"비서처럼 하라"의 검색결과 입니다.

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비서처럼 하라 독후감 - 비서처럼 하라 관련 독후감 2건 제공

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"비서처럼 하라" 검색결과 21-40 / 1,818건

비서처럼 하라를 읽고

Secretary Way-‘비서처럼 하라’를 읽고 -영어영문학과0501084김윤아지난 학기 수출보험공사 경영혁신실에서 인턴쉽 근무를 하는 동안 실장님의 소개로 이사실 비서와 점심 ... 인식할 수 있었다.무엇보다 ‘비하인드 전략’이 가장 기억에 남는다. ‘비서처럼(秘) 하라(하)’와 ‘그러한 Mind(인드)’를 결합해서 만들었다는 비하인드 전략. 'Behind ... 을 함께 한 적이 있었다. 누가 보더라도 ‘전문비서’라고 한 눈에 알아볼 수 있을 만큼 단정하고 반듯한 옷차림과 이사님의 일거수일투족뿐만 아니라 고위직 관계자들과 관련된 사항

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.06

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비서와 관련된 책 읽고 독후감 쓰기(조관일의 비서처럼 하라)

비서와 관련된 책 읽고 독후감 쓰기(조관일의 비서처럼 하라(2007))커피를 타고 스케줄 관리를 하는 사람이 비서라고 생각하는가? 이제까지의 비서는 잊어라! 회사의 핵심인재이자 ... 한계가 분명하다. 충성심으로 무장하라, 그것이 정말 유능한 사람이 되는 것이다. 그 덕목을 비서에게서 배우라.3. 보스 매니지먼트- 때로는 좋은 상사를 만나기도 하고, 때로 ... 히든 브레인, CEO의 비밀병기이자 준비된 1인자가 바로 비서이다. 가장 가까운 곳에서 CEO의 마인드와 판단력, 업무습관, 생활태도가지 고스란히 카피를 해서 자기 것으로 만드

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04 | 수정일 2015.03.28

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비서처럼하라 의 요약

제 1장. 멀티 플레이어(Multi- Player):양손과 양발로 수십가지 일을 하면서도 보스의 가려움을 꿰뚫는 ‘저글링 능력’(1) 비서들의 파워에 대한 오해와 진실① 삼성그룹 ... 사장단의 47%가 비서실 출신:현재 삼성그룹 30개 주요 계열사를 이끄는 45명의 회장,사장단 가운데 21명(47%)이 비서실을 거쳤다.② 대개의 기업에서 꼭 사장이 되거나 톱 ... 이 되지 않더라도, 비서 출신들은 조직 내에서 인정받는 핵심 인재로 자리하는 경우가 많다.③ 비서라는 자리, 비서라는 역할이 사람을 특별하게 ‘조탁’하는 부분이 분명히 있다는 것

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23

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비서처럼 하라를 읽고. 독후감

『비서처럼 하라』를 읽고책의 카피부터 예사롭지 않다. "삼성그룹 사장단의 47%가 비서실 출신이라는 사실을 아는가？ 비서는 회사의 핵심인재이자 히든 브레인이고，CEO의 비밀병기이 ... 의 명심보감 같은 책이다.“비서처럼 하라.”이 책은 회사의 핵심인재가 될 수밖에 없는 비서가 되기 위한 방법을 알려주는 것이 아니라, 우리가 비서와 같은 마음가짐으로 일을 하면 회사생활 ... . 시야. 등등을 언급하고 있다. 단적으로 회사에서 팀장 이상이 되고 싶다면, 아니 조금이라도 직급이 올라가고 싶다면 비서처럼 하라는 것이다. 10가지가 소개되어있는데. 잠깐 적어보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.27

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비서처럼 하라 독후감

처음에 ‘비서처럼 하라’라는 책 제목을 접했을 때는 누구에게 무조건 충성을 하라는 것인가? 하고 생각을 했기 때문에 호감으로 다가오지는 않았다. 또한 어떻게 생각하다보면 뭔지 ... 에 그런지도 모른다.학교 재학중에 MBTI검사를 2번 실시 했었는데 나의 적성은 비서가 적당하다고 나와서 몇 번 관심을 가진적도 있었다.그러기 때문에 ‘비서처럼 하라’라는 책의 내용이 더 ... 들보다 충직한 것을 원칙으로 한다. 그래서 독자에게 지시하기 좋은 비서가 되라, 무조건 아첨만 하지마라, 상사도 인감임을 이해하라, 상사의 약점을 보완해라 등의 조언을 해주고 있었다.이

