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"도시전략직무목표" 검색결과 21-40 / 2,197건

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    지역사회간호학 국내 지역별 건강증진사업 비교
    제3차 국민건강증진종합계획(HP2020)은 온 국민이 함께 만들고 누리는 건강세상을 비전으로, 건강수명연장과 건강형평성 제고를 목표로 제시하고있다. 이를 실천하기 위한 핵심 전략인 ... 형 건강증진보건소를 통해 지역사회 참여형 건강증진모형개발 시범사업을 추진중이며 전국확산을 목표로 지역사회 특성별 우수모형 발굴 및 중장기 전략수립에 힘쓰고 있다.3. 지역사회 기반 ... ------------12. 건강증진의 목표 --------------------------------13. 건강증진의 사업의 필요성 -------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    적 지식이 요구되는 종합적 업무 역량이 필요하다.1) 마케팅 전략 기획기업 및 제품의 경쟁우위 확보를 포함해 경영성과 향상을 위한 마케팅 목표수립의 업무를 행하며 목표시장에 대한 체계 ... 가 있다.2) 인사조직 목표 달성을 위해 인적자원에 대한 효율적 활용과 육성을 목적으로 한다. 이를 위해 직무조사와 직무분석으로 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등 ... 해 준다. 그럼에 따라 대개 조직문화가 잘 형성된 기업에 소속된 직원들은 내적인 안정감이나 일체감 등을 느끼며 직무만족도도 높아지고 결근율이나 이직률이 낮은 것 또한 알 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    (생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오
    는 경영학에 과학적 방법론을 도입한 첫 번째 학자라고 할 수 있다. 테일러는 과학적 방법론을 통해 과업분석, 직무할당, 직무평가, 적정보상의 중요성을 주장했다. 이를 통해 대량생산 ... 율적인 부분이 많았으나 과학적 방법론을 통해 생산과 관리 직무를 분리하면서 생산 직무는 효율적으로 생산을 할 수 있게 되었고 사무직은 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 방법을 찾 ... 아서 경영효율을 증가 시킬 수 있었다.현대에 들어서면서 경영학은 시스템을 통해서 효율성을 증대시키고 있다. 시스템이란 목표 달성을 위해 요소들을 유기적으로 결합하는 것을 뜻
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
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    2025년 신규 요양원 사업계획서 예시 자료_주간보호 등 장기요양기관 활용가능_지도점검 및 정기평가 준비자료
    목표: 요양원의 핵심 서비스 주체인 직원들의 직무 만족도, 전문성, 정서적 안정성을 높이는 것을 목표로 한다. 장기 근속률을 높이고, 고품질 돌봄 서비스를 안정적으로 제공할 수 있 ... 사업계획서2025년O O O O 센터 (인)목 차1. 사업 개요2. 기관 개요 및 설립 배경3. 시장 분석 및 필요성4. 사업 추진 전략5. 분야별 세부 사업계획5-1. 기관 ... . 2030년에는 이 비율이 25%를 초과하고, 2040년에는 30%를 넘을 것으로 예상된다. 특히 수도권을 포함한 대도시권에서는 핵가족화, 독거노인 증가, 만성질환자의 생활지원
    리포트 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.05.14
  • [평생교육프로그램개발론 A+] 내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.
