"동화로보는 기업가정신"의 검색결과 입니다.

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"동화로보는 기업가정신" 검색결과 21-40 / 51건

기업윤리 윤리헌장 제정

의 정도를 구현한다.하나, 우리는 개인의 사생활을 존중하고 공정한 경쟁의 기회를 제공하며 자발적이고 의욕적으로 일할 수 있는 환경 아래, 혁신과 기업가 정신을 가질 수 있도록 한다 ... 을 제정하고 법적으로 회색지대에 있는 기업의 윤리 준수를 위해 스스로 노력하고 있다.나는 올해 계절 학기 2달간 기업실습을 하면서 보고 느낀 점들을 토대로 내가 만들고 싶은 기업 ... 하겠지만, 기업이라는 조직체 안에서 개인의 의식이란 조직에 의해 쉽게 휩쓸리고 동화되기 마련이다. 그러므로 기업윤리는 일개 사원의 자율성과 도덕성에 호소해 성취하기에는 그리 녹록

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.12.22

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민들레영토희망스토리 감상문

나는 그가 투철한 기업가 정신을 소유한 사람이라 느껴졌다. 그는 시작부터가 ‘혁신’ 그 자체였다. 주변에 있는 카페들과 끝없이 차별화를 시도하였고, 그것을 지금도 멈추지 않고 있 ... 찾아보게 되었다. 그렇게 해서 본 민들레영토의 모습은 상상 이상이었다. 동화 같은 분위기의 외관과 인테리어, 역시 동화 같은 도우미들의 복장, 그리고 무릎을 꿇고 주문을 받는 밝 ... 어서 서점 주인의 도움을 받았다. 알고 보니 정확한 책이름은 ‘민들레영토 희망스토리’였다. 집으로 가는 버스 안에서 이 책을 읽기 시작했다.이 책은 ‘민들레영토’의 창업자인 지승룡의 행적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.20

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[LG상사 자기소개서 2편] LG상사 자기소개서 최종합격 우수예문 2편모음 + [빈출면접기출문제]_ LG상사 자소서 2편모음_ LG상사 자기소개서 2편우수예문

이윤을 창출하는 '기업가정신'을 가진 프로상사맨이 되어 LG상사의 성장 엔진이 되고자 합니다.2. 핵심역량 및 성격상의 장/단점[Go the extra mile]'유연한 사고 ... 가 꾸준히 진행하고 있고, 또 그 대상지역을 확대해 나아가고 있는 자원개발사업에서 자원량을 평가하고 이후 개발계획을 수립하는 업무를 배워보고 도전하고 싶습니다. 새로운 사람을 만나 ... '에 가까웠지만 경제적인 목적보다 즐기자는 목표가 있었기에 축제의 열기에 충분히 동화될 수 있었습니다.축제 때 인력거 장사를 한 경험은 성공인가 실패인가 스스로 질문하곤 합니다.얼마

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.23

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[국제경영] 해상왕 장보고를 통해 본 국내 기업의 중국진출 전략

시킬 수 있다.5) 기업가정신장보고는 새로운 영역이었던 자유무역을 기업가 정신(entrepreneurship)을 가지고 과감하고 적극적으로 추진하여 동북아에 새로운 시대를 열게 하 ... 에 진출하기 전 철저한 준비, 트랜드 읽기, 사람 경영, 현지화 전략, 기업가 정신 등은 비단 중국 진출시에만 중요한 것이 아니라 세계 어느나라에 진출하든지 간에 중요시 되어야할 사항 ... I. 서론요즘 중국 시장을 볼 때 우리는 그 대단한 경제 성장에 놀라지 않을 수 없다. 90년대 이후로 중국은 지속적인 경제성장을 이루어 왔다. 연평균 GDP 성장률이 최근 5년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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조직문화의 관리

화 문제해결 변혁을 받아들임창조적 문화 혁신 · 기업가정신 위험수락 변혁을 일으킴조직의 업적 (통제시스템)생산적 문화 능률 · 일과성 절차 · 의례의식 변혁에 저항함지원적 문화 ... 된 종업원의 신념, 태도, 행동보 상조작문화의 관리과정첫째는 입사시의 선발기준이다. 선발기준이 의식적이든 무의식적이든 기업문화를 반영하기 때문에 그 기준에 따라 채용되고 선발된 종업 ... 문화를 수용하고 내면화하는 과정을 '동화'나 '사회화'라 한다면, 이는 이 가운데 사회화와 관련된다.조직문화유지의 과정조작문화의 전승과 유지의 중요성조직문화유지의 과정창업자와 핵심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.17

