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"간호관리리더십" 검색결과 21-40 / 7,031건

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    간호관리학 변혁적 리더십과 섬기는 리더십
    간호관리학변혁적 리더십과 섬기는 리더십목차1. 변혁적 리더십 ... ··········································································· 11) 특성2) 구성요소3) 사례2. 섬기는 리더십 ... ···················································································· 41. 변혁적 리더십(Transformational Leadership)'변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 간호관리리더십 사례
    간호관리리더십 사례과 목학 교학 번이 름제 출 일담당교수님분류내용1. 실습단위의간호관리자의리더십 발휘 사례를 기술하시오.수간호사 : 중환자실의 수간호사 선생님은 다른 간호사 ... : 차지 선생님은 대부분 액팅 선생님들에게 직접적으로 지시를 내리고 정확하게 액팅을 하게끔 하신다.2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오.1) 민주형 (수간호사)* 구성원 ... 이나 다른 곳에서 전화가 왔을 때 전화를 받아서 내용을 정리해서 다른 간호사 선생님들에게 알려주시기도 한다. 또한 팀워크가 잘 이루어지도록 옆에서 소통을 잘하고 계신다.차지 간호
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23
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    간호관리학 변혁적리더십
    다면서 너무 기죽지 말라고 위로해주며 선생님이 실수한 부분과 관련해서 다시 한 번 설명해주는 모습을 봤다.3. 변혁적 리더십 이론이 마음에 든 이유간호단위 관리자로서 필요한 요소 ... 를 모두 갖춘 이론이라는 생각이 들었다.먼저 자신의 개인적 이익보단 조직의 이익을 위해 집중하고 노력한다는 점이 좋다. 평소 인력관리를 할 때 간호사가 사직하지 않고 오래 근무 ... 리더십1. 변혁적 리더십이란?구성원들이 자신의 개인적 이익보단 조직이나 집단의 이익을 위해 헌신하도록 고무시키고 높은 목표설정과 자신감을 부여해 줌으로써 기대를 초과하는 성과
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
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    간호관리리더십 분석
    A+받은 자료입니다 간호관리학실습 케이스입니다 간호관리리더십 분석.hwp1리더십 유형 분석-다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형-Ⅰ. 서론 ... 과 관한 간호단위관리자의 리더십 유형을 이와 같이 ‘상황대응 리더십이론’ 을 적용해 분석해보고자 한다.2주간의 실습을 통해 관찰하고, 여러 선생님들과의 인터뷰를 통해 살펴보 ... 았다.? 간호관리리더십 유형분석S1 : 지시적 리더부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하면서 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형S2 : 설득적 리더결정사항을 부하에게 설명
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 간호관리학_간호관리리더십
    2020년 간호관리학 I 과제보고서학번성명제출일2020-04-23과제 : 간호 및 다학제 간 업무이해를 통한 협력적 관계와 업무조정을 위해 간호관리자에게 요구되는 적절한 리더십 ... 을 제시한다.1. 협력과 조정이 발생하는 상황일반적으로 간호 관리자는 위계수준에 따라 최고 관리자, 중간관리자, 일선관리자로 구분할 수 있다. 그에 따라 최고 관리자는 주로 환경 ... 사회처럼 환경의 변화에 영향을 크게 받는 의료 조직인 간호 집단에서 간호 관리자는 간호 업무를 직접 수행하는 일반 간호사도 포함되어야 한다고 느낀다. 따라서 다음의 보고서는 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27
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    [간호관리학] 리더십 분석
    간호관리리더십 분석학 과간호학과과 목간호관리학2교 수학 번이 름제출일2021.05.00.목 차1. 선정한 리더2. 사례 요약3. 선정한 리더의 리더십 유형 및 사례선정 이유4 ... 업무를 총체적으로 관리한다. 따라서 간호사는 간호업무를 하는 데 있어 간호단위 책임자인 간호 관리자의 리더십에 큰 영향을 받게 된다.참고 논문의 연구에서 간호 관리자의 각 리더십 ... 유형의 수준과 간호사의 팀워크 간의 상관관계는 간호 관리자의 각 리더십 유형 사이에 유의한 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 즉, 간호 관리자의 어느 한 유형의 리더십이 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02
  • 간호관리리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십
    2020년 학기 간호 관리학 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자학년: 학반: 학번: 이름:제 출 일2020년 0월 0일담당교수1. 리더십 이론 & 의미 ... 으로 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십의 3차원 모형을 제시하였다. 지시형·설득형·참여형·위임형 4가지로 구분되며 성숙도가 낮은 신규간호사에게는 지시적 리더가 적합하고 성숙도가 높 ... 를 성취하도록 격려하며 구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려하는 점이 중요하다고 생각한다.2. 간호실무 상황에서 나의 리더십평소의 나의 성향과 가장 가까운 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20
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    간호관리리더십 사례
    리더십 유형 행동이론의 2원론적 관점 ‘민주형 리더십’관련자 수선생님관찰된 특징■ 행동이론의 원론적 관점리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형 ... 으로 분류하였고, 후에 이 유형들은 전제형, 민주형, 자유방임형으로 명명되었다.민주형 리더십은 의사결정 전 과정에 조직 구성원을 참여시키는 유형으로, 명령보다는 조언을 통한 인간관계 ... 와 팀워크를 중시한다. 민주형 리더십은 참여형 리더십이라고도 불리며, 전제형 리더십의 반대되는 리더십으로 의사소통을 반영하고, 구성원들의 적극성과 자주성을 중시하는 리더십이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31