    : 평생학습의 즐거움 향유, 직무수행 역량강화, 경제적 가치창출⑤ 전략: 특화된 강좌 개설, 고용노동부 훈련사업운영, 공모사업 적극 참여(2)주요업무①평생직업교육과정 개발 및 운영 ... ) 기관소개2) SWTO 분석 및 대응 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육 프로그램은 이를 기획하는 평생교육기관이 내부자원과 외부환경 등의 상황을 어떻게 인지하는지에 의해 개발 ... 외부 환경의 기회(Opportunity)와 위협(Threats)요인을 분석한 후 전략적 대안을 도출하는 분석 방법인 SWOT 분석의 개념에 대해 알아보고, 내가 살고 있는 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17
  • [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서
    계획도시계획도시설계도시개발문화예술(학예)대분류중분류소분류세분류문화예술(학예)문화/예술/디자인/방송문화/예술문화재관리학예모든 직무에는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 직무설명 ... 인천국제공항공사의 인적자원관리직무관리직무직무분석사무대분류중분류소분류세분류경영경영회계사무기획사무경영기획경영기획마케팅마케팅전 ... 세분류전산정보통신정보기술정보기술전략기획정보기술전략정보기술개발보안엔지니어링정보기술운영IT시스템관리통신기술통신서비스콘텐츠사용자서비스안전/보안대분류중분류소분류세분류안전운전운송항공운전운송
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
    을 이해하고 개선하기 위한 다양한 틀과 관점을 제공한다. 각 이론은 사회복지조직의 운영과 행정 방식에 큰 영향을 미치며, 조직의 목표 달성과 서비스 품질 향상을 위해 다각적으로 활용 ... 에서 인간관계 이론이 적용될 때는 주로 직원 간의 소통 활성화와 팀워크 향상, 그리고 직원의 직무 만족도를 높이기 위한 노력이 이루어진다. 예를 들어, 직원들이 자유롭게 의견 ... 을 교환하고 직무 스트레스를 나눌 수 있는 환경을 조성하는 것이다. 이는 사회복지사들이 복잡하고 정서적으로 부담이 큰 업무를 수행할 때 심리적 안정을 유지할 수 있게 돕는다. 궁극
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 보건교육 ) 1. 건강과 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 포괄적으로 기술하고, 자신이 생각하는 포스트 코로나(팬데믹) 시대의 건강증진에 대하여 견해를 기반으로 논하시오 (10점).
    은 개발된 신체활동증진 프로그램을 적용하는데 있어서 각 중재전략의 내용 및 구성의 적절성과 안정성, 프로그램의 목표 및 구성단계의 적절성에 대한 내용이었다. 자문을 통하여 ‘자기조절증진 ... (COVID-19, 이하 코로나19)는 전 세계적으로 유행(팬데믹)하여 수많은 사람들의 목숨을 앗아갔고, 여러 후유증을 남겼다. 그 가운데 도시라는 밀집된 환경과 특히 도시 빈민층, 취약 ... 계층에 더욱 큰 상흔을 남겼다. 이러한 과정에서 돌출된 문제는 현재 우리의 도시 시스템은 대규모 전염병 유행에 매우 취약한 구조였다는 점이 밝혀졌다고 생각한다. 우리가 생활하고 있
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 도시계획(도시개발) 직무수행계획서
    도시계획직무수행계획서Ⅰ.정책·사업의 동향 및 전망Ⅱ. 정책목표Ⅲ. 직무수행 전략 및 방안Ⅳ. 기대효과Ⅰ.정책·사업의 동향 및 전망부산시는 최근 도시계획 분야에서 지속 가능한 발전 ... 결정을 지원합니다. 이러한 목표를 통해 부산시는 미래 지향적인 도시로 나아가며, 글로벌 경쟁력을 갖춘 지속 가능한 도시 환경을 조성할 것입니다.Ⅲ. 직무수행 전략 및 방안부산시 ... 도시계획 분야의 직무수행 전략은 통합적 접근 방식을 통해 정책 목표를 효과적으로 달성하는 것을 목적으로 합니다. 첫째, 협업 네트워크 구축을 통해 다양한 이해관계자와의 상호작용