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[교육훈련][신입사원 교육훈련][신입사원 교육훈련 사례]교육훈련의 정의, 교육훈련의 필요성, 교육훈련의 방법, 신입사원 교육훈련의 단계, 신입사원 교육훈련의 변화, 신입사원 교육훈련의 사례 분석

능력을 자연스럽게 익힐 수 있도록 설계하였다. 여기서 주목할 점은 창의력, 고객 지향성, 기업가정신, 상생의 팀웍 등 회사 전임직원이 직종에 관계없이 누구나 반드시 체득하고 있 ... 이 요구하는 인재의 모습을 조기에 전력화시키는 문화적 동화(enculturalization)의 과정이라고 볼 수 있다. 해당기업이 요구하는 사회문화적 맥락과 전혀 다른 배경하 ... 느냐는 식의 가치관을 지니고 있는 세대적 속성을 지니고 있다. 이러한 일련의 N세대의 모습들이 신입사원 교육이 직면하고 있는 딜레마적 속성이라고 볼 수 있다.신입사원 교육은 해당 기업

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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기업의 소멸과 장수기업의 비법

아들이고 그것을 재활용하고, 또 더 많은 잠재적 기업가들이 기업가 정신에 충만하도록 유도해야 하는데, 이런 패자 부활제의 활성화를 위해서 실패가 발생하기 이전부터 기업가의 실적 ... 문명의 붕괴 스토리를 우리의 관심사인 기업 소멸로 유추해보면, ‘생태계에서 가용 자원을 넘어선 종의 증가→경쟁의 심화→과도한 경쟁 및 과격한 저가격 납품→경영자의 무능→기업 ... 퇴출 쪽으로 주 관심을 선회해야 한다고 본다. 참고로 현재 가장 유력하고 긴요한 퇴출 통로는 인수합병(M&A) 시장이다.2. 기업의 퇴출 통로로써의 인수합병그런데 선진국과 비교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.22

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그들이 말하지 않는 23가지를 읽고 - 자본주의의 진실을 살펴보다

으로 돌리고 있다. 국가 전체적으로도 가난한 이들에게 발목이 잡혀 국부가 늘어나지 않는다고 강변한다. 가난한 이들이 오히려 궁핍에서 벗어나겠다는 일념 하에 혁신적 기업가 정신으로 무장 ... 그들이 말하지 않는 23가지를 읽고 - 자본주의의 진실을 살펴보다세계에서 통용될 몇안되는 경제학 스타, 장하준 교수의 그들이 말하지 않는 23가지를 읽고생각을 정리해 보 ... 의 목적이라고 한다.주요내용을 보면, 이 책에서 이야기하고 있는 23가지의 주제들은 전작들인 나쁜 사마리인들, 사다리 걷어차기 등에서 다루고 있는 주제와 크게 다르지 않고, 말이 23

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.29

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[SSAT 시사상식]용어

발견-(2단계)이상적인 상태 설정-(3단계)모순극복방안 모색? 기업가정신(entrepreneurs)처해 있는 시대나 국가의 상황에 따라 그 의미가 조금씩 다르나, 기업의 이윤과 이 ... (put option)옵션거래에서 특정한 기초자산을 장래의 특정 시기에 미리 정한 가격으로 팔 수 있는 권리를 매매하는 계약? 선물거래미래시점을 보고 거래하며, 매매시 상승 또는 ... 하락에 따른 손익을 고스란히 떠안아야 함? 옵션거래미래시점을 보고 거래하며, 매매시 상승 또는 하락에 따라 이익이 날 경우 권리를 행사하고 손실이 날 경우 권리를 포기함으로써 제한

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.14

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(사회학개론) 빈곤, 사회적배제, 그리고 복지국가 (최신 신문기사 및 사례 포함)보고서

년대에는 다시 정치적으로 기업가 정신이나 개인적인 열망 같은 것이 강조되면서, 성공한 사람들에게는 보상을 주고 그렇지 못한 사람들에게는 그들 자신에게 책임을 묻는 방식이 부활 ... ? ---- 101) 빈곤층이란? 2) 빈곤의 대상은 3) 빈곤의 정의 ４) 빈곤의 유형 ５) 빈곤의 결과 및 해결 방안4．빈곤 이론 --- 131) 내적으로 보는 빈곤의 견해 2 ... ) 사회적으로 보는 빈곤의 견해 3) 빈곤문화론4) 노동시장분절이론 5) Marxist 계급론5. 빈곤과 사회이론 --- 171)빈곤과 사회이동의 관계II. 사회적 배제1. 사회

