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"『조양보』" 검색결과 21-40 / 5,497건

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    2020년 상반기 현대위아 우수 자기소개서
    에서 환경 캠페인을 수행하며 양보를 통해 갈등을 해결했던 경험이 있습니다. 조장이었던 저는 내심 돋보일 수 있는 인터뷰 파트를 수행하고 싶었지만, 팀에는 이 파트를 하고 싶어하 ... 과 그 과정에서 본인의 역할, 갈등, 극복을 위한 노력 등을 기술하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)(600자)[양보로 더 큰 가치를 만들다]2018년 여름, 신촌 ... 는 친구들이 많았습니다. 그래서 이 역할을 둘러싸고 말싸움 등 갈등의 조짐이 보였습니다.그래서 저는 활발한 친구에게 인터뷰 파트를 양보하고 대신 무더운 여름에 시민들께 드릴 음료수
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17
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    2020년 하반기 전문건설공제조합 합격 자소서
    양보를 통해 협력을 이끌었던 경험이 있습니다. 캠페인에는 여러 파트가 있었고, 조장이었던 저는 내심 돋보일 수 있는 게임이나 인터뷰 파트를 수행하고 싶었습니다. 그러나 팀에는 이 ... 사람들과의 팀웍/협력/존중을 바탕으로 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다[양보로 더 큰 가치를 만들다]2018년 여름, 홍보대사 캠페인 활동을 하 ... 은 바로 양보였습니다. 팀의 발전을 위해 좀 더 활발하고 말솜씨가 좋은 친구에게 인기 파트를 맡기고 대신 저는 무더운 여름에 시민들께 드릴 음료수를 나르기로 했습니다. 더운 여름날
    자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.23
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    2020년 하반기 현대로템 우수 자기소개서
    가 경쟁한 가운데 저희 조가 캠페인 부문 1등을 차지할 수 있었습니다.이 경험으로 갈등 시 팀의 관점에서 판단하고 양보를 실천했을 때 더 큰 가치를 실현할 수 있다는 것을 깨달 ... 에 부딪혔지만 극복하려 노력했던 경험과 그 결과에 대해 말씀해 주세요.[양보로 더 큰 가치를 만들다]2018년 여름, 신촌에서 환경 캠페인을 수행하며 양보를 통해 갈등을 해결 ... 했던 경험이 있습니다. 순조롭게 진행되던 업무 과정에서 있었던 하나의 갈등은 바로 역할 설정 문제였습니다. 조장이었던 저는 내심 돋보일 수 있는 인터뷰 파트를 수행하고 싶었지만, 팀
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23
  • 설득의 심리학
    에도 판매가 부진하던 터키옥이 가격을 2배로 올리자마자 매진되 버렸다는 내용이었다. 저자는 이러한 현상의 원인을 어미 ‘칠면조’에 관한 이야기를 통해 설명하고 있었다. 어미 칠면조 ... 는 오직 새끼 칠면조의 ‘칩칩’ 소리에에만 모성을 보여준다는 것이었다. 나는 어미 칠면조가 박제 족제비에서 ‘칩칩’ 소리가 나자 우호적으로 대하다가 소리가 끊기자 바로 공격 ... 아! 그랬었어!’ . 우스울 정도로 랭거의 법칙과 맞아떨어지는 것에 나는 놀라움을 숨길 수 없었다. 나 역시 “자리 좀 양보해 줘” 라는 말보다 “눈이 나빠서 그러는데, 자리 좀 양보해 줘” 라고 말했을 때 더 흔쾌히 승낙하였던 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.07.07
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    2022 하반기 지역농협 자기소개서
    하였습니다. 이러한 양보로 인하여, 서로가 서로의 의견을 존중하고 양보하며 서로의 의견을 보완하였고, 조의 사기가 증진하여 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. 작은 양보 하나로 최대의 효용 ... 움직이는 조원들의 갈등 상황은 해결하기 쉽지 않았습니다. 한 조원이 원하는 방식이 있었고, 저만의 방식도 있었습니다. 많은 시간을 투자하였고, 다양한 방법을 시도해 봤지만, 문제 ... 을 가져왔던 경험을 통하여 농협에서도 양보라는 갈등 해결 전략 하나로 활기차고 서로가 배려하는 업무환경을 만드는 데 크게 기여할 것이라 확신합니다.자신을 변화시켜 한 단계 성장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12