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    관리의 업무 또한 주어진다.2. 마케팅 전략 기획기업 및 제품의 경쟁우위 확보를 포함해 경영성과 향상을 위한 마케팅 목표수립의 업무를 행하며 목표시장에 대한 체계적 방안의 설계 ... . 마케팅 전략 기획3. 필요자격Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에서 가장 중요한 요소는 기술이나 제품, 서비스도 아닌 바로 사람이다. 포지션에 상응한 스킬과 경력을 갖추는 것도 중요하지만 기업 ... 해답을 제공해 준다. 그럼에 따라 대개 조직문화가 잘 형성된 기업에 소속된 직원들은 내적인 안정감이나 일체감 등을 느끼며 직무만족도도 높아지고 결근율이나 이직률이 낮은 것 또한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    는 일에 대해서 관리를 직무관리로 일컫는데, 직무평가를 실시하는 목표직무 수행과 관련된 책임과 직무를 성공적으로 수행해 내기 위해 필요한 역량 수준 등을 측정하면서 직무 간 ... 에 대해서 객관적인 절대 값을 부여하는 것의 타당성에 대해 합의가 이루어지지 않았기 때문입니다. 조직의 전략이나 가치체계와 직무평가는 별개라는 것은 오해로 실제로 직무평가는 조직 ... 직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리학습자명 :Ⅰ서론오늘날 우리나라의 직업군은 종류가 다양할뿐더러 지금도 새로운 직업군들이 생겨나가고 있는 추세로 직업은 살아가는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2023.07.08
  • [사회복지시설과사회적경제 2025년 2학기 중간) 사회적경제가 가지는 의미를 사회복지학과에서 학습한 내용(사회복지에 대한 관점, 철학, 방향성 등)과 연계하여 작성하시오 향후 사회적경제조직을 운영하게 될 상황을 가정하고, 다음의 내용으로 계획서를 작성하시오
    의 공동체, 리브위드협동조합 2) 도시형 복합사회서비스 조합 3) 참여 기반의 민주적 운영, 그리고 자립을 위한 역량 강화 4) 실제 유사 기관 사례 3. 참고문헌 1. 사회적경제가 가 ... 지. 특히 환경 보호, 지역 공동체 회복, 취약 계층의 고용 창출 등 사회적으로 의미 있는 목표를 경제활동의 핵심에 둔다는 점에서, 지속 가능한 발전을 위한 실질적 대안으로 주목받 ... 적 효과성과 지속 가능성을 높이려 한다. 이러한 방향성은 경제적 자립, 사회통합, 공동체 강화라는 사회복지의 궁극적 목표와 맞물려 있으며, 이는 곧 사회적 경제와 연결되는 지점
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오
    목표로 한다.특히, 코로나19 팬데믹 이후 재택근무와 유연근무제가 전 세계적으로 확산되면서, 근로 시간과 업무 방식에 대한 재고의 필요성이 더욱 부각되었다. 이러한 배경에서 주4 ... 중요하다. 이를 통해 한국 기업들이 주4일제를 효과적으로 도입하기 위한 전략과 방안을 마련할 수 있으며, 더 나아가 근로 환경의 전반적인 개선과 경제적 경쟁력 강화에 기여할 수 ... 과의 시간을 더 많이 가질 수 있게 되었으며, 이는 직무 만족도와 전반적인 삶의 질 향상으로 이어졌다. 또한, D사는 주4일제 도입 후 직원들의 스트레스 수준이 25% 감소
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 2024 텔레마케팅 실기 대비 요약본
    의 구매행위에 결정적 역할을 한다 수요가 탄력적인 시장상황에 쉽게 변경 될 수도있다. 가격결정에 영향을 끼치는 요인 내부요인 마케팅믹스 전략, 원가 , 마케팅목표 , 기업의 가격정책 ... > 정보탐색 >대안평가 >구매 >구매 후 평가 비 차별화 마케팅 기업이 한가지의 제품이나 서비스를 가지고 전체시장에 진출하여 가능한 다수의 고객을 유치하려는 전략 차별화 마케팅 두개 ... 혹은 그이상의 시장부분에 진출하여 각 시장별로 마케팅 프로그램을 세우는것 시장별로 소비자들에게 회사이미지를 강화하려는 전략 집중화 마케팅 한개 혹은 그이상의 시장부분에서 시장
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    성취예측모델
    에서 가장 중요한 역할을 담당한다.높은 성과는 애초에 높은 수준의 목표가 있어야 하고 끊임없는 노력으로 실행해야 한다. 목표에 도달하기까지 지난한 과정의 시작은 바로 전략을 수립하는 것이 ... 은 곧 전략인 셈이다.하지만 매일 열심히 노력하는 것만으로는 성취지향성을 판단할 수 없다. 꾸준히 노력하지만 성취지향성이 낮은 사람이 있다. 그들은 단지 타인이나 조직이 부여한 목표 ... assessment, 직무분석job analysis, 조직설계organizational design 등이다. 주요 저서로는 『다시 쓰는 경영학』『똑똑한 사람들의 멍청한 짓』『4차
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03
