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"국내외기업사내대학" 검색결과 21-40 / 1,567건

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    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    은 임직원들이 국내 주요 대학의 최고경영자 과정에 위탁하는 방법으로 리더십 역량을 개발하고 있다.두 번째는 팀장급 대상으로 한 리더십 교육으로서 팀장 리더십 과정, 팀장 사외과정 ... 해서 사내외 전문가를 통한 교육이 이루어지고 있다. 직무 기본능력과 관련된 교육은 대부분 온라인 강의 형태로 이루어지고 있다.4) 글로벌 역량 교육글로벌 역량 교육은 일반경영관점 ... 함양 및 글로 벌 마인드를 높이기 위한 목표로 이루어지고 있으며 해외 연수와 인력 국제화 집중연수, 국내 대학원 파견과정으로 분류하여 이루어지고 있다. 먼저 해외연수과정은 해외 대학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.
    등의 개인신상정보에 대해 입사지원서에서 완전히 제외되기 시작했고 2014년부터 국내기업 최초로 입사지원서에서 사진을 제외한다.그 뿐만 아니라 입사지원서 항목에 있어서 대폭 ... 게 세 부분 나뉘어 있고 이 중에서 R&D 개발 직무는 다시 소프트웨어의 개발과 기구개발, 하드웨어 개발로 나뉘게 된다.2) 직무평가와 인사고과LG전자의 성과평가제도는 국내외 전 임 ... 한다. 분야별 사내외 전문가를 활용해 830여개 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    시사이슈 분석_해외 주재원 기피 현상과 이의 개선방안에 대한 고찰
    다가 국내에 복귀했을 때 승진은 커녕 주재원 커리어도 제대로 인정받지 못해 좋은 자리를 보장받는 것이 힘들다는 것이다.그래서일까. 한 대기업 해외주재원으로 근무하는 직원은 새로운 ... 다는 것이다. 실제로국내 굴지의 대기업에서 중국 주재원으로 근무하는 A씨는 요즘 퇴사를 고민 중이다. 향후 회사 내에서 자신의 경력을 살려 임원까지 승진하기는 사실상 불가능 ... 하였다. 중국 주재원들은 조기 귀국을 요구하지만 막상 국내에서 후임자를 구하지 못해 사업 운영에 어려움을 호소하는 기업도 늘고 있는 상황이다. 일부 기업들은 인사 가점까지 주면서 중국
    리포트 | 7페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.04.21
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    sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석
    [인적자원관리 기말 과제 - 기업분석보고서]대상 기업: SK 하이닉스선정 이유: 최근 반도체 산업의 호황에 따라 국내 선도 기업들은 높은 수익성을 기록하고 있으나, 동시에 산업 ... , 품질, R&D 등 이공계 직무의 높은 비중, 반도체 R&D 직무를 수행할 핵심 인력을 수급 도모외부 환경경제: 저조한 글로벌 경기 속 타 산업 대비 적은 불황의 영향법: 국내외 ... 반도체 R&D에 특화된 핵심 인력의 수가 절대적으로 부족하다는 점을 감안하여 타당한 전략임반도체 R&D 전문가 외부 영입동일한 사업을 영위하는 국내 경쟁사 및 해외 기업으로부터 박사급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22
  • 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오
    소개SK그룹 기업국내의 최초 제1세대 아날로그 이동통신 시대를 개막하면서 우리나라를 대표하는 정보통신 기업으로 계속 성장을 하고 있으며 혁신적인 가치 창조를 통한 모바일 라이프 ... 로 이루어지지 않음을 시사하지만 그렇다고 해서 모든 기업의 자원봉사가 강제적이라고 할 수는 없을 것이다.(3) 자원봉사프로그램의 특징SK그룹은 사내 자원봉사 문화 정착과 확산을 위 ... 해서 사회 소외계층에 대한 지원 외에도 다양한 프로그램을 실행한다. 사내 사회봉사단은 다양하게 소외된 계층을 대상으로 하여 그들이 필요로 하는 실질적인 도움을 제공하고 있다. 몸
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.05.31
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).1. 서론 : 인적자원개발의 개념과 구성 ... 의 측면에서도 타기업과 대비되는 차별화되는 경쟁력을 가지고 있는 것이다.코카콜라의 총보상에서 중요한 비중을 차지하는 것으로 전 세계를 대상으로 하는 가상의 대학 교육 프로그램인 ... 대에 들어서면서 인적자원개발의 정의는 보다 조직이나 기업 개념을 포함한 인적자원개발 개념으로 논의되기 시작하였다.인적자원개발을 조직의 목적과 개인의 목적을 동시에 성취하는데 목적을 두
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21
