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"구미순천향대학교병원 자기소개서" 검색결과 21-40 / 77건

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순천향대학교천안병원자기소개서(순천향대학교천안병원자소서+면접자료+1분스피치),순천향대학교병원(간호사)합격자기소개서,순천향대학교(서울병원,천안병원,부천병원,구미병원)자소서

순천향대학교 천안병원신규 간호사자기소개서+ 면접 족보+ 1분 스피치목 차1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.6. 순천향대 천안병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)7. 순천향대 천안병원 면접족보 (면접 기출문제)내 용1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.새로움에 대한 도전의 방법조직의 일원이라는 것은 자신이 속한 조직에 있어서 항상 최선의 결과를 만들고 조직 전체가 만들 수 있는 긍정적 과정과 결과만을 위해서 노력해야 한다고 생각합니다. 그 만큼 새로운 도전에 있어서는 조심스러워야 하며 모든 팀원들이 긍정적 결과를 예측할 수 있을 시에 임해야 할 것입니다. 저는 한 동아리의 일원으로서 학교 축제 기간 동안 캠페인을 진행하고자 했습니다. 1년 간 단 두 번의 캠페인을 진행하면서 동아리를 알리거나 교내외로 발생하는 문제 해결을 위한 방안을 알리기도 했습니다. 취업 동아리의 활동은 그저 진로에 대해 고민하고 진로를 찾으며 정보를 공윻는 것이 모든 활동이었습니다. 동아리실은 그저 선배들의 술자리, 혹은 잠을 자는 공간이 전부였습니다. 저는 이런 동아리의 고정된 행태가 그다지 바람직하지 않다고 여기게 되었고, 2학년 때에 동아리 축제와 대학 축제기간을 통해서 한 가지 계획을 잡았습니다. 동아리 장에게 건의를 하고 모든 동아리 원들이 모여서 회의를 했고, 모두가 찬성하는 분위기 속에 저의 의견이 수렴되었습니다.대단한 것은 아니었지만 2일 간 교내 인재 개발을 위한 학습원의 선생님을 초빙해 천막을 친 후 간이 면접실을 만들어 놓아두는 것이었습니다. 대기업의 면접, 혹은 공기업, 공무원 면접 등 참가자에 맞춰 질문을 구성하고 취업에 필요한 시간을 가질 수 있도록 했습니다. 작은 캠페인이었습니다. 하지만 많은 학생들이 만족을 했고 다음 학기, 1학년과 2학년 신입생들이 많이 몰려 힘들면서도 즐거운 곤혹을 치르기도 했습니다.과거의 것을, 전통을 지킨다는 것은 바람직한 것입니다. 하지만 올바르지 못한 것을 이어가는 것 또한 바람직하다고 할 수는 없습니다. 변화에 대한 무조건적인 도전 보다는 조금 더 팀원들과 함께 더 나은 결과를 낼 수 있는 가능성을 열어두고 더 많은 시각을 갖고 문제에 접근해야 할 것입니다. 팀을 위하고, 조직을 위하는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다.2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.매일이 누군가를 위한 노력의 시간이었습니다.저의 성장과정에서 가장 중요한 신념은 바로 ‘타인’입니다. 상대방의 입장에서 늘 생각하고 행동한다는 것이 가장 바람직한 대인관계의 형성 방법이자 유지방식이라 생각하게 되었고 그 만큼 많은 사람들을 만나면서 늘 타인의 입장에서, 친구의, 가족의 입장에서 생각하고 행동했습니다. 타인의 위치에서 모든 것을 한다는 것이 누군가에게는 타인의 눈치를 본다는 것으로 느껴질 수 있습니다. 맞는 말일 수 있습니다. 하지만 타인에 의한 나의 평가가 좋지 않다면 자신의 노력을 통해 쌓아온 모든 것들이 무너지는 것과 같은 것입니다. 이미 신뢰를 잃은 존재는 자신이 어떤 노력을 한다고 해도 그 대상자에게 좋은 인식을 심어줄 수 없습니다. 조금은 극단적인 생각일 수 있지만 충분히 가능성이 있는 생각입니다. 그렇기에 저는 이제까지 많은 사람들을 만나고, 함께 과제를 수행하면서 조직에 필요한 인재로서 가치를 지녀왔고 신뢰를 만들어 왔습니다.