‘카트’라는 영화와 실제 비정규직 차별 사례를 보기 전까지 정규직과 비정규직 근로자의 차이는 당연히 있어야 한다고 생각했다. 자신의 업무능력을 열심히 쌓으며 그에 따라 강도 높 ... 정규직으로 전환해야 한다.’라는 법률이 제정되어 있다. 하지만 2년이 되기 전에 근로 계약을 파기하는 편법이 이용되는 사례도 나타났다. 이런 여러 불합리적인 사례들을 통해 비정규직 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml유사 업무에 종사하는 정규직 근로자와 비교해 비정규직 근로자를 차별해선 안된다.성인이 되고 나서 종종 내가 어떤 직장

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.18

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

한 변화와 도전에 직면해 있다. 이러한 변화의 중심에는 비정규직 근로자의 증가가 있다. 비정규직은 시간제, 단기 계약, 파견근로 등 다양한 형태로 존재하며, 전 세계적으로 그 비율 ... 비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오서론현대의 노동 시장은 급격 ... 이 증가하고 있다. 한국 역시 예외가 아니다. 이러한 상황에서 비정규직의 효과적인 관리 방안은 기업과 근로자 모두에게 중요한 문제로 떠오르고 있다. 이 글에서는 비정규직 인력 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시 ... 하시오.목차I. 서론II. 본론1. 비정규직 활용의 장점2. 비정규직 활용의 단점3. 부작용 최소화 방안4. 장점 극대화 전략III. 결론I. 서론비정규직이라는 단어를 들으면 대개 ... 의 입장에서 보면 비정규직 인력은 유연하고 효율적인 인력 운용의 중요한 축이 되기도 한다. 특히 경기 변동이 심하거나 프로젝트 단위로 인력이 필요한 산업에서는 정규직보다 비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

. 비정규직 인력 활용의 현황비정규직 인력 활용은 전 세계적으로 증가하는 추세에 있다. 특히, 경제 불확실성이 높아짐에 따라 기업들은 인건비를 절감하고, 필요에 따라 인력을 신속 ... 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시 ... 하시오.I. 서론오늘날의 경제 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 기업들은 이러한 변화에 신속하게 대응하기 위해 유연한 인력 관리를 필요로 하고 있다. 이러한 배경에서 비정규직 인력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요.

임금격차 완화와 고용안정 강화를 위한 사회복지정책 방안과 목 :사회복지조사론담 당 교 수 :성 명 :사회복지조사론임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 ... 사회복지정책을 제안하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금격차와 최저임금2. 비정규직 처우 개선3. 실업 극복Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 한국사회에서는 노동시장의 불평등 ... 과 불안정이 중요한 사회 문제로 대두되고 있다. 특히 임금격차의 심화와 최저임금 수준의 적정성, 그리고 비정규직의 증가와 지속적인 실업 문제는 노동계와 정책결정자 모두에게 큰 과제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

- I. 서론 II. 본론 1. 비정규직 인력 활용의 장점과 부작용 2. 비정규직의 효과적 관리를 위한 소견 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날 전세계적으로 증가 ... 인적자원관리 주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. -목차 ... 하고 있는 고용의 형태는 바로 "비정규직"인데, 비정규직은 아르바이트, 계약직, 프리랜서, 임시직 등을 포함하여 특정한 기간 동안 그러한 업무를 수행하도록 고용되는 근로자들을 포괄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

과목명: 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오 ... .목차I. 서론II. 본론1_비정규직의 개념 정의2_비정규직 인력 활용의 장점과 기대 효과1) 인건비 절감2) 고용 유연성 확보3) 전문인력 확보3_비정규직 활용의 단점과 부작용1 ... ) 잦은 이직과 낮은 생산성2) 노조 약화의 수단3) 노동자들 사이의 갈등과 긴장III. 결론-비정규직의 효과적인 활용, 관리 방안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론우리나라에 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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한국기술교육대학교 대학혁신지원사업 학사급 연구원 자기소개서 및 면접자료

