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"모성보호 관련법" 검색결과 21-40 / 6,320건

  • 선원 근로기준에 관한 선원법 제5조 제1항 개선방안 연구 (A Study on Ways to Improve the Seafarers Act’s Article 5, Paragraph 1 regarding the Labor Standards of Seafarers)
    , 선원법의 노동보호 관련 규정의 개정은 상대적으로 늦어져 선원근로자 보호에 취약점이 나타나고 있다는 점이다. 따라서 두 가지 법의 관계 규명보다 선원법 관련 규정의 실효적 개선 ... 이 중요하며, 여기에 논의를 집중할 필요가 있다. 구체적인 개선방안으로 현재 방식을 유지하면서 경영상 해고, 이행강제금, 모성보호, 직장 내 괴롭힘 금지 등 규정을 추가로 적용 ... 적용하는 방안이 모색되어야 하며, 중・장기적으로는 ‘선원 근로기준에 관한 법률’ 또는 ‘선원 근로기준법’을 제정하여 선원근로자에 대한 보호 수준을 더욱 강화할 필요가 있다. The
    논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04
  • [a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    하여 직장과 가정을 양립할 수 있도록 지원하기 위하여 모성보호제도를 도입하였다. 모성보호제도란, 단독 법률로 따로 존재하는 내용은 아니다. 근로기준법 · 남녀고용평등법 · 고용보험법 ... 등을 아울러 모성보호관련된 법안들을 총칭하여 말하는 것이다. 지난 2001년 6월 26일 국회 환경 노동위원회에서 해당 법안 개정안이 통과된 후, 2001년 7월 23일 국회 ... ) 출산전후휴가 모성보호제도 중의 한 가지로, 출산을 앞두거나 출산을 한 여성 자신과 아이의 건강을 위해 사용하도록 출산전후휴가가 있다. 근로기준법 제 74조에서 여성근로자의 보성
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관
    다. 우리 현행법에서는 모성보호를 직접적인 모성보호와 간접적인 모성보호로 구분하고 있는데 우선 직접적인 모성보호는 임신과 출산기능과 직접적인 관련이 있는 것을 말하며 주로 생리휴가,산전 ... 된 경우에는 모성보호가 법조항에 명시되어 있음에도 불구하고 구체적인 정책안이 제대로 마련되지 않은 상태이기 때문에 실질적인 도움을 받지 못하고 있다. 모성보호 비용이 대부분 사업주 ... 책임으로 되는 현실에서 사업주로서는 여성에 대한 고용을 기피하게 된다. 이것이 오히려 여성의 경제활동참가에 걸림돌이 될 수도 있다. 이러한 문제는 모성보호에 대한 폭넓은 사회적인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)
    기까지의모든 기간 동안에 행해지며, 이 시기의 있는 모성기능을 보호하는 것을 모성보호라고 정의 할 수 있다. 우리나라 현행법에서는 모성보호를 크게 직접적인 모성보호와 간접적인 모성보호 ... 로 구분하고 있다. 우선 직접적인 모성보호는 여성의 임신과 출산기능과 직접적인 관련이 있는 것으로 생리휴가와 산전산후휴가 그리고 수유시간제공, 출산휴가증의 해고금지, 유산유급휴가, 임신 ... 한 상태이고 유형별 폭력의 포함여부도 상이한 의견이 있다. 일반적으로는 데이트폭력의 유형은 신체적 폭력, 성폭력, 정신적 폭력등 3가지로 분류할 수 있다.1-4. 모성보호와 돌봄노동
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형
    적 평등을 기본원칙으로 이루어지며, 국제사회 역시 이러한 모성보호를 위해 다양한 법과 제도를 마련하고 있다. 실제로 우리나라는 「남녀고용평등법」에서 모성보호를 위한 배우자출산휴가나 난임 ... 치료에 대한 규정 등을 두고 있으며, 이외에도 「건강가정기본법」, 「양성평등기본법」, 「저출산·고령사회기본법」 등을 통해 모성보호에 관한 규정을 명시하고 있다. 반면 돌봄노동지원법 ... 를 해소하기 위한 돌봄노동 지원법이 등장하게 되었다.모성보호와 돌봄노동 지원은 모두 실질적 남녀평등을 실현하기 위한 것으로 이해할 수 있다. 여성은 출산이나 임신, 수유 등의 신체
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
    와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적 ... 가치의 존중㉰ 모성 보호 촉진㉱ 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우 보장☞㉯94. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 목적으로 법률이 직접 명시하고 있지 않은 것 ... 은? 14-1?㉮ 헌법의 평등이념㉯ 근로여성의 보호모성 보호㉱ 모든 국민의 삶의 질 향상??☞㉯90. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 목적에 해당하지 않는 것은? 16
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다
    의 벌금을 부과할 수 있는 벌금형 규정을 제정했다.2006년 1월부터는 모성보호법(직무기준법·성평등법·고용보험법) 개정이 시행되고 있으며, 낙태·사산 관련 휴가 규정이 신설되고 산후 ... 의 수정된 산모보호협정과 권고안을 받아들였다.2001년 11월 1일부터 한국에서 모성보호법이 제정되었다. 모성보호법은 단독법이 아니라 근로기준법, 고용평등법, 고용보험법 등 모성보호 ... 벌이부부의 증가, 핵가족의 증가, 이혼율의 증가로 보육의 필요성이 높아졌다.본론1. 모성보호정채 현황1990년대에는 여성노동이 평생 평등과 노동의 권리를 확보하고 출산보호정책