동아리 경험은 물론 사회의 아르바이트 경험을 할 때 가장 중요하게 여겼던 것이 시간과 내가 있는 이 공간입니다. 시간이라는 것은 업무를 수행하는 것에 있어서 당연히 소속 조직의 시계에 저의 시계를 맞추어야 할 것입니다. 조직이 원하는 일, 그리고 조직이 원하는 정도에 대해 항상 만족할 수 있을 만큼 정확하고 체계적인 업무 진행이 필요할 것입니다. 저는 항상 시간에 있어서 ‘10분 전, 10분 더’의 마음가짐으로 임했고, 조금 더 많은 업무 수행을 통해서 조직이 원하는 인재가 될 수 있었습니다.두 번째로 ‘공간’이라는 것입니다. 조금은 이해할 수 없을 수 있지만 저는 제가 서 있는 이 공간이나 제가 업무를 수행하고 있는 이 공간에 대해서 늘 최고의 상태를 유지해야 한다고 여겼습니다. 분명 소속 조직의 한 부분이지만 그 부분에 서 있는 것이 저였기에 늘 최고의 청결상태와 깔끔한 상태로 손님들을 맞이해야 했습니다. 공간의 크기는 상관없습니다. 늘 제가 있는 공간에 대한 중요성과 그 공간이 소속 조직의 일부분이라 생각하며 최선을 다 했습니다. 청결상태나 제공하는 서비스의 질 등 공간에 속하는 모든 것이 그 요소들이었습니다.앞으로는 순천향대학교 천안병원의 일원으로서 제가 있게 될 공간에 대해서 최선의 마음가짐으로 늘 조직 전체에 긍정적 영향을 미칠 수 있는 존재로 성장하겠습니다.3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.퍼즐을 맞추는 것처럼저와 가장 친한 친구는 주변 사람들에 비해서 활발함과는 조금 거리가 먼 존재였습니다. 친구들과의 만남이나 활동에 있어서는 밝고 활발한 성격을 나타냈지만 업무나 과제 수행에 있어서는 그 누구보다 냉정한 시각으로 체계적인 계획을 바탕으로 어긋나지 않는 길을 만들어야 하는 한 마디로 조금은 꽉 막힌 동료였습니다. 대학교 1학년 때 발표 수업을 처음으로 함께하게 된 친구는 사는 것도, 살아온 환경도, 성격도 모든 것이 다른 아이였습니다. 무작위 팀 선정 후 가장 먼저 걱정이 앞섰습니다. 너무 맞지 않는 성격 탓에 결과가 망치지는 않을지, 원하는 결과를 만들어 내지 못하지는 않을지. 과제를 시작하고 나서 아니나 다를까 저의 마음에 들지 않는 부분이 너무 많았습니다. 각자의 색이 너무 강했기에 섞일 수 없다고 생각이 들었지만 오히려 이것이 더 큰 강점으로 작용할 수도 있겠다고 여기게 되었습니다. 친구 또한 점점 마음의 거리를 멀리하면서 저와의 대화 보다는 각자가 알아서 어느 구역만큼 과제를 하고 취합하자고 말을 하기도 했습니다. 저는 친구와의 마음의 거리를 좁히기 위해 노력했습니다. 처음으로 전혀 다른 사람과의 과제 수행이었기에 많은 것이 어려웠습니다. 친구 또한 나중에 이야기 할 때에 강한 두 색이 섞여 더 탁한 색만을 만들 것이라 생각하게 되었고 점점 거리를 두었다고 말하기도 했습니다. 하지만 과제라는 것이 학점과 직접적으로 연관이 되어 있기에 그 중요성이 증가하게 되면서 과제에 집중하게 되면서 서로를 생각하게 되었습니다. 먼저 다가가는 저와 점점 멀어지는 친구. 사로가 공통된 점은 없었지만 그 만큼 강점과 단점이 다른 만큼 서로에게 보완이 될 수 있을 것이라 여기면서 최선을 다 해 서로에게 큰 힘이 되기 위해 노력했습니다. 과제 점수는 2등이라는 만족할 수 있는 결과를 만들게 되었고 아직도 같은 목표로 함께 노력하는 친구로, 그리고 선생님이자 멘토로 남아 있습니다. 앞으로 더 어려운 경험들이 더욱 많을 것입니다. 하지만 늘 타인의 입장에서 생각하고 저를 바라보면서 더 나은 관계를 위해서 노력하는 인재가 되겠습니다.4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.타인을 생각하는 마음이타심이라는 요소는 그 어디에도 적용될 수 있는 가장 중요한, 가장 고마운 마음가짐이자 신념이라 생각합니다. 제가 이제까지 지켜왔고 앞으로도 관철하고자 하는 가치를 지닌 마음가짐이라고 해도 과언이 아닙니다. 이제까지 누군가를 생각하며 행동하는 것이 저에게 가져다 준 가장 고마운 부분이 바로 소속 조직을 위한 마음가짐을 갖고, 내가 없을 때 누군가가 내 일을 한다는 생각을 만들었다는 것입니다. 앞서 늘 생각하는 주체인 ‘누군가’가 사람이 될 수도 있지만 소속

