"대한건설정책연구원(재) 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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공무원 행정학 HRD CJ Referehce 북한 교육 ppt 개방형 임용제도 경영학

"대한건설정책연구원(재) 면접시험문제" 검색결과 21-40 / 41건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

청년실업의 원인과 실태 및 해결방안

가 상승하여 기업들의 고용률도 매년 줄어들고 있어 대한민국의 청년을 “88만원 세대”라고 불릴정도로 심각한 상황에 놓여있다.청년 실업 문제는 단순히 경기 침채만이 아니라 교육, 노동 ... 를 제공 해야 한다. 또한 청년층에 유용한 정보의 제공을 해야한다.2. 국내 청년실업의 현황 및 원인분석1997년 IMF이후 한국경제의 구조상 문제와 정책실패등으로 이어진 장기적 침체속 ... 적으로 문제시 되고 있는 실업 그중 어쩌면 지금의 우리에게도 관련이 있는 청년실업의 문제에 대해 생각해 보기로 했다.물론 다른 주제들에 비해 다소 무겁고 접근하기에 광범위한 주제

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.05

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대한주택공사의 소개와 사업분야, 조직현황, 재무현황, 경영, 그리고 인재채용

의 수립-경영관리처 : 조직관리 및 조직혁신-재무처 : 자금조달 및 자금운용 및 출납 담당-인재교육원 : 교육과정개발 및 총괄운영-연구기획처 : 주택정책 및 사업전략 수립, 개선 ... 의 부채과다에 따른 재무구조 개선 대책 마련할 것ㅇ 한양 매매대금 회수 방안 마련할 것ㅇ 국민임대주택 100만호 건설에 대한 재검토 방안 마련ㅇ 임대료 부담 완화 및 최저소득계층에 대한 ... 에서의 기본적인 욕구를 충족시킬 수 없는 계층을 대상으로 국가나 사회가 제공하는 주택서비스 제공 - 국민임대 매입임대 등 다양한 주거복지사업실시4) 품질시험업무 : 건설현장 사용자재의 적합

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.17

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사회복지사1급 핵심요약-사회복지실천론(2-1) 서브노트

에 근무하는 복지사가 지역의 전기 임대료 지원을 요구하는 조례제정을 주제로 청원을 제출한 것은? 대변자* 참고 : 중앙생활보장위원회역할 = 생활보호대상자 조사, 연구, 정책수립 및 ... 가정지원센터에 두는 전문가는? 건강가정사 X 사회복지사*체계유지와 강화-조직분석가, 전문가팀 구성원, 연구자, 자문가, 체계발전을 위한 전문가-가치기반(가치와 윤리, 가치전제 ... ... X 가족치료의 목표☞ 고무울타리 : 정신분열증 환자가족에 대한 연구에서 발견된 개념으로 ‘늘어나고 줄어드는 가족의 심리적 경계’로 거짓친밀성이나 가성적대감 등과 같이 곤란

시험자료 | 12페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.02.05

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실업률 등 고용 관련 지표의 조사 기준 및 국제 비교

의 정는 건설공사가 불가능하며 농산물의 생산이나 의류의 수요 등에는 계절성이 대단히 강하게 작용한다. 따라서 어떤 계절에는 노동력에 대한 수요가 집중되고, 다른 계절에는 수요가 매우 ... ) 추출된 50,000가구를 대상으로 조사를 실시한다. 조사원은 매월마다 기본적인 인적사항에 대한 정보와 16세 이상 연령의 사람들에 대한 상세한 노동력 정보를 얻기 위해 표본 ... 독립적으로 추출된 표본을 대상으로 시험되었다. 그 결과를 토대로 1994년 1월에 CPS의 질문지가 정식으로 개편되었다.질문지의 재구성에 있어 중시한 것은 ①보다 정확한 공식적인

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.10

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공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 관련 정책과제

정규직근로자)의 문제점1. 정규직과의 차별대우2. 법령위반3. 법령악용4. 기관간 법적용의 차이Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례1. 계약직 역무원1) 비정규직 ... 활용 배경 및 현황2) 근로조건3) 정규직 매표원과 계약직 매표원의 임금 비교4) 계약직 역무원 인사관리 및 문제점2. 도로관리원·안전원(1)1) 비정규직 활용 배경 및 현황2 ... 도로안전원 인사관리 및 문제점3. 도로관리원·안전원(2)1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 도로보수원 근로조건3) 정규직과 도로보수원의 직무 대비 임금 비교4) 도로보수원 인사

