"분위기전환"의 검색결과 입니다.

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"분위기전환" 검색결과 21-40 / 38,731건

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근대 조선의 역사

이 아닌 한문으로 간행이 되었다는 점에서 아쉬움이 있다.근대화 시기에 전환국에서는 근대화의 분위기에 맞추어 새로운 화폐를 주조하였다.전환국에서 근대화의 분위기에 맞추어 발행한 새로운 ... 여 서양의 과학 기술을 적극적으로 수용하자고 주장하였는데 정부도 동도서기론을 내세워 서양의 과학 기술을 적극적으로 받아들이려 하였다.근대화의 분위기가 확산이 되는 가운데 근대 제도 ... 화폐에는 원납전이 있다.●새로운 화폐를 주조한 전환국전환국은 대한제국이 설립되기 전인 1883년에 조선에서 화폐를 생산 및 관리를 하기 위하여 만든 기관인데 현재 한국조폐공사와 비슷

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.14

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[A++] 나를 표현하는 글쓰기 [탄산음료]

고 힘들 때면 항상 내가 먼저 분위기를 전환하여 친구들의 기분을 풀어주었다. 이러한 나의 활발함이 간호사가 되었을 때 진가를 발휘하리라 생각한다. 간호사는 일이 매우 바쁘고 아픈 사람 ... 탄산음료 갈증이 나거나 속이 답답할 때, 혹은 상큼한 느낌으로 기분 전환이 필요할 때 우리는 탄산음료를 찾는다. 요즘 거의 모든 음식점에서 탄산음료를 필수로 판매하고 있다. 특히 ... 는 탄산음료가 나와 비슷하다는 생각이 들었다. 나는 탄산음료처럼 톡톡 튀는 나의 성격 덕분에 친구들 사이에서 분위기 메이커를 자처 해왔다. 같은 꿈을 향해 달려가는 친구들이 지치

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.26 | 수정일 2025.03.05

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인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성

았다. 최근 들어 코로나19 이후 관광 산업이 다시금 주목받고 있다.본 보고서는 관광 산업에서 종사하고 있는 기업들에 대한 조직문화, 사내 분위기, 그리고 채용 사례를 조사하고 분석 ... 하고자 한다. 각 기업별로 특징적인 사내 문화와 조직 분위기에 대해서 각각 언급하고 비교 분석하려고 한다. 또한 채용 모집의 종류와 모집 인원, 경쟁률, 그리고 면접의 진행 방식 ... 활동을 지속적으로 개선하고 있는지를 심사하고 인증하는 제도이다.하나투어의 기본적인 조직문화는 다양한 분업화와 긍정적인 사내 분위기에 있다. 잡플래닛에 나타난 전현직 근무자들의 리뷰

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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상담이론과실제_집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오.

어내기 위해서는 상담자가 집단상담 과정 전반을 이해하고, 각 단계에서 적절한 개입을 시행하는 역량을 갖춰야 한다.집단상담의 대표적인 단계는 준비, 초기, 전환, 작업, 종결로 나뉜다 ... . 준비단계에서는 집단이 실제로 진행되기 전 여러 사항을 계획하고 점검한다. 초기단계는 구성원들이 서로를 탐색하며 기본적인 규준을 정립하는 시기이다. 전환단계에서는 갈등이나 저항 ... 에는 상담자가 집단의 주제와 인원, 진행 기간, 장소, 규정 등을 미리 정한다. 모집 및 면담 과정을 통해 참여자의 특성과 기대를 파악하고, 집단 분위기에 부정적 영향을 줄 가능성이 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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레크리에이션활동지도 기말 2025년 2학기) 레크리에이션활동지도의 실제에서 아이스브레이킹, 스팟, 그룹다이나믹스, 커뮤니케이션 프로그램의 특징과 활동을 서술하시오

를 부드럽게 전환하고 참여동기를 유발하는 과정이 중요합니다.레크리에이션활동지도는 바로 이러한 초기 긴장을 완화하고, 학습자 간 상호이해를 촉진하며, 집단 내 긍정적 분위기를 조성하 ... 를 이끌어내는 사회교육의 한 형태로 인식되고 있습니다. 특히 다양한 연령과 배경을 가진 참여자들이 함께하는 교육, 직장 연수, 복지 프로그램, 대학 수업 등에서는 처음의 낯선 분위기 ... 한 활동은 짧은 시간 안에 참여자들의 표정과 자세를 변화시키며, 경직된 분위기 속에서도 미소와 웃음이 오가게 합니다.이와 같은 활동이 효과적으로 작동하기 위해서는 지도자의 역할이 결정

