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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"노사관계론기말" 검색결과 21-40 / 360건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업
    페이지 1페이지 이내)2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 ... 표지 페이지 1페이지 이내)[문제 02]노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)[문제 03]기업별, 직업 ... 하고 경영진과의 분쟁을 사전에 조율한다. 노사 간 협상은 양측의 상호 신뢰와 조정을 통해 파업과 같은 분쟁을 예방하는 데 기여한다.(2) 갈등과 협력의 혼재노사관계는 갈등과 협력
    방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 노사관계기말고사
    교섭 가능 요건, 현행법 상 개별고섭이 노사관계에 미치는 영향개별교섭은 사용자동의만 있으면 가능함! 사용자가 마음에 드는 노동조합에게는 개별교섭하면, 많은 노동자들이 그 노동조합 ... 개입이란 근로자가 자주적으로 결정해야 할 노동조합의 좆기 및 운영에 관해 사용자가 부당하게 간섭하는 모든 행위.6. 단체교섭 개념, 단체교섭 기능, 단체교섭 성격, 단체교섭이 노사 ... 에 미치는 영향, 노사의 단체교섭 목표단체교섭 개념: 단체교섭이란 일반적으로 ‘노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간에 이루어지는 근로조건의 유지_개선, 기타 근로자의 경제적_사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30
  • 노사관계론 A+ 기말 답안
    이 개인수준에서 조직구성원의 노력을 기업성과로 연계시키는 관리체계라면 노사파트너십은 조직수준에서 이러한 영향관계를 보완해주는 지배구조라고 할 수 있으며, 이러한 의미에서 고성과작업 ... 시스템과 노사파트너십은 상호 연계된 개념이라고 할 수 있다. 노사파트너십의 정의는 고용주와 노동조합 혹은 노동자 간의 상호 신뢰관계 구축을 위해 노사가 서로 협력하는 노사관계이 ... 가인적자원관리 실행에 있어서의 노사파트너십의 의미를 설명하시오.고성과작업시스템과 노사파트너십의 두 개념은 세계적 시장경쟁의 가속화, 급속한 발전, 고객요구의 다변화 등의 환경 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13
  • 2021년 방송통신대-노동경제학(기말시험) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성을 설명하시오. 2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오. 3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오. 4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지 서술하시오.
    을 결정하는 중요한 시장이기 때문에 제도와 관습이라는 외부 요인이 강하게 개입할 수 밖에 없다.2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오.던롭의 노사관계 ... 시스템 이론은 노사관계에 영향을 끼치는 세 가지의 큰 외부환경을 조성하여 노사관계를 형성하고 규칙을 제정하는 이론을 말한다. 던롭의 노사관계 시스템은 노동자와 정부, 사용자라는 ... 노사관계의 주체에 기술 환경과 권력 환경, 시장 환경이라는 외부 환경을 조성함으로써 공통된 이데올로기를 바탕으로 일정한 규칙을 제정하여 노사환계의 원만한 합의점을 도출해내는 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • [경영학과] 2020년 1학기 노사관계기말시험 과제물
    무엇보다도 지난날의 대립적인 노사관계를 청산하고 협력적인 노사관계를 만들어 가는 것이 중요하다. 우리는 경제위기를 극복하기 위해 노사정위원회라는 3자 협의 체제를 출발 시켰 ... 고, 사회협약을 체결하여 노사정의 협조 가능성을 열어주었다. 우리의 노사관계의 불안정을 극복하고 노사협력을 효과적으로 도모할 수 있는 노사관계제도를 제대로 정착하지 못했다. 불안정한 노사 ... 관계 때문에, 노사관계 안정과 경제발전에 대한 국민들의 기대는 새로운 정부의 출범과 함께 그 어느 때보다 크다고 할 수 있다. 노사관계는 우리나라의 경제발전 과정에서 대립과 협력이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.15
  • [경영학과] 2020년 1학기 노사관계기말시험 핵심체크
    관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업 ... 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향 ... 성의 차이 때문에 달라진다는 것. 농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 83페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.10
  • 노사관계기말고사
    노사관계형 정립을 위한 노사정의 역할노의역할: 노조는 신뢰성을 갖고 사용자와 교섭 계약을 충실히 이행, 근로생활의 질 향상에 초점을 맞춤,사의역할정의역할 ... 로서 기어에 참가하는 동시에 경영에 대하여 주주발언권을 행사하는 것을 말함근로자들 노사공유의 실체, 애사심 고취, 경영공동체 형성의 중요한 역할자본참가의 주된 형태는 종업원지주제 ... 참가의 기본-분배참가권과 분배율은 근속 연수별로 정함(협의)경영참가 -> 관리참가 : 근로자 노동조합이 경영결정권을 갖는 경영방식 노사공동결정제와 노사협의제로 구분경영정책과 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.20
  • [경영학과] 2019년 1학기 노사관계기말시험 핵심체크
    관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업 ... 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향 ... 성의 차이 때문에 달라진다는 것. 농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 83페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.05.16
  • [법학과] 2020년 2학기 노사관계기말시험 과제물(주관식 문제)
    엘림, 윤애림, 노사관계법, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017, p.48..노동조합의 기관은 단체의 의사를 결정하는 기관으로서 총회 또는 대의원회, 집행기관으로서 위원장부위원장 ... 의 규범적 효력단체협약은 노동조합과 사용자간의 단체교섭을 통하여 체결된 근로자의 근로조건 기타 근로관계의 규율 및 노동조합의 활동에 관한 협약으로서 이를 서면화한 것을 말한다.- 중략 -
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15
  • [법학과] 2019년 2학기 노사관계기말시험 핵심체크