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.27

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개방형 인사체제에 관한 조사

가진제도(국가공무원법 제40조의 제4에 모근거)를 개방형직 위에 임용된 자에게 적용할 수 있도록 함· 승진소요연수가 몇일 모자라 계약직으로 임용되는 사례의 문제에 대한 해소방안임3 ... 을 의뢰하는 방안- 적극적 모집을 위해 헤드헌터기관이 선발시험위원회 기능을 대체하거나 선발시험위원회에 추천할 수 있도록 하는 방안을 강구3 재공고의 의무화(개방형직위규정 제4조) ... 수당의 현실화- 현행 수당수준(월 20만원∼40만원)을 대폭 증액(200만원 이상)시켜 유인기능을 강화함(4) 선발과정의 객관성과 공정성 제고1 선발시험위원의 적정성 확보- 선발

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

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인력개발

이용되고 있다. 이 방법은 기업내의 유사한 조직계층에 속하는 종업원 6～12명 정도의 평가대상자를 평가센터에서 약 3일정도 합숙을 시킨 후 개인면접, 심리검사, 경영게임, 상홍문제 ... 인가?○ 경력개발의 제도와 기법○ 현대건설의 인사관리○ 현대건설의 인력개발□ 결 론○ 현대건설 인력확보의 시행과 문제점○ 효율적 개발관리의 방안 제시○ 시 사 점Ⅰ. 서 론□ 현대 ... , 항만준설 ② 수자원계, 일반토목계 ③ 건축, 토목, 플랜트, 전기 등 시설물에 대한 개·보수업 등이다.□ 현대건설의 경영이념과 목표경영이념인간을 위한 기술, 풍요로운 사회 건설

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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[사회과학]한국사회문제: 정규직 비정규직 노동자의 문제

실태와 개선방안에 관한 연구」, 부경대학교, 1999, 10쪽.(2) 인턴 사원인턴사원은 정규직 사원으로 선발하기 전에 일정기간(보통 6개월, 1년간) 시험적으로 일을 시켜 본 ... 부는 2000년 10월 '비정규직 근로자 보호대책'의 골격만 세워 놓았을 뿐 그동안 구체적인 정책수립을 못하고 있었다.한편 노동부는 이번 조사 결과에 대해 노동계와 경영계가 모두 ... 을 강화한다. 그리고 동절기에 건설 관련분야 능력개발 과정을 집중 운영하고 임시ㆍ일용 근로자 적합 직종에 대한 훈련 프로그램을 개발한다.(4)실태조사 및 통계기반 구축노동부

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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[인적자원관리]코오롱 인사관리제도 조사

* 창업주 : 이원만 * 계열사 : ㈜ 코오롱, 코오롱 패션외 15개사 * 종업원 수 : 6,738 명 * 자 산 : 4,384,386 백만원2. 채 용KOLON 인 재 관1인재관 ... 2. 채 용KOLON 입사 절차서류 전형1차 전형적성검사 /상식시험2차 전형실무자 면접3차 전형임원단 면접 (계열사 사장단)5차 전형입사전 교육연수 후 부서 발령최종 전형사무직서류 ... 정책의 하나로 종업원이 종전에 담당하던 직무보다는 더욱 유리한 직무보다는 더욱 유리한 직위로 상향적 이동을 하게 되는 것을 말한다. 이에는 일반적으로 권한과 책임의 증대, 위신

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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[인사관리] 이색 채용 사례

들은 자신들이 원하는 인재를 골라 채용하기 위하여 서류전형→필기→면접 순으로 이어지던 기존의 방식 대신 파격적인 채용 시스템을 앞 다퉈 도입하고 있다. 불과 10여 년 전만 해도 상상하지 ... 하는지를 평가하는 게 주 목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 ‘롤플레잉(role playing·역할수행) 면접’을 한다. 최준집 상무는 “교과서적 지식보다는 승객이 어려운 일 ... 한다. 지원동기에 대해 한국말로 물은 뒤 갑자기 영어로 "왜 자동차 업종을 택했느냐"고 묻는 식이다.또 공기업인 한국토지공사는 학벌주의 타파 인사정책이 변화와 혁신의 직장을 만들고 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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[사회복지행정론,지역사회복지론]지역사회복지기관의 현주소

