• 통합검색(38)
  • 리포트(26)
  • 자기소개서(12)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"금호고속 신입" 검색결과 21-38 / 38건

  • 혁신적인 인사관리 사례
    ……………………… p.33) B2E를 통하여 인사부서에서도 큰 변화를 가져와……… p.42. 임원 조기발굴교육제 ……………………………………p.51) 금호그룹 - 패스트 트랙커스제2 ... 는 기업경영의 필수조건이 되고 있으며, 인사관련 업무수행 방식에 지대한 영향을 미치고 있다.”고 지적하였다.미국 내에서만 매주 200명이 넘는 신입사원을 고용하고, 50여 개국에 지사 ... 의 인사관리 부서 구성에도 큰 변화를 가져오고 있다. 신입 사원들에 의해 일상적인 인사관련 행정업무 처리가 가능해졌으며, 인사부서의 경력사원과 간부들은 사업 파트너로서 보다 적극
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.12
  • 광고산업 리포트 A+
    째로 매명 39.2%, 경력은 1,074명 60.8%로 나타났다. 신입 중 정규직은 552명, 비정규직은 140명으로 나타났으며, 경력 중 정규직은 966명, 비정규직은 108명 ... 으로 나타났다. 업체 규모에 따라 신입사업의 비율을 살펴보면, 대형업체는 신입 25.9%, 경력 74.1%로 나타났으며, 일반업체는 신입 46.6%, 경력 53.4%로 나타났다.2006년 ... 상반기 채용인원은 전체 1,452명으로 집계되었으며, 그중 신입은 619명 42.6%, 경력은 833명 57.4%로 나타났다. 신입 중 정규직은 506명, 비정규직은 113명
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.17 | 수정일 2016.02.04
  • 포스코,sk텔레콤,삼성전자,메디슨,삼성물산,sk텔레콤,신세계이마트,삼보컴퓨터,금호그룹,현대자동차토의 문제답
    장했다. 1990년대에 들어서서는 아시아나항공이 국제적인 항공사로서 면모를 갖추게 되고, 금호타이어와 금호고속도 중국시장에 진출하며 글로벌 항공, 물류, 화학회사로서 입지를 다졌 ... 다. 2006년엔 대우건설을 인수하면서 국내 최대 건설회사를 계열사로 거느리게 됐고, 2008년에는 `알짜회사'인 대한통운 인수에도 성공하는 등 재계위상이 크게 강화됐다.금호 ... 고, 그룹 전체의 유동성 위기까지 닥치자 박삼구 회장의 동생인 박찬구 그룹 석유화학 부문 회장이 반기를 드는 등 형제의 난이 올해 발생했다. 박삼구 회장은 금호석유화학 이사회를 주도
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.01
  • 대학교OT협찬제안서
    ~ 2월 28일 (대학별 OT기간에 준함)대학별 OT 일정에 따른 콘도미니엄, 유스호스텔, 수련원 등4년제 대학생(2박3일)) 2년제(1박2일),– 신입생 및 재학생(주)케이스 플래너스 ... 대 필요한 배경을 토대로 최대 소비 계층의 20대의 첫 발을 내 딛는 신입생… 학생이 아닌 성인으로서의 소비 계층으로 입문하는 대학 신입생과 재학생들의 처음으로 맞이하는 첫 대학 ... 수원대700명서울대 사과대대 학 명장 소인 원장 소인 원대 학 명AGE대학 신입생 재학생자신만의 문화를 즐기는 세대, 선호도에 따른 브랜드 지지도와 자기 감정이 분명한 Trend
    리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.06.29
  • 2010년 하반기 금호석유화학 합격자기소개서
    공고명 11년도 상반기 신입사원 모집지원분야 생산관리귀하가 금호석유화학계열에 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. * [100자 이상 500자 이내] 글자수자끊임없이 도전 ... 하는 금호석유화학금호석유화학은 무기화학, 석유.석탄화학, 정밀화학 화학제품을 생산하는 Global 화학기업입니다. 하지만 이에 만족하지 않고 새롭게 도전하여 최근에는 폴리실리콘 ... 였습니다. 끊임없는 도전정신을 발휘하며 현재는 Global Leading 화학기업으로 나아가는 금호석유화학의 일원으로서 함께 도전하여 화학산업을 주도하는 화공 엔지니어라는 제 꿈을 이루
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.21
  • LIG중국시장 진출 ppt
    중국시장분 석 LIG 규제현황 외국계 보험사 현황 시장동향 연 20% 이상의 고속성장 엄청난 시장 잠재력 외국 손해보험사 100% 출자 현지법인 설립허용 자동차 보험 업무 제휴 강제 ... ( 금호타이어 , 한화석유화학 , 두산이프라코어 ) - 중국 진출 기업대상 한국 기업 관련 중국 기업 대상 LIG전략분석 판매 상품 손해 보험 상품 개인 보험 상품 자동차 보험 상품 ... 인식 부족으로 전반적인 교육이 비활성화 → 인력적인 부분에서 상당한 어려움이 따름 • 신입사원 위주의 마케팅 조직으로 인해 체계적인 마케팅 인력 육성이 미흡 LIG 손해보험의 해외
