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"대우그룹글로벌전략" 검색결과 21-40 / 2,143건

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    문화산업 영역의 기업(업체) 중 인상적인 한 곳을 선택해서 ‘경영전략’ 분석하기
    활용 , 새로운 형태의 엔터테인먼트 제시하며 뉴미디어 기업으로 탈바꿈SM 엔터테인먼트의 경영 전략 * SM 엔터테인먼트의 경영 비전 : ” 아시아를 대표하는 엔터테인먼트 그룹 ... ”  SM 엔터테인먼트의 3 가지 경영 전략으로 구현 1) 아시아를 대표하는 문화기술 (CT) 회사로의 발전 : 문화기술의 지속적 개발 2) 글로벌 기업으로의 성장 : 아시아를 넘 ... 엔터테인먼트의 타깃층과 마케팅 전략 SM 이 지향하는 “ 글로벌 엔터테인먼트사 ”, “ 가상의 엔터테인먼트 국가 (Virtual Nation)” 비전을 공유할 수 있는 1020 세대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
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    추격 전략 2.0, 도서요약 및 분석, 시사점(후발주자가 1등을 따라잡는 법, 다각화의 삼성 VS 집중화의 현대)
    제한으로 수출시장을 다변화하기가 어려웠다. 그러나 1990년대 중반부터는 대우그룹 김우중 회장이 추진한 세계경영의 일환으로 동유럽 진출 전략을 기존의 수출 위주에서 현지기업의 인수 ... 과 한국 전자산업으로의 진입2. 도약을 위한 준비2.1. 신경영 선포와 질적 혁신2.2. 글로벌 인수합병2.3. 기술공유를 위한 전략적 제휴와 경쟁력 확보2.4. 글로벌 시장 ... 의 독자모델 개발 및 해외 수출 개시3. 북미시장 진출 성공과 좌절4. 자립적 자동차 개발 능력 확보5. 수출시장 다변화 전략과 수출 증가6. 글로벌 현지생산 및 판매 네트워크 구축
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.09.19
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    우리나라 기업가 조사(삼성 이병철, 현대 정주영)
    과 현대그룹 창업자 정주영을 중심으로, 그들의 창업 과정과 경영 철학, 사회적 책임에 대한 노력, 그리고 위기 상황에서의 극복 사례를 자세히 살펴본다. 이를 통해 성공적인 기업 경영 ... 제품, 반도체 산업 등으로 사업 영역을 확장했다. 그는 새로운 기술과 산업에 대한 도전을 계속하였고, 이러한 도전 정신은 삼성을 글로벌 기업으로 성장시키는 토대가 되었다.2 ... 를 제공하여 공정하고 안정된 근무 환경을 조성했다. 이러한 '인재 중심' 경영 철학은 삼성을 현재의 글로벌 리더로 이끄는 원동력이 되었다.4) 사회적 책임과 위기 극복이병철은 기업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.18
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    레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적
    아시아나그룹대우건설을 인수할 때 외부자본에 의존하는 과도한 인수합병(M&A)을 통한 성장전략을 추구했기 때문에 유동성 문제로 대우건설을 재매각할 수밖에 없었다.대우건설은 당시 ... 은 대우건설에 필요한 차입금과 차입금에 대한 높은 이자를 미래로 지급하는 과정에서 지연됐을 뿐이다.과도한 재무 레버리지를 이용해 그룹의 외형 성장을 추구하는 과정에서 예상치 못한 ... , 포스코, 현대차, SK이노베이션 등 한국 기업들이 한강의 기적을 통해 단기간에 빠르게 성장할 수 있었던 비결은 레버리지를 극대화하기 위한 전략이었다. 레버리지는 영어로 레버리지
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 미래에셋 기업분석
    는 존재가 되기 위해 미래에셋은 일관된 가치를 추구합니다. 경영이념은 미래에셋이 바탕을 두고 있는 정신이자 나아가고자 하는 변치 않는 지향점입니다.2) 비전우리는 글로벌 투자전문그룹 ... 으로서 고객의 성공적 자산운용과 평안한 노후를 위해 기여한다.미래에셋은 고객에게 행복한 미래를 주는 회사가 되고자 합니다. 그룹 비전은 고객의 평안한 노후를 위해 글로벌 투자 전문 ... 바이백 ETN(H) 상장舊대우증권 인수 우선협상대상자 선정2016 통합 미래에셋대우 출범2017 미래에셋대우(인도) 설립네이버와 전략적 업무제휴 (MOU)2018 국내 증권사 최초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20
  • [A+][국제경영] 글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오