Ⅰ. 서론 (들어가면서)사회복지학은 복지제도와 복지정책을 과학적으로 연구하고 분석하는 데 그치지 않고 제도와 정책의 개혁과 개선을 강조하며 인간의 사회적 기능을 증진시키는 여러 ... 담당서무,경리○○○워드프로세서 2급기능강사5명(컴퓨터, 동화구연, 발맛사지, 베이비맛사지)기 타나. 조직구성상의 문제점- 점점 세분화될 가망이 있는 분야에 대한 인력지원임 미흡 ... : 워드프로세서 필기/실기대한상공회의소의 시험일정에 맞춰 2개월과정으로 수시모집함.② 발맛사지 건강교실-발은 ‘제2의 심장’이라 불리며 쉽게 배울수 있는 발지압법을 통해 나와 우리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02

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[경영학]경영학개론 기말 시험대비 자료

경영학개론 기말 시험대비 자료1. 경영학 관련 정리 자료* 경영 (management) : 개인 이나 사회 전체의 안락과 복지를 위하여 필요한 재화나 서비스를 생산하고 분배 ... (manager)* 경영학의 연구 대상 ==> 기업, 가계, 정부* 기업에 관한 견해 : (1) 영리경제단위설(2) 소유단위설(3) 생산경제조직체설* 쿤쯔의 학파 분류 : (1) 경영과정학파 ... , ements)* 테일러 시스템의 특징1. 과학적 측정에 입각한 연구 결과이다.2. 설정된 과업을 중심으로 하는 관리이다.3. 과업은 직능적 직장을 중심으로 관리된다.* 테일러

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28

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[경영] 한국의 바람직한 경영자상

을 만들었다.2) 주요사업ⓛ 건설정 명예회장은 현대자동차 공업사를 설립한 이듬해인 지난 48년 '현대토건사'를 설립하면서 건설업을 시작했다. 현대건설은 6.25 이후 붕괴된 국토를 재 ... 을 때는 성적과 인성의 비중을 5대 5로 평가하게 했고, 면접시험 때는 직접 참여해서 사원을 선발했다. 또 이병철은 일단 채용한 사원들의 능력을 제고시키기 위해 끊임없이 사내 교육 ... 보 고 서“한국의 경영자상”(사례연구를 통한 발전적 대안제시)경영전략 A반 1조허지웅 경영 980987이원호 경영 60025292조영길 경영 60025295김정남 경영

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.24

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[행정] 개방형직위제도

병리부장* 민간인 2명 추천신원조회중(2/3)국립독성연구소장면접시험 완료(1/1)국방부획득실장* 민간인 2명 추천신원조회중(0/8)기획예산처정부개혁실장(내부자 임용 또는재공고 예정 ... )부적격 결정(0/1)공정거래위정책국장면접시험 완료(5/1)정보통신부강원지방체신청장∼10.2건설교통부토지국장∼9.30국제항공협력관∼9.30해양수산부해양정책국장∼10.16국립수산물검사 ... 28일자로 과거 전문직 공무원 규정을 계약직 공무원 규정으로 개정하였고 이에 따라 그동안 연구·기술분야를 일부 전문영역에 대하여만 제한적으로 운영된 계약에 의한 임명방식을 일반

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.06.08

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장애인 고용차별

의 경우도 월 평균 임금은 79만 2천 원으로 상용종업원 (2000년 6월)의 월 평균 임금 183만 7천 원의 43.1%에 불과한 수준이다. (참고: 한국보건 사회연구원, 연구보고 ... 나 소지하고 있는데 면접 시 험에서 행정업무 수행능력미비 라는 부당한 이유로 불합격시킨 서울시의 처사는 장애 인에 대한 불평등이며 편견이라고 분개했다. ...면접관으로부터 들은 답변 ... 에는 나의 장애에 대하여 잘 모르고 있다가 며칠 후에 알고 나서는 손님들이 보기에 안 좋다며 해고를 하였다.☞ 근로시 직원들의 홀대가 자주 있는 편이다. 금전적인 문제에 봉착