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.11

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[순천향대학병원] 2019 순천향대학교서울병원 신규간호사 최종합격 자기소개서 /순천향서울/순천향천안/순천향구미

2019 신규간호사 순천향대학교 서울병원 자기소개서자기주도(Self-authority)본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다 ... 있는 원동력이 되었습니다. 이와 같은 경험을 바탕으로 순천향대학교 서울병원에서 행복한 병원문화를 만드는데 일조하는 간호사가 되겠습니다.헌신(Commitment)본인의 성장과정 중 ... 표준화는 간호의 질과도 연관이 있으며, 표준을 지키지 않았을 때 발생하는 병원 내 감염 같은 경우 환자의 생명과도 직결되기 때문입니다. 평소 나에겐 엄격하게, 남에겐 관대하게라는

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.04 | 수정일 2018.12.06

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자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.30 | 수정일 2018.09.18

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성에서 만큼은 객관적으로 인정받고 있습니다. 일례로 병원실습 때의 일을 말씀드릴 수가 있는데, 저는 간호역량을 향상시키기 위해 실습 시작 때부터 매일매일 간호일지 겸 일기를 작성

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.01

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순천향대학교병원 간호사 합격 자기소개서 5종 샘플(순천향대 천안병원, 구미병원, 부천병원, 서울병원 자소서)+동국대병원 자소서

1순천향대학교병원 간호사 합격 자기소개서 5종 샘플(순천향대 천안병원, 구미병원, 부천병원, 서울병원 자소서)+동국대병원 자소서CONTENTS1. 순천향대학교 천안병원 간호사 ... 이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.6. 순천향대 천안병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)2. 순천향대학교 구미병원 간호사 자기소개서II1 ... 에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.6. 순천향대 구미병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)3. 순천향대학교 부천병원 간호사 자기소개서III1. 자기주도

자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.08 | 수정일 2017.06.30

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순천향대학교 구미병원(의) 치위생사 치과기공사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 입사시험문제

‘을 꼽았다. 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원 ... 자가 기준을 만족시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전형에서 탈락시킨 경험이 있다’고 밝혔다. 또한, 인사담당자의 58.9%는 ‘기준에 미치지 못하 ... 에는 어떤 것들이 있나요?94) 임플란트의 수술후 음주와 흡연은 얼마 뒤에 가능한가요?가. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려

자기소개서 | 339페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2020.08.16

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순천향대학교 구미병원 의료기사 임상병리사 방사선사 심전도기사 공무직 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴

분야에 관심이 있나요?20) AI 진료가 되면 의료기기 부분은 어떻게 변화가 올까요?21) 북한의 의료 실태에 대해 어떻게 평가하고 있나요?22) 순천향대학교 구미병원의 특성 ... 은 어디에서 찾을 수 있나요?23) 류마티스는 어떤 질환인가요?24) 류마티스 치료를 위해서 어떤 의료기기들이 많이 활용되나요?< 중 략 >2. 자소설과 자소서자기소개서를 작성 ... 이다. 입사를 위한 1차 관문은 자기소개서(자소서)로 대표되는 서류전형이다. 기업은 서류전형을 통해 보통 20~50배수 정도를 추린다. 문턱이 아주 높다고 볼 수는 없지만, 자소서는 향후 면접에도 큰 영향을 주기 때문에 심혈을 기울여 써야 한다.

