"갈등조정방식"의 검색결과 입니다.

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"갈등조정방식" 검색결과 21-40 / 23,930건

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경희대학교 갈등관리와 협력 시험공부용 요약 정리

적 합의(일방적x)주민갈등방치조정자를 통해 해결하고자함기존 추진 방식과 변화된 요구 사이에 충돌, 갈등 발생문제는 해결되지 않고 장기간 표류되는 것이 다반사(밀양 송전탑, 제주강정 ... 을 중점으로 하는 갈등관리방식)-성공적 갈등조정을 위한 필요조건사전조정과정groundrule 정하기(조정단계에서)조정대표 및 중립적 조정자의 신뢰확보갈등조정위원회의 위상갈등당사자 ... -우리사회의 현실경쟁정 쟁투적 이기적 사회 : 공익사회적 수용성계획단계가 아닌 설계단계에서 갈등발생선결정 후통보 방식이 문제가 됨공공가치구현X주민 알권리X참여욕구X사회적 수용성X

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜-시험 참고&정리 자료

설명으로 옳은 것은?1)갈등이 발생했을 때 가장 바람직하면서도 원만한 갈등해결이 ADR방식에 의한 갈등해결이다2)ADR은 비형식성을 지닌다3)ADR은 원칙적 결정만을 고수한다4 ... -중재 제도를 선택하고 있다4)조정의 역사를 보면 1970년대 유럽에서 활성화되고, 미국과 일본 등이 1980년대 들어 주목하기 시작하였다※울주군 축사건립을 둘러싼 갈등사례에서 축사 ... )에 대한 설명으로 옳은 것은?1)당사자들의 참여기회의 폭은 좁다2)ADR은 관련 분야의 전문가가 참여하여 사람들의 평균적 상식 또는 가치관을 분쟁 해결방식에 반영시킨다는 의미

시험자료 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2024.04.29

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 [기말고사 정리본]

(맥크와 스나이더)는 “공공갈등은 합리적인 갈등조정제도가 없거나, 제도가 있다 하더라도 새로운 수요나 기대에 부응하지 못하는 경우 발생할 수 있다”고 정의? 여러 학자들 주장의 공통 ... 의 발7%)미해결(8.7%)? 갈등기간 6개월 이상인 장기 갈등이익에 의한 방식(45.6%)권위에 의한 방식(30.9%)권력에 의한 방식(5.8%)미해결(17.6%)? 미해결 상태 ... 어 신뢰 기반이 약하다는 점? 정부나 공공기관에 대한 신뢰가 약한 이유? 지금까지 갈등을 관리해 온 정부의 관행이나 대응방식 때문? 정부는 이해관계자들의 의견을 적극 반영하려고 하

시험자료 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.18

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신용보증기금(KODIT) 금융사무 자기소개서

의 조정을 지원하는 방식이 가능하다.결론변제자 대위는 금융기관이 보증을 통해 채권을 회수하는 과정에서 필수적인 절차이지만, 금융기관 간 갈등을 초래할 수 있는 요소가 많다. 법적 불 ... 재구성 문제, 법적 불확실성이 발생할 수 있다. 변제자 대위가 금융기관 간 갈등을 초래하는 주요 원인을 분석하고, 금융기관이 변제자 대위 리스크를 효과적으로 관리하기 위한 정책 ... 었고, 이로 인해 금융권 전반에 걸쳐 변제자 대위에 대한 리스크관리의 중요성이 대두되었다.1. 변제자 대위로 인한 금융기관 간 갈등의 주요 원인변제자 대위는 금융기관이 보증을 통해 채권

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

을 모색하는 데 도움이 된다.- 갈등 관리 방법갈등 관리 방법에 대한 연구 결과는 예방, 조정 및 해결 전략에 대한 다양한 접근 방식을 제시하고 있다. 예방적 접근 방식은 갈등의 원인 ... 을 파악하고 사전에 예방하는 것으로, 대화 및 교육 등을 통해 갈등을 예방하는 것이 중요하다는 것을 보여준다. 조정적 접근 방식은 갈등이 발생할 경우, 중재자나 조정자를 활용 ... 하여 양측의 이해관계를 조정하고 타협점을 찾는 것이 필요하다는 것을 보여준다. 마지막으로, 해결적 접근 방식은 갈등이 이미 발생한 상황에서 해결책을 찾는 것으로, 대화, 협상 및 중재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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코레일KTX 최종 합격 자소서