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06

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[경영관리] 직무분석의 개념과 국내외사례

사례1. 국내 사례사례#1 육군본부의 소리없는 혁명, 직무분석 실시. 개 요. 추진배경과 성과. 현상 및 문제점. 발전방향. 결 론. 군의 직무에 대한 나의 생각2. 국외 사례사례 ... . 직무분석의 방법방 법내 용면 접 법.직무분석자가 개개의 감독자나 종업원과의 면접을 통하거나, 면접과 관찰을 병행하여 직무를 분석하는 방법이다..정확한 자료의 획득이 용이 ... 라는 의견이 지배적.. 발전방향발 전 방 향내 용사 례① 규정에 의한 업무수행여건을 조성.각종 문제점들로 인해 원점에서 재검토할 계획..육군규정·내규를 혁신적으로 재정립..규정성 업무

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.17

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연쇄반응 chain reaction 의 엔리코 페르미

인공방사성 원소의 연구페르미는 퀴리 부인과 달리 중성자 중에서도 느린 중성자를 여러 원자 핵에 충돌 시키면서베타 붕괴를 재확인합니다. 베타붕괴란 중성자가 원자핵의 양성자와 충돌 ... 보다 나이 많은 사람들에게 수학과 물리를 가르칠 정도로 재능이 뛰어났다. 16살 때 피사 고등사범학교에 특별장학금 신청을 하고 입학 시험을 치루었다. 진동하는 현에 대해 논문을 작성하라 ... 는 시험 문제에 그는 그가 알고 있는 모든 지식을 쏟아 넣었다. 당황한 로마의 공과대학 교수인 시험관은 그 나이밖에 안된 젊은이의 엄청난 지식을 설명할 길이 없어 자기 방에서 비공식

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[자격증] 인문·사회·자연 계열 자격증

- 인문·사회·자연 계열 자격증 가나다순(ㅅ∼ㅎ) -■ [서울산업대학교-인문·사회·자연 계열] 전공별 진로 및 자격증Copyright ⓒ 한국인재연구원(http://www ... ://nts.go.kr/(6) 2002년도 세무사자격시험 시행계획 공고1. 시험과목 및 방법 (세무사법시행령 제1조의 4)구 분과 목출 제 범 위시험방법제1차시 험재 정 학객 관 ... .kr)의 자료실(24번)에 게시 되어 있으므로 출력하여 사용가능함.(단 서식 이면의 작성요령도 반드시 인쇄할 것)6. 시험의 일부면제가. 제1차시험에 합격한 자에 대하여는 다음

리포트 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2002.06.08 | 수정일 2014.11.05

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[인사행정론] 개방형임용제도의 중간평가와 문제점및 발전방안(민간인확대를중심으로)

특허심판원 심판장, 관세청 광주세관장, 정보통신부 전파연구소장 등8 직위지정 및 직무수행요건중 개선사항 발굴- 개방형직위 미지정(검찰청), 지정 재검토(보건복지부) 등이 있음 ... Ⅰ.개방형공무원임용제도(序)개방형 임용제도란 직업공무원제를 근간으로 하는 폐쇄형 임용제도와 대비되는 것으로서, 원칙적으로 정부 관료제의 모든 직급에 대하여 외부로부터의 신규채용 ... 를 근간으로 하는 전통적인 직업공무원제도에 대한 반발의 산물이라 할 수 있다.직업공무원제를 기반으로 하고 있는 한국 정부의 공무원 임용행태 역시 매우 폐쇄적인 특징을 보여주고 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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과학고등학교와 과학 기술대학 설립

과 과학기술대학의 발전을 위해서①우리 모두의 공통적 이해관계에 대한 자각②다양한 방법을 통한 기업과 대학의 연계화한국과학기술원(KAIST)의 방침①1997년 4월 8일 현행 7개 학부 ... 의 1. 연구개발비 중 정부부담률도 주요 선진국들의 32-45%. 우리는 매년 감소추세. 국제논문 색인(SCI) 게재건수는 영국이 우리의 21배, 독일 15배, 프랑스 12배.2 ... 건의. 1982년 4월에는 설립 기본계획안 확정. 설립추진 연구위원회 및 임시건설본부가 구성. 1984년 3월 15일 '한국교원대학교 설치령'이 공포되었으며, 1985년 3월 충청

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2001.05.13

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