    [국제경영] 글로벌화의 촉진 및 국제 경영의 중요성 증대의 사유 분석1. 서론글로벌화(Globalization)는 세계시장을 하나의 공동체의 것이라 여기는 개념이다. 각 국가 ... 의 개별적인 특징을 구분하기보다는 하나의 시장을 관통하는 보편적인 기준을 설립하는 것이다. 글로벌화가 이루어진 상황에서는 인력과 자본, 기술력이 자유롭게 이동한다. 기술의 발전 ... 은 글로벌화를 더욱 가속화하고 있다. 인터넷으로 대표되는 정보통신 기술로 인해 국경의 장벽은 한층 낮아졌다. 코로나19로 원격 서비스가 활성화되면서 이러한 경향은 더욱 강해졌다. 글로벌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의
    : 대우조선해양3, 노동조합이 나아가야 할 방향1) 적응성과 유연성 강화2) 포용성과 대표성의 확대3) 혁신적인 소통 방식의 도입4) 글로벌 네트워크와 협력 강화5) 지속 가능 ... 한 대우를 받는 구성원들에게 법적 조언과 지원을 제공하는 모습을 보인다. 이러한 기본적인 역할 외에도, 노동조합은 정치적 영향력을 행사하여 노동 관련 정책과 법률에 영향을 미치 ... 이다.2) 근로자 보호노동조합은 근로자들이 부당한 대우를 받지 않도록 보호하는 역할도 수행한다. 이는 부당 해고, 직장 내 괴롭힘, 안전하지 않은 근무 환경 등 다양한 형태
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • M&A의 성공사례 및 실패사례
    글로벌 경제위기 이후 극심한 재정난에 휩싸임 → 2012 년 SK 그룹의 하이닉스 인수 → 반도체 치킨 게임이후 세계 많은 반도체 기업들이 파산하는 과정에서 경쟁자 수 급감 ... 사례 (3)5. M A 의 실패사례 (1) 금호그룹대우건설 인수 금호그룹대우건설을 매수하기 위해 재무적 투자자 모집 → 풋옵션 (32,500 원에 대우건설 주가 보전을 위한 ... 약속 ) → 2008 년 세계 경제 대공황 → 주가 폭락 → 엄청난 재무적 손해 ▶ 풋옵션 (put-option) : 2006 년 금호그룹대우건설을 매수하기 위해 대우건설 주식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오
    를 공급함: 효율성과 규모의 경제를 중시하는 입장으로서, 글로벌 시장의 통합 가능성을 높게 평가함: 다수의 시장에 대해 하나의 통합 시장으로 간주하고 공통의 마케팅 전략을 실시함둘째 ... 트로닉스’는 성공적으로 해외 시장에 진출한 사례로서 자주 논의되는데, 대우일렉트로닉스의 현지화 전략이 주효하게 작동하였기 때문이다.대우일렉트로닉스의 경우에는 국내 가전시장을 삼성 ... 국제경영주제: 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 기업 해외 진출의 의미2. 국내 기업의 해외 진출 전략 사례와 성패
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    국내 100대기업 중 1) 계속 성장가도를 달리고 있는 곳 한 기업을 골라
    가 자원의 투입과 일자리의 창출을 필요로 한다는 사실을 포착하여 우즈베키스탄, 루마니아, 폴란드 등에 자동차 공장을 계속하여 건설하였다.3) 기업의 경영 전략 분석대우는 기업의 성장기 ... 를 발휘하는 독단적 경영인에 의해 진두지휘되는 경영 체제의 근본적 불안정성 등을 대우가 몰락한 원인으로 제시할 수 있을 듯 하다.3. 참고문헌동아일보, [김우중씨 내일 귀국]대우그룹0. ... . 그 기업이 어떤 경영전략을 펴왔는지 조사해보시오!2 )또한 1990년대까진 유명한 대기업이었으나 이제는 몰락한(법정관리 등) 기업 한 곳을 골라서,마찬가지로,가. 그 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적
    를 극대화하는 전략을 추구하였다.금호아시아나그룹대우건설을 인수할 때 외부자본에 의존하는 무리한 인수합병(M&A)을 통해 성장전략을 추진하다 보니 유동성 문제로 되팔 수밖에 없 ... 었다.대우건설은 당시 금호아시아나그룹의 현금 동원 능력보다 몇 배나 컸다. 신한은행 등 재무적 투자자에게 풋백옵션을 제공해 적정한 수익률을 보장하는 방식으로 거래가 성사됐다.그러나 ... 풋백옵션은 향후 대우건설에 필요한 대출과 대출에 대한 높은 이자를 지급하는 과정에서 지연됐을 뿐이다.무리한 금융 레버리지(지렛대)를 동원해 그룹의 외형 성장을 추구하는 과정
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28
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    고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.
