• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(151)
  • 리포트(112)
  • 자기소개서(36)
  • 방송통신대(2)
  • 이력서(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

대한항공 kalmanship 승무원 지원동기 자소서 초고 항공 간호사 2018 대한항공 2등 기업의 전략 항공사 7p ibm 4p
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대한항공 사내대학" 검색결과 21-40 / 151건

  • 자료 표지
    조직행위론 소통의 성공사례
    적으로 지적할 수 없는 것이 강하다보니 발생한 사고 중의 대표적인 사례를 고르자면 대한항공 괌 추락사건을 예로 들 수 있다.1997년 8월 대한항공 801편이 괌 공항에 착륙작전 공항 ... 다.대한항공 괌 추락사고의 원인에서 당시 기사에 따르면 악천후를 무시한 채 무리하게 운항을 했다는 지적이 있지만 블랙박스영상을 조사한 결과 조종실의 서열에 관련해서도 많은 문제점 ... 소통함으로서 중간과정을 생략하고 더불어 직원들에게 격려와 사기를 증진시킬 수 있는 시스템이다. 이런 시스템 이외에도 사내교육이나 소통을 위한 적극적인 활동 등을 통해 직원들은 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공 객실승무원 자기소개서 우수샘플 + 이력서양식 BEST 취업전문가 엄선 대한항공 객실승무원 합격자소서 승무원 지원동기 자기소개서잘쓴예
    대한항공 승무원 자기소개서 합격샘플 문서서식포탈비즈폼 [ 대한항공 승무원 자기소개서 합격샘플 ] 1. 지원동기 2. 입사 후 계획/포부 [ 한글 이력서양식/자기소개서양식 ... ] [ 대한항공 승무원 자기소개서 합격샘플 ] 1. 지원동기 대한항공은 차별화된 브랜딩과 서비스를 통해 더욱 까다로워지는 국내외 소비자들의 지지를 기반으로 성장하고 있습니다. 제가 가장 ... 중시하는 고객 최우선이라는 가치를 실천하는 대한항공과 함께 세계항공서비스를 선도하는 대한항공의 미래를 위해 도전하고 싶다는 소망을 갖고 지원하게 되었습니다. 현명한 승무원이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.23 | 수정일 2022.04.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2019년 상반기 승무원 [대한항공]- 합격자소서
    대한항공 자소서대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오 600자[부드러움 속 책임감이라는 진주]조인트 벤처를 통해 미주, 유럽으로 장 ... 한 응대 방법으로 센스 있게 문제를 해결한 경험이 있습니다. 고객사 직원 36명을 대상으로 한 사내강사양성 프로그램을 진행하면서 한번은 시작시각보다 15분 늦을 것 같다는 강사의 연락 ... 마음과 폭넓은 이해는 성장의 중요한 발판이 된다고 생각하여 대학에 진학한 이후에도 제16회 글로벌 리더스 포럼 서포터즈로 활동하며 해외 연사와 영어로 소통할 수 있는 기회에 도전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.06.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공 합격 자기소개서 (IT직군)
    으로도 활동 하였습니다.대한항공은 제가 선택할 수 있는, 아니 제가 선택해야만 하는 자타공인 대한민국 최고의 항공기업입니다. 물론 최고라는 호칭은 아무 곳에나 붙여지지 않기 때문에 대한 ... 했고 또한 할머니와의 대화 속에서 제가 속했던 기업의 이미지도 높일 수 있어 행복했습니다. 결론적으로 저는 할머니의 마음을 감동시켰다고 생각하고, 대한항공의 전부라고 해도 손색이 없 ... 작품 '식단 어플리케이션'지난 방학 동안 제조회사의 정보시스템실에서 인턴으로 근무하면서 불편한 점 한 가지를 발견할 수 있었습니다. 바로 사내식당의 식단표가 오직 식당에만 공지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공-서비스 마케팅
    편의 제공 . 보디 페인팅 항공기 . 기내식 시설 . 승무원의 유니폼People ① 조종사 자체 양성 ② 장애인 채용 ③ 고객 관리 대한항공 고객 불만 사내 공개시스템 e-CRM ... 목 차 대한항공 소개 연혁 SWOT 분석 STP 7P 대한항공과 아시아나 비교분석대한항공 소개 http://kr.koreanair.com/대한항공 설립자 조중훈 http ... ://people.search.naver.com대한항공 CEO 조양호 http://people.search.naver.com연혁 http://kr.koreanair.com/http://kr
