"능동적 충성도"의 검색결과 입니다.

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"능동적 충성도" 검색결과 21-40 / 2,780건

[A+ 위더스 리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

라 능동적으로 이끄는 것이다. 목표의 달성이 없으면 당연히 조직 안에 존재 이유가 사라지기 때문에, 목표의 달성은 물론이고 구성원들과 함께 나아 가게 해주는 이정표의 역할을 지향 ... 는 구성원이 이상적인 구성원이다. 소위 말해 ‘까라면 까는 사람’이다. 뭔가 혼자서 능동적 자세보단 수동적으로 주어진 일만 하는 것이 이들의 핵심이다.반면 리더의 이상적인 구성원 ... 은 리더의 지시에 능동적으로 따라가는 구성원이다. 리더가 유도하는(pull) 비전에 능동적으로 움직이는 구성원이 이상적인 구성원이다. 소위 말해 ‘자기 주도적 인간’이다. 능동적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23 | 수정일 2023.10.24

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[KMOOC 케이묵] 스마트폰이 낳은 신인류 포노사피엔스 기말평가 서술형

SNS가 크게 인기를 끌며, 팬덤은 능동적인 성향으로 변했고 서로의 의견을 공유하는 등의 활발한 팬덤 활동을 하게 되었다. 팬덤은 SNS를 통해 문화적 권력을 가지게 되었고, 과거 ... 다. 샤오미는 소비자와 활발한 공유로, 팬들의 충성도는 높아졌고 이렇게 충성도 높은 팬들을 집단지성으로 활용하고 있다. 샤오미는 중국 대륙에 널리 퍼진 다수의 미펀들에게 ‘자발성’을 품 ... 게 만들며, 충성도를 더욱 견고하게 만들고 있다.2. 애플은 시가총액 기준 세계 최고 기업이다. 애플의 힘은 8억명이 넘는 충성고객, 즉 애플팬으로 부터 나오는 것으로 알려져 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2022.12.08

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

에 능동적으로 대처할 수 있음은 물론 경쟁조직을 뛰어넘는 경쟁력을 가지게 되는 것이다.2. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명-긍정조직학 ... 를 바탕으로 리더인 자신이 가지고 있는 긍정 에너지를 조직구성원에게 투영할 수 있어야 하며, 조직구성원은 리더의 긍정에너지에 영향을 받아 조직에 대한 헌신과 충성으로 더 높은 결과 ... 구성원들이 불평과 불만, 투덜거림과 비아냥으로 조직구성원간 연대감을 약화시키거나 조직에 대한 충성심이 떨어지고 있는데... 조직에서 리더의 생각과 태도는 매우 큰 역할을 담당하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.16

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새라 케슬러 Gigged 직장이 없는 시대가 온다 독후감

이 무너지는 듯한 충격을 받았다. 내가 그동안 '안정'이라고 생각했던 것이 사실은 얼마나 취약하고 불안정한 것이었는지를 깨달았다.특히, 작가가 '회사에 대한 충성심은 이제 옛말이 ... 다'라고 설명하는 부분은 나에게 깊은 반성을 안겨주었다. 나는 직장에서 '충성스러운 직원'이 되어야 한다고 생각하며, 나의 시간과 열정을 회사에 헌신했다. 회사에 나의 모든 미래를 맡기 ... 을 마주해야 했다. '긱 경제'의 관점에서 보면, 나의 충성심은 나에게 오히려 독이 될 수 있었다. 케슬러의 메시지는 나에게 회사에 대한 맹목적인 충성심을 버리고, 나 자신의 역량

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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<문제1> (15점) 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 고대 사회에서 현대 복지국가까지 각 시대에 따른 시민의 의미와 역할을 요약하시오. (A4 용지 2장) <문제2> (15점) 나는 시민인가? 나는 언제 나를 시민이라고 의식하는가? 자신을 스스로 시민이라고 생각했던 경험이나 사례가 있다면 소개하시오. 만약 평소 자신을 시민이라고 생각해 본 적이