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.08

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학교사회복지의 필요성, 개념 및 목적과 향후 과제에 대해 논하시오

해결 3) 민주적으로 학생들을 대하는 것이 필요함 4) 주입식 교육으로부터 벗어나기 5) 경쟁 중심의 학교 분위기 전환의 필요성 대두 Ⅲ. 결론, 위에서 서술한 내용에 관한 내 ... 하다. 학생들이 틀에 박힌 암기 위주, 문제 풀이 위주의 교육에서 벗어나 소통형 학습을 하게 하는 것도 개선점이 되겠다. 5) 경쟁 중심의 학교 분위기 전환의 필요성 대두 그리고 경쟁 ... 중심의 학교 분위기 전환도 필요해진다. 학교마다 교과목과 관련하여 학구열이 끓어오르면서 경쟁심마저 부추겨지고 있는데, 서로 견제하고 경쟁하는 것이 아니라 각자가 자기 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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팬데믹의 재난위기를 넘어서는 새로운 사회의 지평 : 비극 공유의 분위기 (New Horizon of Society beyond the Crisis Caused by the Pandemic : Change to Atmosphere and Sharing Tragedy)

한국문화융합학회 김소희

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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한양대E러닝 전략적 의사결정과 문제해결 중간 과제

었습니 결정 이후의 결과 및 영향 이 결정은 저의 인생 방향에 있어 결정적인 전환점이 되었습니다. 인턴 경험과 콘텐츠 운영 결과물들을 포트폴리오화하여 4학년 졸업 전에는 디지털 마케팅 ... 습니다. 무엇보다 중요한 변화는 ‘자기 효능감’의 향상이었습니다. 이전에는 전공 수업을 수동적으로 따라가기 바빴던 반면, 진로 전환 이후에는 스스로 필요한 것을 탐색하고, 스스로 성장 ... 스럽게 키울 수 있었습니다. 요약하자면, 마케팅 분야로의 진로 전환은 단순한 진로 선택 이상의 의미를 가졌습니다. 이는 제 커리어뿐 아니라 삶의 전반적인 주도성을 회복하는 계기가 되

시험자료 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.05.06

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2025학년도 2학기기말과제 레크리에이션활동지도 22p

하면서도 웃음을 유발하여 집단의 분위기를 긍정적으로 전환시킨다.② 공 던지기 인사게임(Ball Greeting Game)활동 개요:공을 주고받으며 서로의 이름을 부르고 짧은 인사를 나누 ... , 표정 따라 하기, 유머 한마디 등이 이에 해당한다.② 분위기 전환과 에너지 순환(Mood Change & Energy Circulation)스팟 프로그램은 활동의 ‘중간 허리 ... 은 신체적 움직임과 웃음을 통해 뇌를 활성화시키고 정서를 전환한다.예를 들어, “몸으로 표현하기 게임”이나 “리듬 반응 게임” 등은짧은 시간에 흥미를 유발하며, 전체 분위기를 긍정

방송통신대 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.11.05

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상담이론과실제_집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오.

상황에서 지도자는 안전한 분위기를 조성하는 데 집중한다. 사람들이 처한 긴장감을 완화시키기 위해, 공감 어린 말투와 비언어적 표현을 활용하고, 집단의 목표와 규칙을 명확히 안내 ... 이나 시간, 발언 순서 등을 분명하게 설정해주는 것이 필요하다. 방만하게 진행되면 초기에 잡힌 분위기가 전체 과정을 망칠 수 있기 때문이다. 구성원 개개인이 언급하는 사소한 주제라도 ... 허투루 넘기지 않고 경청함으로써, 그 주제들이 결국 자신들의 경험과 어떻게 맞물리는지 연결할 수 있도록 돕는다.2. 전환 단계전환 단계에서는 초기의 어색함을 어느 정도 넘어서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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정보처리 - 프레젠테이션이란 무엇인지와 파워포인트가 제공하는 기능을 5가지 이상 작성하시오.