    와 같은 방법이 가장 많이 사용되고 있으며, 2가지 이상을 동시에 사용하거나 새로운 방법이 등장하기도한다.2. 전략적 합병 및 인수 합병의 예시최근 대한민국을 떠들썩하게 한, 대우 ... 적 인수합병을 통해서 본계약을 수립하였고 2023년 5월 23일 대우조선해양을 완전히 인수하면서 한화오션으로 재출발하게 되었다. 글로벌 해양, 에너지선도기업으로 성장하기 위한 목적 ... 다. 한화오션이 대우조선해양이던 시절, 이러한 전략 수립에서 실패하면서 지속적으로 영업손실을 보아왔다. 하지만 인수합병을 통해서 그들만의 전략을 수립하고 이를 적용하여 HD현대를 이긴
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    트럼프 관세 정책의 경제적 파급효과와 글로벌 무역질서 재편
    에서 주요국의 대응 전략글로벌 공급망의 변화를 살펴본다.넷째, 한국 경제에 대한 구체적 영향을 산업별, 부문별로 분석한다.2. 본론2.1 트럼프 관세 정책의 배경과 이론적 근거트럼프 ... 를 이전하는 '차이나 플러스 원(China Plus One)' 전략을 본격화하고 있다. 이는 단순한 생산지 이전을 넘어서 글로벌 가치사슬(GVC)의 구조적 변화를 의미한다.2.5 한국 ... 속화하고 있다. 도미닉 살바토레 포덤대 교수는 현재 글로벌 시장이 △미국과 그 동맹국 △비동맹 그룹(브라질·인도네시아 등) △중국과 러시아 등으로 3극화되고 있다고 진단했다. 이러
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 투자자의 입장에서 바라본 미래에셋대우
    한다. 셋째는 장외 파생 서비스이다. 국내외 자산에 대한 총수익스왑(TRS) 서비스를 제공하여 다양한 투자전략이 가능하도록 돕는 서비스이다.7) 글로벌사업미래에셋대우글로벌사업을 통해 ... 속에서 미래에셋대우만의 강점이 존재한다. 그 중 하나는 글로벌 네트워크이다. 앞서 5페이지에서 언급했던 것처럼 미래에셋대우는 국내에서 압도적인 글로벌 네트워크를 보유한 증권사이 ... 목차Ⅰ. 미래에셋대우를 선정한 이유 ---------------------------------------------------3PⅡ. 미래에셋대우 역사 -------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.10.13
  • [국제정책및통상갈등 2025년 2학기 방송통신대] 최근 우리나라와 미국 간 통상갈등이 발생하고 있는데, 이 중에서 하나의 분야(반도체, 자동차, 국방산업, 바이오 중에서 선택)를 선택하여 사례 내용을 기술하고, Global, Digital, Local, Glocal Governance의 방법을 활용하여 극복할 수 있는 방안(들)을 제시 하기 바랍니다. (G
    은 glocalization에서 나온 용어로 글로벌과 로컬의 합성어임)※ 목차 : 1. 사례내용, 2. 통상갈등 진행과정, 3. 미국과 우리나라의 전략, 4. 극복방안※ 중간과제물의 내용과 유사할 수 있 ... 의 대응 전략을 분석한 후, Global·Digital·Local·Glocal 거버넌스의 관점을 활용한 극복 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한미 자동차 통상갈등 사례한미 자동 ... 되고 있는 것으로 평가된다.3. 한미 각국의 대응 전략미국의 전략은 국내 산업 보호와 글로벌 공급망 주도권 확보를 최우선시하면서 동맹과의 마찰을 관리하는 양면적 접근으로 나타났
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 글로벌 리더 도입으로 발생한 변화-외국인 임원 활용을 확대할 것인가