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.26

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비서처럼 일하라-조관일

- 사역자원형셀 -비서처럼 하라!핵심인재로 급부상할 수 있는 길은 Behind 전략으로 체화된 탁월한 비서들을 세밀한 관찰과 분석을 통해 벤치마킹하는 것이다.- 조덕형 -< 요약 ... .보스가 일을 시키기 좋아하고 어렵고 힘든 일 심지어 개인적인 부탁까지도 쉽게 할 수 있게 처신하라. 보스는 당신의 팬이 될 것이다.Ⅳ. 하드 워크 (Hadr Work)돌아보고 점검 ... 하고 세밀한 쪼다가 되라. 업무 올인 태세를 갖추고 상사의 기준에 맞춘다. 모든 일에 있어 주도적이고 적극적으로대처하라. 결국은 주도적인 자리에 위치한다.Ⅴ. 남다른 관점

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.31

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[독후감]비서처럼 하라를 읽고

‘비서처럼 하라’를 읽고가장 가까운 곳에서 CEO의 마인드와 판단력, 업무습관, 생활태도까지 고스란히 카피해서 자기 것으로 만들 수 있는 사람, 바로 비서이다. 이 책 『비서 ... 처럼 하라』는 회사의 핵심인재가 될 수밖에 없는 ‘비서들의 행동방식’을 10가지로 나누어 조목조목 설명한 책이다. 양손과 양발로 수십 가지 일을 하면서도 보스의 가려움을 꿰뚫는 비서 ... 러서는[깔깔깔 강의유머기법], [황당매너 51], [비서처럼 하라] 등 연속적으로 베스트셀러를 내놓고 있다.그의 인생역정 자체가 치열한 자기계발의 표본으로 청와대, 대검찰청, 감사원 등 국가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.14

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비서처럼 하라를 읽고난 느낌과 감상

비서처럼 하라를 읽고난 느낌과 감상오늘날 기업을 이끄는 CEO들은 어떤 부하를 선호할까? 재능있는 부하보다는 믿음직하고 자신의 의중을 허심탄회하게 말할수 있는 부하를 좋아한다는 ... 비서처럼 하라는 사실상 시중의 수많은 성공학 처세서중의 하나일지도 모른다. 그러나 그 면면을 샅샅이 뜯어보니 섬세한 부분에서 참고할 것이 많음을 알수 있다. 타인의 의견을 귀기울 ... 것이 인사관리 전문가들의 공통된 의견이다. 오늘날 우리사회의 삼성이나 기타 대기업들을 보면 대부분 비서실 근무경험을 통해 탁월한 충성심을 보인 사람들이 많음을 알수 있다. 이 책

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.01

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비서처럼 하라를 읽고난 느낌과 감상

비서처럼 하라를 읽고난 느낌과 감상비서처럼 하라를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 이 책은 제목 그대로 한 기업을 대표하는 CEO를 가장 가까운 곳에서 받쳐 ... 더라도 누구에게나 추천하고 싶은 사람이 되는 인간관계이다.이 책 비서처럼 하라는 회사의 핵심인재가 될 수밖에 없는 비서들의 행동방식을 10가지로 설명한 책이다. 위에서 언급한 것처럼 비서 ... 열심히 살아가려는 모습이 배울 점을 많이 준다.비서처럼 하라의 단점그러나 속내용으로 깊이 들어가보면 이책에 대해 따끔한 비판을 하고싶은 내용이 많다. 우선 이책의 내용을 보면 말

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14

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비서처럼 하라 내용정리 및 독후감

1. 주요내용정리“비서처럼 하라”는 회사의 핵심인재가 될 수밖에 없는 비서들의 10가지 행동방식을 조목조목 설명한다. 저자는 먼저 CEO의 가장 가까이에서 그들의 마인드와 판단력 ... , 업무습관, 생활태도 까지 고스란히 카피하여 자기 것으로 만드는 사람이 바로 비서라고 강조한다. 그리고 비서처럼 일해야 하는 이유와 비서처럼 일한 결과를 명확히 정리한다.그런 ... 다. 최선을 다해 자신의 임무에 충실한 것이다.셋째, 보스를 그저 보좌하는 것에 그치지 않고, 보스와 함께 성공하고 보스를 위대하게 만드는 인간 경영법을 행하라. 바람직한 상사관계란

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.01

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비서처럼 하라를 읽고나서 - 경쟁과 성공의 패러다임

