"금전관리프로그램"의 검색결과 입니다.

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"금전관리프로그램" 검색결과 3,921-3,940 / 6,937건

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자기소개서(평생교육원)

000입니다.3. 지원동기첫 직장이 원생수가 150명 정도 되는 소수정예중심의 어학원 이였습니다. 수업이 무리 없이 진행되도록 강사들과 학생들을 관리하고 학부모님과 상담을 하 ... 면서 처음 90명의 원생수가 150명으로 늘어나게 되고, 꼼꼼하게 고객 관리가 좋은 학원이라는 평을 들었을 때 교육 업에 종사하는 보람을 느끼며 자부심을 가지게 되었습니다.하지만 문법 ... 하고 학교 성적이 아닌 실용 영어 실력을 향상시킬 수 있는 영어 교육프로그램을 기획하여 “조이 영어연구소”를 창업하여, 새로운 가치를 고객에게 제공하려 노력하였습니다.약 1년간의 열정

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.11

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기업메세나운동의 현황과 전망

하고 기증받을 미술관의 수준을 고려하여 미술작품은 기증받지 않는다는 내부방침까지 세워놓고 있다. 또한 미술프로그램을 홍보부에 일임하여 미술품의 윤지, 관리에서도 미술관 수준의 잔문가 ... 에 이미지 증진이나 광고 등의 효과를 기대하고 금전이나 현물을 제공하는 행위를 의미하는 협찬이나 스폰서십(sponsorship)과 다른 시혜적 성격으로 이해된다.그러나 패트로니지 ... 발족시켜, 초기 영화의 복원, 영화배급의 효율화, 영화감독, 배우, 엔지니어 등 영화계 신진 발굴 등을 주된 사업으로 추진하고 있다. 특히 관리당국의 무책임과 예산부족으로 인하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.12

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공무원 연금개혁과 그와 관련된 사회적 배경과 이해관계에 관하여

이 이루어지려 하고 있다. 이에 따라 토론 프로그램에서는 공무원연금 개혁에 대해 치열하게 찬반토론을 나누며 이에 관해 토의중인데 국가재정의 악화와 부채로 인해 공무원 연금의 개혁 ... 겠다.Ⅱ. 공무원 연금제도의 특성과 현 상황1.공무원 연금의 특성연금은 공무원에 대한 사회보장제도의 하나로서 장기간에 걸쳐 충실히 근무한 대가를 퇴직 후에 금전적으로 보상받는 인사 ... 제도를 2층으로 하고 있어 입체화되어 있는 것이 특징적이다. 또한, 제도관리운영 면에서도 일본의 피용자연금제도는 크게 기초연금을 제공하는 국민연금제도와 직역특유의 급부를 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.29

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[가사노동․시간관리A]가사노동의 가치평가 방법, 사례의 생산성의 근거, 화폐가치 산출 과정 비교, 사회적 의의와 활용방안

계산 프로그램에 의한 가사노동 가치평가- 사례2>의 생산성의 구체적 근거★ ‘도시락’으로 본 가사노동 가치(아줌마연대)- 사례3>의 생산성의 구체적 근거Ⅳ. 제시한 세 가지의 사례 ... 를 가진 채 살아왔던 사회의 대표적인 경우가 바로 우리나라이다. 남성은 가정에서 벗어나 가정을 위한 수입을 얻기 위해 노동을 한 반면 여성은 가정에 위치하여 남성의 수입을 관리?유지 ... 현실에서는 그러한 결과로 나타나기도 한다.결국, 전업주부의 가사노동은 노동의 동일성이나 노동의 질에 대한 동일성을 확보한다 하더라도 배우자의 경제적 능력에 따라 가사노동의 금전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.25

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노키아기업분석,노키아마케팅전략,노키아한국시장실패,Nokia,Nokia기업분석

용 프로그램을 통하여 공부를 할 수도 있다. 또한 가계 전용 프로그램으로 가계부를 작성 할 수 있으며 일정관리 프로그램으로 일정 또한 관리 할 수가 있으며 걸어 다니면서 인터넷을 할 수 하다. ... 키아는 동기부여를 한다. 그 동기부여는 다음과 같다.첫째로 금전적 인센티브이다. 실적에 따른 능력급으로 급여지급, 글로벌 보너스 플랜 (그해 한주당 이익이 전년대비 20% 이상 ... 상승시, 그 증가율에 따라 연수입의 최고 5%를 현금으로 지급 : 전세계 사원이 대상), 부문별 실적에 따른 인센티브 플랜, 프로그램이나 프로젝트에 대해 지불되는 인센티브 플랜