  • 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하고 자원봉사 활동장려를 위하 개선점은 무엇인지 제출하세요
    만족도에 영향을 미치는 것으로 조사되었음에도 불구하고 국내 기업들이 사회공헌에 쏟는 정성은 매우 부족하다. 최근 기업들은 기업 구성원들이 수행하는 기업 자원봉사활동(corp ... 는 특징과 의미를 이해할 필요가 있다.2. 자원봉사 경험올해로 기업 창립 20주년을 맞는 A 기업국내 최초 제1세대 아날로그 이동전화시대를 개막하면서 대한민국을 대표하는 정보통신 ... 는 공공기관과 긴밀한 협력체계를 유지함으로써 공공기관의 신뢰성 이미지를 기업이미지와 연계하려는 의도임을 확인할 수 있다.A 기업사내 자원봉사 문화의 정착과 확산을 위해 사회 소외계층
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11
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    1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점) 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 2. 맥도날드, KFC
    , 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기 업을 선정하여, 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라. (10점 ... )[목차]I. 서론II. 본론1) 경영자의 계층과 특징2) 경영자 자질에 따른 실제 사례 분석3) 글로벌 외식 기업국내 시장 진출 방식III. 결론I. 서론기업의 성과는 적절한 전략 ... 이 국내 시장에 정착하는 과정에 대해서도 살펴, 실제 사업 전개 방식을 확인해 보려 한다. 특히 외식 업계에서 활약하는 여러 기업 중 하나를 선택하여, 그들이 채택한 진출 방식
    방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09
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    일본 가치디자인경영 지침 발표의 배경과 시사점
    있는 기업이나 브랜드에서도 곤경을 겪고 있는 현상이 발생하며, 해외 제품의 품질이 일본 제품과 같은 수준까지 높아지는 가운데, 상품과 서비스의 질 외에도 고객 경험의 질과 브랜드 ... 외에도 지방자치단체, 대학 등 실제로 다양한 가치 창조 매커니즘을 창출하는 각 주체의 역할이 필요한만큼 이를 고려하여 가치디자인경영의 실천이 촉진되는 구조와 동력을 설계하는 것 ... 을 최대한 발휘하면서 ‘일본의 특징’을 잘 활용해 새로운 가치를 창출하는 사회를 의미한다. 이러한 취지에 맞춰 등장한 가치디자인경영은 기업 자신의 고유 가치관과 사회에서 실현하고자 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)
    는 현재 대학졸업자를 대상으로 신입사원 공채를 실시하며 서류 통과자들에 한해 2차 면접에서는 ‘단계별 심층면접’을 실시한다, 국내·외 경력사원을 모집한다. 또한 대학생을 대상으로 하 ... 인사관리시스템의 주요 혁신사례(포스코를 중심으로)00캠퍼스 학번 이름Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용2) 교육3) 평가4) 복리후생2. 문제점1) 인력 적체 ... 현상2) 교육Ⅲ. 개선사항1. 인력 적체 현상2. 교육Ⅳ. 결론Ⅰ. 기업소개포스코의 성장은 자본, 기술, 경험도 없이 철강업을 통해 국가에 공헌한다는 ‘제철보국’의 사명감 하나로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    설명회를 실시하며 국내외에서 우수인력확보에 총력을 기울인다. 지주회사인 LG 주관으로 미국과 한국에서 를 상반기 하반기에 2회 실시하고 다양한 인재 초청을 통해 기술세미나와 기술 ... 하고 있다.조직 책임자와 임직원과의 일대일 Caring 면담을 통해 인재를 육성하고 국내외 전 인력이 본인에 최적화된 육성 면담이 가능해 장기적 관점에서 사업과 성과에 도움이 되 ... 고 비전도 실현할 수 있는 인사제도를 운영한다.구성원의 직무수행역량 향상을 위해 14개 직무에 따른 학교를 구축해 분야별 사내외 전문가를 활용함으로써 880여개의 직무교육과정을 개발
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    형 채용’2) 채용과 배치3) 직무평가와 인사고과4) 시장선도를 위한 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내기업차원 ... 를 해결하는 능력을 향상하고 사업성과를 높이는 데에 도움이 되고 있다. R&D 전략 기술 분야에 있어서 국내외 기술 전문가 및 사내 프로젝트팀과의 연계로 컨설팅 학습을 운영, 사업 ... /foster#com-tabs01)채용에 있어 인적자원관리의 기본이 되는 인재상은 LG의 인적자원관리와 개발에 있어 필수적으로 요구된다. 이는 국내외 채용에 모두 적용되는 가치
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오.
