"권위주의적 리더십"의 검색결과 입니다.

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"권위주의적 리더십" 검색결과 21-40 / 6,847건

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[간호리더십]_중간고사 족보(시험문제 유형)

과 둔칸의 2원론, 3원론적 행동이론이다. 리더의 영향력, 구성원의 영향력을 요소로 보며 자유방임형, 권위주의형, 민주주의형이 있다. 자유방임형은 구성원들의 업무수행능력과 전문성이 높 ... 을 때 유용하지만 규율의 일관성 유지가 어려울 수 있다. 권위주의형은 응급상황일 때, 구성원이 미숙할 때, 지도자에 대한 구성원의 절대적인 신뢰가 있을 때 유용하지만 구성원의 책임 ... 1. 리더십이란?조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위해 기여할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정2. 리더십 관련 개념의 종류와 설명?-관리자 중심론: 리더십은 관리자의 역할 중

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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영화한편을 보고 주인공의 리더십유형을 찾고 그 유형의 장단점을 기록

해 보더십을 말할 때 ‘권위주의형(독재형) 리더십’이라고 말한다. 해당 리더십을 가진 리더는 독재자라고도 불리는데, 그는 동료에게 명확한 지시를 내리며 통제하는 특성을 보인다. 또한 ... 할 때만 나머지 구성원들을 참여시키는 특성을 보인다. 그런데 나는 영화를 보면서 전두광의 리더십은 단순히 ‘권위주의형(독재형) 리더십’이 아니라는 생각이 들었다. 물론 권위주의적인 ... 측면이 많은 사람임은 맞다. 하지만 나는 영화 속에서 만큼은 그를 ‘비전형 리더십’을 갖춘 리더라고 보았다. 비전형 리더십은 얼핏 권위주의형 리더십 스타일과 비슷한 양상을 보인다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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신수정 거인의 리더십 독후감

들, 그리고 그 속에서 놓쳤던 나의 진짜 잠재력들을 떠올리며, 피상적인 역할에서 벗어나 진정한 '거인의 리더십'을 찾아가는 고통스러우면서도 해방적인 여정을 시작했다.권위 뒤에 숨 ... 에서 '진정한 리더십은 권위가 아니라 영향력이다'라고 말하며, 리더십의 본질적인 변화를 강조한다. 그녀는 리더가 명령하고 통제하는 대신, 솔선수범하고, 진심으로 소통하며, 구성원 ... 라고 설명한다. 이 문장을 읽는 순간, 나는 마치 나의 머릿속에 박혀 있던 '리더십=권위'라는 고정관념이 깨지는 듯한 충격을 받았다. 내가 그동안 '리더의 역할'이라고 생각했던 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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나카지마 다카시 리더의 그릇 독후감

과 다양한 리더십 사례를 바탕으로, 우리가 흔히 간과하는 '지위가 주는 권위', '성과 지상주의', '단기적인 시야'와 같은 리더십의 함정들을 명확하게 설명하며, 우리에게 '당신 ... 나카지마 다카시 리더의 그릇 독후감'리더의 그릇'을 읽고: 권위의 착각, 그리고 나의 진정한 리더십 찾기 여정나카지마 다카시의 '리더의 그릇(器の大きいリ?ダ?)'은 내가 처음 책 ... 스러우면서도 해방적인 여정을 시작했다.지위가 주는 권위의 착각, 그리고 나의 피상적인 리더십나는 오랫동안 '리더는 지위로 인정받는 것'이라는 착각에 사로잡혀 살아왔다. 조직에서 팀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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인사조직특강 ) 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다른 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적

이 존재한다. 권위주의적 독재형 리더십이나 참여적인 민주형 리더십, 자유방임적 리더십과 비전형 리더십, 코치형 리더십, 민주형 리더십, 관계 중시형 리더십, 선도형 리더십 등 다양 ... . 그렇기 때문에 다양한 형태의 리더십을 가진 인물들이 존재할 것이며, 그들은 각각의 방법으로 한 집단과 사회를 주도한다. 필자 본인의 유형은 아무래도 권위주의적 리더십에 가까운 것 ... 는 유형이다. 진시황은 권위주의적 리더십으로 중국을 통일하였으나 주변의 귀를 듣지 않아 통일의 업적을 이루었다고 할지언정, 그를 성군으로 칭송하진 않는다. 그와는 반대로 유방 역시 권위

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

기 때문이다. 그러면 어떤 리더십 스타일이 하급자들에게 도움이 되는 것일까. 그것은 동기부여가 잘 되어야 한다고 말한다. 그렇다면 윤석열 정부는 어떨까. 아쉽게도 윤석열 정부는 권위주의 ... 형 리더십으로서 동기부여를 위한 의사소통이 잘 이루어지지 않는 듯싶다. 권위주의형 리더의 유형은 지도자가 주요한 결정을 내리고 부하에게 명령, 지시하는 유형이며 업무수행에 중점 ... 하며, 구성원들에게 리더의 지시 및 명령에 복종하길 강조한다. 또한 구성원에게 업무성과에 대한 칭찬이나 비판은 개인적으로 하는 등 권위주의형 리더십의 전형을 보여주고 있다. 물론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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_권위적 리더십