    글로벌 리더 도입으로 발생한 변화-외국인 임원 활용을 확대할 것인가-최근 삼성 SDI 출신의 외국인 고위 임원이 잇달아 노르웨이 배터리 제조사로 이직한 사례의 기사를 접했 ... 과 고용으로 인한 긍정적 측면 등 복합적 요소를 고려하여 외국인 임원 활용을 확대하는 것이 괜찮을지 판단하고자 한다.과거 아시아 경제 위기로 커다란 변화가 일어나면서 한국의 많은 그룹 ... 사장은 연간 약 16억 달러의 매출을 달성하며 큰 성과를 거뒀다. 그들이 지니고 있는 선행 기술력, 사고 등은 기업 발전에 큰 성과를 이끌었고 이 사례에서 확인할 수 있듯, 글로벌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    조직 개편이 어떠한 성과를 보여줄지 기대되는 바이다.(2) CJ그룹의 조직개편CJ그룹은 2022년부터 ‘사장, 총괄부사장, 부사장, 부사장대우, 상무, 상무대우’의 6개 임원 직급 ... 환경의 투입요소가 어떻게 변화할지 예측하고 대처하는 전략이 필요하다. CJ그룹의 이러한 파격적인 조직개편은 오늘날 급격하게 변화하는 환경에 적극 대응하고자 하는 노력이라고 생각 ... 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.차 례1.서론2.본론(1) 롯데그룹의 ‘인커리어’(2) CJ그룹의 조직개편3.결론1. 서론‘조직’은 특정 목적이나 기능을 추구하기 위해 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 방송통신대학, 산업구조와 경쟁, 2020년도 2학기 기말
    ,트럭 조합에서 범위의 경제가 나타났다.가. 글로벌 공항 그룹의 운영글로벌 항공 운송산업은 EU를 포함한 선진국 시장에서 지속적으로 성장하였다(Ferreira et al.,2016 ... 원리가 기업 전략에 어떻게 활용되는지 사례를 들어 서술하시오.- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)1. 경제원리의 종류와 의의가. 규모의 경제그림 1 : 규모의 경제 ... 으로 꼽는다. 예를 들어 은행은 금융뿐만 아니라 보험상품도 판매하는데, 따로 추가적인 비용이 발생하지 않으므로 생산비가 감축된다.2. 경제원리의 기업 전략 활용 사례우리 나라 자동차
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,200원 | 등록일 2021.06.23
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    해서 국내에서는 5등의 자동차 업체가 되었다.3) 쇠망(1) 상하이 자동차90년대 후반에 쌍용그룹의 경영이 안 좋아지면서, 쌍용자동차도 상황이 나빠졌다. 1998년에 대우그룹 ... 으로 들어가긴 했지만, 이 그룹이 도산하면서 1999년부터는 워크아웃 상태가 되었다.2003년 워크아웃이 끝나자, 대우의 채권의 절반 정도를 가지고 있던 채권단은 인수기업을 찾아나섰 ... 의 전략적인 선택이었다. 당시 중국의 자동차 회사들은 적극적으로 글로벌화를 원하고 있었고, 글로벌 기업들을 인수하려 하고 있었기 때문이다.(2) 효과 없는 약속상하이 자동차는 이 쌍용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04
  • 조직창의성과혁신_조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오
    방식에서 벗어나 글로벌 차원의 인재 관리 전략이 필요하게 되었다. 이처럼 조직 구성원의 배경이 복잡해질수록 조직은 기존의 경직된 구조에서 유연성과 포용성을 갖춘 체계로 전환해야 하 ... 를 위한 전략적 전환의 일환이라 할 수 있다.또한 세계화의 진전으로 인해 다양한 국적과 인종, 문화적 배경을 지닌 인재들이 조직에 유입되고 있으며, 기업은 단일 시장 중심의 경영 ... 을 인구통계학적 특성으로 구분하면서 ‘우리 그룹’과 ‘그들 그룹’을 나누게 되며, 이는 조직 내부의 분열과 갈등을 촉발할 수 있다. 특히 연령, 성별, 인종과 같이 직무와 직접적인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01
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2025년 12월 22일 월요일
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