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과 법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    (8) 가정폭력(9) 성매매(10) 모성보호2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.(1) 기본법(2) 성차별 관련법(3) 성희롱 방지법(4) 젠더폭력 ... (5) 젠더폭력(6) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9) 성매매 (10) 모성보호2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (10점)-목차-1 ... 째, 제36조 제2항에서는 국가가 모성 보호를 위해 노력해야 한다고 명시하고 있다. 이처럼 「헌법」에서는 남녀평등에 대한 구체적 조항을 두고 있으며, 이를 통해 남녀평등에 관한 법
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    평등촉진조치 (5) 젠더폭력 (6) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9) 성매매 (10) 모성보호 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (10 ... ) 성매매 (10) 모성보호 문제 2 (1) 헌법 (2) 여성발전기본법 (3) 성차별금지법 (4) 적극적 남녀평등 촉진에 관한 법령 (5) 모성보호법 (6) 돌봄노동지원법 (7 ... 위해 모성보호법이 시행되고 있다. 문제 2 (1) 헌법 헌법은 모든 법의 최상위 법이다. 따라서 남녀평등에 대한 법령 체계에서도 가장 근본이 되고, 상위에 위치하는 법이다. 남녀
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 남녀평등과법 ) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
    ) 젠더폭력(6) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9) 성매매 (10) 모성보호2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (10점)남녀평등과법1 ... (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9) 성매매 (10) 모성보호2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (10점)목차1. 1번 문제2. 2번 문제3 ... ) 모성보호여성의 고유한 생리, 임신, 출산, 수유의 모성기능을 보호하고 여성이 모성기능으로 인해 불이익을 받지 않게 하는 여성특별보호2. 2번 문제1) 우리나라 남녀평등 관련 법령
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관
    보호를 위한 근무환경이나 육아시설등과 같은 사회적 지원을 제대로 보장받지 못하는 실정이다. 여성 근로자의 경우에는 모성보호가 법조항에 명시되어 있음에도 불구하고 구체적인 정책안 ... 동안에 행해진다고 보아야 하며, 이 시기의 있는 모성기능을 보호하는 것을 모성보호라 할 수 있다. 우리 현행법에서는 모성보호를 직접적인 모성보호와 간접적인 모성보호로 구분하고 있 ... 는데 우선 직접적인 모성보호는 임신과 출산기능과 직접적인 관련이 있는 것을 말하며 주로 생리휴가,산전산후휴가,수유시간제공, 출산휴가중 해고금지사항, 유산유급휴가등이 포함된다. 그리고
    방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대 남녀평등과법 기말과제물
    ) 성폭력의 의의3) 성희롱과 성폭력의 상호관계1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계1) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의 ... 2) 모성보호와 돌봄노동 지원의 상호관계2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리 구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.2-1. 비사법기관2 ... 이 “업무와 관련하거나 지위를 이용하여”라는 업무관련성을 기본요건으로 하는 점에서는 성폭력과 차이가 있다. 일정한 성폭력범죄의 구성요건에 해당하는 행위는 현행법 상 성폭력범죄보다 넓
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
  • 남녀평등과법 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오
    ·가정폭력·성매매) 특별법5) 임신·출산·돌봄 관련법: 모성보호법과 돌봄노동 지원법6) 지방자치법규(조례와 규칙)7) 국내법과 같은 효력을 가진 국제협약3. 참고문헌1. 많은 국가 ... 한 내용과 성격에 따라 ① 성차별 금지법, ② 적극적 남녀평등촉진법, ③ 모성보호법, ④ 돌봄노동 지원법, ⑤ 성희롱 방지법, ⑥ 젠더폭력 특별법(성폭력·가정폭력·성매매 특별법) 등 ... . (배점 : 18점)1) 기본법 : 헌법과 양성평등기본법2) 성차별 관련법: 성차별 금지법과 적극적 남녀평등촉진법3) 성희롱 방지법: 성차별 금지법과 젠더폭력 특별법4) 젠더폭력(성폭력
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 노동법1 중간고사 족보