적 리더십은 다른 조직과 상황에서 자주 모집되는 세 가지 뚜렷한 리더십 스타일이다.1). 권위주의 리더십권위주의 리더십에서 리더는 모든 결정을 내리고 그룹의 활동을 지시한다. 리더는 팀 ... 주의가 없다.직원들을 매몰차게 몰아세우고 목표를 향해서 채찍질하는 스타일이다. 사람들은 모두들 권위적인 리더십이라고 손가락질한다. 사장님은 리더십에 대해서 자신을 스티브잡스같 ... 은 리더십이라고 종종 말한다.하지만 사장님의 리더십은 스티브잡스와 다르다.스티브 잡스는 종종 까다 롭고 비판적이며 때로는 대립적인 것으로 묘사된 리더십 스타일로 유명했다. 그는 권위주의

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08

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왈도파의 갱신운동을 통해 배우는 위기 속 한국교회 목회 개혁의 방향 연구 (A Study on Renewal of Ministry in the Korean Church Crisis Learning from the Renewal Movement of Walensians)

한국복음주의선교신학회 민필원

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들

리더십주제: 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더 ... 들 각각의 특성들을 설명해보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가. 권위적 리더십나. 민주적 리더십다. 방임적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 오랜 인류의 역사와 함께한다. 인간 ... 많다. 이 중 레빈 외 2명의 학자들은 리더십 유형이 집단에 어떤 영향을 미치는지 연구하였다. 이것이 바로 권위적·민주적·자유방임적 리더십이며, 이는 전통적 리더십에 속한다.본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

자신들이 가장 잘하는 D램 분야에서 경쟁자에게 뒤처지고 있다. 그렇다면 윤석열 정부는 어떨까. 아쉽게도 윤석열 정부는 권위주의형 리더십으로서 동기부여를 위한 의사소통이 잘 이루어지 ... 하길 강조한다. 또한 구성원에게 업무성과에 대한 칭찬이나 비판은 개인적으로 하는 등 권위주의형 리더십의 전형을 보여주고 있다. 이러한 원인으로 인해 삼성과 대한민국은 현재 리더십이 부재 ... 지 않는 듯싶다. 권위주의형 리더의 유형은 지도자가 주요한 결정을 내리고 부하에게 명령, 지시하는 유형이며 업무수행에 중점을 둔다. 리더는 하급자들이 열심히 일하게끔 해야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을

적인 리더가 손해를 보는 이유 중 가장 치명적인 것은 부하 직원에게 기회주의를 키운다는 것이다. 권위적인 리더에게 공포심을 가지거나 맹목적인 복종을 끝이 나는 것이 아니라 부하 나름 ... 대로 기회주의적인 행동으로 저항을 할 수 있기 때문이다. 권위적인 리더의 강압적 행위를 핑계 삼아 당연하게 해야 할 일에 대해 처리하지 않거나 마땅히 해야 하는 의무를 철회 ... 을 통해서 대부분 학습이 된 경우이다. 과거 자신의 상사의 권위주의적인 행동을 관찰했을 것이고 이를 학습하게 되어 모방까지 이어지게 된다. 하지만 지금은 세상이 변했고 부럽게 보이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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경북대학교 러시아정치론 A+ 기말고사 자료

의 리더십1. 리더로서의 자질과 권위주의적 리더십-푸틴은 후천적으로 만들어진 리더-푸틴의 리더십은 어린 시절, 대학에서의 법학 전공, KGB 근무 경험, 소브차크와 옐친을 보좌 ... 한 경험 등을 통해 후천적으로 획득한 것-푸틴은 총리직 4개월 만에 체첸 반군과의 전쟁에서 실패와 두려움을 모르는 모습을 보여 국민에게 신뢰를 얻음-푸틴의 권위주의적 리더십=성격유형 ... 성→청소년기 스포츠 습득 과정, KGB 훈련 등을 통해 강력한 멘탈+정직성+성실성을 배움-권위주의적 리더십: 권력과 의사결정권을 수중에 장악한 지도자가 권위주의적 방식으로 사회

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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리더십)기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

) 권위주의적 조직문화와 갑질 사례?2) 불공정 거래 및 소비자 기만 사례?3) 성윤리 및 인권 침해 사례2. 윤리적 리더십의 개념과 필요성3. 윤리적 리더십 관점에서의 대응 방안?1 ... 이 포함된다. 특히 우리나라처럼 권위주의와 눈치 문화가 강한 조직에서는 리더의 솔선수범이 구성원의 행동 지침이 된다. 윤리적 리더십이 결여된 환경에서 구성원들은 불의에 문제 제기 ... 들에서 드러난 각종 비윤리적 사건과 사고는 단기적 이익을 위해 기본적 도덕규범을 저버린 결과였다. 권위주의적 갑질, 불공정 거래, 노동 착취, 성희롱 등은 더 이상 ‘일탈 행위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오