    리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.22
  • 취업시장 트랜드
    다.두산그룹도 토익점수 하한선을 700점 대에서 500점으로 대폭 낮춘 대신 한자시험을 새로 도입했다. 금호아시아나그룹은 예년부터 매년 한자시험을 신입사원 전형에 포함시켰다. 계열사 ... 인 아시아나항공, 금호타이어, 금호산업 고속사업부 등이 중국에 기반을 두고 있다는 점도 한자시험을 실시하는 주된 이유다. ... 다.▣ 우리은행 사원 채용 시 국어, 국사, 한자 능력 우수자 가산점우리은행은 금융권에서는 처음으로 올해부터 신입사원 채용 때 국어와 국사, 한자능력검증시험 점수를 제출한 지원자
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18
  • [경영]금호아시아나 그룹 인적자원관리 인사제도 동기부여 이론
    터 뷰그건 바로 패스트 트래커 제도라는 것 입니다. 패스트 트래커제도란, 입사 뒤 고속승진을 보장하는 제도입니다 . 금호그룹은 해외파 출신의 글로벌 인재 유치를 위해 초고속 승진 ... 이해 실무적 접근에 있어서 다양한 보상과 조직관리, 인사관리를 통한 성과 중심의 동기부여에 대한 고찰우수한 인사제도의 국내 분석 금호아시아나의 우수한 인사제도를 사례를 통해 파악 ... 이해의 목적기업 조사 목적 및 범위선정 동기 금호그룹이 금호와 아시아나의 이미지 통합을 위해 2004년 1월 1일부로 그룹 명칭을 금호아시아나그룹 으로 변경, 새롭게 출발
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.26
  • 다가올 녹색성장 시대 준비해야
    의 경쟁력을 갖추기 위해 전략과 목표를 설정함.시사점 : 미래의 성과를 위해서는 동기부여를 위한 목표 설정 조직문화의 구축과 원만한 노사관계가 필요함.금호아시아나그룹, '터닝포인트 ... (FTTx), 이더넷 스위치, 초고속인터넷장비(xDSL) 등 유무선 네트워크 장비와 IP 셋톱박스, 인터넷전화(VoIP) 등 트리플플레이서비스(TPS) 단말기를 개발, 공급하고 있 ... 하여 작로그램 외에도 애플리케이션 공모전의 수상작을 신입사원들이 직접 개발하도록 함으로써 IT서비스 업무의 전문성을 키울 수 있는 기회를 제공했다. '쿠키'(KT상품의 브랜드명인
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 브랜드 전략
    (FAST천안)심벌마크로 고시그니처◈ 도시브랜드 제정의 필요성○ 지방화시대에 걸맞는 새로운 천안의 이미지 창출을 위한 기틀마련○ 고속철도 및 수도권전철 연장 개통에 따른 천안의 빠름 ... 구축 사례 – 2)지자체◆ 건설회사 명품 브랜드 전략 ◆Ⅲ. 브랜드 구축사례 – 3)건설회사어울림(김희애)금호건설두산위브(이미연)두산건설현진에버빌(노주현)현진푸르지오(김남주)대우건설 ... 의 무한한 만족)휴먼시아 홍보용 고속도로 카드◆ 지방개발공사 브랜드 구축사례 ◆Ⅲ. 브랜드 구축사례 – 5)지방개발공사루첼로경북지안리즈(임대), 에코르(분양)전북산수빌강원제주삼다수제주
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.22
  • M리조트호텔 사업계획서
    고급숙박시설 부족입지현황 ( 위치 ) 통영은 경상남도 서남부에 위치 북으로는 고성군 , 동으로는 거제시 , 서로는 남해군 , 남으로는 남해안과 접함 주요대도시와의 접근성 ( 고속버스 ... 15 개 유치 )경쟁업체분석 금호 마리나 리조트 위 치 : 경남 통영시 도남동 645 번지 콘 도 : Tel)055-643-8000, 646-7001 팩스 )055-643-8634 ... 13 명 판촉부 판촉과 예 약 관 리 파트장 포함 14 명 15 명채용방침 일반신입사원 - 영호남지방 주요도시 대학교와 연계하여 호텔사원 인턴제를 실시 • 관광관력학과 학생 채용
    리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.10
  • 항공사에 대하여 조사
    로 탄생한 IDT는 금호아시아나그룹의 기반 업인 항공, 고속, 금융, 타이어, 화학, 건설, 레저 부분의 전산시스템 구축 및 운영 노하우를 바탕으로 그로벌 IT기업들과 전략적 제휴 ... .채용전략연령특기사항공통사항- 신입 : 2년제 대학 또는 4년제 대학 학력 소지자로 졸업 후 만1년이 경과하지 않은 자6개월이내 졸업이 가능한 자- 경력 : 2년제 대학 또는 4년 ... 이 고졸이 되므로 항공사에 응시하실 수 있는 자격이 없습니다2002년 11월대한항공 대졸 신입사원 모집2002년 9월 28일대한항공 서비스 인턴직 모집2002년대한항공 전문인력
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09