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    1. 보웬의 다세대 가족치료 모델을 인용하여 나의 부모님이 확대가족(조부모, 외조부모)에서의 경험을 나에게
    가족상담및치료1. 보웬의 다세대 가족치료 모델을 인용하여 나의 부모님이 확대가족(조부모, 외조부모)에서의 경험을 나에게 투사한 것이 무엇인지 기술하시오.2. 그 결과 내 안 ... 을 수행할 수 있도록 도모하는 것이다.본인의 어머니는 장녀로 태어나 어릴 때부터 동생들에게 양보를 하며 지냈다고 한다. 어릴 때부터 동생들에게 양보를 했던 것이 성인이 되어서도 이어 ... 들에게 양보하는 일이 많았다고 한다. 어머니께서 가장 힘들어하는 것은 고등학교 때 공부하는 것에 흥미가 있어 대학교에 진학하고 싶었지만, 이모와 삼촌들이 대학 진학을 희망하여 곧바로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    [대학 과제 PPT] 설득의 심리학 (비즈니스커뮤니케이션)
    상호성의 원칙 상호성의 작동방식 상호양보 거절 후 양보 전략 상호성의 원칙에 대응하는 자기 방어전략 핵심 깊이 생각하기PART 1 설득의 무기안 팔리는 상품을 가격을 두 배 올려 ... 판매한 사건 , 어떻게 가능할까 ? 누르면 작동한다 1 터키석 장신구 판매 사례 4 / 51칠면조의 습성 = 고정행동 패턴 이는 사람의 ' 누르면 작동하는 ' 자동화 된 반응과 유사 ... 상호원칙 에 따라 내 편에서도 그에 걸맞은 양보를 해야만 한다고 느끼는 것 상호양보 2 상호성의 원칙에 따라 32 / 51WHY ? 사회 전체에 이익이 되는 협동과정을 이끌어 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.14
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    여천NCC 자기소개서
    할동(활동단체명/기간/역할/리더경험) 등을 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다.양보정신으로 승리한 대학생활의 추억, 화학공학회저희 학과에는 1,2학년 학생들이 조를 짜서 학과 활동 ... 등 각자의 역할을 정해 분업하기로 하였습니다. 저는 당시 복학을 하여 기존 조에 투입된 상태였으므로 하고 싶던 발표를 양보하고 PPT 제작을 맡겠다고 하였습니다. PPT를 제작 ... 뿐만 아니라 같이 여행을 다니는 세 가족이 있어서 어른들을 대하거나 형, 누나들을 대하는 법, 배려와 양보하는 법도 자연스럽게 배우게 되었습니다. 어릴 적 이러한 여행을 데리고 다녀 주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.15
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    2020년 상반기 한국관광공사 합격 자기소개서
    를 어떻게 지켜가고자 했는지, 어떤 상황에서 가장 힘들었는지 기술해 주시기 바랍니다. (300~700자)(700자)[양보로 더 큰 가치를 만들다]제가 반드시 지키려는 도덕 기준은 양보 ... 입니다. 더 멀리 가려면 함께 가야 된다는 말이 있습니다. 타인의 입장을 배려하면서 양보를 실천할 때 조직을 더 발전시킬 수 있다고 생각합니다. 2018년 여름, 홍보대사 활동 ... 을 하면서 신촌에서 캠페인을 진행한 적이 있습니다. 조장이었던 저는 내심 돋보일 수 있는 게임이나 인터뷰 파트를 수행하고 싶었지만, 이 파트는 인기가 많았고 팀에는 이를 하고 싶어하
    자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.17
  • 울산대병원 자기소개서
    을 보게 되었습니다. 리허설이 끝난 후 연습하러 가던 중에 저희 조가 싸우지 않고 잘 맞는 모습이 부럽다고 하는 소리를 들었습니다. 그 때 저희 조가 서로 조금씩 양보하며 협력할 수 ... 생명에 위협을 받을 수 있는 상황에서 제 강점인 상황대처능력을 효율적으로 적용하겠습니다.2. 사회봉사, 교내활동, 직장경력 사항 상세히 기술(600) - 595저희 조가 교수님 ... 과 동기들의 추천을 받아 학술제에서 보건교육을 시연하게 됐던 경험이 있습니다. 그 때 2배수 수업 중이라서 조금 바빴지만 서로 양보하며 시간을 맞춰 준비했습니다. 저번 지역사회간호학