    # 01. 평등 대우의 원칙 (=균등대우원칙) (386p)Ⅰ. 평등 대우의 원칙 의의- 근로기준법 등 노동보호법령은 사용자에게 근로자를 평등하게 대우하고 차별하지 않도록 평등대우 ... 한 기회와 대우를 보장하고 모성보호와 남녀고용평등을 실현할 것 등을 목적으로 한다. 근로자를 사용하는 모든 사업에 적용하며 동거하는 친족만으로 이루어진 사업과 가사사용인에 대해서 ... 의 원칙을 규정하고 있다. - ‘고용상 차별’이란 일반적으로 사용자가 임금 등 근로조건이나 채용과 관련하여 합리적인 이유 없이 특정 근로자를 다른 근로자에 비하여 달리 조치
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 이슈 국내 외 보건의료정책 여성건강간호학 에이쁠
    에법은 모성 및 영유아의 생명과 건강을 보호하고 건전한 자녀의 출산과 양육을 도모함으로써 국민보건 향상에 이바지함을 목적으로 제정되었다. 이 법에서 말하는 ‘임산부’란 ‘임신 중이 ... 적 근로 시간제(2) 모자보건법(3) 국제노동기구가 체결한 협약 6가지2. 임신 중절과 관련된 정책-------------------------------5,6(1) 보편적 사회 ... 들에서 규정되어 있어 정책들이 효과적으로 이루어질 수 있도록 관련 제도가 보안, 확대될 필요가 있다고 생각한다.임신, 출산 여성 근로자를 보호하는 우리나라 정책으로는 최상위 규범인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오
    을 받았다고 할 수 있다.1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의 및 상호관계고용에 있어서 남녀차별을 금지하는 「남녀고용평등법」에서는 합리적인 이유 없이 성별에 따라 차별적으로 대우 ... 하는 것을 금지하지만, 모성보호를 위한 차별적 대우는 허용한다. 이외에 「헌법」, 「근로기준법」, 「고용보험법」에서도 모성보호를 명시하고 있는데, 이때 모성이란 여성만이 가지는 생리 ... , 임신, 출산, 수유 기능을 일컫는다. 법에서 모성보호보호하고, 이를 남녀차별로 보지 않는 이유는 모성기능이 남성과 여성의 생물학적 차이에 기인하며, ‘같은 것은 같게, 다른
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.22
  • 건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    등이 해당한다. 모성보호 육아지원 제도는 고용보험의 피보험 단위 기간이 180일 이상인 근로자만 사용할 수 있다.(2) 직장 어린이집직장 어린이집의 경우에는 영유아보육법 제 10 ... 과 가정의 역할이 상대적인 개념이 아닌 협력의 대상으로 인지하고 있는 추세이다.2. 우리나라의 일?가정 양립 정책(1) 모성보호 육아지원모성보호 육아지원은 여성 근로자가 육아로 인해 ... 퇴직하는 것을 사전에 예방하여 가정생활과 직장을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 모성보호 육아지원 제도로는 출산 전 휴가 및 출산 후 휴가, 육아휴직 및 육아기 근로시간제도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    적 문제는 무엇이며, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있는지 알아보려고 합니다. 우선 여성 노동법에 대해 알아야 한다고 생각합니다. 모성보호 법률이란 근로기준법, 남녀고용평등법 ... 용역업체들의 대부분은 불법 업체인데도 정부가 강력히 규제하지 않기 때문입니다. 파견법제정은 결코 파견노동자들을 보호하는 정책이 될 수 없으며, 기업의 요구만을 수용하는 정책이 ... 하고 가내노동자 보호법을 제정해야 합니다.2. 취업촉진-공공직업훈련기관 기술교육대학교 여학생 입학 할당제를 실시하여 여성의 직업훈련 참여를 확대해야 합니다. 또한 공공기관의 경우 약
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정기본법의 목적, 주요내용을 설명하시오
    국가는 취업여성의 임신 ? 출산 ? 수유와 관련모성보호 및 부성보호를 위한 유급휴가시책이 확산되도록 노력하여야 한다.4/ 요보호가정 지원국가는 한부모가족, 노인단독가정, 장애인 ... 1/ 가족실태조사2/ 국가의 포괄적 가족기능 지원3/ 모성 및 부성보호 지원4/ 요보호가정 지원5/ 자녀 양육 지원6/ 가족단위 복지 증진7/ 가족의 건강증진8/ 가족부양의 지원9 ... 의 양립, 음란물 ? 유흥가 ? 폭력 등 위해환경으로부터의 보호, 가정폭력으로부터의 보호, 가정친화적 사회분위기의 조성 등의 지원 사업을 수행해야 한다.3/ 모성 및 부성보호 지원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.
    새로운 법을 제정하거나 기존 관련법의 다양한 조항을 동원하여 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진 ... 큰 영향을 미치는 자녀출산 및 보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다.① 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 활성화가 필요하다.근로복지법, 모성보호법, 남녀고용평등법 등을 통해 ... 출산을 전후한 취업 여성의 보호하고 모성보호와 육아휴직제도의 법적근거를 마련하였으나 실제 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않다. 따라서 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19
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2025년 08월 05일 화요일
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