    로서 국내?외에서 주목받고 있으며 평가인정학습과목, 학점등록 학습자, 학위 취득자 면에서 확대 일로에 있으나 질 관리 및 유사제도간의 연계 강화가 요구됨.?학점은행제 현황(2001 ... 정제, 사내대학, 기술대학, 원격대학 등 평생교육제도 및 시설을 이용한 성인 고등교육기회를 확충하고 학교교육시설, 학력인정시설을 이용한 기초학력 신장 학습기회 확대 등을 추진함.2 ... 대상자 : 고졸이상 학력소지자 약 1,593명2. 원격대학 설치 확대 및 운영? 원격대학은 평생교육법 제22조에 의하여 성인학습자의 평생교육기회를 확대하기 위해 도입된 평생교육시설
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    하여 업무 효율을 높인 사례인데, 기업뿐만 아니라 학교, 공연문화, 방송계 등 사회적 거리두기가 일상이 된 요즘 가장 뜨는 방법이라 할 수 있다. 포스코 건설은 최근 대면방식이었던 사내 ... 회의와 행사, 교육 등을 화상 플랫폼을 통해 진행하였다. 특히 최근 태풍‘하이선’이 내륙을 통과 할 때 국내외 현장소장과 본부 책임자 등 다수가 공사현장의 피해상황과 대응현황을 공유 ... 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.1. 서론4차 산업혁명의 도래와 급속한 기술의 발전으로 경쟁력을 창출해 낼 수 있는 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15
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    제시한 주제 가운데 하나를 선택하여 그 주제와 관련된 기업 사례 조사
    적 자원 관리 중에서도 기업의 인재 육성을 위한 노력을 보여주는 기업의 사례를 선정하여 제시하고자 한다 – 기업의 인재 육성 노력을 보여주는 대표적인 사례로서, 국내의 가전 시장을 양분 ... 삼성전자는 텔레비전, 냉장고 등 소위 “백색가전”이라 불리는 가전제품을 포함하여 다양한 종류의 전자제품을 생산하여 국내외 시장에 판매하고 있으며, 특히 삼성전자의 반도체 사업부 ... 을 막음으로써 기업의 경쟁력이 유출될 가능성을 저지하기 위함이다.최근에는 대학생들을 중심으로 우수한 인력을 조기에 확보하며 그들의 잠재성을 발굴할 수 있는 계기로서 “삼성 청년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 평생교육의 전망과 과제
    교육법에서는 원격대학, 원격원수원, 원격학원 등을 통한 21세기형의 다양한 학위과정과 비학위과정을 개설하고, 국내외 학교 및 평생교육기관간에 원격교육을 통해서 전문대 및 대학과정 ... 의 평생교육 시설로서 원격대학사내대학 설립이 인가되었다. 전문인력정보은행제, 교육계좌제, 유 ? 무급학습휴가제, 문하생학력인정제 등 다양한 평생교육 제도 및 지원체제가 도입 ... 하였다. 즉 평생교육법에 의거하여 새로운 평생교육 체제를 구축하기 위해 평생교육법 시행에 따른 차질 없는 후속조치에 만전을 기하는 방향으로 정책이 추진되었다. 첫째, 사내대학, 원격대학
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10
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    평생교육기관에서 경영환경 분석을 해야 하는 이유에 대해 서술하시오
    파악 및 맞춤형 서비스 제공을 위한 기초 자료를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 평생교육법 개정으로 인해 초·중·고등학교뿐만 아니라 대학에서도 정규 교육과정 외에 다양한 형태의 비 ... 다. 이러한 평생교육기관 중 대표적인 곳으로는 방송통신대학, 사이버대학, 원격대학형태의 평생교육시설, 사내대학, 전문대학 부설 평생교육시설, 학력인정 평생교육시설, 시민사회단체부설 ... 마련이 시급한 상황이다. 따라서 현재 국내 평생교육 기관들은 각 기관마다 차별화된 프로그램 개발 등 새로운 시도를 하고 있으나, 그 효과는 미미한 실정이다. 이러한 시점에서 본
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시
    는 과장 및 차장급 직원들로, 이들은 회사의 지원을 받아 국내외 유수 대학에서 MBA 과정을 이수하게 된다. 이는, 삼성은 기술과 경영을 함께 이해하는 인재 양성을 목표가 있기 때문 ... 적으로 인재 양성에 기여하고 있다고 한다. 이는 삼성의 임원들이 국내외 경제와 경영환경에 대한 깊은 이해를 바탕으로 미래의 도전 과제를 효과적으로 대응할 수 있게 한 중요한 사례이 ... 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 리포트_경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오
    으로 ‘포스코’가 있습니다. 포스코는 지식경영이 확립되지 않던 시기에 추진 방향의 설정, 조직화 및 지식의 도입 방법 등을 갖추기 위해 국내외 사례들을 모았고 이를 기반으로 지식의 데이터 ... 성에 따라 변화하고 있으며 특히 기술의 발전과 기업의 이윤 증진을 위해 현실 비전을 반영하여 시대별로 경영패러다임이 변화한 것을 볼 수 있습니다. 아래 본론에서는 시대별 경영패러다임 ... 라는 패러다임이 잡힙니다.효율경영방식의 목표는 효율 극대화이며, 이는 최소한의 투입으로 최대한의 산출을 얻는 것을 의미합니다. 기업은 다수와 조직력이 중심이 되는 규모의 경제를 이루면서 수직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.
    이미지 제고와 지속가능한 성장의 핵심 요소로 자리 잡고 있으며, 많은 기업들이 다양한 방식으로 사회공헌 활동을 전개하고 있다. 이러한 배경에서 삼성전자는 국내외에서 활발한 CSR ... 있다.4. 협력사와의 상생대기업과 중소기업이 함께 성장하는 상생 경영 역시 삼성전자의 중요한 CSR 분야이다. 삼성전자는 2015년부터 국내 중소기업들을 대상으로 스마트공장 구축 ... 사회적 책임을 실천하는 기업 사례과 목 :마케팅관리론담 당 교 수 :성 명 :마케팅관리론사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
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2025년 11월 04일 화요일
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