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"평가와감독" 검색결과 3,881-3,900 / 57,772건

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    자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오
    들이 지속적으로 활동할 수 있게 지도 감독하고 평가하는 체계적인 관리가 이루어져야 한다. 하지만 현재 우리나라의 자원봉사 모집을 포함한 관리체계는 전반적으로 비효과적이고 비효율적이 ... 라는 평가가 많다. 특히 단지 모집과 선발에만 치중하는 경향이 다분하다. 따라서 이에 대한 개선 방안이 수립되어야 한다. 아래에서는 위와 같은 자원봉사자의 모집과 선발모집 과정 ... 한 과정인 것이다. 자원봉사자 선발과정에서 면접은 자원봉사관리자와 지원자 사이의 상호정보교환의 과정이라는 것을 인식해야 한다. 즉 지원자에 대한 단순한 평가의 차원이 아닌 기관과 지원자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 짧)중국 공유자전거 문제점과 해결방안 한국어 영어
    적인 개선방안으로 법률과 신용도 평가 시스템을 통해 기업과 사용자를 감독관리를 해야 한다. 정부가 자전거 공유 기업을 정기적으로 평가해야 되며, 정책 수립에는 지역별 현황에 따라 ... 점은 운영회사가 이익을 내지 못하고, 자전거 배치는 불합리하며, 수리와 교환은 제때 하지 않는 것이다. 이외에도 운영회사에서 비정상적인 사용자의 행동을 관리 감독하지 못하며, 사용 ... 자의 보증금 반환을 보장하지 못하고, 보호안전장비의 미비로 인한 사이클링 리스크 등의 문제점도 있다.둘째, 제도적인 문제로는 정부의 자전거 공유 기업과 사용자에 대한 감독관리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.19
  • 장애영유아가 등장하는 다큐멘터리
    해 보기로 한다.2005년에 인도의 산제이 릴라 반살리 감독이 제작한 “Black"이라는 영화다. 눈도 보이지 않고 귀도 들리지 않는 소녀 미셀의 이야기를 다룬 영화이다. 그녀 ... 이 걸렸지만, 대학도 졸업할 수 있었던 것이라 생각한다.1. 조기발견과 진단평가 및 지원제공을 위한 방법문가간의 협업이 동반된 통합성이 중요하다. 다양한 학문적 배경을 가진 전문가 ... 은 각 영역의 발달을 촉진시켜 발달 가능성을 최대화하고 나중에 올 수 있는 발달지체의 가 능성을 최소화할 수 있기 때문이다.2. 조기발견과 진단평가 및 지원제공을 위한 방법에 대하
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려아연_온산제련소_생산직(기능직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    설비의 안정성과 효율 향상에 기여한 경험이 다수 있습니다.다년간의 현장 실무 경력을 기반으로 항상 긍정적인 업무평가를 얻어 온 다양한 성취경험은 폭넓은 역량과 전문성을 보유한 인재 ... 라 반드시 준수해야 할 원칙이라 생각했습니다. 또한 발주처 및 감독관과의 신뢰 관계를 유지하려면 더욱 명확한 기준선이 필요하다는 판단도 했습니다.그래서 저는 해당 직원에게 관련 기술기준 ... 프로젝트 참여 통한 실무능력 강화-설비 안전 안정화로 생산공정 목표 달성에 기여-전기•소방 재해율 Zero 유지-전기요금 절감 방안 제안 및 실행으로 비용 절감-감독기관 안전점검
    자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.09.08
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    한국어 학습자의 듣기 능력을 평가하는 듣기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항을 10문항 찾아서 문제점을 분석하고 개선방안을 제시하십시오.