  • 삼성 테스코 분석
    %, 150%나 되는 초고속 성장을 했다”며 “이를 기반으로 2010년에는 12조원 이상의 매출을 올려 반드시 1위를 달성하겠다”고 강조했다. 홈플러스는 현재 신세계 이마트에 이어 할인 ... 에서 하반기 신입사원을 채용하며 채용인원은 지원자의 수준에 따라 책정할 방침이다.지원부문별 관련 전공자와 토익(TOEIC) 850점 이상의 영어능력 우수자면 우대한다.오는 14일 ... 부문 대상은 금호생명보험과 한라공조(018880)가 차지했고 최우수상에는 금호석유(011780)화학이 선정됐다. 윤리경영부문에는 대한주택보증, 한국남부발전, 한국지역난방공사, 현대
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22
  • [인사관리]롯데마트 임금관리
    하며, 직급별 연봉차는 약 400만원 정도이다.* 롯데마트 월드점 조직도* 롯데마트 정규직 직급표 (아래로 갈수록 상위직급임)@ 정규직 직급에 따른 기본급5급전졸 신입사원75만원4 ... 급대졸 신입사원98만원3급계장120만원2급 을과장 을130~1402급 갑과장 갑(점장직)1급 을부장확인하지 못함1급 갑차장부문장본부장근속연수가 높다 할 지라도 직급이 낮을 경우 타 ... 3만원/月, 3급이하 2만원/月출장수당출장시 고속도로 통행시 소비되는 연료의 리터수에 따라 출장비 지급교통비1급 이하 전 직원 일괄적으로 65,000원/월 지급학자금임원 및 정규직
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.30
  • [관광경영] 특1급호텔.특 2급 호텔 채용정보
    )□ 특수한 경우 정규 신입사원으로 채용되는 특진을 드리고 있습니다.향후 아르바이트 사원이 필요한 경우 본 홈페이지를 통하여 구인직종, 응시자격, 근무기간 등 구체적인 모집요강을 안내 ... -5000?교통 : 2호선 삼선역 글라스타워 후문매일 셔틀버스 출발 (08:00, 12:00), 서울 - 호법분기점 -영동고속도로 -원주 - 면온I.C - 휘닉스파크?홈페이지 ... 소요8. 평창군 휘닉스파크더호텔 033-333-6000?교통 : 2호선 삼선역 글라스타워 후문매일 셔틀버스 출발 (08:00, 12:00), 서울 - 호법분기점 -영동고속도로 -원주
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.09
  • 광고대행사 조사
    종로구서울시 영등포구주소동아제약 한국통신 제일생명 프로스펙스금호건설 동양고속건설 코오롱건설 삼성건설남양유업 P G 천재교육 하선정식품대우통신 대진침대 청호나이스 대한생명주요 광고 ... 의 요인으로 볼 수 있다. 또한 외국계 광고대행사들의 시장 진입도 눈에 띄고 있다참고문헌 오두범 – 광고학 원론(전예원) 신입섭 – 광고학 입문(나남출판) 선은아 – 신문광고와 언어(역략){nameOfApplication=Show}
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인사제도] 기업의 인사제도
    , 부장의 직위를 없애고 부팀장, 팀장으로 슬림화했다.초고속 발탁승진의 기회를 활짝 열어놓은 것. 이 제도는 신입사원이 입사 5년께 대리로 승진하고, 그 후 철저히 성과에 따라 평가 ... 거쳐야했던 9년을 3분의 1로 단축시킨 것.신입사원이 뛰어난 성과를 올리면 발탁승격제가 적용돼 1년 만에 바로 주임이 되고, 주임ㆍ대리도 1년 만에 각각 대리와 과장으로 승진 ... 의 인정주의 고과를 막고 능력위주의 평가를 하겠다는 의지다.금호는 팀평가, 업적평가, 능력평가, 상향식 평가 등 다면평가방식을 적용하기로 했다. 이 회사 관계자는 "성과에 대한
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.06
  • [광고디자인산업] 광고디자인산업현황
    -113815318952230020162외국인 124농심기획5353040134141053300032063신규채용 4(경력 AE/매체 2,신입 2)25레오버넷4354 ... / www.sangam.co.kr)● 전면대행대상, 대상농장, 대상사료, 에센디화장품/ 아스프리르. 후후, 스킨케어, 아시아나항공, 금호산업 건설사업부, 금호생명, 화인코리아/치키더키 ... , 한아름상호신용금고, 삼포식품, 신고려관광, 코스모정보통신, 넷츠데이, 메디페이스, 교보문고, 태천개발, 세스넷, 동양고속건설◈ 한국방송애드컴(055-252-8270)● 전면대행징엑스
    리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.09.24
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 07일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:24 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감