"대상자와의비효과적관계"의 검색결과 입니다.

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"대상자와의비효과적관계" 검색결과 21-40 / 140,916건

디지털 아트뮤지엄 전시기획서

을 발현하며 그 자체로 안정적인 공간감을 형성하게 된다 . 캔버스에 담아낸 대상들간의 관계성을 통해 독립적인 작품세계를 구현한 현대미술의 선두 주자 세잔 . 이렇게 혁신적인 화가였 ... 의 안내자가 되기도 한 양면적 대상 , 뮤즈 · 문학적 , 예술적 상상력을 통해 화가들의 손으로 재탄생한 뮤즈의 매혹적 모습 표현 비너스의 탄생 산드로 보티첼리 , 1485 ... 산업을 통한 도시재생의 대표 사례화 관광객 유입율 상승 효과 달성 l Contents · 관광객의 도시 체류 시간을 확대할 수 있는 콘텐츠 : 지루하지 않은 현대적 콘텐츠 ( 미디어

ppt테마 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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비합리적 신념이 스마트폰 과의존에 미치는 영향: 정신건강과 지연행동의 매개효과 (Influence of Irrational Belief on Smartphone Dependence: Mediating Effects of Mental Health and Procrastination)

본 연구에서는 성인들의 비합리적 신념이 스마트폰 과의존에 미치는 영향에서 정신건강과 지연행동의 매개효과를 분석하였다. 본 연구의 대상자는 성인 245명이었다. 연구 결과, 첫째 ... 영향을 미쳤다. 셋째, 비합리적 신념과 지연행동 간의 관계에서 정신건강은 유의한 매개효과가 있었다. 넷째, 비합리적 신념과 스마트폰 과의존 간의 관계에서 지연행동은 유의한 매개효과 ... 가 있었다. 다섯째, 비합리적 신념과 스마트폰 과의존 간의 관계에서 정신건강과 지연행동을 통한 유의한 이중매개효과가 있었다. 비합리적 신념은 성인들의 지연행동을 유발하고, 스마트폰

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.21

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감정은 습관이다

brain02 01 04 03 06 05 내면의 결핍과 불만을 관계를 통해 채우려 함 가까워지면 상대가 나와 다른 마음을 가진 개별적인 사람이라는 사실을 잊는다 . 비현실적 기대 ... 자기 기대대로 바뀌기를 요구 , 바뀌지 않으면 고통 상대를 가해자 나는 피해자 이해요구 표현하지 않아도 원하는 것을 알아주기를 바란다 비대칭적 기준 , 상대가 자신에게 무엇 ... 의 습관을 유지하려 함감정습관과 대인관계 -. 우리는 자신도 모르는 사이 나에게 습관이 된 스타일의 사람을 찾습니다 . -. “ 저는 왜 이렇게 나쁜 남자만 만나는지 므르겠어요

ppt테마 | 58페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.04.26

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비정규직 근로자의 직무스트레스, 음주와 정신건강 간의 관계 (An Empirical Study on the Relationship Between Non-regular Worker’s Job stress, Problem Drinking, and Mental Health)

본 연구에서는 2012년 5월 서울과 경기지역의 직장에서 일하는 비정규직 근로자 333명을 대상으로 한 자기기입식 설문조사를 바탕으로 비정규직 근로자의 직무스트레스가 문제음주 ... , 정신건강에 대한 인과관계를 살펴보고, 이 관계에 있어 문제음주를 매개변수로 설정한 독성가설모형과 정신건강의 매개효과에 초점을 둔 긴장감소가설모형을 검정하였다. 매개효과분석 결과 ... 직무스트레스와 정신건강과의 관계에서 문제음주는 매개효과를 보였지만 부분적인 효과가 있는 것으로 나타난 반면, 직무스트레스와 문제음주와의 관계에서 정신건강은 완전매개효과를 보이는 것