을 통해 다양한 프로그램 기획과 운영 역량을 쌓아왔습니다. 학부 시절, 학생회와 학과 행사 기획팀에서 활동하며, 정규 교육과 비교과 활동을 연계하는 프로그램을 설계하고 실행한 경험 ... 습니다.11. 정규 프로그램과 비교과 프로그램 운영의 차이점과 주의할 점은 무엇인가요?정규 프로그램은 교육과정에 포함되어 학점과 연계되므로 학습 목표 달성, 평가 기준, 교육성과 관리 ... 에서 목표와 대상을 명확히 설정하고, 일정·자원·예산을 체계적으로 관리하며, 실행 과정에서 피드백을 반영해 지속적으로 개선하는 것이 중요합니다. 대학혁신지원사업 연구원으로서 정규와 비

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.04

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

계획 수립 및 실행에 이르는 전 과정에 걸쳐서 이해당사자들의 사회적 합의와 파트너십을 형성하고자 하는 노력이 적극적으로 이루어져야 한다고 볼 수 있다.(5) 특성 감안비정규직 근로 ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오-목차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직2. 유형 및 특징3. 관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 환경의 급격한 변화와 경쟁 속에서 살 안마기 위하여 기업 경쟁우위 요소로 변화에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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최신_늘봄실무사_교육공무직 늘봄실무사 자기소개서 공채 늘봄학교 운영 요약 포함

‘늘봄학교 운영’ 요약과늘봄실무사 ‘자기소개서’ 예시◇***★늘봄학교 운영 요약(늘봄학교란?/늘봄실무사의 역할 등)1. 늘봄학교: 늘봄학교는 정규 수업 외 시간에 학생들의 성장 ... 으로 늘봄학교 정책에 따른 신설된 형태이다-선택형 프로그램: 초등학교 1~6학년 학생 및 학부모의 수요와 참여 희망을 바탕으로 정규 수업 외 시간에 학교 자체 계획에 맞춰 운영. 이 ... 한다. 구 방과후학교(컴퓨터 수업, 원어민영어, 축구 등)프로그램을 말한다.->>선택형 ‘돌봄’ 프로그램: 늘봄교실에서 돌봄이 필요한 학생들에게 전담인력(돌봄전담사)이 운영

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.08

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삼일회계법인(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

형은 취업 준 비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연 결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가를 통해 정규직으 로 채용 가능' 문구가 있 ... 다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험 ... 다" 고 말했다. 취업 준비생 입장에서도 자신이 지원한 회사와 직무에 대해 사 전에 파악하고 자신의 목표를 현실적으로 가다듬는 기회를 가질 수 있는 게 장점이다. 000 롯데백화점 한 인사

자기소개서 | 81페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.05.04

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추론통계에서 모수적 통계를 적용하기 위해 만족해야 하는 가정을 기술하시오.

결론을 초래할 수 있다. 따라서, 모수적 통계를 적용하기 전에 이러한 가정을 철저히 검토하고 확인하는 과정이 필요하다. 첫 번째로 중요한 가정은 정규성 가정이다. 정규성 가정 ... . 따라서, t-검정을 적용하기 전에 데이터의 정규성을 검정하는 것이 중요하다. 정규성 검정을 통해 데이터가 정규분포를 따른다는 것을 확인한 후 t-검정을 수행해야 한다. ANOVA ... , ANOVA를 적용하기 전에 각 그룹의 데이터가 정규분포를 따르는지 확인하는 것이 중요하다. 회귀 분석은 두 개 이상의 변수 간의 관계를 분석할 때 사용되는 통계적 방법이다. 회귀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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청소노동자 리포트 _ 인천대학교 한국사회와 노동문제

내가 살아갈 미래, 그리고 청소노동자- 청소노동자 문제는 나와 동떨어진 것이 아닙니다.한국사회와 노동문제목차1. 노동자의 삶에 관심을 가지다2. 노동 현실을 알아보다1) 비정규직 ... 이고 있는 비정규직에 대해 알아볼 것입니다. 그리고 간담회에 참여했던 내용을 바탕으로 청소노동자의 현실을 알아 본 후, 어떻게 개선해 나가야 할지 생각해 보겠습니다.2. 노동 현실 ... 을 알아보다1) 비정규직은 본래 안 좋은 말일까요?비정규직이란 정규직이 아닌 노동자로, 같은 노동을 하면서도 대등한 대우를 받지 못하는 노동자입니다. 이분들은 직접고용 비정규직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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