"근로복지공단기업특성"의 검색결과 입니다.

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산업재해보상보험 국민연금 공기업 보고서 산업간호 케이스 산업간호과정 고용보험제도 고용보험 국민건강보험

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"근로복지공단기업특성" 검색결과 21-40 / 1,416건

[산재보험] 산업재해보상보험제도

하여 근로복지공단에 접수한 날의 다음 날 성립한다.다. 고용근로자 50인 미만 중소기업 사업주가 산재보험가입을 원할 경우에는 '보험가입신청서'를 제출 근로복지 공단의 승인을 얻어 가입 ... 으로 적용범위 확대, 보상수준의 향상 등 제도와 정책1995. 5 근로복지공단을 설립하여 산재보험 사업의 집행업무를 사업의 관장자인 노동부 장관으로부터 근로복지공단에 위탁, 이관 ... 보험국험관리과, 보험징수과, 재해보상과)이 담당한다.(2) 집행1/ 지방노동청 또는 지방노동 사무소 - 고용보험2/ 근로복지공단(산업재해보상보험시설을 설치하고 운영) - 산재보험V

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

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지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)

아향상근로복지공단 근로자지원프로그램 (EAP) 개인 지원내용 300 인 미만 중소기업 소속 근로자로 근로복지넷에 ‘ 개인회원 ’ 으로 가입한 근로자 기업 지원내용 300 인 미만 ... 중소기업으로 근로복지넷에 ‘ 기업회원 ’ 으로 가입한 기업 담당자 ✓지원대상 300 인 미만 중소기업 및 소속 근로자 근로복지기본법 제 83 조근로복지넷 근로자지원프로그램 (EAP ... 프로그램 (EAP) 서비스 2. 온 ・ 오프라인 근로자지원프로그램 (EAP) 분야근로복지넷 근로자지원프로그램 (EAP) 서비스 3. 기업 대상 특화 프로그램근로복지넷 근로자지원

리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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한국행정 고용노동부 국토교통부 부처 자료정리

복지공단근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업, 중소기업근로자 ... 복지진흥법에 의한 복지사업 등의 업무를 수행하고 있는 근로복지 전담기관입니다.한국산업안전보건공단한국산업안전보건공단은 산업재해예방에 관한 사업을 효율적으로 수행함으로써 근로자 ... 하고 있습니다.? 근로복지공단- 조직도- 사이트 참고http://www.kcomwel.or.kr/kcomwel/main.jsp● 분야별 정책? 취업지원- 취업성공패키지 http

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.29

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(간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+

하3(재해 예방의 재원)의 규정에 의한 용도재해근로자의 복지증진 1995.05.01. 산업재해보상보험기금 신설, 산업재해보상보험적립금 계정설치→ 한국산업안전보건공단법에 의한 한국 ... 산업안전보건공단의 출연 ·기타 보험사업 및 기금의 관리 운용④ 운용 특성 :보험급여에 충당하기 위한 준비금으로 , 금융기관 및 재정자금 예탁이나 유가증권 매입 등을 통해 관리 ... 위탁집행형 준정부기관이다.산재예방 전문기관으로 설립된 안전보건공단은 정부와 함께 산업현장에 산재예방 전문기술지원과 안전보건경영시스템 이식에 이바지하는 기업이다.1987년 공단 설립

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

근로자와 합의하는 경향이 있어 고용보험과 산재보험에 불리한 판례가 없다.보편적 복지의 경우 현재 국가의 위기상황을 개선하기 위한 복지서비스이긴 하지만 이를 국가의 포퓰리즘이나 유익 ... 전문가를 고용할 수 있는 기업이 근로자에게 불리한 조건을 제시해도 이를 따를 수밖에 없다.이 문제를 개선하기 위해서는 법률 전문가들이 법적 권리 주장 기준 중 근로자들에게 너무나 ... 이하 근로자 중 퇴직금을 받지 못하는 사람에게만 지원한다. 여기에 산재·건강보험 사고·국민연금 문제 등에 개입할 법률 전문가의 지원도 받을 수 없다.법적으로 제공되는 사회복지법이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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제13장 공공부조 요약 정리

으로 구분됨□ 복지부는 근로능력이 적은 자를 대상으로 사회적응, 지역봉사, 자활근로, 자활사업단, 자활기업, 창업지원 등을 시행하며 고용노동부에서는 근로능력이 있는 자를 대상으로 취업성공 ... 가구특성에 따른 지출 비용, 근로를 유인하기 위한 요인, 그 밖의 추가적인 지출요인은 공제됨□ 긴급 생계급여제도는 주소득원의 사망, 질병, 부상, 사고, 사업부도·파산 등 갑자기 ... 당 75만 원을 지급함□ 자활급여는 근로능력이 있는 수급자에 한해 국민연금공단이 주도하는 근로능력평가를 실시하여 지급함□ 자활급여 판정 유효기간은 1~3년이며, 18~64세 이하의 조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