    과목명 : 외국어로서의한국어능력평가론▷ 과제주제 : 한국어 학습자의 듣기 능력을 평가하는 듣기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항을 10문항 찾아서 문제점 ... 을 분석하고 개선방안을 제시하십시오.▷ 부연설명 :- 한국어능력시험 사이트(www.topik.go,kr)나 시중에 판매되고 있는 한국어 교재 등에 나와 있는 듣기 평가 문항을 활용 ... 하십시오.- 과제 주제와 관련하여 기존에 발간된 논문 등의 내용을 그대로 옮기는 것을 삼가 주시기 바랍니다.- 학습자 본인이 기존에 출제된 듣기 능력 평가 문항을 검토하고 분석
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.23
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    전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)
    하고 의사전달의 통로를 확립하여 업무집단의 성과를 평가하는 행동을 말한다. 배려행동이란 신뢰, 상호존경, 우정, 지원 그리고 구성원의 복지를 위한 부분에 관심을 나타내는 행동으로 개념 ... 중심적 유형이었다. 직무 중심적 지도자 유형(job-centered leadership style)은 세밀한 감독과 합법적이고 강제적 권력을 활용하여 업무계획표에 따라 이를 실천 ... 하고 업무의 성과를 평가하는 일 등에 강조점을 둔다. 하지만 이 유형의 지도자는 상대적으로 낮은 생산성과 낮은 직무만족도를 보였다.3/ 관리격자이론관리격지managerial grid
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 산업안전기사 실기 필답형 정리
    의 수립?화학설비의 안전성 평가 ?5 단계1 단계 :?관계 자료의 정비검토2 단계 :?정성적 평가3 단계 :?정량적 평가4 단계 :?안전대책5 단계 :?재해정보 , FTA 에 의한 ... 재평가?안전점검의 종류 ?4 가지 그 의미일상점검 (수시점검 ):?작업 전 ,중 ,후 수시로 실시하는 점검정기점검 :?정해진 기간에 정기적으로 실시하는 점검특별점검 :?기계 ... 기중안전해석안전성평가계획의 개요?산업용로봇 관련지침에 포함되야 할 사항 ?4 가지로봇의 조작방법 및 순서작업 중의 매니퓰레이터의 속도2 명이상의 근로자에게 작업을 시킬 경우 신호
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    분식회계에 대하여 설명하시오
    한 부패와 정경유착, 재계와 사회 전반의 도덕적 불감증으로 인해 분식회계가 시작된다고 할 수 있다. 분식회계는 기업이 고의로 자산과 이익을 과장하고 부채를 과소평가하는 회계 관행을 말 ... 한다. 분식회계는 자본시장에서 돈을 빌리지 않고 매출액을 인식해 등록하거나 회사 상품을 팔아 주가를 관리하면서 자산가치를 과대평가하고 낮은 원가와 부채를 기록하는 방식으로 이뤄진다 ... 이 아니다.분식회계의 원인은 금융기관의 심사역량 부족, 정부의 인위적 산업정책과 부실감독 등이 원인으로 꼽을 수 있다. 대주주와 경영진이 횡령·비자금 등을 통해 내부 부실채권을 확대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 긴즈버그와 갓프레드슨으로 살펴본 진로발달이론
    하고 , 워싱턴으로 가서 연방정부의 여러 직책을 맡아 일함 . 수십 년간의 경험으로 긴즈버그는 노동력 낭비를 감소시킬 수 있는 연구를 관리 · 감독함 → 많은 저서와 논문을 내 ... Manpower Council) 에서 직원연구를 감독함 . ( 여성 및 소수 민족을 통합하여 노동력에 미치는 영향에 관한 글을 씀 ) 1950 년대에는 미국 군대에서의 인종차별 철폐에도 중요 ... , 1 부합하는지 평가함 . ( 미래의 진로 ) 전환단계 ( Transition stage , 17-18 세 ) 주관적 요소에서 현실적 외부요인으로 관심이 전환되며 , 이러한 현실적인
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고
    -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육서비스 필요성2. 문제점 및 개선방안1) 보육 및 교육의 통합2) 평가인증 제도3) 보호자 요구의 아동보육서비스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 ... 를 받는다고 볼 수 없다.감독을 하거나 관리를 하는 부서도 다르다는 부분에서 문제점을 지니고 있다. 주무부처가 이원화되어 있다 보니 정책에 대한 혼란이 야기될 수 있고 예산이 중첩 ... 들이 같은 교육과 보육을 받는 것이 서비스를 개선할 수 있고 아이들이 같은 출발 선상에서 출발할 수 있기에 유보통합이 이루어져야 한다고 생각한다.2) 평가인증 제도우리나라의 보육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 최신자료/ 사회복지실천의 역사를 정리하십시오.