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 고용형태와 이직의도 간 관계 분석: 조직후원인식의 조절효과를 중심으로 (Non-regular employment and turnover intention : Testing the moderating effect of organizational support)

하는 불평등한 처우가이직의도에 미치는 영향과 이를 개선하기 위한 전략으로써 조직후원의 효과성에 대해 논의하였다.우정사업본부 내 정규직, 비정규직 근로자들을 대상으로 수집한 설문자료 ... 를 분석하여 고용형태와이직의도 간 관계를 검증하고 고용형태와 이직의도 간 관계에 대한 조직후원의 조절효과를 검증하였다. 분석 결과에 따르면, 비정규직 근로자의 이직의도가 정규직 ... 비정규직 고용의 증가는 고용의 질적 저하와 이중구조화를 심화시키고 집단 내 동료와의 관계, 조직 내 불평등 및 차별 등 여러 가지 사회경제적 문제를 야기시켰다. 비정규직 고용

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 근로자의 직무적합성 지각이 직무태도에 미치는 영향과 선택자발성의 조절효과 (The Impact of the Contingent Worker's Perception on Job Fit to Job Attitudes and Interaction effect of Voluntary Choices)

다. 또한 직무적합성 지각 수준과 직무태도 간의 관계에서 비정규직 근로자의 선택자발성이 높을 때 직무만족이 더 높아지는 긍정적 조절효과가 나타났다. 이는 비정규직 근로자도 적극적으로 인 ... 비정규직 고용이 산업구조와 경영환경의 변화에 따라 계속 증가하고 형태도 다양화되고 있다. 그럼에도 비정규직 근로자는 한시적으로 사용할 대상으로 간주되기 때문에 장기적인 인적자원 ... 직무적합성이 직무만족 및 조직몰입과 갖는 관계를 분석했다. 이는 고용불안에도 불구하고 비정규직 근로자가 교육ㆍ기술 수준에 적합한 직무를 수행하면 직무태도가 긍정적일 것이라는 가설

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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청소년 내담자의 상담에 대한 낙인, 기대, 비자발성, 심리적 반발심의 구조적 관계 (Adolescent Client’s Structural Relationship among of Stigma, Expectation, Involuntary, and Psychological Reactance for Counseling)

본 연구는 청소년 상담기관에서 상담을 받고 있는 청소년 내담자의 상담에 대한 낙인과 상담에 대한 기대의 관계를 파악하고 청소년 내담자의 심리적 반발심과 상담에 대한 비자발 ... 성을 매개변인으로 선정하여 그 변인들의 구조적 관계와 매개효과를 검증하려는 목적으로 시도되었다. 연구대상은 청소년 상담 관련 기관에서 1회기 이상의 상담을 받고 있는 중·고등학교 재학 ... 생 혹은 만 13세～만18세의 남여 청소년내담자를 대상으로 197명을 참여자로 하였다. 변인들의 구조적 관계를 파악하기 위해 설정한 연구모형 분석한 결과, 일부 적합도 지수가 기준

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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사업계획서 및 마켓팅 계획서

Presentatents Contents Presentation 1-4. 2017 년 ESS 시장 전망 (2) • 산자부는 ESS 기존전력 시장뿐만 아니라 일반 소비자 ( 건물 , 공장 ) 대상 ... ( 비반도체부분 ) ROFIN- Sinar Coherent DISCO 42% 38% 19% 12% 이오테크닉스 국내 반도체 마킹 업체 점유율 ( 인지도포함 ) 현황 국외 주요 ... 구분 경쟁사 내 용 비 고 1 AP SYSTEM • 3 대 핵심공정인 LTPS(Low Temperature Poly Silicon) 공정 (ELA 장비 ), Evaporation

ppt테마 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2024.10.02

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자폐 스펙트럼 장애 아동의 사회성 중재에 대한 국내·외 단일 대상 연구 메타분석 (A Single-Subject Meta-Analysis of the Effectiveness of Social Skill Interventions for Children with Autism Spectrum Disorder)