지침확인가. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.- 고용노동부- 근로복지공단- 산하기관근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무 ... 상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업, 중소기업근로자 복지진흥법에 의한 복지사업 등의 업무를 수행하고 있는 근로복지 ... 전담기관이다.한국산업안전보건공단은 산업재해예방에 관한 사업을 효율적으로 수행함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지, 증진하고 사업주의 재해예방 활동을 촉진하여 국민 경제 발전

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제

노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 시킨다. 따라서 임금피크제를 확산시키는 한편, 노동생산성과 기업의 지불능력을 초과하는 임금상승 압력을 완화하고, 장기근속 근로자의 고용을 안정시켜야 한다. 연령·근속연수 등에 따라 ... 화된 교육프로그램이 마련되어 있지 않기 때문이다. 기업들은 제2의 인생설계 프로그램을 마련, 근로자들의 막연한 노후 불안감을 해소해야 한다. 퇴사 전에 미리 노후설계나 경력계발 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석

방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선 방향 분석 Ⅰ. 서론 장애인복지란 사회복지의 한 분야로 장애인이 장애로 인한 여러 불리한 조건인 사회적 장벽 ... 을 가능한 한 경감시켜서 비장애인과 같은 생활 조건에서 생활할 수 있도록 하려는 정책이다. 최근 장애인복지에서 자립모델이 강조되면서 장애인 취업을 통한 소득보장이 강조되고 있다. 장애인 ... 의 고용을 더 확대될 수 있도록 다양한 대책을 실행하여 장애인들의 자립생활을 도와야 한다는 인식이 높다. 현대사회에서 다양해진 장애인 복지수요에 비해 한국 장애인의 고용실태는 비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)와 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

환경과 복지 수준이 기업의 경쟁력과 직결되는 중요한 요소로 인식되고 있다. 따라서, 근로 환경을 개선하고 복지를 확대하는 것은 우수한 인재를 유치하고 유지하는 데 중요한 역할 ... 적응력이 떨어지는 경향이 있어 안전사고의 발생 가능성이 높아진다. 실제로 2022년 산업안전보건공단의 자료에 따르면, 60세 이상 근로자의 건설현장 사고율은 전체 근로자의 30 ... 하다. 이는 건설현장의 전반적인 안전 수준을 저하시킬 뿐만 아니라, 사고 발생 시 대응 능력도 저하시킨다. 예를 들어, 2023년 산업안전보건공단의 자료에 따르면, 고령 근로자의 안전

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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21년도 상반기 근로복지공단 정규직 합격자소서

2021 근로복지공단 일반직(보험사업) 상반기 합격 자소서"함께 성장하기"제가 직업을 선택할 때 가장 중요시하는 점은 바로 '제가 기업과 함께 성장할 수 있는지?' 입니다. 즉 ... 와의 협력을 배웠습니다. 그 과정에서 기쁨과 희열을 느끼며 곧 저의 선택 기준이 되었습니다.그러므로 근로복지공단은 저에게 최적화된 기업이라고 생각합니다. 왜냐하면, 제가 역량을 향상 ... 을 응대하고, 처리하는 과정에서 제 경험과 역량이 강점을 보일 것입니다.따라서 노동복지 허브인 근로복지공단에서 함께 근로자의 복지를 증진하며, 사회적 가치의 실현을 이루고 싶

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.08.18

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

기업 및 일반국민의 이해와 기업, 장애인등의관계자에 대한 폭넓은 지원과 장애의 특성을 고려한 직업재활 정책과 종합적인 대책을 강구해야 하고, 기업은 사회를 기반으로 존재한다는 인식 ... 부처 업무집행기관 등이 관련되나 고용서비스 관련 기관으로는 장애인고용촉진공단, 장애인복지관, 특수학교 기관 등이 있으나 기관 간 역할특활과 연계가 부족하고 고용안정센터, 공공직업훈련 ... 장애인복지론우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 고용정책 의의2

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

)실업급여:0.9%(노사 1/2)건강보험금X보험료율(6.55%)주관부서고용노동부보건복지부보건복지부고용노동부보건복지부관리운영근로복지공단국민건강보험공단국민연금관리공단고용노동부국민건강보험 ... 소득보장소득보장장기요양보장가입자유형근로자근로자+자영자근로자+자영자근로자근로자+자영자*출처:보건복지통계연보(2010)1) 국민연금의 의의국민연금제도는 국가가 가입자인 국민이 노령 ... Report제 목 : 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.교 과 명 : 사회복지개론담당교수 : 최**성 명 : 정**제 출 일 : 2019.09.171. 사회보험의 정의사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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사회복지법제와실천_당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오.

