"합리성이론"의 검색결과 입니다.

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"합리성이론" 검색결과 3,881-3,900 / 98,191건

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넛지(Nudge)가 한국사회와 그에 속한 개인에게 가지는 의미

등의 다양한 분야의 이론과 연구 결과를 기반으로 하여, 우리가 선택을 할 때 우리의 행동을 의식적으로 혹은 무의식적으로 추동해주는 "넛지"를 통해 어떻게 효과적으로 개선을 이룰 수 ... 를 향해 자신을 움직이게 할 수 있는지도 생각해 볼 수 있다.넛지의 의미와 활용넛지의 개념정리행동경제학에서는, 다양한 심리적 기제를 토대로 인간이 경제적으로 합리적인 선택이 아니 ... 라 왜곡된 인식 하에 비합리적인 선택을 하는 존재라는 점을 역설한다. 이러한 관점을 이어받아 넛지에서는 1부에서 다양한 인간의 심리적인 왜곡을 소개하고 있다. 사실 비합리적인 선택이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28

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인간본성에 대한 5가지 상담이론의 관점에 대해 각각 설명하고 자신이 중요하다고 생각하는 관점을 선택하여 그 이유

[사회복지실천기술론]주제: 인간본성에 대한 5가지 상담이론의 관점에 대해 각각 설명하고 자신이 중요하다고 생 각하는 관점을 선택하여 그 이유를 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1) 인간본성에 대한 5가지 상담이론의 관점2) 내가 중요하게 생각하는 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 실천현장에서는 사회복지사가 클라이언트를 대상으로 상담을 해야 하 ... 는 경우가 종종 발생한다. 이 때 다양한 사회복지실천기술을 사용하여 클라이언트에게 상담을 진행하게 되는데, 그 중 대표적인 것이 인간본성과 관련한 상담이론이다. 인간본성이란 “인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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학습한 내용에서 시험 문제를 출제하고 정답을 제출하십시오

를 보존코자 하는 기제를 말한다. 이러한 방어기제의 다양한 종류 중 ‘사회적으로 허용되지 않는 충동을 허용되는 행위로서 전환하는 기제’를 뜻하는 명칭이 무엇인지 고르시오.① 합리 ... 했다. 비고츠키가 자신의 이론에서 주장한 주요 개념인 이것은 무엇인가?근접발달영역5-1진위1구성주의적 관점에서의 학습은 '학습자의 능동적인 지식 창출'이다. 여기서 말하는 지식 ... 은 객관적인 것이 아닌 구성되는 것이다. 또 해당 관점은 학습자를 지식을 구성할 수 있는 능동적 존재로 파악한다. 이러한 구성주의는 여러 학자들에 의해 발전되었는데 대표 이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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융 분석적 심리치료 이론 정리본

분석심리학-칼 구스타프 융1. 주요 개념과 성격 이론1) 기본 가정?분석심리학은 객관적 사실보다 주관적 경험에 근거한다.?정신분석이론과 같이, 무의식의 중요성을 강조한다.?무의식 ... 이나 좋고 나쁨을 판단하지 않는다.*융 vs 프로이트*?분석심리학은 무의식의 존재와 영향력을 중시한다는 점에서 정신분석 이론과 공통점을 지닌다. 무의식을 의식화하는 과정이 인간 ... 의 성숙에 중요하다는 것을 강조하는 점도 같다.?그러나 분석심리학은 무의식의 기능과 내용에 대해서 프로이트는 무의식의 실체를 성욕과 같은 미숙하고 비합리적인 것으로 보는 반면 융은 무