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공 인사관리
    에 대한 설명을 지속적으로 업데이트 (1) 현실적 직무 소개 – KAL ROAD MAP(2) 직무순환과 도전적 과업 – 워크샵 , 업무 체험 대한항공은 일반인들 상대로 객실승무원 ... 감각의 소유자 3) 인재상 기업 소개내부모집 01사내모집 해외에 나가서 1 년간 근무하는 제도 이 제도에 선발 받기 위해서는 사내 공모 제도를 도입했었으나 현재는 부서장 추천제도 ... 로 바뀌었음 (1) 사원추천 모집제도사내모집 장점 - 조직 내에 잘 알려진 지원자를 확보 단점 - 공정성의 확보가 어려움 , 파벌 조성 , 피 추천 후보자가 탈락 시 추천자의 반발 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.14 | 수정일 2016.06.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공의 복리후생제도 빛 복지
    한다.‘사람’은 대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원입니다.대한항공의 인사 철학은 인사를 운영하는 원칙과 인재상에 반영됨으로써인사 전반을 움직이는 하나의 Rule ... 로서 인식되고 있습니다.이는 구체적으로 인사제도를 통하여 나타납니다.2. 복리 후생대한항공은 "직원은 고객처럼, 고객은 가족처럼" 이란 내부고객 만족을 지향하는 기업문화를 바탕으로 안정 ... 자금 지원② 의료지원제도● 대한항공 부속의원● 50여명의 전문 인력 상주● 주요활동 : 전 직원에 대한 포괄적 항공 산업 보건관리 활동☞ 1차 의료 서비스 제공☞ 항공기 승무원신체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교양한문 과제 - 맹자의 말씀에서 찾는 정직의 가치
    는 것이 쉽지 않다. 실제 대한민국에서 정직하게 살면 어떤 고통을 받는지 보여주는 예가 있다. 바로 대한항공 ‘땅콩 회항’ 사건의 당사자 중 한 명인 대한항공 박창진 사무장이다. 그 ... 가 가져온 USB에는 대한항공 간부들이 조사 과정에서 입을 맞추라며 지시한 사실과 이번 일이 끝나면 은혜를 잊지 않겠다는 등의 회유가 담겨있다. 결국 그와 승무원들은 모두 입 ... 에는 사내에서 박 사무장의 평판이 좋지 않고, 승무원들을 성희롱 하는 등 품행이 문란했다는 내용이 담겨 있었다. 지라시 내용은 사실과 전혀 달랐고, 그를 아는 동료들은 그가 강직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원개발 사례 분석: 대한항공 사례를 중심으로
    기술인재를 키우기 위한 사내대학제도대한항공 경력개발 프로그램9..PAGE:103. 평가10..PAGE:113. 평가11..PAGE:123. 평가12..PAGE:132. 사례분석 ... ..PAGE:1인적 자원 개발 사례분석 : 대한항공..PAGE:2CONTENTS기업선정이유대한항공의 인적자원개발교육훈련, 조직개발, 경력개발대한항공 E-learning2자료출처4 ... 경력개발개념확대과거현재3..PAGE:42. 사례분석 : 대한항공기업 선정 이유인적 자원 개발경영종합대상4년 연속 대상!!대한항공을 4년 연속 대상으로 이끈 인적 자원 개발프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공 인적자원관리
    인적자원..PAGE:16인적자원개발 및 유지국내기업에서 처음으로6년 연속 인적자원개발 부문최고 권위의 상을 수상..PAGE:17인적자원개발 및 유지사내대학인 ‘정석대학’을 통해직원 ... 들의 지속적인 자기계발을 지원‘ 직급별 필수 이수 제 ‘ 시행→업무역량 강화와 자기 개발을 독려‘ 대한항공 임원 경영능력 향상과정 ’ (KEDP)‘ 팀장 관리 능력 향상과정 ... 개 사내 취미반 활동 지원생활지원사택제공(2,237가구)주택구입 및 전세자금 융자국내 중/고/대학생 자녀 학자금 전액 지원해외 유명대 진학자녀 학자금 지원업무관련 지정 대학/대학원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.05 | 수정일 2016.12.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공 인사제도