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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미래에셋 증권 합격 자기소개서

관리자로 성장하기 위해 교육 프로그램을 수강 할 생각입니다. 다음으로 인적 네트워크를 넓히겠습니다. 고객과 동료, 상사 등 업무와 관련된 모든 지인을 스승이라 생각하고 그들 목소리 ... 영업 분야에서 일하고 싶다는 희망을 갖게 되었습니다. 저는 고객들이 금융상품을 제대로 이해하고, 자산을 효과적으로 관리 할 수 있도록 안내하는 일에 자신 있습니다.3.가장 자신 ... .다른 사람을 감동 시켰던 경험[인턴 경험 : 고객과 소통하다]미래에셋 금융플라자에서 근무하면서 글로벌 금융위기로 인해 금전 손해를 보신 고객이 동료에게 욕을 하는 모습에 모욕

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14

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대한항공의 경영전략(swot stp 4p)과 광고전략

에는 TIME지 아시아에서 선정한 아시아 최고 항공사 (퍼스트, 비즈니스 클래스/마일리지 프로그램 부문)에도 선정된 바 있다.(2)기업연혁1972: 미주 항로 정기 여객노선(서울~동경 ... 이 매우 중요하다. 이러한 수요의 관리에서 대단히 중요한 요인은 가격이다. 서비스 제공자는 가격을 조작함으로써 수요량을 증가시키거나 감소시킬 수 있다. 이처럼 많은 영향을 끼치 ... 기를 이용하기 때문에, 비용을 회사에서 지급해서 금전적 부담이 없고, 환승해야 하는 불편을 피하고 시간을 절약하기 위해 국내 항공사를 이용하기 쉽다. 따라서 대한항공의 주요 타겟

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.01 | 수정일 2013.11.24

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품질경영 페덱스 fedex

(P-S-P) 프로그램 선정동기 기업소개 품질경영 UPS VS. FedEx 문제점 개선방안 FedEx FedEx FedEx FedEx FedEx② Survey-Feedback ... -Action(SFA) 시스템 모든 종업원들이 29 개의 조사문항에 대해 익명으로 응답 . 각 그룹의 관리자가 문제점을 찾아내고 대책 마련할 수 있도록 조사결과를 피드백 시킴 . 각 그룹 ... 의 함께 수립된 대책의 실행계획을 짜고 이를 문서화 . ③ 공정대우 보장 프로그램 (GFTP) 회사 내 어떤 직원이든지 부당한 대우를 받았다고 느끼는 사람은 필요한 경우 최고경영자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.24

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정신간호학 case stduy (조증)

․ 4 ․ 57사회활동1 ․ 2 ․ 3 ․ 4 ․ 58직업기술1 ․ 2 ․ 3 ․ 4 ․ 59금전관리1 ․ 2 ․ 3 ․ 4 ․ 510학습능력(지능,한글,산수)1 ․ 2 ․ 3 ... 관리1 ․ 2 ․ 3 ․ 4 ․ 53가정관리1 ․ 2 ․ 3 ․ 4 ․ 54건강관리1 ․ 2 ․ 3 ․ 4 ․ 55여가활용1 ․ 2 ․ 3 ․ 4 ․ 56대인관계1 ․ 2 ․ 3 ... 경정적인 모습이 발견됨.#2사정주관적 자료(S)“(다른 환자들과 이야기 나누세요?)잘 안해요.”“(활동요법 프로그램에 가보셨어요?)아뇨… 안 가봤어요.”객관적 자료(O)- 의료진

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.25

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직무 및 역량에 대한 이해

⑴ POSCO 인재 양성 체계⑵ 핵심 인재 육성 체계⑶ 교육 제도⑷ 신입사원 역량개발 지원 프로그램5. 결론⑴ POSCO의 변화⑵ 역량 기반 HRM의 의의◈ 참 고 문 헌 ◈Ⅰ. 연습 ... 방법.2. 직무분석의 목적과 그것이 HRM에서 갖는 중요성에 대해 설명하시오.⑴ 직무분석의 목적합리적인 직무관리 및 직무가치(Job Value) 평가, 성과관리(KRA&KPI ... ), 업무 효율화, 직무 재설계, 조직 재설계 등을 목적으로 시행한다. 일반적으로는 인간노동을 과학적·합리적으로 관리하기 위한 기초 작업의 일종으로 인사관리에 기초적이고 필수적인 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.11