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할

. 특성-요인 상담 과정2. 상담에서 1단계 정보수집 방법의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론파슨스가 제안한 특성 요인 이론은 진로상담과 관련하여 초창기에 나온 이론으로 무척 ... 이나 원론적인 내용을 다루고 있기 때문에 이 이론을 바탕으로 다른 이론이 생겨났고 진로상담의 과정에서 활용이 되는 다양한 검사를 탄생시키는 계기가 되었다. 특성 요인 이론의 선구자라고 ... 보는 파슨스는 직업 세계의 이해, 개인의 이해, 정보에 기초를 둔 합리적인 선택 등의 세 가지로 구성이 이루어지는 직업지도 모형을 제시했다. 이후의 개인차심리학, 검사도구 발달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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[사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙

적으로 사회복지서비스를 전달, 제공함으로써 그들의 문제해결과 욕구충족을 도모하는 데 조직을 활용하는 합리적 활동 및 행위를 의미한다.여기에 사회복지행정조직은 목적달성을 위해 조직의 내적 ... 의 전환을 위해서 사회복지행정조직은 어느 때보다도 관리가 필요하다.넷째, 관리기법 및 이론의 발달과 함께 사회복지행정의 전문성 획득을 위해서도 관리가 필요하다. 즉, 일반 행정분야 ... 에서 발전된 관리기법, OR, PERT, CPM등이 원용됨과 같이 사회복지행정 분야에서도 효율성, 합리성 증대를 위한 각종 관리기법원용의 필요성이 대두될 수밖에 없다.2. 관리원칙

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19

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생활과건강 ) 우울증. 신체적 건강과 안전을 위한 관리 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (10점)생활과건강A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시 ... 하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (10점)목차Ⅰ. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강 ... 생활과건강A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. (20점)B. 우울증이 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.24

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사회복지사가 인간행동이론에 관한 학습을 해야 하는 이유는 무엇인지에 대해 서술하시오

사상을 기초로 하여 발전되었다. 주요 개념으로는 무의식, 자아, 초자아, 성적 욕구, 공격적 충동 등이 있다. 마지막으로, 인본주의 이론은 인간관에서부터 출발하는데, 인간은 합리 ... 사회복지사가 인간행동이론에 관한 학습을 해야 하는 이유는 무엇인지에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론인간행동이론은 정신역동이론, 인지행동이론, 행동주의이론, 인본주의이론 등 여러 가지 ... 이론들이 존재한다. 이러한 인간행동이론들은 각각 다른 특징들을 가지고 있는데, 각 이론들의 특성을 이해하면 클라이언트에게 적절한 서비스를 제공할 수 있을 뿐만 아니라 자신의 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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행동경제학 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)오징어게임 2의 딱지남은 사람들에게 복권과 빵을 보여주며 둘 중 하나를 고르도록 한다. 이런 상황에서 자신이라면 어떤 선택을 할지 근거와 함께 제시하고 전망이론 등

상황에서 자신이라면 어떤 선택을 할지 근거와 함께 제시하고(5점)(2) 최소 한 명의 주변 사람에게 어떤 선택을 할지 묻고 근거와 함께 답변을 기록한 뒤(5점)(3) 전망이론 ... 을 활용하여 위의 답변들을 분석하라. (10점)① 전망이론② 전망이론으로 위 답변들 분석(4) 어림법과 편향, 선호의 불안정성 등이 위 선택에 어떤 영향을 줄 수 있을지 논하라.(10 ... 는다면, 미래의 가능성을 쫓는 것은 위험한 도박이 될 수 있다.복권의 기대값을 고려해도 빵을 선택하는 것이 합리적이다. 복권의 가치가 크다고 하더라도 당첨 가능성이 거의 0에 가까운

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.15

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공기업 경영학 요약 정리본_시험 전에 훑어보기 좋음