비서처럼 하라를 읽고나서 - 경쟁과 성공의 패러다임책에대한 감상이 책은 제목 그대로 한 기업을 대표하는 CEO를 가장 가까운 곳에서 받쳐주고 마음을 읽으며 스케줄을 관리 ... 관계이다.이 책 비서처럼 하라는 회사의 핵심인재가 될 수밖에 없는 비서들의 행동방식을 10가지로 설명한 책이다. 위에서 언급한 것처럼 비서는 CEO의 마인드와 판단력, 업무습관 ... 의 연결고리를 찾아드려라.6. 회사가 어떻게 돌아가고 있는지 정확히 파악해 수시로 보고하라.7. 가끔은 상사 자신에 대한 세간의 평가를 정리해 보고하라.비서는 남녀를 불문하고 예의바르

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.26

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비서처럼 하라 의 내용요약 및 독후감(A+서평)

{목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비서처럼 하라 의 핵심내용 요약 및 분석Ⅲ. 비서처럼 하라 에 대한 서평Ⅰ. 들어가며이 책은 대부분의 회사 내에서 비서들이 핵심인재가 될 수밖에 없는 10 ... . 비서처럼 하라 의 핵심내용 요약 및 분석1. 멀티 플레이어(Multi-Player) : 양손과 양발로 수십 가지 일을 하면서도 보스의 가려움을 꿰뚫는 '저글링 능력'- 나는 말 ... 가지 행동방식에 대해 일목요연하게 정리해서 설명해 준다. 저자는 비서들을 CEO와 가장 가까운 곳에 위치하면서 그들의 마인드와 업무태도, 대내외적인 일들에 대한 판단력과 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07

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비서처럼하라(요약/감상) + 장기인생설계(나의 인생설계)

‘비서처럼 하라’(요약 / 감상)과목 : 생활재무관리학과 :학번 :이름 :Ⅰ 요약1. 왜 비서처럼인가?비서는 일반 직장인과는 다른 ‘특유의 의식구조와 행동양식, 처세방식’을 가지 ... 고 있다. 그런 방식은 이제까지 아무도 포착하지 않은 작은 차이일 수 있지만, 그러한 작고 미묘한 차이가 직장인으로서의 발전과 성취에 다른 결과를 가져온다.비서처럼 하라는 말 ... 기에 달려있다.10) 인간 관계 (Human Network)① 비서는 인간관계가 남다르다.- 상사와의 인간적 관계를 맺으라는 것은 아부하라는 뜻이 아니며, 설날에 선물을 싸들고 상사

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.03

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비서처럼 하라를 읽고난 감상문 - 느낌과 감상을 중심으로

비서처럼 하라를 읽고난 감상문 - 느낌과 감상을 중심으로책에대한 총평비서처럼 하라를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 이 책은 제목 그대로 한 기업을 대표 ... 곁에 데리고 쓰고 싶고 떠나더라도 누구에게나 추천하고 싶은 사람이 되는 인간관계이다.이 책 비서처럼 하라는 회사의 핵심인재가 될 수밖에 없는 비서들의 행동방식을 10가지로 설명 ... 하는 CEO를 가장 가까운 곳에서 받쳐주고 마음을 읽으며 스케줄을 관리하며 CEO에게 없어서는 안 될 존재인 비서에 대해 말하고 있는 책이다. 비서는 CEO의 마음과 판단능력, 그

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.03

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판매자 표지

(강추독후감A+) 삼성인들의 성공 비법서 - 비서처럼 하라(Secretary Way) - 보스처럼 생각하고, 보스처럼 실행하는 핵심인재들의 성공방식 - 핵심정리(9Page)

비서처럼 하라(Secretary Way)- 보스처럼 생각하고, 보스처럼 실행하는 핵심인재들의 성공방식비서처럼 하라(Secretary Way), 조관일, 쌤앤파커스, 2008.1Ⅰ ... 은 ‘재능’보다 ‘충성심’이 뛰어난 사람이다.비서방식3. 상사를 매니지먼트 해드리면, 당신의 위상이 높아진다.비서방식4. 배울 수 있을 때 올인 하라, 부지런을 떨어라.비서방식5 ... . 핵심화 하는 전략이기도 하다.비서처럼 하라 1. 멀티 플레이어(Multi-Player)- 양손과 양발로 수십 가지 일을 하면서도 보스의 가려움을 꿰뚫는 '비서의 저글링 능력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.23 | 수정일 2015.11.09

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[우수 평가 독후감]비서처럼 하라- 저자가 말하는 핵심내용과 그 감상을 중심으로.