    기록 , 관리되고 사내에서는 누구나 열람할 수 있게 하여 정비사를 적재적소에 배치하는 기준으로 활용 (2) 기술직 ③ 항공기술훈련원 / 대한항공 정비훈련원 3-2 . 기 술 직 양성 ... 대한항공 의 인적자원관리제도1. 대한항공 선정이유대한항공은 아시아나 항공과 함께 국내 항공 노선을 양분하고 있는 기업 으로 한 기업의 인사제도는 다른 기업의 인사제도에 민감 ... 하게 반응해야 하는 모습을 지니게 되 었음 . 이 러한 배경을 토대로 대한항공 내의 인사제도의 진단과 향후 바람직한 제도의 설정 . 운용 방안을 생각해 보고자 함 . 1. 대한항공 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아시아나 항공
    기업이 변경되었다. 1988년 2월 창립되었다. 80, 90년대 중반까지만 해도 김포공항 국내선, 국제선 터미널의 왼쪽 카운터 몇 개만을 보유한 작은 항공사였다. 그러나 대한항공 독점 ... 년제 대학이었고 지방 대학 합격자들의 비중은 매우 저조한 수준능력위주의 채용이 아닌 학벌 위주의 채용3-3.외모 위주의 채용(캐빈서비스직)대체적으로 동양적 이미지,호리호리한 몸매 ... 교류 부재교류의 통로가 없는 폐쇄적 조직부서 간 교류의 부재로 직원 간 원활하지 못한 소통사내 직원들 간 커뮤니케이션의 부재로 업무상 효율 저하, 닫힌 조직문화 형성조종사 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2018년 6월 중반기 대한항공 승무원 서류 합격 자소서
    .09해외경험교환학생길림재경대학교중국길림성 장춘시2011.082012.08어학연수BECI필리핀바기오2014.032015.03대한항공, 그리고 객실승무원에 지원하게 된 동기를 구체 ... 적으로 기술하시오.(600자 이내)[직원과 함께 크는 회사]대한항공의 자유롭고 창의적인 사고가 존중받고 수평적 분위기를 통해 조직과 함께 나아가려는 변화 지향적 기업문화 그리고 국제 ... 의 목소리를 낼 수 있는 환경에서 일하는 모습은 상상만 해도 설렙니다. 특히, 사내 대학인 정석 대학과 같이 직원들에게 끊임없는 배움의 길을 열어주는 환경 속에서 미래의 기내서비스 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공 HR전략
    대한항공들어가기 전에 ….. 人 =HR 인적자원관리대한항공 기업 소개 인적자원관리 주요 업무 모집 / 선발 교육훈련 / 경력관리 인사평가 / 인사이동 보상관리 / 복지후생 유지 ... Community MISSION E xcellence in Flight 최상의 운영체제 / 고객 감동과 가치 창출 / 변화지향적 기업문화 대한항공 History * 1969 년 대한 ... 항공 창립 * 1960 년대 ~ 1970 년대 대한항공 발전기와 항로 개척 * 1980 년대 항로 확장 및 신 예약발권 시스템 TOPAS 도입 * 1990 년대 컴퓨터 예약 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2018 대한항공 승무원 채용 서류 합격
    은 업무 분위기를 만들어 일을 더 빨리 마칠 수 있었습니다.본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오[직원과 함께 크는 회사]직원 ... 을 확립할 수 있습니다.대한항공의 자유롭고 창의적인 사고가 존중받고 수평적 분위기를 통해 조직과 함께 나아가려는 변화 지향적 기업문화 그리고 국제인재 확보와 과감한 투자를 중시하는 인재 ... 하는 모습은 상상만 해도 설렙니다. 특히, 사내 대학인 정석 대학과 같이 직원들에게 끊임없는 배움의 길을 열어주는 모습은 미래의 기내서비스 및 안전교관이 되고 싶은 제 꿈에 큰 힘이 될 것으로 생각합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    개인개발의 의의, 내용과 종류, 개인개발의 방법과 특성, 개인개발 사례 및 동향, 행복나눔 재단
    대경영, 전자공학) 등 4개 과정을 두고 운영하는 대한항공의 사내대학이다. 졸업식은 대한항공 본사 비행기 격납고에서 이루어지는데 졸업생들에게는 격납고에서 이루어지는 졸업식이 매우 ... 의미 있게 받아들여진다. 정석대학은 1988년 국내최초의 사내대학으로 문을 연 한진산업대학이 그 전신으로, 졸업자에게는 교육부가 인정하는 정식학사학위와 더불어 승진혜택 등 ... 적인 학습기회를 제공하고 이를 위해 대학과의 연계를 통해 비용 효율적으로 학습기회를 조직원에게 제공하려 함, 자체의 교육기관을 설립하여 전문교육을 실시하려 하며 대표적인 것이 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.29 | 수정일 2017.04.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공 객실 남승무원 최신 BEST 합격 자기소개서 2편!!!!