    하는 제도가 시작되었다. 그 결과, 우애방문자에게 임금을 주면서 책임감을 고취할 수 있었고 기능이나 활동의 영역 역시 확대되었다. 실천가들 역시 지도하거나 감독해야할 관리자가 필요해지 ... 으며 국가는 이러한 임무를 수행하기 위해 성심 성의껏 책임을 다해야만 한다는 것이다. 이와 더불어 공동체를 유지하고 적절한 방식으로 유지하기 위해 사회복지의 역할이 결코 과소평가되지 말
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    [ 인적자원관리 ]주제 : 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있 ... 가 변화하는 경우에 실시된다.2. 직무분석의 목적서론에서 언급하였듯이 직무분석은 우수한 인재를 선발, 훈련하여 능력을 향상시키고 직무에 대한 평가와 적절한 보상 등 조직 내의 직무 ... ). 직무분석결과를 기초로 직무평가, 평가에 따른 적절한 보상3). 인재의 교육 및 훈련의 기준4). 각 직무의 책임, 권한, 직무 간의 권한관계를 명확히하여 조직의 합리화 및 업무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.05.12
  • [간호관리학] 문제 발생 시 보고 체계(사건보고, 간호보고)
    을 확보해야 한다.2. 대상자가 상해를 입었을 경우 즉시 의료진을 부르고 방문객이나 동료 의료진이 상해를 입은 경우 응급실이나 적절한 치료 구역으로 보낸다.3. 필요시 감독자나 다른 ... , 결과 및 평가(가족 정보, 퇴원 계획) 그리고 현재 간호의 우선 순위가 포함된다.1) 기본 간호 정보: 대상자 이름, 성별, 연령, 입원 사유, 질병력, 알레르기와 DNR 등의 코드
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 미래 체육을 위한 체육 교사의 전문성 향상을 위한 방안, 기획
    을 통한 원격수업의 안정적 운영? 전문 체육인(프로선수 및 감독, 체육 특기 교사)을 활용한 교과 영역별 지도 능력 함양Ⅲ추진 방침? 체육 교과의 5개 영역(건강, 도전, 경쟁 ... , 안전, 표현)에 대한 영역별 실기연수 운영? 원격수업을 위한 디지털 리터러시 역량함양을 위한 정보화 연수실시 및 자료개발 지원? 실기연수와 교수-학습 지도 방법 및 평가의 방법 및
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전통사회와생활문화) 아래 문제에 대해 각각 서술해주세요
    되었다. 하지만 지역마다 생산되는 물품이 달랐고 생존에 필요한 품목은 교역을 할 수 밖에 없는 상황이었다. 이에 따라 정부에서는 직접 물산의 유통을 억제하면서 감독하였다. 이러 ... 부터는 일본 또는 중국 상인이 임원으로 선출되는 사례도 있었다. 임방 두목에게는 신표, 답인, 답표를 지급해서 행상 수세와 감독을 하도록 했으며 산하단체로 미혼자 모임이었던 동몽청 ... 를 선발하기 위한 시험이었고 경학, 역사, 문학의 이해, 문장 제술 능력, 관료로서의 덕목 평가를 위한 과목으로 이루어졌다. 이러한 시험과목은 문관들의 업무인 문예, 교육, 학술
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
  • [간호관리] 인사관리_직무기술서
    84병동직무 개요84병동 간호단위의 총괄적인 간호 관리와 구성된 간호 인력을 교육, 지휘, 조직, 관리, 평가함으로써 간호 인력 자질향상에 기여하며, 간호부원장, 간호 1, 2 ... 의 임상 실습을 지도하고 감독한다.- 간호사에게 직업윤리, 간호윤리를 실천하도록 교육한다.관리자- 병원의 시설, 환경 점검을 통해 환자가 안전한 환경에서간호 받을 수 있도록 관리한다. ... 사 면허증 소지자- 학위는 석사학위 이상- 임상경력 5년 이상, 책임간호사 2년 이상 경력역량- 의사소통 및 상담기술- 리더십- 기획 및 평가기술- 임상적 판단능력- 윤리적 태도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19
