"근로기준법 제6장의2"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 국민건강보험법 사업장 간호과정 산업안전기사 근로계약서 최저임금제 경동대학교 여성 산업간호과정 상속인

"근로기준법 제6장의2" 검색결과 21-40 / 16,601건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

[고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서

습니다.9. “퇴직급여제도 형태”란은 폐지 이전에 해당 사업(사업장)에서 적용되던 퇴직급여제도를 모두 표시합니다.※ 혼합형 퇴직연금제도는「근로자퇴직급여 보장법」제6조에 따라 사용 ... ■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제2호서식] [ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금제도 폐지신고서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라 ... 원 수 명주소전화번호팩스(Fax)번호퇴직급여제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[보건복지부] 복수사업장 단시간근로자 사업장가입자자격(취득, 상실) 신청서

■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제7호의3서식] 복수사업장 단시간근로자사업장가입자자격 □ 취득 ㆍ □ 상실 신청서※ 뒤쪽의 작성방법 및 유의사항을 읽고 작성하시기 바라 ... 하면 연금보험료가 부과되지 않습니다.그러나 본인이 희망하는 경우, 연금보험료를 납부할 수 있습니다. ([ ]납부희망 )「국민연금법 시행령」 제2조제4호 및 같은 법 시행규칙 제6조제4항 ... 60시간 이상이면서 사업장가입자로 가입하기를 희망하는 근로자가 작성하여 제출하십시오.2. 상실 신청서는 사업장가입자로 가입 후 더 이상 사업장가입자로 적용을 희망하지 않는 경우

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[고용노동부] 작업전환수당 지급 신청서

별[ ]상용 [ ]일용임금지급방법월급, 주급, 일급, 시급, 기타산정사유발생연월일. . .「근로기준법」제2조임금계산기간 ... . . .∼. . .. . .∼. . .. . .∼. . .. . .∼. . .. . .∼. . .총일수일일일일일임금명세합계액원원원원원평균임금(총임금액) 원 ÷ (총일수) 일 = 원 전통상임금(「근로기준법 시행령」 제6조 참조) 원 전처리절 ... 음을 확인하며, 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」 제24조제2항, 같은 법 제26조 및 같은 법 시행규칙 제39조에 따라 위와 같이 작업전환수당의 지급을 신청

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 임금보전방안 신고서

수준의 가산임금 지급[ ] 그 밖의 내용( )임금보전방안의구체적인 내용임금보전방안의 마련 방법[ ] 단체협약[ ] 취업규칙[ ] 그 밖의 방법( )「근로기준법」 제51조의2제5항 ... [별지 제4호의2서식] [시행일 : 2021. 7. 1.] 상시 5명 이상 50명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 경우임금보전방안 신고서※ 색상이 어두운 난은 신고 ... 본문 및 같은 법 시행규칙 제8조의2에 따라 위와 같이 임금보전방안을 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)대리인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가) 확인서

)산정기준: 시급, 일급, 주급, 월급(기타 )통상임금: 원⑭산정기준 단위기간 동안의 소정근로시간(출산전후 또는 유산ㆍ사산 휴가 시작일 기준)월 시간「고용보험법」제77조 및 같은 법 ... 의 경우는 출산전후휴가 또는 유산ㆍ사산휴가 시작일 현재의 월 통상임금을, 주급ㆍ일급ㆍ시급 근로자의 경우 해당 통상임금(주급ㆍ일급ㆍ시급)을 적습니다.※통상임금: 「근로기준법 시행령」 제 ... 습니다.출산육아기 고용안정 지원 제도 안내1. 육아휴직 등 부여 장려금: 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일(「근로기준법」 제74조에 따른 출산전후휴가기간 90일과 중복

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[법률서식] 표준근로계약서, 연소근로자 표준근로계약서, 친권자(후견인) 동의서, 건설일용근로자 표준근로계약서, 단시간 근로자 표준근로계약서, 외국인 노동자를 위한 영문 표준근로계약서

변동가능)- 교대제(□2조2교대, □3조3교대, □4조3교대, □기타)※ 가사사용인, 개인간병인은 기재를 생략할 수 있고, 「근로기준법」제61조의 농림, 축산, 양잠, 수산사업 ... , 개인간병인은 기재를 생략할 수 있고, ?근로기준법? 제61조의 농림, 축산, 양잠, 수산사업의 경우 동법상의 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정은 적용받지 아니함.5 ... .※ 가사서비스업 및 개인간병인에 종사하는 외국인근로자의 경우 근로시간, 휴일?휴가 기타 모든 근로조건에 대해 사용자와 자유롭게 계약을 체결이 가능함.※ ?근로기준법? 제61조의 농