에 따라 최종 41편의 단일대상연구가 분석대상으로 선정되었으며, 연구문제에 따라 대상 논문의 개괄적 특성과 효과크기를 보았으며 효과크기는 전체 효과크기, 연구 대상자 변인별 효과크기 ... 차이는 있으나, 대상자 변인별에 따르면 (ㄱ) 연령이 어릴수록, (ㄴ) 남학생보다 여학생의 경우, (ㄷ) 사회성 결핍 정도가 높을수록 중재의 효과가 큰 것으로 나타났으며, 실험 ... 도, 일반화 실시 여부에 따라 차이가 없었으나, (ㅇ) 유지기를 거친 연구대상자(n=83)의 중재 효과크기가 그렇지 않은 연구대상자(n=29)에 비해 높은 것으로 나타났으며, (ㅈ

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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컨벤션 종사원이 지각한 상사의 비인격적인 감독행위가 직무소진과 서비스 사보타주에 미치는 영향 -직무소진의 매개효과와 감성지능의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Convention Employees’ Abusive Supervision Behavior on Emotional Exhaustion and Deviant Workplace Behavior - focusing on the moderating effect of emotional exhaustion and mediating effect)

본 연구는 컨벤션 기업을 연구대상으로 선정하여 첫째, 비인격적 감독행위와 직무소진, 서비스 사보타주의 관계를 검증하고자 하였으며, 둘째, 직무소진과 서비스 사보타주의 관계에 대해 ... 검증하고자 하였다. 또한 직무소진이 비인격적 감독행위와 서비스 사보타주의 관계에 미치는 매개효과와 비인격적 감독행위와 직무소진의 관계에 미치는 감성지능의 조절효과를 검증하고자 하 ... +)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 비인격적 감독행위와 서비스 사보타주의 관계에 직무소진은 매개효과를 나타내는 것으로 밝혀졌다. 마지막으로 비인격적 감독행위와 직무소진

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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윤리적 리더십이 부하의 비윤리적 친조직행동에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Ethical Leadership on Followers’ Unethical Pro-Organizational Behavior: The Mediating Effect of Affective Commitment)

의 근로자를대상으로 데이터를 수집하여 분석한 결과, 윤리적 리더십의 발휘가 구성원의 비윤리적 친조직 행동에 직접적으로 영향을 미치며, 이러한 영향관계에서 정서적 몰입이 부분매개 효과 ... 을바탕으로 리더의 윤리적 리더십이 구성원의 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향과 이 영향관계에서 정서적 몰입이 매개효과를 갖는지 파악하였다. 10개 서울 및 수도권 기업 90명 ... 를 갖는다는결과를 도출하였다. 이러한 영향관계의 검증을 통해 윤리적 리더십 발휘의 의도치 않은 부정적효과에 대한 인식의 제고 및 효과적인 윤리적 리더십 발휘를 위한 방안, 향후 연구

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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간접고용 비정규직 근로자가 인식하는 조직공정성 및 조직지원인식과 직무열의의 관계에서 경력성장기회의 매개효과 (The Mediating Effect of Career Growth Opportunity on the Relationship among Organizational Justice, Perceived Organizational Support, and Work Engagement of Non-regular Worker in Indirect Employment)

이 연구는 형평이론을 기반으로 간접고용 비정규직 근로자가 인식하는 조직공정성과 조직지원인식이 직무열의와의 관계에서 경력성장기회의 매개효과를 검증하는 데 목적이 있다. 연구를 위해 ... 간접고용 비정규직 근로자를 대상으로 온/오프라인 설문을 실시하여 유효한 226부의 자료를 확보하였고, PROCESS macro를 사용하여 변인 간의 경로와 매개효과를 분석 ... 하였다. 연구결과, 간접고용 비정규직 근로자가 인식하는 조직공정성과 조직지원인식은 직무열의와 정(+)적으로 유의미한 관계가 있으며, 이들 관계에서 경력성장기회는 부분 매개효과가 있는 것