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론-출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요
    을 통해 정도전과 세자 방석을 제거하고 권력을 장악했다. 그는 일단 맏형인 영안대군 방과에게 왕위를 양보했으며, 2년 후 정종에게서 왕위를 물려받아 조선의 제3대 왕인 태종으로 즉위 ... 했다. 태종은 즉위 후 6조 직계제를 통해 국정 장악력을 강화하고, 지방 제도의 시초가 되는 8도 체제를 정비하는 등 국가 시스템을 정비했다. 또한 서얼의 관직 진출을 제한하는 서얼 ... 는 협력하는 재치를 발휘한다고 했는데, 이는 제1차 왕자의 난 이후 맏형인 정종에게 왕위를 양보한 태종의 행동에서 엿볼 수 있다. 당시 태조가 살아있었고, 태종의 피의 숙청에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.22
  • 사회복지와 인권 과제(기사를 통해 노인사회권 논의)
    해야 한다는 적극적인 권리로 현대복지 국가사상과 함께 발전하였다. 사회권은 사회권적 수익권, 생활권적 기본권, 생존권적 기본권으로 불리기도 한다.헌법에서도 교육을 받을 권리(31조 ... ), 근로의 권리(32조), 노동삼권(33조) 인간다운 생활을 할 권리(34조), 환경권(35조) 보건에 관하여 국가의 보호를 받을 권리(36조 제3항) 등 일련의 사회적 기본 ... 를 가진다. 제반 사회복지에 관한 권리를 포함하며, 세계인권선언 제23조, 제24조에 규정되 있다.② 노동 관련 권리 : 노동의 권리, 직업선택, 조건 등 노동관 관련한 포괄적 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • [농림축산식품부] 경영이양보조금 지급대상자 선정신청서
    농업경영정보시스템제출기관거주지 관할 한국농어촌공사 지사근거 법조문「농산물의 생산자를 위한 직접지불제도 시행규정」 제9조(경영이양보조금 지급대상자 선정 신청) 및 제12조(경영이양보조 ... ■ 농산물의 생산자를 위한 직접지불제도 시행규칙 [별지 제1호서식] 경영이양보조금 지급대상자 선정신청서(앞쪽)접수번호접수일처리기간60일신청인농업경영체 등록번호성 명생년월일주 소전 ... 면적 계임차경영농 지임차경영 농지 면적 계「농산물의 생산자를 위한 직접지불제도 시행규정」 제9조 및 「농산물의 생산자를 위한 직접지불제도 시행규칙」 제7조에 따라 위와 같이 경영
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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    한국가스공사(KOGAS) 공정직 합격자소서
    업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오. (1,000 byte 이내)저는 서로 양보하여 타협하는 자세가 효과적인 의사소통의 필수요소라고 생각합니다.대학 ... 교양과목 중에 전통시장 내의 한 가게를 선택해 디자인 측면에서 개선하는 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 저는 외국인이 있는 조에 소속되어 프로젝트를 진행하게 되었는데, 프로젝트 ... 도중에 한국인 조원 한 명과 다른 외국인 조원 사이에 마찰이 생겨 이로 인해 그 외국인 조원이 프로젝트를 같이 못 하겠다고 나오는 등의 행동을 보여 이대로는 프로젝트도 제때 못 끝내
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성
    을 제공하는 등 정부 여당의 양보를 받아냈다는 환노위 위원장의 설명에 따르면 노조법 규정의 시행 시기를 2010. 1.1로 하면서도 제 24조 제 2항의 적용을 유예함으로써 효력이 발생시키지 않는다는 것과 제 24조 제 2항의 시행시기를 다시 유예하는 것으로 볼 수 있다. ... 므로 노조법 제 24조 제 2항과 관련하여 유효기간이 인정되는 단체협약은 2009. 12. 31까지 체결된 단체협약이라고 주장한다. 이에 반해 추미애 위원장은 추가 유예기간을 대폭 ... 늘리는 등 막바지 까지 정부 여당의 양보를 받아낸 것고 부칙 조항에 대한 자유선진당의 논편은 이를 시사하는 것이라고 함으로써 2010년 상반기까지 체결한 단체 협약에 대해서도 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20
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    2025년 KB손해보험 영업지원 직무 합격 자기소개서