부여가 잘 되어야 한다고 말한다. 그렇다면 윤석열 정부는 어떨까. 아쉽게도 윤석열 정부는 권위주의형 리더십으로서 동기부여를 위한 의사소통이 잘 이루어지지 않는 듯싶다. 권위주의 ... 성과에 대한 칭찬이나 비판은 개인적으로 하는 등 권위주의형 리더십의 전형을 보여주고 있다.2. 자신의 의견 및 변화의 방향윤석열 정부는 앞으로 민주형 지도자가 되어야 한다. 이 ... 과정과 결과를 보고하고 조직 내에서 발생하는 문제 상황을 보고하는 데에 있다. 리더십에서는 상향적이나 하향적 커뮤니케이션만을 강조하다보면 자칫 권위적이거나 수동적 리더십에 빠지기 쉽

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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카리스마적 리더십 이론(카리스마 리더십)

, 1983).그런데 최근 리더의 카리스마적 권위를 중시하는 카리스마적 리더십이론이 주목을 받고 있다. 카리스마적 권위는 개인의 능력에 대한 특별하고 예외적인 승인, 영웅주의, 개인의 모범 ... 카리스마적 리더십 이론(카리스마 리더십)베버(Weber, 1947) 의 관료제이론은 전통적 권위(traditional authority)나 카리스마적 권위(charismatic ... authority)가 아닌 합법적 ? 합리적 권위(legal-rational author!)에 기반을 둔 리더십을 강조했다. 관료적 리더십은 합리적인 규칙과 절차에 따라 관료제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16

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서번트 리더십 독후감

서번트 리더십 독후감인상적인 내용 중 하나가 권력에 대한 부정적 생각, 권위로 리드하는 것의 바람직함을 설명한 것이다. 권위는 굉장히 갖기 힘들 듯 했다. 권력은 보통 지위 ... 로, 경험으로 쌓을 수 있는 것이라고 보는데 권력이 있다고 분명 충성하고 그런 사람들만 줄을 서지는 않는다고 본다. 결국 권위는 인격적인 부분과 관련이 깊은 거 같다.서번트 리더십 ... , 그런 토양을 기본적으로 마련하려면 윗사람, 리더십을 발휘할 사람이 아래 사람의 이야기를 잘 들어야 한다.리더는 이 책을 보고 나니 부모님의 역할을 대신하는 것 같기도 했다. 회사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.15

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리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.1. 서론 ... 리더십 유형은 권위적, 민주적, 방임적으로 나뉘며, 학습자는 민주적 리더십을 발휘하는 경향이 있다. 민주적 리더십은 팀원들과 함께 의사결정을 내리며, 팀원들의 의견을 존중하고 리더 ... 을 발휘할 수 있는 능력을 함양하는 것이 중요하다.2. 리더십 유형리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 수행하는데, 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십은 각각 다른 방식

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo

을수록 민주적이고 방임적인 리더십에 가깝고, 자율성과 통제가 낮을수록 권위적인 리더십 유형에 가깝다.모든 조직이 리더십을 지향해야 한다는 정답은 없다. 조직이 수행하는 임무와 생산 ... 목표에 따라 리더가 수행해야 하는 역할은 달라진다. 단순 반복 노동에 가깝다면 권위적 리더십을 발휘해 구성원이 복종하는 분위기를 조성하는 것이 바람직하며 지식노동이나 서비스업 ... 이건희 전 회장의 정신이 묻어나는 리더십 사례를 살펴보면서, 최고경영자로서 리더십이란 무엇인지 나름의 통찰을 작성한다.본론리더십의 주요 유형권위적 리더십권위적 리더는 조직 구성원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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서번트 리더십의 이점과 한계

적인 권위주의적 리더십에서 벗어나, 구성원들의 성장과 발전을 돕고 그들의 욕구를 충족시키는 것을 최우선으로 합니다.서번트 리더십의 핵심은 구성원들을 진정으로 섬기는 리더의 자세입니다 ... 에 긍정적인 영향을 미치며, 이는 혁신적인 성과로 이어질 수 있습니다.서번트 리더십의 한계: 리더의 권위 약화 가능성서번트 리더십의 한 가지 한계는 리더의 권위 약화 가능성입니다 ... 한 판단과 의사결정이 필요한 경우에 한계로 작용할 수 있습니다.따라서 서번트 리더십을 도입할 때는 이러한 권위 약화 문제를 고려하여 적절한 균형을 모색해야 할 것입니다. 구성원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

리더십 모델에 대한 비판적인 시각에서 비롯되었다. 그린리프는 미국의 기업과 조직에서 널리 퍼진 권위주의와 이기적인 리더십 스타일이 조직 내부에서 문제를 일으키고 있다고 판단 ... 했다. 그는 권위주의적인 리더십이 조직 구성원들에게 불공평하고 독단적으로 다가오며, 조직 내에서 신뢰를 침해하고 창의성을 억누르고 있다고 주장했다.서번트 리더십은 이러한 문제에 대한 대안 ... 분석1) 권위주의 리더십 vs. 서번트 리더십- 전통적 리더십 (Authoritarian Leadership): 전통적 리더십은 권위를 중시하고 지시와 통제를 강조하는 경향이 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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