비서처럼 하라- 저자가 말하는 핵심내용과 그 감상을 중심으로.목차.서론- 비서처럼 하라의 핵심내용분석.본론- 비서처럼 하라, 저자가 말하고자 하는 메시지는 무엇인가?.-주요 내용 ... 분석과 그에 대한 감상.-비서처럼 하라, 성공으로 가는메시지.결론- 개인적인 시각으로 보는 비서처럼 하라.비서처럼 하라- 저자가 말하는 핵심내용과 그 감상을 중심으로.비서처럼 하라 ... 를 풀어라.비서는 회사의 핵심인재이자 히든 브레인이고, CEO의 비밀병기이자 준비된 1인자이다.핵심인재가 되어 성공가도를 달리는 비서들의 행동방식을 벤치마킹해보자.『비서처럼 하라

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.04

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[A+ 평가 자료]비서처럼 하라 독후감상문- 개인적인 생각과 교훈을 중심으로.

비서처럼 하라 독후감상문- 개인적인 생각과 교훈을 중심으로.목차.서론-비서처럼 하라 , 내용분석과 핵심을 찾아서.본론-비서처럼 하라, 무엇을 말하는가?.-비서처럼 하라가 말 ... 하는 그 의미와 의의는 무엇인가?.-비서처럼 하라가 전해주는 교훈과 시사점을 찾아서.결론-비서처럼 하라 , 개인적인 생각을 중심으로.비서처럼 하라 독후감상문- 개인적인 생각과 교훈 ... 을 중심으로.비서처럼 하라 , 내용분석과 핵심을 찾아서.가장 가까운 곳에서 CEO의 마인드와 판단력, 업무습관, 생활태도까지 고스란히 카피해서 자기 것으로 만들 수 있는 사람, 바로

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.21

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[우수 평가 자료]비서처럼 하라 독후감상 서평- 핵심 내용과 교훈, 시사점을 중심으로.

비서처럼 하라 독후감상 서평- 핵심 내용과 교훈, 시사점을 중심으로.목차서론- 비서처럼 하라, 무엇을 말하는가?.본론- 비서처럼 하라의 핵심내용과 요약.- 비서, 그 핵심인재 ... 를 통해서 보는 법칙.- 비서처럼 하라 그 교훈과 시사점을 중심으로.결론- 비서처럼 하라, 개인적인 생각을 중심으로.비서처럼 하라 독후감상 서평- 핵심 내용과 교훈, 시사점을 중심 ... 으로.비서처럼 하라, 무엇을 말하는가?.가장 가까운 곳에서 CEO의 마인드와 판단력, 업무습관, 생활태도까지 고스란히 카피해서 자기 것으로 만들 수 있는 사람, 바로 비서이다. 이 책

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.24

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맥킨지는 일하는 방식이 다르다를 읽고_독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

조직 내 커뮤니케이션을 다루는 법 고객과 함께 일하기■ 4. 맥킨지에서 살아남기 자신의 후견인을 발견하라 좋은 비서는 생명선이다 삶을 원한다면 몇 가지 규칙을 세워라 1) 일주일 ... 방식 브레인스토밍 나쁜 아이디어는 없다 멍청한 질문이란 없다 자기 자식도 죽일 준비를 하라■ 3. 맥킨지의 커뮤니케이션 방식 프리젠테이션을 준비하는 법 차트를 이용한 자료 제시 ... 에 하루는 휴식을 취하라 2) 일을 집에 갖고 가지 말라 3) 미리 계획하라■ 5. 맥킨지 이후의 삶 가장 소중한 교훈 웨슬리 샌드 “ 겸손 ”■ 깨달은 것 맥킨지는 일하는 방식

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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이케이도 준 소설 원작 일본드라마 루즈벨트 게임 감상문

기 위해 싸우는 것이다. 야구부에서는 오키하라라는 사원이 거의 주인공이었다. 그는 폭력 사건을 일으켜 프로 데뷔를 단념해야만 했다. 하지만 그건 괴롭힘에 대한 가벼운 보복이 ... 었다.호소카와는 회사에 온지 얼마 안 됐다. 이미지 센서로 회사 세력을 키워 아오시마 회장이 사장 자리에 앉힌 사람인데 처음에는 야구에 전혀 관심이 없었다. 비서는 야구광인데 야구 어쩌 ... 고 하는 소리만 나오면 경영은 야구와 다르다는 말로 일갈했다. 호소카와는 능력이 뛰어난 사람이다.비서가 찍은 사진 한 장으로 하쿠스이 은행 대출과장이었나 하는 사람이 뒷돈을 챙긴 걸

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.09

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