을 움직이고, 메시지를 이해시키며, 정보를 흡수할 수 있게 하는 것입니다.파워포인트 기능 5가지- 배경음악 추가: 프레젠테이션에 배경음악을 넣어 청중의 관심을 끌고, 분위기를 조성 ... 할 수 있습니다. 3- 사진 투명도 설정: 사진에 투명도를 조절하여 프레젠테이션의 디자인을 더욱 세련되게 만들 수 있습니다. 3- 모핑 전환: 슬라이드 간의 원활한 애니메이션과 ... 전환을 통해 프레젠테이션에 생동감을 더할 수 있는 기능입니다. 4- 텍스트 상자 및 애니메이션: 텍스트 상자를 사용하여 정보를 명확하게 전달하고, 애니메이션 효과를 추가하여 시각적인

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2025.09.03

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

을 따르는 것’이 아니라, ‘우리가 함께 만들어가는 변화’라는 분위기가 형성될 때, 저항은 협력으로 전환될 수 있다.4. 일상 속 리더십과 변화의 인간적인 얼굴조직의 변화는 반드시 거창 ... 한 변화에도 사람들은 쉽게 불안해했고, 리더의 말 한마디에 따라 분위기가 극명하게 갈리기도 했다. 나는 그때 ‘변화가 문제가 아니라, 그 변화를 끌고 가는 사람이 중요하구나’라는 ... 사실을 처음으로 실감했다. 지금 이 시대는 과거와 비교할 수 없을 만큼 빠른 변화 속도를 요구한다. 디지털 전환, ESG 경영, 인공지능의 도입, 세대 간 가치 충돌 등 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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경영혁신 ) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

는 심리학자를 섭외하여 직원들과의 대화를 통해 사내의 불만과 경직된 조직 문화를 파악하고, 그들을 격려하며 개방적인 분위기를 조성했다. 나델라는 개발자들에게 ‘계속 나아가세요. 뒤 ... 에 제가 있다는 사실을 기억하세요.’라는 메시지를 전달하며 사내 분위기를 환기했다.(2) 배타적 조직에서 개방된 조직으로 : AI 개발 성과로 이어져어느정도 조직 분위기가 쇄신 ... 되자, 사티아 나델라는 '백 투 베이직' 전략을 통해 기술 중심의 사업 전환을 추진했다. 그는 ‘윈도우 폰’과의 결별을 통해 마이크로소프트의 성장을 위한 새로운 방향을 제시했다. 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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에세이) 대한민국 저출산과 고령화에 관한 에세이

다는 분위기로 전환되면서 결혼이라는 선택을 하지 않는 사람들의 수가 증가한 것이 그 이유라고 할 수 있다. 한반도미래인구연구원이 발표한 ‘결혼·출산에 대한 2030 세대의 인식 ... 의 경우 2000년 고령화사회로 접어들면서 2017년에는 14.2%를 기록하며 고령사회에 접어들었고, 통계청은 장래인구추계에서 2025년에 초고령사회로 전환될 것이라고 예상하고 있 ... 높은 하락률을 보이기 시작하면서 2022년 191,700건이라는 적은 수치를 기록하였다. 결혼을 하여 아이를 가져야 한다는 과거의 분위기에서 결혼 및 자녀 출산이 굳이 필요 없

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.13

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르네상스 경영과 한국기업

기존 생각의 전환을 가져오는 전도적인 발칙한 질문 공세가 필요하다. 이렇게 본질에 대한 깊은 이해 노력만이 근본적인 문제 해결과 차별화된 가치 창출을 가능하게 한다. 4) 다양 ... 하고 지원하는 사회적, 문화적 환경 속에서 가능했다. 기업 역시 르네상스적 환경을 조성하여 집단 창의성을 극대화할 수 있다. 1) 건설적 비판 분위기 확산 르네상스 지식인들은 활발 ... 한 토론과 비판을 통해 서로의 생각을 발전시켰다. 기업 내에서도 자유롭게 의견을 개진하고, 기존의 방식에 대해 건설적으로 비판하는 분위기가 조성되어야 한다. 최고 경영층부터 실무자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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집단상담의기초) 1 집단상담의 과정을 초기, 과도기, 작업, 종결단계로 구분할 때, 당신은 어떤 단계가 성공적인 집단상담의 운영을 위해 가장 중요하다고 생각하는지 기술하고, 그 이유를 논의하시오

