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"전략적유연성" 검색결과 3,921-3,940 / 42,638건

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    애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오
    당시 상황에 적합했다. 하지만 경영환경은 빠르게 변화하고 이러한 변화에 대응하기에는 일부 계층의 의견만 반영하는 것은 높은 리스크를 갖게 되었다. 이에 신속하고 유연한 접근 방식 ... 를 해결하고 새로운 제품 및 서비스를 개발하는 것을 최종 목표로 하는 것이다. 두번째로는, 빠르게 변화하는 경영 시장에 대응하기 유용하다는 것이다. 애자일 조직 자체가 유연한 접근 방식 ... 적 조직과 반대로 이를 강압적으로 누를 수 있는 동기부여가 없다. 이를 내적인 동기부여로서 찾아야하는데 이가 경영진 측면에서 매우 어렵다는 것이다. 유연한 경영환경에 대비하기 위해 여러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    복지국가의 정의를 바탕으로 복지국가의 유형 세 가지를 기술하고, 그를 바탕으로 국가와 가족의 관계에 대한 쟁점을 서술하시오
    를 저해하지 않으면서 최소한의 사회안전망을 제공하는 전략이다. 복지 급여는 대체로 낮은 수준으로 유지되며, 수급자들에게 노동시장 참여를 강하게 유도한다. 이러한 접근은 경제적 효율 ... 서비스를 제공하며, 특히 돌봄 노동과 경제활동 간의 균형을 적극적으로 지원한다. 이 모델의 핵심 특징은 성평등을 실현하기 위한 제도적 접근이다. 부모 휴가, 공적 보육 시스템, 유연 ... 는 유연한 접근이 필요하다. 결론적으로, 국가-가족 관계의 미래는 개인의 자율성, 사회적 연대, 그리고 포용적 복지 사이의 섬세한 균형점을 찾는 과정이 될 것이다. 다양성을 존중
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03
  • [A+레포트] 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.
    한 결단이 요구되지만, 동시에 유연성과 감정 조절 능력도 갖춰야 한다는 점이 리더의 어려운 과제이기도 하다. 이러한 면에서 리더십은 단순한 학습이나 규정으로 완성되는 것이 아니 ... . 이런 리더십이 효과적으로 구현되는 조직은 유연하고 창의적인 해법을 만들어내는 경향이 강하다.나아가 감성 지능(Emotional Intelligence)도 점차 강조되고 있 ... 을 도우면서 최상의 기량을 발휘하게 만들어야 한다. 이를 위해 감정을 잘 다스리고, 선수 개개인의 심리 상태를 살펴 서로 보듬어 주는 능력이 필수적이다. 팀 전략을 구성할 때도 마찬가지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
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    [조직행동론] Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명 1) 1-3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교, 2) 다가오는 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구 변화, 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측
    구조에서 벗어나 보다 유연하고 네트워크화된 구조로 진화할 가능성이 크다.본 보고서는 매슬로우의 욕구 계층설을 바탕으로 1차, 2차, 3차 산업혁명의 특징과 인간 욕구의 변화 ... 관계를 중심으로 의사결정이 이루어졌다. 그러나 4차 산업혁명에서는 기술의 발전과 함께 수평적이고 유연한 조직 구조가 확산될 것으로 예상된다. 네트워크형 조직이 등장하면서, 의사결정 ... 과 소통이 빠르고 유연하게 이루어질 것이다. 이는 과거보다 개인의 자율성과 책임이 더욱 강조되는 형태로 조직이 변화할 가능성을 시사한다.이러한 변화는 팀 기반의 프로젝트형 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16
  • 4주 1강에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 자세히 논하였습니다.