  • 안전보건관리계획서 용역,공사(계약)
    총괄 관리주요업무 : 산업안전보건법 제15조 제 1항에 지정된 사항등현장대리인역할 : 작업현장에 당해 업무와 소속근로자를 직접 지휘,감독주요업무 : 산업안전보건법 시행령 제 10 ... ·위험물질 등( 경유 )□ 유해?위험요인 개선대책(위험성평가) * 해당사항이 있는 경우 작성위험성 추정 및 결정표공사명 :업체명 :작업공정명 : 폐기물 상차·운반·처리위 험 성 평 ... 가입증명원【참고자료】 1. 위험작업 허가서【참고자료】 2. LOTO 작업절차 및 체크리스트 표지판【참고자료】 3. 유해?위험사항 및 대책(위험성평가) 예시【참고자료】 4. 재해발생
    서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22
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    사회복지 전달체계의 공공과 민간이 역할분담 모형을 제시하고 사회복지조직에 적용점을 설명
    의 경우에는 민간의 영역은 정부의 대리적인 기능을 하고 있으며 정부의 영역에서는 민간의 역할에 대해서 자세하게 평가하며 감독한다. 이 모형에서는 민간과의 파트너십으로는 재원을 분배 ... 은 사회복지 서비스를 전달하는 집행체계는 상부의 규제와 지원 그리고 감독을 행정체계를 통해서 받으면서 서비슬르 전달하게 되는 것이다. 그런 의미에서 서비스를 전달하는 전달체계 ... 역사회에서의 자원동원과 활용 그리고 전체의 복수의식에 대해서 증대하게 기여해야 한다고 하였으며 조사 및 연구의 원칙으로는 서비스의 관한 효과성과 효율성에 대해서 평가를 하거나 혹은
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04
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    리더십 A+) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    한 리더라고 말한다. 그렇다면 어떤 행동을 해야 훌륭한 리더쉽이라고 할수 있을까. 리더쉽과 유사한 용어는 살펴보면 권력, 권한, 관리, 통제, 감독등이 있으며 이와같은 용어와 혼용 ... 성이 있고 그러한 일에는 목표달성이 효과적이지 못하다. 이러한 특징의 리더는 조직 구성원들의 평가보다는 과업달성을 중요하게 생각하므로 조직 구성원이 의견을 내더라도 귀담아 듣지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.23
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    (간호지도자) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    을 이루기 위하여 간호사의 리더십은 매우 중요한 역할을 수행한다. 리더십이란 권력, 권한, 관리, 통제, 감독과 같은 의미를 포함하고 있고 실제적으로는 지도자의 지도력, 통솔력, 지휘 ... 권, 감독, 선도력으로 표현할 수 있다. 그러나 현대의 리더십은 개인의 역량, 영향력, 상호작용, 역할 관계, 지도자 뿐 아니라 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능, 요소에 따라 ... 하여 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십을 분석한다. 리더의 행위를 ‘배려’와 ‘구조주도’라는 두 가지 면으로 나누고 이러한 면을 근거로 지도자 평가 4분면을 개발하였다.여기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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2025년 09월 16일 화요일
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