격 고임금 [기출] 작업이 동시에 시작해서 동시에 끝나므로, 동시관리라고도 함 ※ 일반관리론과 관료제론의 의의 - 이전까진 작업현장에 관련된 경영이론이었으나, 전체조직과 관련 ... 된 경영이론으로 발전 2. 포드 시스템 ⓵ 배경 : 컨베이어 시스템과 분업으로 대량생산 도모 ⓶ 방법 : 표준화, 전문화, 단순화 3. 일반관리론 [페욜] ⓵ 배경 : 조직전체의 효율 ... ) ‘호손 실험’을 통해서, 사람의 능률은 ‘작업환경’보다 ‘관심’에 더 민감함을 발견 ⅱ) 배관공들 사이에서 내부자보호를 위한 비공식 집단이 있음을 발견⓶ 의의 : ⅰ) 인간은 고전적 접근법의 가정과 달리 합리적이지 않고, 인간관계에 크게 영향받음

시험자료 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.23

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성균관대학교 조직설계 요점정리

적 반응2. 예전에 존재X, 완전히 새로운 것3. 도입 + 실행✔효율적 관점 p.247- 효율성 이론: 합리적인 의사결정 통해 능률 극대화1. 조직=시스템2. 거래비용이론3. 한계 ... CHAPTER1. 조직에 대한 이해1. 조직을 바라보는 시각- 거시적 시각: 조직 자체에 초점. 조직-환경. 조직-조직 조직이론, 경영전략- 미시적 시각: 조직 내부에 초점 ... . 시스템적 접근(Scott의 분류) p.22시스템: 직.간접적으로 상호작용하는 구성요소들의 통합된 조직- 합리적 시스템: 목표달성을 위한 수단. (ex. Taylor 과학적 관리법

시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10

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전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오

성이 가장 중요한 요소로 떠오르는 단계이다. 그리고 대안 선택의 기준이 금전적 수익성인지 혹은 수익성, 위험성을 동시에 고려한 합리적 결과인지 등의 여부를 구분해야 한다. 불확실 ... 한 제조업체가 큰 규모의 부동산을 보유했다고 하더라도 반드시 생산 공장을 지을 필요는 없는 이유가 그 부동산을 고가로 파는 것이 더 큰 이익을 줄 수도 있고 최적화 이론의 목적 함수 ... 팀에 속해있었고 마케팅 팀 총 인원은 20명에 다시 두 부문으로 나뉘어져 전략 마케팅팀, 프로젝트팀이었고 필자는 이 중에 전략마케팅 팀에 속해있었다.1) 합리적 모형의 성격보통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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칸트의 순수이성비판

컸다. 기존에 전해 내려오던 경험적 이론과 합리주의를 종합해 기존의 철학 세계를 이성 비판의 영역으로 재편한책이다. 이 책에서 시작된 칸트의 철학은 후에 근대 철학뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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프로그램 평가조사의 개념과 목적

점평가조사는 기본조사와 방법론상 차이가 없다는 점은 유사하지만, 다음과 같은 점에서 차이가 있다.첫째, 기본조사는 대체로 이론형성이 주된 목적인 순수조사인 반면에, 평가조사는 조사 ... 로 하여금 합리적인 결정을 내릴 수 있도록 정보를 산출하는 사회적 과정이라 할 수 있다. 이러한 프로그램 평가조사는 구체적으로 다음과 같은 특징을 살펴볼 수 있다.첫째, 효과성, 효율 ... 의 합리적 의사결정을 위해 사회복지실천에 관한 지식기반을 확대하기 위해, 기관의 책임성을 입증하기 위해 반드시 필요하다.프로그램 평가조사는 그 자체에 목적이 있는 것이 아니라 오히려

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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심리사회이론의 평가와 적용에 대하여 서술해봅시다

과목명 : 인간행동과 사회환경주제 : 심리사회이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 심리사회이론의 개념2. 심리사회적 발달 8단계3. 심리 ... 사회이론의 사회복지 적용의 유용성과 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 발달에 대하여 연구한 수많은 학자들 중에 선구적 역할을 한 프로이트는 인간의 무의식을 중요시 여기 ... 고 결정론적인 관점을 취하였다. 그러나 이러한 결정론적 관점에 대해 반발하는 학자들이 많았고, 에릭슨 또한 프로이트의 제자였음에도 자신의 이론 정립에 있어서는 프로이트의 결정론적 관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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조직이론(아지리스의 성숙미성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 리커트의 관리체제론)