    를 수집할 수 있을 만큼 유연한 방법이다. 특히 오늘날에는 온라인 패널과 모바일 기기를 통한 설문이 보편화되어 시간과 공간의 제약 없이 표본을 확보할 수 있게 되었다. 본 과제 ... 결과는 의사결정에 활용하기 좋은 구조화된 인사이트를 제공한다. 예를 들어 기업은 설문 결과를 통해 고객 만족도 지표나 선호도 순위를 파악하고, 이를 기반으로 마케팅 전략을 조정 ... 있는 데이터를 확보할 수 있다.(4) 높은 편의성과 유연한 설계설문지 조사는 연구자가 의도한 방식으로 질문을 설계하고 응답자는 편리한 시점과 장소에서 응답할 수 있어 편의성이 크
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22
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    생산운영전략(토요타와 현대자동차의 사례에서)
    생산운영전략 분석(현대자동차와 토요타의 사례에서)기업 운영의 관점에서 보면, 고부가가치의 창출, 매출의 극대화로 기업의 성공 여부가 평가될 것이다. 그러나 생산에 너무나 많 ... , 재료를 활용해 한정된 시간동안 최적의 결과를 도출해내는 것이 성공적인 운영이라고 볼 수 있을 것이다. 이번 분석에서는 성공적인 생산운영전략으로 세계를 석권하고 있는 두 대표적인 ... 제조업 기업인 현대자동차와 일본의 토요타의 사례를 통해 과거 토요타가 어떠한 생산운영전략을 통해 성공적으로 제품을 제조했는지, 그리고 그를 벤치마킹한 현대자동차가 직면한 문제점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.20 | 수정일 2022.08.22
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    사회복지실천에서 임파워먼트 실천의 특성과 효과를 설명하고 사례를 들어보시오.
    의 참여와 역할감을 높이며, 조직의 변화에 유연하게 대처할 수 있는 능력을 강화시킨다. 또한, 임파워먼트는 조직의 경쟁력을 높이는 데에도 중요한 역할을 한다. 개인이 자신의 역할 ... 에서 긍정적인 결과를 가져올 수 있는 것은 아니며, 조직의 특성과 상황에 따라 적절한 전략과 방법을 선택해야 한다. 이러한 조건을 충족시켰을 때, 임파워먼트 실천은 개인과 조직, 그리고 ... 사회적 측면에서 긍정적인 변화를 가져올 수 있는 유용한 전략이 될 수 있다.4. 사례 소개우리나라와 외국에서 사회복지 실천의 임파워먼트를 성공적으로 실현한 사례를 들어보고자 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    신경 근육계 질환(파킨슨)과 관련된 신체 기동성 장애 (간호과정A+)
    을 준다. 2. 근육의 경직과 관절의 구축을 예방하고, 유연성을 유지하며, 기능적 움직임을 촉진하여 일상 생활 수행 능력을 향상시킬 수 있다. 3. 알맞은 보조기구의 사용은 균형 ... 에 대해 교육한다. 4. 기억력 및 인지 기능 향상을 위한 기법을 소개하고 실습한다. ? 이론적 근거 1. 질병에 대한 이해는 환자와 가족이 효과적인 관리 전략을 개발하도록 하며, 치료 ... 성 파킨슨병은 근육의 강직과 신체 움직임의 감소를 초래하므로, 관절 운동은 근육과 관절의 유연성을 유지하고 신체 기능을 유지하는 데 매우 중요함. 물리치료는 근육의 강화를 돕
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.10.07
  • 광주은행 자소서
    광주은행 자소서 광주은행 자기소개서 2023년 광주은행 지원동기 광주은행은 변화에 유연한 대처 능력과 경쟁력을 갖춘 작지만 강한 은행을 추구합니다. 이를 위하여 광주은행이 나아갈 ... 은 목표에 대하여 기술해 주십시오 광주은행 자소서 광주은행 자기소개서 2023년 광주은행 지원동기 광주은행은 변화에 유연한 대처 능력과 경쟁력을 갖춘 작지만 강한 은행을 추구합니다. 이 ... 를 중심으로, 강점과 역량을 최적으로 드러내도록 구성하였습니다.★ 광주은행은 변화에 유연한 대처 능력과 경쟁력을 갖춘 작지만 강한 은행을 추구합니다. 이를 위하여 광주은행이 나아갈