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| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02 | 수정일 2016.03.04

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[경영학과]공자사상과 경영학

는 도(道)를 근심하고 가난을 근심하지 않는다.”라고 말씀하셨습니다. CEO는 자신의 회사가 비정상적인 방식으로 돈을 많이 버는 것보다는 비록 돈을 적게 벌지만 올바른 기업가정신 ... 는 바로 고객들이 찾아줄 때 의미를 갖습니다. 윤리와 기업가정신이 메마른 회사는 고객들이 찾지 않습니다. 기업의 윤리는 CEO 자신의 마음의 청정함에 달렸으며 그 CEO의 영향 ... 것으로 압니다. 과연 공자님과 경영학은 어떤 관련이 있는지 하나하나 공자님의 말씀을 보고 공자님의 가르침의 대의(大意)를 파악해 나가도록 합시다.2. 생애사기(史記)의 기록에 의하

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.16

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[마케팅] HP의 마케팅 성공사례분석

성과는 기업가 조직의 기업가정신,자원과, 역량 ,산업 환경, 경쟁전략 요인에 의해 결정됨을 알 수 있다. + 이들 요소는 각 각 기업의 경영성과에 중요한 영향을 미칠 뿐만 아니 ... R I S-EntrepreneurEntrepreneur 기업가정신“독단적인 경영”“과거 성공경험에 취해 있었다”“두루넷 정리시기 놓침”ERIS- Resources and ... . HP의 성공 요인TG 기업 소개삼 보 (三寶)인 재 (People)기 술 (Technology Product)서비스 (Customer satisfaction)삼보의 기업 정신TG

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.12

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최근 국제경영 핫이슈 5가지

기업의 사회적 책임경영 CSR(Corporate Social Responsibility)은 기업가 정신의 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 눈앞의 단기적 이익에만 집착하는 기업가의‘탐욕 ... ’입하고 인턴쉽을 지원하는 네트워킹 아카데미를 설립함으로써, 미국 정부에서 지정한 낙후지역의 주민을 대상 으로 성공적인 취업 교육을 실시할 수 있었다.한편, 화장품 제조사인 에이본 ... 을 효과적으로 모을 수 있었다. 앞서 언급한 사례들의 경우, 자신의 사업 영역과 관련된 활동을 전개하면 서 부수적으로 자사의 사업 리스크를 줄이는 이득도 보았다. 드림웍스는 영화

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.03

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[경영학] 삼성의 기업문화 연구

을 가리지 않는 경영자들에게 경종이 되고 있다.4. 기업가정신호암은 경영자의 자질을 실제적으로 구체화함에 있어서 그 바탕이 되는 원천을 기업가 정신, 기업가의 혼에서 찾았다. 사업 ... 2 안국화재 인수 (93년 12월 삼성화재로 상호변경)1963 7 동방생명 인수 (89년 7월 삼성생명으로 상호변경)동화백화점 (現 신세계 백화점) 인수1965 4 삼성문화재단 ... 하여해서 자기의 뜻을 실현하고 국가에 공헌해야 한다고 보았다. 그의 이러한 도전과 개척정신은 경영자의 본분과 가치를 망각하고 목전의 이익에만 급급하여 목적을 위해서는 수단과 방법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.07 | 수정일 2018.06.14

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문화벤처 기술벤처 가치사슬 가치상점 가치 네트워크 마케팅 창조성 지식경영 가치창출에 사례조사

은 이윤을 얻을 수 있는 것이다.기업가 정신을 보여주는 예로 맥도날드를 살펴보도록 하자. 맥도날드는 신제품을 개발하지는 않았습니다. 맥도날드가 판매하고 있는 햄버거는 기존에 대부분 ... 이 이루어진다. 이렇게 연관 산업을 유기적으로 하나로 묶어 상승효과를 극대화 시킨다. 그래서 통합된 산업상승효과를 거둘 수 있는 것이다.예를 들어 보자면 문화산업의 통합된 산업상승효과 ... 의 노하우 부족 등으로 인해 대부분 많은 시간을 가정에서 취미생활을 하거나 텔레비전을 보면서 소일하는 유형이 지배적이나, 점차적으로 늘어난 여유시간을 집밖에서 적극적으로 활동하는 유형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.28