자기소개서 | 445페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.05.15

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순천향병원최종합격자기소개서순천향병원간호사자소서면접후기·질문선배와 주위분들에게 여러 차례 평가와 수정을 거친 자기소개서이기때문에 합격에 많은 도움될 것이라 생각합니다.1.자기주도 ... 를 남겼습니다. 그리고 이 일을 통해서 저는 작은 아이디어 하나로 그냥 지나가버릴 수 있는 일상에 보람있고 흥미로운 의미를 입힐 수 있다는 점을 깨달았습니다. 이러한 점이 순천향대학교병원 간호

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.27 | 수정일 2018.06.14

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자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.13 | 수정일 2018.09.18

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한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바 랍니다.순천향대병원1.자기주도(Self-authority)본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재 ... 합격자소서(면접후기포함)1.자기주도(Self-authority)본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.2. 헌신 ... 거나 고압적으로 행동하는 간호사들을 가끔 보는데, 이것은 근본적으로 인간애가 결여되어 있기 때문이라고 생각합니다. 이것은 병원 입장에서도 매우 바람직하지 못한데, 이런 이들에게 성실

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.29 | 수정일 2016.07.11

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자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.08 | 수정일 2020.07.04

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자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2018.09.18

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순천향대구미병원 원무직(의) 일반직 기술직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상문제

가. 구조화 면접에 대한 대응방법날카로운 질문으로 지원자를 테스트하는 압박면접 대신, 최근에는 자기소개서 등을 기반으로 질문을 이어 나가는 '구조화 면접'이 주요 대기업의 채용 전략으로 떠오르고 있다. 국내 중견기업 이상은 대부분 '역량 기반의 구조화 면접' 기법을 활용한다. 1.1.1. 순천향대구미병원(의)의 다른 직종의 직원들보다 원무직원들이 더 좋은 평판을 받기 위한 필수 직무 수칙 다섯가지를 말해보세요.1.1.2. 순천향대구미병원(의) 햇살아이센터는 무엇을 하는 곳이라고 생각되나요?1.1.3. 순천향대구미병원(의) 회진 예고제는 어떤 의료서비스 인가요?1.1.4. 비영리 의료법인의 실질적인 혜택들은 어떤 것들이 있나요?16) 그 이수 과목 중에 우리 회사에서 가장 필요한 과목은 무엇이라고 생각하나요?17) 필요한 자격증을 가지고 있으면 말씀해 보세요?18) 자신의 전공과목이 우리 사회에서 왜 필요한지 설명해 보세요?19) 자신이 전공을 선택한 이유를 말씀해 주세요?20) 자신이 선택한 전공에 대해 어떻게 생각하나요?21) 자신은 선택한 전공을 잘못 선택했다고 생각하시나요?22) 자신의 전공의 미래상을 말씀해 보세요?23) 중고등 학교 때의 꿈은 무엇인가요?24) 대학에서의 꿈은 무엇인가요?25) 대학과 중고등학교에서의 꿈이 변한 이유는 무엇인가요?26) 새로운 미래를 개척하는데 자신이 선택한 전공이 기여할 수 있는 방법이 무엇인가요?27) 성적이 안 좋은데 무슨 이유가 있나요?28) 외국어 성적이 안 좋은데 특별한 이유가 있나요?29) 외국어 성적이 좋은데 특별한 이유가 있나요?30) 전공과 관계없는데 지원을 하였는데 다른 사람과의 경쟁을 어떻게 극복하려고 합니까?31) 자신의 적성과 전공이 맞는다고 생각합니까?32) 최종 학교를 선택하게 된 동기를 말씀해 주세요?33) 최종학교가 마음에 들었나요?34) 마음에 안 들었으면 왜 안 들었나요?35) 외국 대학에서 졸업하고 스트레스는 없었나요?36) 외국 지방대학이 국내 대학보다 장점이 무엇이라고 생각 합니까