능동적으로 참여하는 존재였지만, 중세에는 신 중심 사회 질서 속에서 시민성의 의미가 크게 축소되었다. 근대에 이르러 시민은 자유와 권리를 요구하는 존재로 재정립되었고, 현대 복지 ... 적 공동체의 구성원이었다. 모든 스파르타 시민 남성은 전사로 훈련되었고, 국가를 위해 평생 복무해야 했다. 정치 참여보다는 군사적 충성과 복종이 강조되었으며, 이는 아테네식 민주주의 ... 의 인간(1) 봉건제 사회와 시민성의 약화중세 유럽은 봉건제 사회구조 하에서 계층별로 권리와 의무가 고정되어 있었다. 왕, 귀족, 기사, 농노로 구성된 사회는 혈연과 봉건적 충성에 기반

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.11

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대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

인해 독일 국민들은 히틀러에게 높은 수준의 신뢰를 보였다. 독일국민들은 히틀러가 제시한 비전을 달성하기 위해 그의 계획에 능동적으로 참여했으며 히틀러는 그들의 충성심을 기반 ... 구성원들이 적극적이고 능동적으로 움직이도록 동기를 부여하는 등의 영향력을 창출해낸다. 이와 같이 리더의 역할이 조직 목표달성에 지대한 영향을 미치므로 리더십을 더 과학적으로 분석 ... , 뛰어난 수사학적 능력, 높은 수준의 신뢰 형성, 리더십의 개인화 성향이 있다. 둘째로 조직구성원에게서 나타나는 특징은 리더의 비전에 동일시하고, 리더의 지시에 능동적인 복종을 보이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25

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직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

이 낮을 경우, 이는 조직 내에서 직원의 이직률 상승, 낮은 업무 집중도, 그리고 조직에 대한 충성도 저하로 이어질 수 있다. 따라서 직무만족을 높이고 이를 지속적으로 유지하는 것 ... 를 수행할 때 일정한 자유도와 독립성을 가지는 것을 의미한다. 자율성이 높을수록 직원들은 자신의 업무를 능동적으로 조정하고, 창의적인 문제 해결을 통해 성취감을 느낄 수 있다.한국고용 ... 들에게 더 많은 자율성을 부여하는 것도 중요한 직무만족 유지 방안이다. 직무 자율성이 확대되면, 직원들은 업무에 대한 책임감을 느끼며, 스스로 문제를 해결하려는 능동적인 태도를 갖

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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통계 ) 척도에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오.

에 척도 상 반대의 의미가 있는 형용사로 짝지어진 양극적 단계에서 어디에 마크하느냐를 평가하는 것이다. 예를 들어 좋은-나쁜, 능동-수동, 아름다운-추한과 같이 형용사 군을 만들 ... 한 태도적 행동적 경향"이라고 정의했다. 그리고 이러한 충성도가 기업의 매출에 가장 많은 영향을 주는 것이기에 중요하게 다뤄져야 한다고 보았다. 또한 충성도에 영향을 미치는 기업 이미지 ... "이라고 정의했다.그래서 충성도와 더불어 그것에 영향을 미쳤을 거라 생각되는 마케팅믹스요인과 구단 이미지에 대한 설문을 진행했다. 문항은 총 58개로 인구통계학적 특성을 묻는 말 6개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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IMC(통합적 마케팅 커뮤니케이션) 의 개념, 전략 및 배달의 민족 성공사례

가 브랜드를 중점으로 제품이나 서비스를 구매하는 행동과 그 브랜드에 대해 충성됨을 유지하는 것을 목표로 둔다. 소비자 혹은 구매자에게 보이는 제품 혹은 서비스의 모든 정보들을 관리 ... 하는 과정으로 다양한 마케팅 커뮤니케이션을 긴 시간 동안 모든 고객 즉, 충성고객을 포함한 잠재된 고객에게까지 정보 자극을 하는 것이다.두 번째로 설득 면이다. 소비자 혹은 구매자 ... 적 판매, 관계 마케팅, 판매촉진, 홍보 등 다양한 커뮤니케이션 활동의 역할들을 분석하고 보안하여 모든 고객 즉. 충성고객을 포함한 잠재된 고객에게까지 구매행동에 자극을 줄 수 있

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08

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소비자심리학_2주차에서 인지적 학습에 대해 학습하였습니다. 인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.