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자기역량 평가 & CJ그룹 분석

으로 유연함과 오픈마인드를 달성할 수 있는 사람, 조직에 대한 로열티와 기업가 정신이 확고한 사람, 결과에 대해 스스로 功過를 명확히 함으로써 조직과 개인의 지속적인 발전을 도모 ... 1. (향후 입사할 혹은 관심을 가지고 있는 기업을 대상으로)⑴ 기업인재상은 어떤 내용을 담고 있는가? 기업에서 요구하는 역량과 자신의 역량을 비교하여 보라.저는 CJ그룹에 입사 ... , 어떠한 상황에도 쉽게 동화될 수 있고, 그 안에서 민첩한 의사결정을 도출해 낼 수 있다는 것이 저의 장점이라고 생각합니다. 그러나 다소 창의적이지 못하며, 과도한 추진력으로 인해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.13

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창업기본절차(A+자료)

검토기업가 정신현실 판단력사업의 기본요건기술개발자금업종사업시기점포입지유효수요원대한 이상추진력Entrepreneur-shipThe founderBest CEO설득력추진력창의력신용인간 ... 하라유동인구 특성을 파악하라점포이용의 편리성을 파악하라교통요인 점검하라경쟁점포의 강정 약점 조사하라상권성장가능성 조사하라자금에 맞는 입지를 선정하라현장을 직접 다녀보고 눈으로 확인 ... 적정한 채용기준 목표에의 동화adopt근무 관리신뢰관계유지 성과에 대한 보상 고객 만족 요령의 습관화 스스로 달성의지 부여control4. 홍보인터넷이벤트고객 극대화포인트 마케팅

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.27

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유한양행 기업 보고서

를 요청하니 만년필 회사가 유일한의 만년필을 새 것으로 바꾸어 주었다는 것이다.6. 청지기 사상유일한이 가지는 독특한 기업가 정신으로 청지기란 기업과 재산을 이웃과 겨레, 온 인류 ... 노사관계Ⅳ. 윤리적 관점에서 본 기업가1. 장 점2. 단 점 / 문 제 점 / 개선 방안3. 타 기업과의 비교 4. 유한양행에 대한 평가Ⅴ. 결 론인 물 소 개1. 출생 및 가족 ... 대, 조회 때마다 전 사원에게 강조한 유한양행의 기업정신을 보면 유일한의 애국애족사상을 엿볼 수 있다.① 항상 국민보건을 위해서 일해야 한다.② 우리 민족이 일본 민족보다 못하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.06

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[경영전략] 제일제당 경영분석

, 남다른 것을 위해 늘 새로운 방법을 추구합니다. 도전 (Entrepreneurship) 우리는 각자의 직책에서 리스크를 기꺼이 수용하며, 그 결과에 대해 책임을 집니다. 고객 ... 되면서 상대적으로 유로 경제도 둔화 추세를 보이고 있음경제적 환경국내 경제 동향 실물경제의 둔화세가 지속되고 있으나 최근 둔화속도가 다소 완화되고 있음 환율의 지속적인 상승이 소비자 ... 의 디지털화물류 정보화광역물류센터와 지역배송센터로 기능을 구분해 운영 고객 주문센터의 운영 및 주문자동화 재고 권역별 ABC 관리 및 자동보충 시스템 권역별 수송 시스템 대리점 공동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.31

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[경영]글로벌 경영에 관한 보고서

에는 Philips Way가 있다. Philips Way는 고객, 인간, 품질, 수익, 기업가 정신이라는 다섯 가지 항목으로 구성되어 있다. Philips의 신입 사원은 그들이 세계 ... 글로벌 경영 시스템으로 앞서 나가는 기업들의 특징을 통해 우리 기업들의 나아갈 방향에 대한 시사점을 찾아 보자.올해 중요한 경영 화두 중의 하나로 너나 할 것 없이 많은 기업 ... 던글로벌화첫 번째 특징은 인재 관리의 글로벌화이다. 성공하는 글로벌 기업들은 인재를 활용함에 있어 국내와 해외의 구별이 따로 없다. 즉, 전 세계를 하나로 보고 필요한 인력을 확보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.05

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