다. 결론적으로, 사회복지수급권 침해의 이 사례는 재혼이라는 단일 사유로 인한 유족연금 수급권의 전면적 박탈이라는 특성을 보이며, 이는 입법자의 한정된 재원 분배 의도와 배우자 ... 사회복지법제와실천 당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성 ... 하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 (1) 사회복지법 체계 내의 권리구제 제도(개념 및 유형) (2) 사회복지법에서 권리구제를 두는 이유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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(환경보건학개론 B형) 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오

’)가 출범했다.삼성 반도체 백혈병 사망 노동자 고 황유미 씨의 아버지 황상기 씨가 2007년 6 월에 반도체 직업병 피해로는 최초로 근로복지공단에 산재(유족급여 등) 신청을 한 뒤 ... 이 근로복지공단에 산업재해 신청을 했다. 2014 년 10월까지 총4명(삼성 반도체 유방암 사망 1명, 재생불량성빈형 사망 및 투병 각 1명, 매그나칩반도체 백혈병 사망 1명)이 근로 ... 복지공단으로부터 산재 승인을 받았다. 그렇게 승인된 4명 중 3명은 삼성 반도체노동자이다. 아직 근로복지공단에 계류 중인 사건도 37건이나 된다. 승인된 경우에 비해 불승인된 경우

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

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[노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

)이렇듯 노동조합은 근로자의 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 헌법이 보장하는 노동 3권을 보장하며, 근로자의 근로조건을 유지, 개선하고 근로자의 복지를 증진함으로써 경제 ... 근로자의 사례에서 택배노조는 택배 근로자의 근로조건 개선과 복지 증진을 위해 택배 없는 날을 지정해 줄 것을 촉구하고, 택배사와의 합의를 통해 근로환경을 개선하였다. 노동조합 ... 다. 인국공 사태가 벌어진지 1년 후인 2021년 6월, 국민건강보험공단(이하 ‘건보공단’)의 콜센터를 담당하는 외주업체 사기업 직원이 공단 내 정규직화를 외치며 논란이 일었다. 건보

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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EAP(근로자지원프로그램) 연구

되고 있다. 노동부?근로복지공단(2010)은 선진기업복지제도 매뉴얼에서 EAP 개입의 대상은 문제를 가진 근로자와 가족, 친지, 직무조직, 지역사회 전체를 포괄하는 것으로 정의 ... 에 육체적, 정신적복지에 따른 욕구도 점차 증가하게 되면서 기업의 경영자 뿐만 아니라 근로자들도 복지, 우수인력확보 및 유지 등 기업을 둘러싼 많은 환경변화를 요구하고 있다. 그렇 ... 기 때문에 기업의 경영성과를 높이기 위해서는 근로자들의 욕구를 파악하고 이를 충족하려는 노력이 필요 하며 이에따라 근로종사자의 업무혁신을 위한 방법으로 복지를 선택하는 기업이 증가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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근로복지공단 자소서 사무지원직

성을 완벽하게 기술하고 있습니다.※ 근로복지공단 특성을 고려하여 본인의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험을 구체적으로 기술하였습니다.※ 근로복지공단에 대해 잘 알고 작성한 자기 ... 근로복지공단 자소서 근로복지공단 자기소개서 근로복지공단 자소서 근로복지공단 자기소개서 근로복지공단 사무지원직 자소서 근로복지공단 사무지원직 자기소개서 근로복지공단 자소서 근로복지 ... 공단 자기소개서 근로복지공단 자소서 근로복지공단 자기소개서 근로복지공단 사무지원직 자소서 근로복지공단 사무지원직 자기소개서 근로복지공단 자소서 근로복지공단 자기소개서 근로복지공단

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2021.03.13

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한국의 대표관료제(장애인의무고용제)

률은 3.6%이고 민간기업은 3.1%이다.(3) 장애인 고용부담금상시근로자 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 법정 의무고용율에 따른 장애인 근로자를 의무적으로 고용하여야 하 ... 다라인 이상 기업체의 89.6%는 최근 3년간 장애인 근로자를 한 명도 고용하지 않은 것으로 나타났다. 장애인 근로자를 고용할 의사가 없었던 이유에 대해 ‘장애인에게 적합한 직무 ... 가 부족하거나 찾지 못해서’라고 응답한 비율이 72.4%로 가장 높게 나타났다.자료를 종합해보면 장애인 고용기업체의 장애인근로자채용은 비교적 용이하지 않고 그 이유는 장애인에게 적합

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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사회복지행정론 ) 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고, 수평적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오

조직의 유형을 크게 세 가지로 나누었다. 첫째 생산일선조직이다. 생산인선조직은 국민연금공단, 근로복지공단처럼 업무단위가 생산조직처럼 구체화하여 나누어져 있는 조직을 의미한다. 둘째 ... 사회복지행정론사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고, 수평적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오사회복지 ... 조직의 특성과 유형을 분석하고, 수평적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오목차1. 서론2. 본론(1

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.06

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