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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병원 종사자의 소진과 조직유효성: 마음챙김의 주효과 및 조절효과 (Burnout and Organizational Effectiveness in Hospital Workers: The Main and Moderating Effects of Mindfulness)

본 연구의 목적은 소진과 조직유효성에 대한 마음챙김의 주효과와 소진과 조직유효성 간의 관계에 대한 마음챙김의 조절효과를 검증하는데 있다. 이 효과를 검증하기 위하여, 본 연구 ... 는 국내 국립 및 사립병원의 종사자를 대상으로 수집한 202부를 대상으로 다중회귀분석을 하였다. 본 연구의 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 마음챙김은 감정적 소모, 개인적 성취의 감소 ... 몰입 간의 관계와 비인격화와 직무만족 간의 관계를 조절하는 것으로 나타났다. The purpose of this study was to investigate the main

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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비정규직의 직무요구와 정신건강과의 관계에서 직무자율성 결여, 보상부적절, 자기효능감의 다중가산조절효과 검증: DRIVE 모델을 중심으로 (Multiple Additive Moderation Effects of Insufficient Job control, Lack of Reward, Self-efficacy in the Relationships between Job Demand on Mental Health among Non-regular Workers in South Korea: Using)

의 조절효과를 검증하는데 목적이 있다. 조사대상자는 서울과 경기지역의 비정규직 근로자 333명이며, PROCESS Macro 프로그램을 활용하여, 다중가산조절모형을 검증하였다. 분석 ... 결과, 첫째, 비정규직 근로자의 직무요구는 정신건강에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직무요구와 정신건강과의 관계에서 자기효능감의 조절효과는 나타난 반면, 보상 ... 부적절의 조절효과는 나타나지 않았다. 셋째, 직무요구와 정신건강과의 관계에서 직무자율성 결여 및 자기효능감 모두 조절효과를 보였다. 이러한 결과를 토대로 비정규직의 정신건강 향상

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.04

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IFRS 도입이후 기업지배구조가 경영자이익예측정보와 정보비대칭의 관계에 미치는 영향 (The Effect of Corporate Governance on the Relationship between Management Earnings Forecasts and Information Asymmetry after the Adoption of IFRS)

본 연구에서는 2011년에 K-IFRS제도 도입 이후, 우리나라 상장기업들을 대상으로 경영자이익예측정보 공시가 정보비대칭에 미치는 부정적인 영향에 대한 기업지배구조의 역할에 대해 ... 시킬 수 있다. 따라서 우수한 기업지배구조가 효율적으로 경영자를 감시․감독하여 정보비대칭을 감소시키는 지를 검증하였다.2011년부터 2014년 말까지 256개의 표본기업을 대상으로 분석 ... 한 결과, 사외이사비율이 높을수록, 이사회의 규모가 클수록 경영자이익예측정보 공시가 정보비대칭에 미치는 부정적 효과는 완화되었다. 이는 높은 사외이사비율과 큰 이사회의 규모는 경영

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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병원의 보험심사평가 업무가 경영성과에 미치는 영향 (The Effects of Insurance Review & Assessment Task on Mangerial Performance in Hospital Organizations)

업무를 직접 수행하는 자를 대상으로 분석한 결과, 첫째, 조직업무지원은 보험심사평가 업무에 유의적인 정의 관계로 나타나 병원에서 보험심사평가 업무에 대해 조직차원의 업무지원을 하 ... 와 병원의 경영성과간의 관계에서 진료비입금율의 매개효과를 분석한 회귀분석 결과에서는 진료비입금율은 보험심사평가 업무와 경영성과 간에 부분 매개효과를 가지고 있는 것으로 나타났다. 또한 ... 이의신청회수율과 병원의 경영성과는 유의적인 정의 관계가 나타났다. 본 논문의 결과에 대한 실무에의 시사점은 병원의 진료비관리 환경이 건강보험 재정 악화 및 소비자의 권리주장 욕구