적으로 전달할 수 있도록 커뮤니케이션 스타일을 조정할 수 있으며 모든 우려 사항이나 질문을 포괄적인 방식으로 해결할 수 있습니다. 이 방법을 사용한 성공적인 커뮤니케이션의 주목할만 ... , 구조조정의 장점 강조를 통해 저항을 극복하고 공감대를 형성할 수 있었습니다. 그 결과 프로젝트가 성공적으로 수행되어 효율성, 협업 및 전반적인 조직 성과가 향상되었습니다.갈등 해결 ... . 나는 다른 사람의 말을 주의 깊게 경청함으로써 응답하거나 정보를 제공하기 전에 그들의 관점과 요구 사항을 완전히 이해하고 있음을 확인합니다. 이 접근 방식을 통해 메시지를 효과

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간+기말 정리)

에서 엔지니어 한 명을 교체하는 데 드는 비용은 그 사람의 연봉과 복리후생비용을 합친 금액의 150%에 달한다고 함• 갈등으로 인한 업무조정으로 효율성 저하→ 조직을 관리하는 과정에서 갈등 ... 과 반목을 하는 직원 간의 상호관계를 줄이기 위해 업무 조정을 해야 할 때가 있음• 이때 일반적인 업무 흐름은 논리적으로 일을 잘 굴러가도록 짜여진 것이므로 ‘갈등’때문에 일을 재 ... 지속기간을 살펴볼 때, 한가지 특징은 1980년대를 기점으로 단기 갈등의 비중이 감소하고, 장기 갈등의 비중이 점차 증가하고 있다는 점갈등주체별 갈등해결방식갈등주체별 공공갈등 해결

시험자료 | 177페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.10.20

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NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)

을 구하기 ? 타인과의 갈등이 있을 때 원인 파악 ? 타인과의 갈등을 조정할 수 있는 방법 활용 ? 팀 내에서 프로젝트를 할 때 의견차이가 있는 경우 ? 팀 내에서 고객과 소비자 ... 능력 ?갈등관리능력 ?협상능력 ?고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해 ... 을 제시해야 하는 경우 ? 팀의 구성원들 간에 갈등이 있을 경우 ? 팀의 구성원들과 타협점을 찾아야 하는 경우 ? 팀 내에서 고객과 소비자를 위한 업무를 수행하거나 계획을 세우는 경우

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21

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한국의 전통적 문제해결 방식 중 자신이 경험했던 혹은 주변에서 보았던 해결방식에 대해 구체적인 예시와 함께 기술하시오

과 중재: 갈등 해결의 전통적 방식한국의 전통적 문제해결 방식 중 하나는 갈등 상황에서의 조정과 중재이다. 이는 갈등 당사자들 간의 직접적인 대립을 피하고, 제3자가 개입하여 문제 ... 를 해결하는 방식으로, 전통 사회에서는 '중재자'나 '어른'의 역할이 매우 중요했다. 예를 들어, 한국의 전통적 농촌 사회에서는 마을 어른들이나 장로들이 마을 내 갈등을 조정하고 해결 ... 의 공정성 및 투명성 요구와 충돌할 수 있음을 시사한다. 따라서, 전통적 관계 중심의 문제해결 방식이 현대 사회에서 어떻게 조정되고 변화해야 하는지를 고민할 필요가 있다.3. 조정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

장애물이 될 수 있다. 따라서 이러한 가치갈등을 해결하기 위해서는 대화와 협상, 중재와 조정, 교육과 인식 개선 등의 다양한 접근방식이 필요하다. 대화와 협상은 서로 다른 가치관 ... 이 발생하면서도, 사회적으로 취약한 이들에게 보다 나은 지원을 제공하기 위해서는 다양한 이해관계자들 간의 대화와 협상, 중재와 조정, 교육과 인식 개선 등의 접근방식이 필요하다.가치 ... 갈등의 해결책가치갈등은 서로 다른 가치관을 가진 사람들 사이에서 충돌이 발생하는 현상이다. 이러한 충돌을 해결하기 위해서는 다양한 접근방식이 필요하다. 먼저, 대화와 협상은 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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사례를 통해 살펴보는 갈등해결방법의 지혜 정리