여 능동적으로 대하게 되며 가지고 있던 경험을 바탕으로 상황을 대처하고 부족한 부분들에 대해서는 정보를 수집한다. 경험하지 못한 것에 대하여 능동적인 형태를 나타내야만 부족한 부분 ... 상황에 적절히 대처하는 행동은 외부 환경으로부터 필요한 정보를 능동적으로 수집하여 인지함으로써 이루어진다는” 학습이론 이다. 인지적 학습에서는 학습은 꼭 자극과 반응 사이의 관계 ... 거나 변화시키는 행동으로 나타난다. 인지적 학습이론의 전개과정은 스스로 판단하여 정보를 수집하는 능동적 태도로 볼 수 있다. 문제를 직면할 경우 사람들은 스스로 문제를 해결하면서 능동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22

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광고기획론 중간

들이 능동적으로 만들고 해석하고, 사회맥락 안에는 능동적인 사람들에게 어떻게 해석되는가에 대한 이해가 필요하기 때문이다.Target audience action은 Sector 3 ... 와 목적을 가지고 광고를 사용한다고 이야기한다. 청중들을 능동적인 참여자로 바라보고 있다.2. Communication Response Sequence와 Planning ... 로 형성되어 있는가에 따라서 브랜드 태도에 영향을 준다. 브랜드에 긍정적인 태도를 가지고 있는 사람들이 그 브랜드의 충성스러운 고객이 될 확률이 높다. 궁극적으로는 이러한 것들이 브랜드의 자산이 될 수도 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.29

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A+ 간호관리학 실습_리더십 문헌고찰

여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력- 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사 ... 할 수 있는 능력: 성원의 욕구를 만족시킬 수 있도록- 감정(생동감)을 불어넣어줄 수 있는 능력: 성원이 충성, 헌신할 수 있도록- 조직분위기를 이끌 수 있는 능력: 성과가 나타나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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학점은행제 위더스 리더십 레포트 리더와 관리자의 차이에 대해

을 하나하나 수렴하고 원탁에서 토론을 거쳐 모두와 함께 해쳐가는 사람입니다. 리더가 수평적인 위치에서 구성원들과 함께 한다는 사실은 구성원들로부터 충성심과 동기부여를 이끌어낼 수 ... 을 받아들일 줄 알아야 하며 자기 자신을 성장시키려고 항상 노력하는 능동적인 사람이어야 합니다.2. 관리자에 대해관리자는 조직 구성원들을 통솔하는 사람을 말합니다. 풍부한 경험 ... 보다 부하를 지휘하고 효율적으로 관리해서 목표를 이루는데 집중합니다. 현 상황을 유지하고 기존의 프로세스를 안정적으로 관리하는 것이 관리자의 역할이기 때문입니다. 리더는 상황 능동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2025.07.09

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[인간과교육 2025] 1. 후기 현대철학적 인간 이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하시오. 2. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

적 사회적 산물이다.인간이 된다는 것, 다시 말해 인간의 욕구와 동기?신념과 지식?언어와 개념을 지니게 되며, 또한 세계에 대한 능동적이며 창의적인 이해를 형성해 나가는 인식 주체 ... 가 아니라 능동적 역할을 한다. 그는 학습자의 능동적 반응을 강조한다. 행동주의는 인간과 동물을 유기체(有機體, organism)라고 칭한다. 행동주의는 동물실험에서 밝혀진 학습 ... 와 질서에의 충성, 요컨대 그 기대와 질서를 적극적으로 지키고 지지하고 정당화하는 태도와 함께 하는 사람들을 동일시하는 태도이다. 인습 수준은 ‘개인 간의 상응적(mutual

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.11

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[a+취득자료] 조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.