자기소개서 | 370페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2019.05.14

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순천향대구미병원(의) 간호직 간호원 간호조무사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴

가. 국내기업/기관/공기업 최다 면접 질문80선몇몇 취업 조사기관에서 조사한 기업/기관의 최다 빈도수를 기록한 면접 질문을 모아 보았습니다. 참고 하시고 나머지 준비된 문제를 기 바랍니다. 바쁘신 분들은 아래 문제라도 철저히 준비해서 면접에 임하시기 바랍니다. 순위별로 수록한 것이 아니며 대부분의 면접 기관의 조사라 기관마다 조사대상에 대해서 약간 순위가 변할 수는 있으나 우리나라 대부분의 기업에서 출제빈도수가 가장 높은 면접 질문이니 대부분의 기업이나 기관이 참고할 수 있어 아래 문제만은 꼭 참고 바랍니다. 특히 문제 아래에 첨가한 설명을 반드시 읽어 보시기 바랍니다. 1) 자기소개를 해보세요. ☞ 가장 많은 빈도수로 아래 2위 지원 동기에 비해 2배 이상 되는 질문입니다. 꼭 준비해야 하는 답변입니다. 거의 모든 기업이나 기관에서 출제되는 최고 빈도수의 질문입니다. 2) 지원 동기는 무엇이 있나요? 1) 순천향대구미병원은 사회적 공헌을 매우 중시하고 있습니다. 지원자는 우리 병원에 입사한다면 어떠한 사회적 공헌 프로그램에 합류하면 좋은 봉사를 할 수 있다고 생각하는지요?☞ 미리 어떤 의료 봉사를 하는지 관심있게 알아 보셔야 합니다. 주요 의료봉사는 지역사회보건 의료 복지서비스, 학대하동지원 ‘순천향 햇살아이’, 불우환자 치료비 지원, 장학금 지원 등의 사회봉사를 하고 있습니다. 2) 순천향 스토리를 읽어 보셨나요? 재미있는 기사나 관심있는 기사는 어떤 것이 있었나요?1.1.1. 내가 생각하는 간호사란 무엇인가?1.1.2. 다른 나라와는 달리 우리나라에서는 동반자살이 많은데 그 이유와 해결방안은?1.1.3. 태안 기름유출이 생태계 파괴했는데 생태계 말고는 어떤데 영향 미치는가?349) 자신의 장점 및 자랑을 해보세요.350) 현재 공부를 하고 있는지요?351) 야구를 좋아하나요?352) 경력 어떻게 되나요?353) 왜 이직을 결심하게 되었는지요?354) 순천향대구미병원(의) 문화란 무엇이며 왜 중요한가요?355) 순천향대구미병원(의) 문화는 어떤 기능과 특성을 갖는가요?

자기소개서 | 292페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2019.05.14

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구미순천향병원 자소서

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자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2023.09.16

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2023년 순천향대학교 구미 '서류합격' 자소서 입니다.

[순천향대 구미 병원]창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다[상황에 맞고 융통성 있게 행동 ... 으로 만들어졌던 기억이 났습니다. 줌으로 파워포인트를 공유하여 목소리를 입혀 영상을 완성하였습니다. 덕분에 영상 질은 높지는 않았지만 과제를 할 수 있었습니다.이러한 경험으로 병원 ... 었습니다. 간호사분들께서는 너무 바빠서 대상자 한분, 한분 다 챙겨드리지 못 하는 것 같아 대상자분들이 병원에 계시면 얼마나 불편하실까 하는 생각이 들었습니다.이를 잘 수용하여 수첩

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2025.02.06

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순천향대학교구미병원 면접 구미순천향병원 2024

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자기소개서 | 44페이지 | 38,800원 | 등록일 2023.10.23

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구미순천향병원 면접 구미순천향대학교병원 구미병원 간호사+후기 <신규 2023>

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자기소개서 | 13페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.10.28

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자기소개서 | 42페이지 | 40,000원 | 등록일 2023.07.19

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자기소개서 | 23페이지 | 25,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.10.23

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