서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.20

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[농림축산식품부] 동물보건사자격시험 응시원서

종사한 사람(「근로기준법」에 따른 근로계약 또는 「국민연금법」에 따른 국민연금 사업장가입자 자격취득을 통하여 업무 종사 사실을 증명할 수 있는 사람에 한정합니다)「수의사법」제16 ... 한 사람(「근로기준법」에 따른 근로계약 또는 「국민연금법」에 따른 국민연금 사업장가입자 자격취득을 통하여 업무 종사 사실을 증명할 수 있는 사람에 한정합니다)다. 고등학교 졸업학력 ... 인정자 중 동물병원에서 동물 간호 관련 업무에 3년 이상 종사한 사람(「근로기준법」에 따른 근로계약 또는 「국민연금법」에 따른 국민연금 사업장가입자 자격취득을 통하여 업무 종사

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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[고용노동부] (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 확인서

해당 통상임금(주급ㆍ일급ㆍ시급)을 적습니다.※ 통상임금: 「근로기준법 시행령」 제6조와 「통상임금산정지침」(고용노동부예규)를 참고하시기 바랍니다.「통상임금산정지침」은 고용노동부 ... 원월원월원월원「고용보험법」 제71조ㆍ제74조제2항 및 같은 법 시행규칙 제118조에 따라 위와 같이 육아휴직(육아기 근로시간 단축) 사실을 확인합니다.확인자 사업장명대표자(서명 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제102호서식] [ ]육아휴직[ ]육아기 근로시간 단축확인서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당하는 곳에 “√” 표시

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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21.07 특별연장근로+합의서-1

특별연장근로 노사합의서[합의당사자]회 사 : 주식회사 대한민국근로자대표 :[합의사항]1. 위의 양 당사자는 근로기준법 제 53조 3항 “상시 30명 미만의 근로자를 사용하는 사용 ... 자는 다음 각 호에 대하여 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 제1항 또는 제2항에 따라 연장된 근로시간(주12시간)에 더하여 1주 간에 8시간을 초과하지 아니하는 범위에서 근로시간 ... 선정 동의서㈜이노밴 사원은 근로기준법에 따른 특별연장근로 노사합의와 관련하여, 다음 사람을 근로자 대표로 선정하는 바입니다.근로자 대표 선정소 속부설연구소직 책이사성 명김 **근로

서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15

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[행정안전부] 청년고용 증대 기업에 대한 공제세액계산서

10항제3호부터 제6호까지의 근로자 중 어느 하나에 해당하는 근로자라. 「청소년 보호법」 제2조제5호 각 목에 따른 업소에 근무하는 같은 조 제1호에 따른 청소년4. ⑫란부터 ... . 다만, 근로계약의 연속된 갱신으로 인하여 그 근로계약의 총 기간이 1년 이상인 근로자는 상시근로자로 봅니다.나. 「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자. 다만, 1개월 ... (서명 또는 인)세무서장 귀하210mm×297mm[백상지 80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡](뒤쪽)작 성 방 법1. 근로자 수는 다음과 같이 계산하되, 100분의 1 미만의 부분은 없

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[기획재정부] 청년고용 증대 기업에 대한 공제세액계산서

10항제3호부터 제6호까지의 근로자 중 어느 하나에 해당하는 근로자라. 「청소년 보호법」 제2조제5호 각 목에 따른 업소에 근무하는 같은 조 제1호에 따른 청소년4. ⑫란부터 ... . 다만, 근로계약의 연속된 갱신으로 인하여 그 근로계약의 총 기간이 1년 이상인 근로자는 상시근로자로 봅니다.나. 「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자. 다만, 1개월 ... (서명 또는 인)세무서장 귀하210mm×297mm[백상지 80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡](뒤쪽)작 성 방 법1. 근로자 수는 다음과 같이 계산하되, 100분의 1 미만의 부분은 없

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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기업체용 급여규정입니다

수당, 휴일근무수당, 운전수당 외에 근로기준법에서 정하는 수당등을 말한다.6. 기타급여라 함은 상여금을 말한다.제4조(급여의 지급일) 급여는 매월 25일에 지급한다. 그러나 지급일이 ... 할 수 있다.제3장 수당 및 상여금제11조(수당의 종류) 직원에 지급되는 수당의 종류는 근로기준법에 의한다.제12조(상여금) 유급임원 및 직원에 대하여는 상여금을 지급할 수 있다.제 ... 급여규정개정일자 20 . .제1장 총 칙제1조(목적) 본 규정은 00주식회사의 상근 임원 및 직원에 대한 급여의 지급체계와 기준에 적정을 목적으로 한다.제2조(적용범위) 급여

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.25

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근로계약서, 표준근로계약서,

을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무- 사업주와 근로자 ... 일 부터 202 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3. 소정근로시간 : 09시 00분부터 18시 00분까지 (휴게시간 : 12시 00분 ~ 13시 00분)5. 근무일/휴일 ... 유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□√ 고용보험 □√ 산재보험 □√ 국민연금 □√ 건강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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판매자 표지