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 국제환경변화사례에 대해서 논하시오
    전략유연성 확대 등의 과감한 조치를 요구한다.3. 한미동맹의 발전방향한미동맹은 현재 작전통제권 이양문제와 주한미군의 재배치 및 용산 주한미군본부 이전문제, 주한미군 주둔 비용 ... 한다. 미국의 세계전략에서 한반도의 전략적 가치는 크게 평가되지 않았으나, 1950년 북한이 남침하자 미국은 한반도가 공산화되어 대일 침략의 기지가 되는 것과 집단안보체제의 실효 ... 정책에 심각한 변화를 초래했다. 냉전시대 미국은 소련과 전략균형을 유지하는 데 몰두했지만 소련이 붕괴하자 미국은 전략균형을 이룰 상대를 잃은 것이다. 이후 미국은 냉전시대의 전통
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을
    지 않더라도 이것을 구입하는 사람들이 많았다면, 오늘날에는 대부분의 스마트폰 제조업체들이 만드는 스마트폰의 성능과 디자인이 평준화되었기 때문에 소비자들은 차별화된 전략을 원하 ... 가 다르다. 기업의 사명이란 조직이 장기적으로 무엇을 추구해야 할 것인지에 대한 최고경영층의 결단이라고 정의할 수 있다. 즉, 기업의 사명이라는 것은 그 기업의 최고경영층의 전략적이고 ... 조직원 개개인의 생존과 직결되는 문제라는 경각심을 불러일으킬 만한 것이어야 한다. 즉, 기업은 그들의 종업원들이 보다 창의적이고 유연한 사고방식과 행동으로 직무를 수행하도록 동기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 유아교육론_1. 다음은 유아교사의 역할과 자질에 대한 내용입니다. 아래 문제를 잘 읽고 답안을 작성하시오. 2. 다양한 발달이론 중 한 가지를 선택하여 관련 내용을 간단하게 요약하고, 이와 관련되어 실생활에서 접목할 수 있는 사례를 2가지 이상 들어 설명하시오. (4)
    하다. 유연하고 다양한 자료를 제공하는 환경은 아이들의 창의력과 문제 해결 능력을 발달시킨다. 예를 들어, 다양한 재료와 도구를 이용한 미술 활동이나 구성 놀이는 아이들에게 자신 ... 을 끌지 못할 때, 나는 즉시 다른 활동으로 전환하여 아이들의 흥미를 유지할 수 있다. 이는 유아교육에서 유연성과 창의성이 중요한 자질임을 보여준다.내가 가지고 있는 현실적인 면모 ... 하는 데 도움이 될 것이다.둘째, 즉흥적 상황 대처 능력 강화이다. 즉흥적인 상황에 강한 나의 성향을 더욱 발전시키기 위해, 다양한 교육 상황에서의 즉흥적 대응 전략을 연구하고 실습
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    일취월장[고영성, 신영준] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등) 할인자료
    적으로 접근할 수 있어야 한다고 말한다. 또한, 상황에 따라 유연하게 대처하는 맥락적 사고와 더불어 전체를 보는 안목인 시스템적 사고의 필요성을 언급한다. 비즈니스는 누가 뭐래도 ... 돈 버는 것이 핵심이기에 어떻게 돈을 모으고 운영하고 벌 것인지에 대한 재무적 사고 역시 빠지면 안 된다고 한다. 책의 중반부에 이르러서는 여러 전략적인 요소들에 대해 이야기 ... 을 거친 후 수정하여 다시 시도하는 ‘저스트 두 잇’ 전략도 중요하다. 책의 후반부에서는 일에 동행하는 바람직한 인간상에 대한 이야기가 주를 이룬다. ‘일취월장’할 수 있는 바람직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06
  • 2024년 1학기 방송통신대 기말과제물 청소년인성교육)매순간 선택의 기로에 서는 우리의 삶에서 합리적 의사결정 능력은 매우 중요하다. 1) 여러 가지 의사결정 유형에 대해 제시하고, 2) 나는 어떠한 의사결정 유형인지 나의 삶과 일상의 사례를 바탕으로 제시하고, 3) 이번 학기 청소년인성교육을 통해 배운점과 느낀점을 제시하시오.