을 현재 조직의 구성원들과 나눌 경우, 이는 구성원들에게 다양한 상황에 대한 간접 경험을 부여하여 조직 활동에서 더욱 유연하고 상황의 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 역량을 강화 ... 는 단점 역시 상당한 수준에 이른다. 기본적으로 계약직 및 임시직 조직원의 경우 정규적으로 채용된 인력에 비해 조직에 대한 충성도가 낮게 나타날 수 있다. 이는 조직의 운명과 자신 ... 의 금액으로 감액하여 조직원들의 충성심이 낮아질 수 있다는 문제를 가진다. 이러한 전략은 대개 조직이 경제적으로 어려운 상황에 놓였을 때, 위기 경영의 한 방식으로 이용된다.기본

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

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[경영학개론 A+] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

한 계획이 정해지고 통제에 의한 관리의 성격을 띄고 있었다. 하지만 이러한 방법은 구성원들의 능동적인 행동, 개인적인 역량을 구속했으며 결과적으로 생산성을 약하게 만드는 근원적인 문제 ... 가 발생 되었고 이후에 개개인의 능동적 목표설정과 관리를 내놓은 목표관리(MBO)가 생겨나게 된 계기가 되었다. 즉 목표관리는 구성원의 참여 과정을 통하여 분명하고 짜임새 있 ... . 이상의 논의를 바탕으로 의사결정 과정에 조직 구성원들을 불러들임으로써 전통적인 관료제 조직이 유발하는 소외감의 갈등을 이겨내고 업무에 대한 애정과 조직에 대한 충성심을 확보하는 시도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.07.01

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

화 한 뒤 고객 개인마다 차별화, 개인화된 상품이나 서비스를 제공해 장기적으로 고객관계를 유지하고 고객의 우리 회사에 대한 충성심을 강화해 기업의 수익성을 극대화하려는 전략이 ... 와 피드백의 수집은 콜센터에 전화를 건 고객을 통해서만 가능하기 때문이다. 기업이 능동적으로 고객과 관련된 정보를 수집할 수 없고, 고객이 콜센터에 전화하기를 기다려야만 한다. 뿐 ... 은 광범위한 고객 데이터를 활용해 고객의 리텐션을 높이고, 구매 비용을 높인다. 이는 충성 고객을 확보하는 데 도움이 되고, 이런 충성 고객의 누적 결과로 온라인 매출이 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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[인간과교육 2023년] 1. 후기 현대철학적 인간 이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하시오. 2. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

과 지식?언어와 개념을 지니게 되며, 또한 세계에 대한 능동적이며 창의적인 이해를 형성해 나가는 인식 주체가 된다는 것, 이 모두는 모종의 사회적?문화적 배경 속에서만 가능한 것이 ... 면 학습자는 외부 세계로부터 지식을 수동적으로 흡수하는 존재가 아니라 능동적 역할을 한다. 그는 학습자의 능동적 반응을 강조한다. 행동주의는 인간과 동물을 유기체(有機 ... 에 따라 이루어진다고 하였다. 하지만 후기 현대철학 인간관에서는 인간은 자발적으로 환경과 상호작용하는 능동적인 존재이며, 반성적 사고를 통한 지식의 습득(경험이 개조 및 재구성

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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시대예보를 읽고 독후감

에 대한 소속감 또는 조직에 대한 충성심보다 자신의 가치관 및 성향에 부합되거나 소속된 조직에 대하여 자부심이 생겨날 때 우리는 그 조직에 대하여 소속감을 가지고 충성하게 되는 것이 ... 개인은 본인 스스로를 인정하며 사랑해야 하며 이를 위하여 본인의 고유성 및 희귀성을 스스로 갖추기 위하여 많은 노력을 해야 할 것이며 지금도 투자하고 있을 것이다. 이제 핵개인의 시대에서 가장 중요한 것은 본인 인생의 능동적인 결정권을 서로 존중해 주는 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.20

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안랩(AhnLab) 네트워크엔지니어직 합격자소서

적 네트워크는 개발팀과 지원팀 사이에서 균형과 조화로 나타날 것입니다.충성이란 단순한 복종이 아닌 마음을 다하고 뜻을 다하는 능동적 태도를 의미한다고 생각합니다. 조직이 원 ... 하는 분야에서 충성을 다 하는 것 그것이 제가 생각하는 '안랩맨'의 자세입니다. 글로벌 시대에 시만텍을 뛰어넘는 세계적인 기업으로 발전시키며 세계 속의 안랩맨으로 성장하고 싶습니다.5

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16

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