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사회복지 프로그램개발과 평가 - 사회복지마케팅

개발을 위한 마케팅 과정후원자 개발 가능성의 분석↓시장조사↓마케팅 목표 설정↓시장 세분화 및 표적시장 선정↓후원자 개발 프로그램 수립↓마케팅 실행↓마케팅 관리(1) 후원자 개발 가능 ... 을 낸다는 점에서 차이가 있고, 정기적으로 장기간에 걸쳐 후원금을 내야 하는 부담감이 줄어들지만 관리상의 문제가 발생할 수 있다.④ 프로그램 후원자실직가정 결식아동 돕기 모금이나 실직노숙. ... 지할 수 있도록 시장을 정의하고 관리하는 과정(2) 미국 마케팅협회(AMA) - 개인 및 조직의 목표를 달성하는 교환을 창조하기 위해 아이디 어, 재화 및 서비스의 개념 정립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.05

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한.일 기업의 TQM핵심요인에 관한 비교연구

을 자주적이고 계속적으로 해결하기 위해 품질관리의 개념 및 기술을 학습하는 작업자들의 자발적인 소집단 목적 일하는 사람의 책임감 고취 , 작업 목표 달성의 계기 마련 작업자 ... 들에게 자신의 의견이 받아 들여지고 인정을 받는 것을 보여주어 기능을 향상 , 성장 효과가 금전적으로 평가되지 않고 , 서클이 얼마나 적극적으로 활동하고 있는가에 따라 평가 구성 ... 강화 , 반장 / 조장 중심의 활동 Deming 상 수상 후 일본 품질관리상 목표로 전사적 노력 수상 이후 테마를 품질에서 안전 / 원가 / 보전 등으로 확대 기존 활동의 문제점인

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| 리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.19

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인적자원개발에서 동기유발방법

인적 자원 개발에서 동기유발방법현대 사회에서 기업의 생존은 인적자원의 관리의 성패에 따라 좌우된다고 한다. 즉, 인적 자원관리는 경영활동의 주체적 위치에 있는 인간을 대상으로 하 ... 는 관리이고 기업의 모든 활동은 인간의 행동을 통해서만 이루어지며 인적자원 없이는 어떠한 목표도 달성할 수 없으므로 인적자원관리는 경영성과를 결정하는 중요한 역할을 한다는 것이 ... 다.쿤츠와 도오넬은 “사람은 자본과 토지를 관리하는 것이 아니고, 그것들을 사용하는 것이다. ” 라고 인적자원관리의 본질을 밝히고 있다. 또한 조직경영에 있어 핵심적인 과업인 창의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21

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현대제철 인자론 수정본11

인적자원관리 기업분석About 현대제철 2.ABOUT 인적시스템 및 선발 3.현대제철 HRD 인재육성 시스템 4.현대제철 HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 문제점 6.개선방안 ... 으며, 전 직원의 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성 1인당 생산성, 1인당 당기순이익(국내 업계 중 1인당 생산성 1위, 10년 기준) 국내 최고의 역량 있는 인력 ... 으로 필요한 교육 교육이라는 방법을 사용. 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력조직 또는 인재들의 경력개발 시스템대졸의 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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인적자원개발론 과제

생이 훈련 목표로 규명되는 지식, 기술, 태도, 행동이나 다른 결과물을 획득하였는가?프로그램으로 부터 회사가 받는 금전상의 이익(ROI)을 측정하는 것을 포함하고, 양적 데이터 ... )에 대한 학습을 촉진하기 위한 기업들의 계획된 노력(planned effort)이다. 훈련의 목적은 근로자들이 훈련 프로그램에서 강조되는 지식, 기술, 행동을 습득하고 일상 활동에 적용 ... -'노동고 이해하기 쉽도록 변화시키고, 학습 향상을 위해 훈련방법을 조절한다.- 총괄평가: 훈련생이 훈련 프로그램에 참여하는 결과로 변화되는 정도를 판단하기 위해 수행되는 평가이다.훈련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.23 | 수정일 2023.03.06