의 중요성을 강조하며, 서로 존중하는 분위기를 형성하는 것이 핵심이라 하겠다.이어서 그 담에 세 번째는 전환 단계인데 이 시기에는 집단원들의 갈등이나 저항이 본격적으로 드러날 수 있 ... 느냐가 집단의 분위기를 좌우하기도 한다. 따라서 집단상담의 과정을 세밀하게 이해하고, 그중에서 핵심적으로 중요한 단계가 무엇인지 짚어보는 것은 의미 있는 작업이다.이번 과제 ... 가 아니라, 일정한 구조와 단계에 따라 진행되는 심리적·사회적 과정이다. 대부분의 학자들이 공통적으로 제시하는 집단상담의 흐름은 형성 단계 → 초기 단계 → 전환 단계 → 작업

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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2025년 LS MnM 신입(생산 엔지니어) 직무 합격 자소서

습니다. 그때 저는 "함께하면 반드시 해낼 수 있다"는 생각으로 팀 분위기 전환을 위해 적극적으로 의견을 모으고 서로의 강점을 찾는 데 집중했습니다.먼저 “우리 다 같이 잘해보고 싶지 않 ... 공학 응용 수업에서 진행한 ‘비철금속 표면처리 개선 프로젝트’가 저에게 중요한 전환점이 되었습니다. 당시 과제는 알루미늄 합금의 부식 저항성을 향상시키기 위한 새로운 표면 처리 ... 하였고, 새로운 변화에 유연하게 대처하며 해법을 찾는 과정이 얼마나 중요한지를 배웠습니다. LS MnM의 생산 엔지니어는 새로운 공정 조건, 신제품 대응, 친환경 생산 기술 전환 등

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.25

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조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.

사람들의 행동과 분위기를 결정하는 현실적 요소라는 점을 깨닫게 했다.나. 환경 변화와 조직문화 변화의 필요성요즘 조직은 빠른 환경 변화를 마주하고 있다. 디지털 전환, 세대 교체 ... 게 와닿지 않았다. ‘기업 분위기’ 정도로만 생각했고, 구체적으로 무엇을 의미하는지 잘 몰랐다. 하지만 아르바이트와 동아리 활동을 하면서 자연스럽게 조직문화를 체감하는 순간들이 있 ... 었다. 고등학생 때 처음 했던 카페 아르바이트에서는 직원 간의 위계가 뚜렷했다. 나이가 조금만 많아도 지시하는 말투가 달라졌고, 새로운 직원이 의견을 내는 분위기는 사실상 없

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.06

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레크리에이션 활동지도 레크리에이션 활동지도 실제 아이스브레이킹 스팟 그룹 다이나믹스 커뮤니케이션 프로그램 특징 활동

-breaking)은 모임이나 활동 초반에 참여자들 간의 어색함을 해소하고 분위기를 부드럽게 만드는 도입 단계이다. 참여자들이 서로를 알고 친밀감을 형성할 수 있도록 간단하고 재미있 ... 이 좋으며, 지도자는 먼저 분위기를 주도하고, 격려와 칭찬을 자주 사용해 참여를 이끌어야 한다. 이후 간단한 소감을 통해 다음 프로그램으로 자연스럽게 연결되도록 한다.?2. 스팟(즉석 ... 하는 것이 좋으며, 실패해도 괜찮다는 분위기를 조성해 참여자의 부담을 낮추는 것이 중요하다. 이후 잠시 분위기를 정리하고, 본격적인 심화 프로그램으로 넘어가도록 해야 한다.?3. 그룹

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.24

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영유아발달_나의 환경평가 자서전 쓰기 브르펜브르너가 제시한 생태학적 체계이론에 근거(미시체계, 중간체계, 외체계, 거시체계, 시간차원)하여 나의 성격발달에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.

표현을 아끼지 않았고, 곁에서 믿음을 주며 새로운 시도를 응원했다. 그러한 분위기 속에서 스스로를 존중하고, 호기심을 잃지 않으려 노력하는 태도가 형성되었다. 가족이 내게 보여준 말 ... 의 지지가 결합되면서 내게 중요한 동력이 되었다. 부모님은 학습의 과정보다 결과만 강조하지 않고 스스로 탐구하는 과정을 중시하는 편이었다. 그런 분위기는 학교라는 또 다른 미시체계 ... 었다. 예전에 부모님이 다녔던 직장이 구조조정을 경험했을 때, 그 여파가 가정 분위기에 영향을 줬다. 당시 부모님이 겪던 심리적 불안감이 내게도 전달되어서, 경제적인 부분이 얼마나 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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