은 합리적인 존재가 아니라 사회적 존재로 인식해야 하며, 이를 실천하기 위해서는 의사결정 등 주된 활동에 개인을 참여시켜야 한다는 이론으로서, 아지리스(C. Argyris), 백 ... 조직이론(아지리서의 성숙·미성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 리커트의 관리체제론)목차조직이론(1) Argyris의 미성숙·성숙론(2) McGregor의 X·Y론(3) Likert ... 의 관리체제론(4) 이론들의 공통점과 한계* 참고문헌조직이론참여관리론(participative administration theory)은 조직목표를 효과적으로 달성하기 위해서 인간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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[a+취득자료] 방어기제란 무엇이며, 종류를 설명하시오.

Ⅰ. 서론프로이트는 무의식을 중요하게 생각하는 ‘정신분석이론’을 고안한 사람이다. 그는 사람들이 보통 생각하는 것과는 달리, 인간은 의식보다는 무의식의 영향을 더 많이 받 ... 으며, 무의식이 사람에게 끼치는 영향은 지각할 수 없다는 것이 프로이트의 주장이다.정신분석학자들은 정신분석이론을 구성하는 것으로 의식의 3구조 등을 주장한 바 있고, 그 이론을 이루 ... ) 합리화 : 사회적으로 받아들여지지 않는 동기를 감춘 상태에서, 자신의 행동을 정당화하기 위해 의식적으로 설명을 이어나가는 것이다.3. Immature defense청소년이 자주 사용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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사회복지실천기술론_사회복지 실천모델 3가지에 대하여 비교 및 서술하시오_로스만의모델, 웨일과 갬블의 실천모델, 테일러와 로버츠의 실천모델

사회개발 모델보다 사회계획 모델이 더 많이 사용되는 것을 볼 수 있는데, 이는 문제해결에 대한 전문적 계획, 정책의 기본 틀 수립으로 과업중심 목적과 합리주의적 접근을 기본 ... 된다.전문가가 문제해결의 대안을 합리적, 과학적으로 제시하고 실행함으로써, 전문가는 계획가, 행정가, 관리자의 역할을 수행한다. 실천모델로는 지역사회복지협의체와 지역사회복지계획수립이 있 ... 다. 사회계획 모델이 갖는 한계로는 합리적 접근의 적용이 어렵고, 계획과정의 합리성과 의사결정에 미치는 정치력 영향력 간의 관계설정이 불충분하다.3) 사회행동(social

리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.17

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사회복지사 2급 토론(유비온)

하기 위하여 인간은 조직을 통해 구성원이 함께 문제 해결을 노력하며 발전해 왔다.전통적 조직이론은 19세기 말 조직을 구조적 또는 기계적인 관점에서 고찰하며 능률성과 합리성을 지향 ... 으로 매일매일 변화해가면 좋겠다.사회복지행정론1. 사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다.현대적 조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두 ... 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.⇒ 조직은 인간의 사회 환경과 밀접한 관련을 맺고 있으며, 사회의 많은 문제들을 해결

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19

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보건행정학 기말 요약본

이론x이론-1920년대 과학적 관리론, 고전걱 조직이론에서 강조/경제적 보상이나 물질중시(경제적·합리적 인간중시, 기계적 능룰성, 권위형)/당근과 채찍에 의한 관리·보상과 제재 ... 에 의한 관리y이론-1930년대 인간관계론, 신고전적 조직이론에서 중시/ 심리·감정·정서적 요인등 비합리적, 비경제적 측면을 중시/ 사회적 능룰성(민주성)을 강조조직내 인력자원의 동기 ... 정책이 칩행되지 x정책이 변질제 8장 조직관리자의 자질1. 자질론(선천전)어떤 일정한 자질을 리더가 갖추고 있으면 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론Barnard는 기술적 측면

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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