적 환 자체가 항상 파괴적인 것은 아님- 갈등을 통해서 사회가 오히려 역동적이며 발전을 향해 살아서 약동함을 의미할 수도 있기 때문- 단지 갈등조정이 잘못 되었을 때 파괴적 방향 ... 으로 흘러갈 수 있음* 갈등의 조정능력을 배양하는 것이 사회발전의 관건2. 갈등과 조직성과* 갈등의 강도와 조직성과 간의 관계는 밀접한 관계를 가짐- 갈등의 수준이 너무 낮거나 너무 높 ... . 협상의 개념과 특징* 협상이란?- 우리 이상에서 벌어지고 있는 갈등을 해결하기 위한 한 가지 방식- 협상의 가장 일반적인 정의 : 교환 또는 공동이익의 실현에 관한 합의에 도달

시험자료 | 83페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2023.12.18

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우체국시설관리단 전문계약직 건축사 자기소개서

이 들었습니다. 이에 저는 새로운 방식을 적용하기 위해 국내외 사례를 조사하였고, 비슷한 사례에서 적용한 설계 기법을 분석하였습니다. 이를 바탕으로 기존 설계의 배치를 일부 조정 ... 될 위기가 있었습니다. 이에 저는 프로젝트 일정을 다시 조정하고, 주요 업무에 대한 마감 기한을 세분화하여 팀원들이 부담을 줄이면서도 효율적으로 작업할 수 있도록 하였습니다. 이러 ... 한 의견을 조율하는 능력을 키울 수 있었습니다.[문제해결능력]문제상황 발생 시, 기존과 다른 새로운 방식으로 해결해본 경험이 있습니까? 당시 발생했던 문제상황과 시도했던 해결방안

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.

조정 등을 통해 상호 목표를 조율하고, 갈등을 최소화하기 위한 노력이 포함된다.반면, 노무관리는 개별 근로자를 대상으로 한 관리로, 근로자가 직무에 적합하게 임무를 수행 ... 에는 노동조합이 존재하며, 사용자는 노조와의 협력, 단체교섭, 협약 체결 등을 통해 근로자의 권익을 보장하면서도 생산성을 높이기 위한 상호 조정과 협력을 추구한다. 노사관리는 갈등 ... 은 집단적 갈등을 해결하기 위한 조정 메커니즘을 갖추고 있어, 갈등 상황에서 원만한 타협과 해결책을 도출하는 데 도움을 준다. 이는 근로자의 권리를 보호하는 동시에 기업의 생산성 손실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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사회복지 현장에서 발생할 수 있는 자원봉사활동 갈등과 해결방안

생할 수 있는 자원봉사활동의 갈등 유형① 자원봉사자와 사회복지기관 간의 갈등- 기관의 운영 방식과 자원봉사자의 기대가 맞지 않을 경우 갈등이 발생할 수 있다.- 봉사자들이 기관 ... 수 있다.③ 자원봉사자와 복지 대상자 간의 갈등- 복지 대상자의 기대와 자원봉사자의 지원 방식이 맞지 않을 경우 갈등이 발생할 수 있다.- 자원봉사자가 대상자의 요구를 모두 충족 ... 보다 효과적으로 대처할 수 있다.④ 갈등 조정 및 중재 시스템 마련- 갈등이 발생했을 때 신속하게 해결할 수 있도록 공식적인 갈등 조정 절차를 마련해야 한다.- 기관 내에 갈등

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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국민건강보험공단 행정직 자소서

의 입장에서 조율하는 방식으로 접근했습니다. 결과적으로 양측이 만족할 수 있는 타협안을 도출하는 데 성공했고, 이 경험을 통해 갈등 관리의 중요성과 효과적인 조정 방법을 체득할 수 ... 하다고 생각하는 이유와 이를 가지기 위해 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [갈등 관리와 조정 능력] 저의 차별화된 전문성은 갈등 관리와 조정 능력입니다 ... 있었습니다. 국민건강보험공단에서도 국민과 공단 간의 다양한 이해관계를 조정하고, 원활한 소통을 통해 갈등을 해결하는 일이 빈번할 것이라 생각합니다. 저는 이러한 갈등 관리 능력