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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비정규직 근로자의 지위정당성에 대한 인식이 집단행동의도에 미치는 영향: 직업정체성의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Status Legitimacy on Collective Action Intention of Contingent Workers: The Moderating Role of Occupational Identity)

하여 지각한 사회구조적 상황이 직무태도에 미치는 영향을 살펴보고, 사회구조적 상황과 직무태도간의 관계에서 사회정체성의 조절효과를 살펴보았다. 구체적으로 비정규직 근로자가 인식 ... 하는 정규직-비정규직 집단간 지위정당성이 집단행동의도에 어떠한 영향을 미치는지 테스트하고 직업정체성의 조절효과를 검증했다. 본 연구의 가설을 검증하기 위해 비정규직 근로자들 대상으로 한 ... 성은 지위정당성과 집단행동의도의 부적관계를 약화하는 것으로 나타났다. 실증결과를 바탕으로 비정규직 근로자와 관련된 학문적 및 실무적 시사점을 제시했다. This study explores

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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노숙인 복지시설에서의 클라이언트 폭력이 시설종사자의 소진에 미치는 영향에 대한 연구: 시설차원의 대응의 조절효과를 중심으로 (A Study on the Effect of Client Violence on the Burnout of Social Workers in Homeless Assistance Organizations: The Moderate Variable Effects of Institutional Interventions)

본 연구는 복지시설 중에서도 클라이언트 폭력 정도가 가장 높다고 알려진 노숙인 복지시설을 대상으로 클라이언트 폭력이 시설종사자의 소진에 미치는 영향관계를 확인하고 시설에서 지원 ... 되고 있는 대응체계가 조절효과를 나타내는지 알아보고자 하였다. 이에 본 연구는 서울지역 노숙인 복지시설 종사자를 조사대상으로 설문을 실시하여 149부를 분석에 사용하였다. 분석결과 ... 저하에 대해서는 유의미한 결과가 나타나지 않았다. 또한 클라이언트 폭력과 소진과의 관계에서 시설차원의 대응이 클라이언트 폭력으로 인한 클라이언트 비인간화의 관계에서 조절효과가 있

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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외환위기 전후의 외국인직접투자 변화 (A Changing FDI Trend before and after the 1997 Economic Crisis)

Investment)>가 그나마 국내투자와의 연관성이 높지만, FDI와 경제성장률 등 거시경제적 파급효과와의 상관관계를 분석하기는 매우 어려운 작업이며, 실제로 연구자나 연구대상국 ... 에 따라서 그 결과가 다양하게 나오고 있다. 한국경제의 경우, 외환위기 이전에는 FDI의 규모가 전체 경제규모에 비해서 매우 작았으며, 외환위기 이후 잠시 급증하다가 최근에 다시 감소 ... 한 바 있다. 따라서 몇 년의 통계를 가지고 FDI의 경제적 효과를 실증적으로 검증하기는 아직 어렵다. 본고는 세계경제에서 FDI 추세의 주요한 특징들을 파악하고, 나아가 한국경제

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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[내용 충실, 가상 주제] 고객사 웹시스템 운영 제안서(가상주제) PPT 총 70페이지

고 및 검토에 대한 관리 팀원 간의 회의와 주요 이해 관계자들에 대한 보고를 지원 할 수 있는 효과적인 Communication 방안 수립 웹시스템 내에 발견 / 잠재된 각종 위험 ... 합니다 . 스트는 구현된 테스트 대상 범위가 개별 업무와 관련된 기능 요구사항을 만족하는지 검증하는 활동이며 개발 환경에서 개발자에 의해 수행됩니다 .통합 테스트 수행 통합 테스트 계획서 ... OOOO 웹시스템 ITO 선정 제안서 2023.09 제안사 : ㈜ 가상제안사 제안사 대표 : ♠♠♠ 대표이사 제안사 웹시스템 운영 책임자 : OOO 사업부장 가상 제안사 슬로건

ppt테마 | 71페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.04.21

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