  • 간호관리리더십 레포트
    2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더 ... 주도 리더십, 구조주도 리더십), 관리격자이론(무관심형, 컨트리클럽형, 과업형, 중간형, 팀형)이 있다. 리더십 상황이론에는 피들러의 상황적합이론(과업지향형 리더, 관계지향형리더 ... 를 정의하는 과정을 통해서 리더가 흐름에 잘 적응할 수 있는지, 어떻게 발맞춰 가야하는지에 대해 밝힐 수 있다.2. 간호실무 상황에서 나의 리더십- 신규간호사가 자신의 실수로 인해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • 간호관리리더십유형
    R/E/P/O/R/T간호관리학→ 리더십의 정의Stogdil (1974) - 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정이라고 설명 ... 적 리더십-관리격자 이론-상황적합 이론-경로-목표 이론-상황적 리더십 이론-변혁적 리더십-셀프 리더십-감성 리더십→ 특성 이론특성 이론은 20세기에 리덧비에 대한 연구가 시작되엇을 때 ... 는 행동이다.고배려저저II낮은 구조주도, 높은 배려I높은 구조주도, 높은 배려III낮은 구조주도, 낮은 배려IV높은 구주주도, 낮은 배려구조주도 고3) 관리격자 이론리더십 지향성을 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호관리학> 변혁적 리더십과 섬기는(서번트) 리더십
    을 행사하는 과정”을 뜻한다. 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 1300년대 이후 팀 리더라는 용어가 사용되었지만 리더십이라는 용어는 19세기 ... -변혁적 리더십과 섬기는(서번트) 리더십Ⅰ. 서 론1. 리더십의 개념2. 현대적 리더십Ⅱ. 본 론1. 변혁적 리더십(Transformational-leadership)1) 정의2 ... ) 특성3) 구성요소4) 사례 - 에이브러햄 링컨2. 섬기는 리더십(Servant-leadership)1) 정의2) 특성3) 구성요소4) 사례(1) 오프라 원프리(2) 유재석3
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.11
  • 간호관리리더십 이론
    ··············································· p.2? 권위적-민주적-자유방임적 리더십? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론3. 상황이론 ... 적 특성, 성격, 지능,사회적 배경, 과업 관련특성, 사회적 특성 등· 권위적 ? 민주적 -자유방임적 리더십· 구조주도와 배려적 리더십· 관리격자 이론· 상황적합 이론· 경로?목표 이론 ... 리더십- 만츠와 심즈(Manz&Sims) : “자기 자신이 스스로 자기관리, 스스로를 리드하는데 필요하다!”- 스스로를 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30
  • <간호관리학> 간호리더십 레포트
    을 개발하고 그 효과를 확인하는 프로그램 평가연구를 시행할 것을 제안한다.② 논문명: 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 간의 관계*논문요약: 수퍼리더십 ... 들이 인지하는 수퍼리더십에 대한 연구한 것이 대부분으로 간호학 분야에서 수퍼리더십에 대한 연구는 거의 이루어지지 않고 있다. 따라서 본 연구는 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십 ... 하였다. 본 연구는 3년 이상의 경력이 있는 간호사를 대상으로 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십과 셀프리더십 및 조직몰입간의 관계를 규명하고 조직몰입에 미치는 요인을 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13
  • 리더십보고서, 리더십 사례, 간호관리학, 간호관리
    간호리더십보고서과 목 명 :교 수 님 :실습지 :학번/조 :이 름 :실습기간 :목 차Ⅰ. 간호리더십의 원리와 유형1Ⅱ. 간호현장에서의 만난 간호관리자 1인을 선정한 후 변혁 ... 적 리더십 정도 파악7Ⅲ. 변혁적 리더십 평가표8Ⅴ. 실습현장에서 경험/고한찰한 문제 상황을 기술하고, 문제 상황에 따른 간호 리더십 유형 평가8Ⅵ. 참고문헌9Ⅰ. 간호리더십의 원리 ... 에 어떻게 영향을 미치는가에 중점을 두고, 관리적 지위에 따라 리더의 관리적 행동이 얼마만큼 달라지는가를 분석하고자 하는 것이고, 나머지 하나는 리더십의 효과성을 결과변수로 보고, 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26
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    간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)
    . 간호 관리자의 유형과 역할2. 리더십 정의와 유형ⅱ. 사례----------------------------------------------------------1. 본인의 이상적인 ... 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되 ... 었다. 흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 주어졌을 때 발휘되어야 하는 것으로 여겨졌
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17
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    간호리더십4공통 교재pp 6 8에 제시된 리더십관리(management)의 차이점을 이해한 후 리더십보다 관리 역량이 더 뛰어난 사람 사람1명 선정기술하세요00
    간호리더십4공통 교재pp 6 8에 제시된 리더십관리(management)의 차이점을 이해한 후 리더십보다 관리 역량이 더 뛰어난 사람 사람1명 선정기술하세요00간호학과간호 ... 를 수행한다. 이러한 역할 수행 과정에서 리더십관리 능력은 간호사의 전문성과 조직 운영의 효율성을 높이는 핵심 요소로 작용한다. 관리(management)는 조직의 목적과 목표 ... 리더십4공통1. 교재(pp. 6-8)에 제시된 리더십관리(management)의 차이점을 이해한 후, 본인 또는 자신이 만났던 상급자들 중 ‘리더십보다 관리 역량이 더 뛰어난 사람
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.02
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