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.15

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경기환경에너지진흥원 에너지 부문 자기소개서

분석을 균형 있게 결합하는 방향을 제안하였습니다. 또한, 역할을 명확히 구분하여 각자가 원하는 방식으로 기여할 수 있도록 조정하였습니다.그 결과, 팀원들은 자신의 강점을 살리 ... 면서도 협력할 수 있는 환경을 구축할 수 있었고, 최종 보고서는 높은 평가를 받았습니다. 이 경험을 통해 문제 해결 과정에서 갈등을 조정하는 능력과 원만한 대인관계를 유지하는 방법 ... 을 배웠습니다. 경기환경에너지진흥원에서도 다양한 이해관계자와 협력하는 과정에서 유사한 상황이 발생할 수 있다고 생각합니다. 저는 갈등을 조정하고 해결하는 능력을 바탕으로 조직 내·외부

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

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공공갈등과 거버넌스 그리고 제도변화:물관리 일원화의 성과와 과제 (Transboundary Water Conflict, Governance, and Institutional Change: Achievements and Challenges of Unifying Water Management)

관리 및 해결방식에 대해서 조정(조정협의체 구성 포함) 방안을 가장 적합하다고 평가(평균 3.9점)하였다.2018년 물관리 정책의 변동과 거버넌스의 변동이 나타났으나 여전히 운영 ... 여러 행정구역을 거치면서 다양한 이해관계를 표출하는 물 갈등(transboundary water conflict)의 특성 때문에 물 거버넌스 성공의 핵심은 공공갈등 관리에 있 ... , ‘2018년 물관리 일원화 이후 물을 둘러싼 갈등이 완화되었다는 의견’에 대해서 58.3%가 동의하지 않는 것으로 나타났다(5점 척도 평균 2.4점). 둘째, 거버넌스가 물 갈등해결

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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24 상반기 서부발전 전기직무 자소서

에 기여하기 위해 노력하겠습니다.2. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 새로운 방식을 시도하여 성과를 낸 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오.2-1 기존 방식 ... 이나 현상에 대해 문제의식을 가지게 된 계기와 해당 문제를 해결한 새로운 방식은 무엇인지에 대하여 작성해주십시오.(최대 350자)철도 관련 기업인 이전 회사에 일할 때 있었던 일입니다 ... 가 이를 보고 열차의 진출 여부를 결정할 때 도움이 될 거라고 생각하여 이를 사업소내에서 직접 제작 및 본사에 제안하자고 생각하였습니다.2-2 새로운 방식을 시도함에 있어서 겪

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07

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사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고

3) 보편적 복지와 선별적 복지 갈등의 해결과 예시4) 복지 재원의 조달 방식에 대한 갈등의 해결과 예시3. 사회복지정책의 가치 갈등의 해결책4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 해야 하는지, 아니면 특정 계층을 중심으로 지원해야 하는지에 대한 의견 차이가 크다. 넷째, 복지 재원의 조달 방식에 대한 갈등이 있다. 증세를 통해 복지 재원을 마련할 것인지, 아니면 ... 이 계속된다. 일곱째, 공공서비스 제공 방식에 대한 갈등이 있다. 정부 주도의 복지 시스템이 효과적인지, 민간 부문의 참여가 더 효율적인지 다양한 관점이 존재한다. 이러한 가치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04

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2024 코레일유통 체험형 인턴 합격 자기소개서

상품 재고를 조정하거나, 시즌별로 상품 진열 방식을 바꿔 매출을 높이는 방법도 배웠습니다. 고객 응대 과정에서도 단순한 문의 응답을 넘어, 고객의 요구를 파악해 맞춤형 서비스 ... 했습니다. 매장 동료들과 논의하여 동의 과정을 거친 뒤, 교대시간이 짧은 오전조에는 필수 품목만, 오후조에는 전체 점검을 완료하는 방식으로 역할을 세분화했습니다. 이런 조정 덕분에 모두 ... 800자 입력가능)3. 어떠한 일을 수행할 때, 원칙준수와 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (최소

자기소개서 | 4페이지 | 11,900원 | 등록일 2025.04.26

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