    제2편 일반근로자의 노동조합과 사용자의 관계제2강 노동조합의 설립1. 노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합※ 노동조합의 자유설립주의근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 122페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.11.03
  • 노사관계론 - 기말고사 요약본
    행위의 유형①불이익대우불이익대우란 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 제1항에서 규정하듯이 근로자가 1.근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 한 것 2.노동조합을 조직하려고 한 ... 한다. 이 때 주의 할 것은 사용자의 불이익대우와 그 원인이 되는 행위 사이에는 상당한 인과관계가 있어야 한다는 것이다. 즉 사용자의 부당노동행위 의사 내지 반조합적 의사가 존재 ... 하여야한다.②황견계약황견계약은 노동조합 및 노동관계조정법 제 81조 2항에서 규정하듯이 근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28
  • 기말추가-노사관계
    201 학년도 학기 기말추가시험 과제물교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 ... 행위라 함은 노동관계 당사자가 그의 주장을 관철할 것을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정당한 운영을 저해하는 것을 말한다. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 ... 하게 지급되기를 원하고 있다. 20%가량의 임금상승과 같은 효과이다.서로의 이해관계가 극명하게 나뉘는 기업측과 노조. 둘 사이의 차이점을 이해하는 것이 서로가 손을 잡는 첫걸음이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.13
  • [경영학과] 2018년 1학기 노사관계기말시험 핵심체크
    관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업 ... 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향 ... 성의 차이 때문에 달라진다는 것. 농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 83페이지 | 9,800원 | 등록일 2018.05.23
  • [법학과] 2018년 2학기 노사관계기말시험 핵심체크
    제2편 일반근로자의 노동조합과 사용자의 관계제2강 노동조합의 설립1. 노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합※ 노동조합의 자유설립주의근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 122페이지 | 9,800원 | 등록일 2018.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 중간고사/기말고사 대비 자료 (서브/요약노트)
    1. 고용관계의 개념 및 목적, 용어, 특질(특징)개념개별적: 사용자와 노동자 개개인관의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계집단적: 노동조합과 사용자간 집단적 계약에 바탕을 둔 ... 관계과거 육체근로자와는 상이한 고용형태 출연, 사무관리, 전문직, 공공부문, 비정규직, 무노조경영 등장보다 포괄적인 의미를 지닌 ‘고용관계’목적1.효율성: 재화의 희소성 -> 경쟁 ... 소근로조건: 최저임금, 최고근로시간, 최저안전조건 등 인간다운 삶의 영위 목적 -> 분배정의, 기회평등 및 차별금지 등 공정한 민주관계유지장기적으로 공정성의 실현이 결국 조직의 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.16
  • 노사관계기말pt
    설립에 대해 찬성 vs. 반대두 분 토론 찬성 반대공정성 도덕성 을 갖춘 새로운 노동총연맹 과 이 필요하다 ! - 부정으로 얼룩진 민주노총 - 조합원 중심 노동운동 - 노사 협력 ... 니 흑색선전을 하는 것 국민 전체와 노동자의 이해관계가 같다는 인식에서 출발하는 제 3 노총 결국 , 국가 발전을 위해 정부의 지원이 당연히 있어야 한다 쟁점 2. 제 3 노총 ... 3 권 을 지켜낼 수 있는가 ? 노사협조주의를 강조한 배일도 위원장 진영 집권인 99 년 이후 이렇다 할 투쟁이나 성과가 있나 ? 노동자의 권리를 되찾기 위해서는 투쟁이라는 무기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.05
  • [경영학과] 2017년 1학기 노사관계기말시험 핵심체크
    관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업 ... 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향 ... 성의 차이 때문에 달라진다는 것. 농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 83페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.05.18
  • 성균관대학교 노사관계 기말고사 요약정리 족보
    & 사회변화의 원동력③ 노사관계학적ㆍ정부보다 노사 간이 서로에 대해 더 잘 알고 있음ㆍ외부자의 개입은 당사자 간의 해결능력을 저하Overview of Collective ... 들이 사용자측 교섭자의 협상입지에 영향을 미칠 수 있는 행동을 한다.② 종업원 대표들은 공식적 협상팀이 아닌 사람들과 교섭요구사항에 대해서 논의한다.③ 지역사회의 이해관계자 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06
  • 경영학과 노사관계기말고사 학습 요약본
    비교설명노사협의회: 경영참가라는 생산수단의 운영에 의한 가치생산과정에 있어서 노사 이해공통적 관계의해결을 본질적 과제로 봄->파이의 생산에 참여. 평화적 처리가 전제단체교섭: 가치 ... 배분과정에서 노사 이해대립적 관계의 해결을 본질적 과제로 봄->파이 배분 참여쟁의권을 전제노사협의회: 목적-노사공동의 이익증진과 산업평화 도모. 배경-노동조합의 설립 여부 ... 와 관계없이 사항처럼 이해가 대립. 결과-단체교섭이 원만히 이루어진 경우 단체협약 체결노사협의회와 단체교섭의 관계분리형: 단체교섭과 노사협의회를 별도의 제도로 분리하여 운영하는 방식연결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.07
  • [경영학과] 2016년 1학기 노사관계기말시험 핵심체크
    관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업 ... 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향 ... 성의 차이 때문에 달라진다는 것. 농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 83페이지 | 9,800원 | 등록일 2016.05.23
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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