  • 경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    한 이미지를 부각함으로써 고객의 브랜드 충성도를 높이는 것▶ 차별화전략정보기술과 경쟁세력간의 관계에 기초한 개념의 정보시스템▶ 전략정보시스템단일 기업의 자원의 한계를 극복하기 위해 ... 사람▶ 밀튼 프리드만정보재의 특성에 해당하는 것▶ 경험재▶ 규모의 경제▶ 범위의 경제경영자원을 확보하고 투입, 기업의 구성원이 목표와 일치되는 행동을 수행하는 경영관리의 과정 ... ▶ 친환경 신사업의 창출▶ 제품, 서비스 네트워크를 통한 가치 창출바코드와 RFID의 공통점▶ 자동인식EDI의 목적▶ 데이터의 재입력 제거전환단계▶ 전략적 격자모형에서 정보 시스템
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시
    병원행정학병원경영자의 리더십 / 병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시I. 서론경영자는 한정된 자원을 계획/조직/지휘/통제하여 기업의 목표를 효율적으로 달성하는 주체이다. 경영자 ... 의 병원경영관리론, 의료조직론, 병원경영전략론의 체계를 가진다.병원경영이란, 병원이 설립목적을 실현하고자 한정된 자원을 효과적, 효율적으로 배분하여 국민건강과 의료조직의 설립 목적 ... 을 달성하는 활동이다. 병원경영은 경제적 목적과 비경제적 목적을 가진다. 경제적 목적은 병원조직의 궁극적인 목적은 국민 건강 증진과 의료조직의 목표 달성을 위한 적정한 경영 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호보건 사업분야에 대한 논문 - 보건소 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석
    지역사회간호학논문요약보건소 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석보건소 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석 - 논문리뷰Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성정부는 1995년 ... 국민건강증진 법을 제정하고 건강수명 연장과 건강형평성의 확보를 목표로 국민건강증진종합계획 2010을 수립하여 추진해오고 있다. 그러나 최근 경기침체로 인해 저소득층의 건강형태 ... 을 위한 전략이 중요한 시점에 있다. 공공보건 의료기관인 보건소는 국가보건의료체계의 지방보건행정조직으로서 지역사회주민 전체를 대상으로 건강을 향상시키고 보호하는 역할을 일선에서 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
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    [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)
    (Leader) 및 통제자(Controller)라고도 할 수 있다.• 경영자의 조직 내 성격구성원과 함께, 구성원을 통해서 과업을 수행한다.자신의 직무에 대해 책임을 진다.다수의 목표 간 ... 경영 이론의 목표는 생산성 및 효율성 향상이다.과학적 관리 이론작업과 개별종업원의 직무관리에 초점을 둔 이론으로써 F.W. Taylor, F. Gilbreth & L ... 등)과 HARD 영역(분석, 전략, 구조, 프로세스 등)이 서로 교차하면서 발전하였고, 최근 20년간 SOFT/HARD의 경계가 없어지며 통합되는 추세이다.• 광산업 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
  • 전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3-4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리,
    전략적간호관리1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답 ... 에 따라 목표를 달성하기 위한 전략적 계획을 수립할 수 있게 해준다. 그 결과, 조직은 현실적인 목표를 향해 효과적으로 나아갈 수 있다.2. 먼저 조직화의 기본 원리에 대해서 살펴보 ... , ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.전략적간호관리1. 위치(대
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
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2025년 11월 23일 일요일
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