    치 못한 상황은 생기기 마련이므로 이에 대한 대비는 미리 해놓으려고 한다.즉, 의사결정을 할 때는 유연성을 갖고 계획을 조정할 수 있는 준비를 하는 것이다. 의사결정에 따른 결과가 예상 ... 다. 이러한 전략들은 예상치 못한 상황에 대비하여 더욱 탄력적으로 대응할 수 있게 도와준다. 또한 이는 불확실성을 관리하고, 크고 중요한 결정을 내릴 때 더 많은 안정성을 제공 ... 을 제시했으며, 이는 나중에 교육자로서 실제 교육 현장에서 매우 유용하게 활용될 수 있을 것이다.특히, 자아존중감, 정서조절, 적응유연성, 자기초월 등 개인발달을 지원하는 부분
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발
    경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것 ... 에서 전략적인 방법을 택하는 것이 중요하다. 기업들이 택할 수 있는 전략적인 방법의 종류로는 인적자원개발 방법을 기업 내외부의 특성에 맞도록 더 고도화하는 것이 있다. 이러한 인적자원 ... 개발에 대한 담론은 지속적으로 바뀌어오고 있으며 현재는 전략적 인적자원개발인 SHRD가 주목을 받고 있다. 이와 관련하여 SHRD의 주요 특성과 나의 개인적인 경험에 비추어본
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스가 무엇인지 예를 들어 서술하고, 이 개념들이 왜 중요한지를 포~
    이 보여주는 대처, 적응, 레질리언스에 주목하고 있다. 대처는 스트레스 상황에서 문제를 해결하거나 스트레스를 완화하려는 가족의 행동과 전략을 의미한다. 적응은 변화된 상황에 맞춰 가족 ... 은 가족이 스트레스를 더 잘 관리하고 극복할 수 있도록 돕는다. 스트레스 상황에서 가족이 어떻게 반응하고 대처하는지에 대한 이해는 효과적인 지원과 개입 전략을 마련하는 데 중요한 지침 ... 이다. 이러한 문제 해결 능력은 가족이 어려움을 극복하고, 더 강해지는 데 큰 도움이 된다. 네 번째 요소는 유연성이다. 이는 변화된 상황에 맞춰 가족 구성원이 적응하고, 새로운
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 경영이론 요약
    범위에 따라 전략적, 전술적, 운영계획으로 구분전략적 계획장기계획으로 최고경영자가 수립미래에 초점두고 포괄적이며, 조직전체의 방향 설정전술적 계획중단기 계획으로 조직의 목적달성 위해 ... 필요한 활동의 수행과 자원분배를 결정하는 계획운영계획목적성취에 필요한 구체적 계획으로 업무에 대한 표준설정, 업무일정계획 수립에 초점을 둠계획의 유연성수립된 계획은 그 실행 ... 이 모두 끝날때까지 변경되지 않는 것이 바람직(고정적)장기계획 : 많은 환경적인 요인들이 수정이 요구됨. 그러므로 경영자는 계획의 수립 및 실행에 있어서 어느정도의 유연성을 가져야 함
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07
  • 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.
    의 재무성과와 시장진입으로 설명된다. 기업이 경쟁력을 유지할 수 있도록 단계별로 조직, 프로세스, 기술, 경쟁 방식, 시장 위치 선점 등의 전략을 개발하고 대응할 필요가 있다. 어터벡 ... 하나 이상의 안정되고 지배적인 디자인표준적인 제품제품공정유연하고 비효율적 실험과 빈번한 변화가 목표유동적 상태로부터 규정되어진 방식의 방향으로효율적, 자본 집약적, 상대적으로 유연
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족 사정의 개념과 생태 체계적 관점에서의 중요한 기준 5가지를 열거하고, 각 기준에서 해야 할 역할을 서술하시오.
    이 달라진다. 그렇기 때문에 우리는 가족을 분석할 때, 고정된 잣대보다 유연한 시선과 열린 마음을 가져야 한다. 이번 글이 그 출발점이 되기를 바란다.2. 본론가. 가족 구조 ... 는 것이다. 부모가 반드시 경제적 책임만을, 자녀가 학업만을 담당해야 한다는 고정관념에서 벗어나야 한다. 시대와 상황의 변화에 따라 역할의 경계와 기대치를 유연하게 재설정할 필요 ... 관도 있다. 이런 변화는 계획된 발달 과정을 벗어나지만, 동시에 새로운 적응의 기회를 제공하기도 한다.생태 체계적 관점에서는 변화의 시기를 미리 예측하고, 그에 맞는 대처 전략
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
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    AI 시대를 대비한 미래 인재의 핵심역량 분석 및 개발 방안에 대하여 논하시오.
    생존을 위한 전략이 아니라, 나답게 살아남는 방법을 찾기 위해, 나는 지금 AI 시대를 살아갈 인재의 핵심역량에 대해 모색하고자 한다.2. 본론가. 기술 변화가 요구하는 미래 ... 게 생겨날지 예측할 수 없기에, 끝없이 배우고 변화를 흡수하는 유연성이 가장 중요한 역량으로 떠오르고 있다.나. 기존 교육이 미래 인재 역량을 제대로 길러주고 있는가내가 경험한 대학 ... 다. 물론 이 과정이 의미 없는 것은 아니다. 발표나 보고서 작성 능력은 실제 사회에서도 중요한 기술이다. 그러나 그것만으로는 AI 시대가 요구하는 창의적이고 유연한 사고를 충분히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
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2025년 09월 13일 토요일
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