    가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하며, 지원 직무와 관련된 본인의 강점을 구체적으로 설명하여 주십시오.3. 타인과 이해가 상충되는 상황에서 본인이 양보하거나 희생했던 경험이 있 ... 지원 직무에서도 신뢰받는 서포터로서 영업 현장을 뒷받침할 수 있는 역량을 발휘할 자신이 있습니다.3. 타인과 이해가 상충되는 상황에서 본인이 양보하거나 희생했던 경험이 있는지, 왜 ... 그런 선택을 했는지 설명하여 주십시오.대학교 3학년 때, 교내 보험학 팀 프로젝트에서 팀장 역할을 맡았습니다. 조원들과 함께 손해보험 시장 분석을 수행하던 중, 한 조원이 제안
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30
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    2020년 상반기 한국보훈복지의료공단 합격 자기소개서
    시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 700자 입력가능)[양보로 더 큰 가치를 만들다]2018년 여름, 신촌에서 환경 캠페인을 수행하며 양보로 갈등을 해결했던 경험이 있습니다. 조장이 ... 고 친구들 간의 갈등의 조짐이 보였습니다.그래서 저는 갈등 상황을 해결하기 위해 인기 파트를 양보하기로 했고 대신 무더운 여름에 시민들께 드릴 음료수를 나르기로 했습니다. 더운 여름날 ... 았지만, 묵묵히 움직였습니다. 그것이 개인의 역량을 최대화하여 팀을 발전시킨다고 판단했습니다. 결국, 성공적으로 캠페인이 마무리되었고 총 10명의 조가 경쟁한 가운데 저희 조가 캠페인
    자기소개서 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.17
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    현대엔지니어링 플랜트직 합격자소서 입니다.
    과 협력을 통해 공동의 목표를 추구했던 경험과, 이를 통해 깨달은 점이 있다면 기술해 주십시오 (800자)[조직의 기본은 소통]4학년 '졸업논문조'는 1월부터 시작했고 10월 졸업 ... 논문 발표를 앞두고 있습니다. 논문을 통과해야 졸업을 하기에 가장 중요한 프로젝트이고 그렇기에 논문 조원 배정도 공정하게 제비뽑기로 합니다. 4명인 저희 조는 서로 잘 모르는 사람 ... 았습니다. 논문을 읽고 그에 맞춰서 실험해야 했지만 읽어오지 못하는 경우도 있었고 실험에 빠지는 경우도 있었습니다. 졸업논문 조를 바꾸려면 휴학 외에는 방법이 없었습니다.결국, 4명
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16
  • 노사갈등사례와 노사갈등 해결방안
    상승 등 호재에 힘입어 연간 9809억원의 영업이익을 거둔 HMM은 올해 1분기만에 1조193억원을 벌어들이며 이를 뛰어넘었다. 조만간 발표될 2분기 영업이익의 경우 1조4000억원 ... 에 육박할 전망이다. 올해 전체로는 5조원에 가까운 영업이익을 거둘 것이란 관측도 나온다.사측은 외부 컨설팅 결과를 바탕으로 11.8% 수준의 인상을 고려하고 있다. 노조의 요구안 ... 다곤 해도 여전히 채권단 관리 하인 상황에서 높은 임금 인상은 받아들일 수 없다는 논리다. 그간 공적자금으로 3조원 이상을 HMM에 투입했다는 점도 임금 인상에 부정적인 요인으로 꼽힌다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23
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    장애인 인권침해 사례(언론, 방송)를 소개하고 그에 따른 대책을 제시하시오
    교통약자법)' 위반에 해당한다고 할 수 있다.교통약자법?제3조에 의하면 이동권이란 교통약자가 모든 교통수단에 있어서 차별 없이 안전하며 편리하게 이용할 수 있고 이동할 수 있 ... 는 권리라고 말하고 있다. 또한, 교통약자법 제14조 1항의 준수사항에서는 교통약자에게 승하차 시간을 충분히 주어야 한다고 명시하고 있다. 이러한 휠체어 안전장치를 하지 않은 상태 ... 로 버스를 출발하게 되는 것은 이동권 침해에 해당하는 것이다.최근 전장연의 시위로 인하여 장애인 인권에 대한 관심도가 높아지고 있다. 이로 인해, 장애인을 다룬 이런 영상의 조회수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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2025년 12월 06일 토요일
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