저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

임금법?은 총 6장 31개 조문으로 구성되어 있다. ?최저임금법?이 규율하는 영역은 ①적용 범위 및 예외(제3조 및 제7조), ②최저임금의 결정 기준 및 구분(제4조 ... ), ③최저임금액(제5조), ④최저임금의 결정(제8조), ⑤최저임금위원회(제4장 : 제12조 ~ 제22조), ⑥감독과 처벌(제5장 및 제6장)로 나눌 수 있다. ?최저임금법?은 조문 상 최저임금 ... 다. 그러나, 1986년 ?최저임금법?제정 이후, 지난 30여 년간 최저임금제를 시행하였지만 최저임금 인상이 물가상승에 미치지 못하면서 비정규직이 급증하는 등 근로빈곤층은 오히려 증가

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15

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판매자 표지

[사회복지법제론] 국민연금법 기출문제해설

. ④ 가입자의 종류에 따른 소득 범위, 평균소득월액의 산정 방법, 기준소득월액의 결정 방법 및 적용 기간 등은 대통령령으로 정한다. ▣ 가입 대상(국민연금법 제6조)국내에 거주 ... 으로 한다.▣ 관장(국민연금법 제2조)이 법에 따른 국민연금사업은 보건복지부장관이 맡아 주관한다. ▣ 정의 등(국민연금법 제3조)① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1 ... 는 제외한다.2. “사용자(使用者)”란 해당 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주를 말한다.3. “소득”이란 일정한 기간 근로를 제공하여 얻은 수입에서 대통령령으로 정하는 비과세

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.06.04

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41. 취업규칙(표준)

표 준 취 업 규 칙2016. 3.◈ 이 자료는 주40시간제가 적용되는 제조업체를 가정하여 작성한 것이므로 동 자료를 참고하여 사업장의 취업규칙을 작성?변경할 때는 근로기준법 등 ... 용49일반 근로자용- 51 -- 51 -조 문 순 서취업규칙(안)취업규칙(안)제1장 총 칙제1조(목적) [선택] 7제2조(적용범위) [선택] 7제3조(사원의 정의) [선택] 7제2 ... 장 채용 및 근로계약제4조(채용기회) [선택] 8제5조(전형 및 채용서류) [선택] 8제6조(근로계약) [선택] 8제7조(수습기간) [선택] 9제3장 복 무제8조(복무의무) [선택

서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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건설사업관리(CM) 제도에서의 근로자 안전관리 연구_졸업논문(토목공학과, 사회기반시스템공학)

의 안전관리제도17제 3 장 국내외 안전관리 우수사례223.1 국내사례_한국 잡월드223.2 국외사례_싱가폴 GMR 복합화력발전소26제 4 장 근로자 안전관리 내실화 방안294.1 ... 근로자 안전관리 전문가의 역할344.6 전문인력 및 행정인력의 효율적 활용354.7 제도적 보완 및 정비 방안37제 5 장 결 론39참 고 문 헌41표 차례 최근 재해 통계1 ... 상의 조치- 300만원 이하 과태료산안법 제51조안전관리비 사용 확인○ 발주자○ 노동부 근로감독관○ 수시확인○ 안전관리비 사용 내역산안법 제30조건설공사표준안전 관리비 계상 및 사용기준

논문 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.01.04

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근로계약서 서식

의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함 ... 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터2. 근 무 장 ... 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.13

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자소서(노무사) '최종 합격' '본인 작성'

이나 근로기준법 위반 등의 문제를 해결하는 데 큰 도움이 됩니다.6. 직무 연관 역량 또는 경험저는 대학 시절부터 노동법에 대한 심화 학습을 해왔으며, 다양한 법률 자격증과 인턴십 ... 의 권리나 근로기준법을 배우면서, 노동법이 단순히 이론적인 학문에 그치지 않고, 실제로 사람들의 삶에 깊은 영향을 미친다는 점에 큰 매력을 느꼈습니다.대학 시절, 저는 법률 동아리 ... 하는 것입니다. 저는 노동법의 전문성을 바탕으로, 기업과 근로자 간의 갈등을 해결하는 역할을 할 것입니다. 특히, 노동 분쟁 해결이나 근로기준법 위반과 관련된 사건에서 법적 조치

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.22

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임금명세서 교부확인서

. ◈ 근로기준법 제 48조 제2항에 의거하여 임금명세서를 교부 하였음을 확인합니다.임금지급일 :임금명명세서교부일 :임금명명세서교부자 :No사 번직 책성 명서 명비 고12023년 월 일대한민국 특별시(주)ㅇㅇ대표이사 홍길동 ... 2023년 6 월분 임금명세서 교부 확인서제48조(임금대장 및 임금명세서)"① 사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의 기초가 되는 사항, ""임금액 ... 임금의 일부를 공제한 경우의 내역 등 대통령령으로 정하는 사항을 적은임금명세서를 서면(「전자문서 및 전자거래 기본법」 제2조제1호에 따른 전자문서를포함한다)으로 교부하여야 한다

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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