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고객로열티 개념과 측정항목

프로그램(flow up program)을 진행하여 불만족고객에 대한관리 절차를 개발해야 한다.고객의 가치 및 라이프스타일도 시간의 흐름에 따라 매우 달라지고 있는데, 편리성 추구와 정보 ... 로 예상고객이 첫 거래를 한 이후의 단계이다. 이 단계에서 고객은 주로 금전적 인센티브 등에 의해 재구매 동기를 갖게 된다. 구매빈도에 따라 제공되는 할인 쿠폰이나 사용고객 우대 ... 브랜드에서 구입한다.하지만 셋째로 단골(client)단계가 되면, 불만이 생기지 않는 한 동일한 점포나 동일한 브랜드를 이용하는 성향을 보이게 된다. 이때기업은 고객과 금전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.04

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서평-의료천국 쿠바를 가다

의 다큐멘터리이다. 미국 민간의료보험 조직인 건강관리기구(HMO)의 부조리적 폐해의 충격적 이면을 폭로하고, 열악하고 무책임한 제도를 비판하고 있다. 과학 기술이 발전하고 경제적인 ... 차트와 더불어 “사람의 생명이 금전보다도 가치가 있고 부드러움과 배려심만 있으면 생명은 구할 수 있다.” 라고 나와있다. 감동적이지만 너무 이상적인 도입부가 과연 어떤 내용을 담 ... 진료 팀만이 아니라 의료관계자 이외의 쓰레기 수거 작업원이나 사회복지사를 포함한 혼성팀도 있었다. 패밀리 닥터 프로그램 중 가장 눈길이 간 것은 96%이상의 국민에 대한 지속적인

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.20

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국제마케팅과 마케팅 4P

한 금전적 대가로 기업이 제시하는 것이 가격이다. 가격은 제품의 교환가치로 볼 수 있으며, 보다 구체적으로는 구매자들이 특정제품을 구매함으로써 얻게 되는 효용에 부여된 가치라고 할 수 ... 하려는 마케팅노력의 일체를 말한다.본론* 왜 국제마케팅에 있어서 마케팅 믹스가 중요한가?기업을 경영하는데 있어서 경영관리자는 기업의 목표를 위하여 각 해외시장의 기회와 위협을 분석 ... 나라나 실패할 활률이 높다- 진출국에 따라 그 나라의 법 규제, 문화, 관습 등을 고려햐아 개별적인 프로그램을 사용하는 방법은 광고, 판촉, 인적판매 중에서 그 나라에 가장 효율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.07 | 수정일 2015.11.25

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[사회복지행정론] 실제 서울 송파 XX 사회복지관의 재무관리 현황과 특징 및 문제점과 개선방안

복지사들에 대한 재교육이 필요한 듯 보이는 군요.”라고 웃으면서 말씀하셨다. 그러시면서 대학교 과정에서 배운 재무관리를 가지고 실천 현장에서 프로그램의 재정을 계획하는 것이 어렵 ... 재무관리[ xx종합사회복지관 ]1. XX종합사회복지관 소개 ( 서울시 송파구 XX동 172 )XX종합사회복지관은 1991년 8월사회복지법인 승가원에 의해 서울시 송파구 XX동 ... 하고 전문 서비스 체계를 구축하는 전문 종합 사회복지센터의 역할을 수행하는 것이다.- 비전 : 살기 좋은 지역사회 공동체 만들기(2) XX종합사회복지관의 직원현황과 조직도2. 재무관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03

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[경영정보학]MIS_6장_web_CaseStudy

Chapter 6. web 시대의 MIS관리R E P O R T[유망한 직종들을 조사한 후 그중 IT관련 직업들을 분류]- 목차 -미국의 유망 직종-IT관련 직종한국의 유망 직종 ... 관리 리더십, 문제해결및의사결정능력등의기술이선행되어야한다. CNNmoney.com에의하면자산관리사의경우평균임금은 $72,000이며, 향후 10년간 29% 성장할것으로예상하고있 ... 으로예상하고있다.6. 물류관리사오늘날상품과정보의흐름관리에대한수요는엄청나다. 이를반영하듯이, 미국의물류업체는지난 1991년 6,500개에이르던것이최근 14,000여개에달하고있다. 제조

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| 리포트 | 18페이지 | 4,400원 | 등록일 2012.03.08

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