    대한항공최신 BEST 합격 자기소개서세계 항공업계를 선도하는글로벌 항공사대한항공 객실 남승무원 최신 BEST 합격 자기소개서 2편* 각 항목당 글자수 공백포함 100자 이상 ... 항공관광학과를 진학하여 이를 준비해 왔던 것입니다.최고의 항공 서비스 전문가를 꿈꾼다면 최고의 항공사에서 일해야 한다고 늘 생각해 왔습니다. 이 때문에 최고의 항공사인 대한항공 ... 역량도 강화했습니다.2. 입사 후 계획/포부입사 후에는 무엇보다 대한항공의 승무원으로서 요구되는 기본 역량을 다시 익히는 시간을 가지겠습니다. 기본을 충실히 몸에 익혔을 때 비로소
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공에 대한 모든 것
    는 인재양성에도 힘을 기울여 대학진학의 기회를 놓쳤던 직원들을 위해 1988년 국내 최초의 사내 산업대학인 한진산업대학(현 정석대학)을 개설하였다.조중훈 회장은 대한항공 인수 이후 ... 대한항공개요2015년 12월 말 현재, 대한항공은 158대의 항공기를 보유하고 있으며, 국내 12개 도시를 포함하여 전세계 46개국 129개 도시를 취항하고 있다.세계 항공업계 ... 를 선도하는 글로벌 항공사로서, 대한항공은 신규 노선 개척 및 해외영업 강화를 바탕으로 글로벌 네트워크를 지속적으로 확대하고 있으며, 이를 통해 전세계에 대한민국의 위상을 높이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.09.26 | 수정일 2019.06.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인간과 사회
    할 수밖에 없는 것이다.최근 일명 “땅콩회황” 사건은 “갑질”의 예를 절실히 보여준다. 대한항공 부사장은 비행기의 승객 중 한명으로서 탑승해 있었다. 직책은 부사장이었으나 업무 수행 ... 는 사교육의 불평등이 아니라, 고학력이 아니면 성공하지 못한다고 생각하게 만드는 사회이다. 꿈을 꾸지도 못한 채 더 어렸을 때부터 오로지 수능, 대학만을 바라보게 하는 사회 속 ... 에서 대학, 대기업이 아닌 진정 자신의 꿈을 위해 살아가는 이들까지 고스펙, 고연봉이 아니라는 이유로 패배자로 취급되어야 하는 것일까.물론 꿈을 위해 대기업을 포기한 것이 아니라, 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공 마케팅사례분석과 항공산업 위기극복위한 새로운 경영전략제안
    대한항공 위기극복 마케팅전략 대한항공 회사소개1. 회사소개2010 미주 ‘Air Cargo World’지 선정 ‘Air Cargo Award of Excellence’ 수상 ... , 한국 표준협회 선정 서비스품질지수 항공부문 2년 연속 1위 등 국내·외 항공서비스 산업에서 우수성을 인정받고 있는 대한항공은 한국을 대표하는 글로벌 항공사로 최상의 운영체제, 고객 ... ‘새로운 비상(Beyond 40 years of Excellence)’을 발표하며 명품 좌석 등 고품격 서비스, 최첨단 항공기, 글로벌 新시장 개척 등을 토대로, 대한항공은 오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2012.04.03
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 23일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:42 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기