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"최저임금제도 효과" 검색결과 3,881-3,900 / 7,114건

  • 사회복지정책실행과정에서 나타나는 도덕적 해이에 대한 해소방안.
    하는 대안적인 소득지원제도로 기능함으로써 이들의 국민기초생활보장제도에 대한 의존을 예방하고 탈 수급을 촉진하는 효과를 가질 수 있다. 근로지원세액공제는 근로소득이 있는 경우에만 급여 ... 급여의 방식의 공공부조가 초래하는 것으로 지적되는 수급자의 근로동기 약화를 방지할 수 있다. 그러므로 근로소득공제제도를 도입하는 방안은 근로능력 여부에 관계없이 최저생계를 보장 ... 게 된다. 이는 빈곤으로부터의 탈출을 유인하는데 목적을 지닌 정책이다. 복지개혁론자들이 자주 지적하는 것이 복지급여(특히, 공공부조의 현금급여)수준과 저임금 노동자의 소득수준사이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.08
  • 경제 불평등의 대응방안
    정규보호 입법은 표류하고 있으며, ‘일을 통한 빈곤탈출’이라는 거창한 표어 아래 진행되는 근로빈곤 대책은 최저임금 현실화와 같은 정공법은 도외시 한 채 EITC EITC (근로장려 ... 을 것이다.임금소득의 격차에서 나아가 양극화를 돌이킬 수 없는 구조로 만든 것은 부동산 투기이익으로 대변되는 자산소득의 격차와 부의 편중이다. 아파트 분양가 자율화와 기업도시, 혁신 ... 분배 기능의 취약함과 맞물려 경제적 불평등을 대물림시키고 있다.사회보장제도의 개혁, 복지재정 확대는 ‘사회정책의 패러다임 적 전환’과는 거리가 먼 선별적, 잔여적 한계를 답습
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음 제시된 참고도서 가운데 내가 가장 공감할 수 있는 책 한 권을 골라서 읽고, 내가 공감한 이유는 무엇이며 나의 삶과 등장인물들의 삶은 어떻게 닮아있는지를 “한국사회의 젠더 관
    적인 국가이다. 한국 여성의 경제적 지위를 알려주는 대표적인 지표들은 낮은 경제활동참가율, 성별 임금 격차, 성별 직무 및 직종 분리, 유리 천정 효과 등이다. 한국사회에서 기혼 ... 정규직, 보육노동자, 간병인, 조리사 같은 곳으로 일자리가 옮겨졌을 뿐 비정규직이나 비공식 부문의 노동자로 불안정한 일자리로 생존을 위협받으며 최저생계비에도 못 미치는 열악한 조건 ... 의 부담을 짊어지고 있다. 1970년대뿐만 아니라 현재까지도 여성의 노동은 사회적 노동으로 인식되기 어렵다. 한국사회에서 여성노동자의 다수가 비정규 노동자이며 저임금의 풀타임 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24
  • 외국 최저임금제도 사례 연구-독일
    고 있다. 일부 법 개정안이 통과되면 현재 4,000원에서 2.75% 인상한 4,110원으로 적용된다.3) 최저임금제의 목적과 기대효과최저임금제도는 근로자에 대하여 임금최저수준 ... 를 얻지 못하게 된 근로자들로 설명할 수 있음. 최저임금제도가 고용에 미치는 효과WmWE임금OACBA'C'B'E근로자수SL; 노동공급DL; 노동수요최저임금제의 적용이나 최저임금의 인상 ... 가격을 높여 고용기회를 제한할 수도 있음.4-2 최저임금제도가 고용에 미치는 효과에 대한 실증분석 결과16개 시도의 2000∼2006년 연간자료를 이용하여 최저임금의 고용효과를 15
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10
  • 프리드먼의 자본주의와 자유를 읽고
    으로 다양하다. 또한, 수요와 공급이 '보이지 않는 손'에 의해 작용하는 과정에서 정부의 개입으로 조세, 보조금, 분양가 상한제 및 최저임금제도 등은 일시적으로는 효과를 주지만 그 ... 이익이나 손실이 쌍방중 불리한 누군가에게 전이되는 '사중손실(Dead Weight Loss)' 이 발생하는 것을 볼 수 있다. 이와 같이 기업의 사회적 책임에 대해 과도한 임금
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.05
  • [사회권][노동운동][국민등록제도][노동][노동기본권][기본권][인권][평등권]사회권의 의의, 사회권의 권리, 사회권의 연대성, 사회권의 노동운동, 사회권의 국민등록제도 분석
    사회보험으로 보장되는 생활비의 수준이나 최저임금제와도 결합되면서 일반노동자의 임금수준에도 영향을 주게 된다. 이런 의미에서 공적부조의 문제는 생산과정으로부터 배제된 빈민의 문제 ... 사회권의 의의, 사회권의 권리, 사회권의 연대성, 사회권의 노동운동, 사회권의 국민등록제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회권의 의의1. 개념2. 개념적 특징3. 지도이념·지도원리4. 보장 ... . 연대성의 힘2. 사회권의 요구는 인권의 상호의존성과 불가분성에 기반한 것3. 자선이 아닌 권리의 힘Ⅴ. 사회권의 노동운동Ⅵ. 사회권의 국민등록제도Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론UN헌장
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 인권법3B)이주노동자 인권보장을 위한 국제적 기준과 우리 실정법상의 인권기준을 비교하고, 우리 실정법상의 문제점을 서술하시오
    인정이라기보다는 최저 입금생활을 하면서도 최소한의 복지 혜택도 인정되지 않고 무수한 착취가 행해지면서 몇몇 시사프로그램에서 다뤄지면서였다.그러나 근본적인 문제는 현 외국인력 도입제도 ... 자체에 있다. 91년부터 시행된 `외국인산업 기술연수생제도`는 저임금, 단순 노동력을 공급하기 위한 편법으로 악용되어왔다. 연수생에게 노동자 신분을 인정하지 않아 여권압류, 감금 ... 노동, 사업장내 폭행, 저임금, 임금체불 등 인권 침해를 유발하는 요인이 되고 있으며, 이로 인해 많은 연수생이 사업장을 이탈하여 오히려 `불법체류자`를 양산하고 있는 제도
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.20
  • [노사관계론 공통] 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ‘근로조건‘의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오
    ) 복리후생과 근로조건8) 휴가제도와 근로조건2. 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ‘근로조건‘의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들1) 근로시간2) 임금3) 노동밀도4) 근로 ... 환경5) 복리후생6) 휴가제도6) 승진기회3. 바람직한 근로조건 결정방식1) 탄력적 근로시간제2) 근로일과 근로시간의 특정3) 선택적 근로시간제4) 임금체계변화5) 안전보건경영 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘근로조건‘의 결정1) 근로계약과 근로조건2) 근로시간과 근로조건3) 임금과 근로조건4) 작업내용과 근로조건5) 노동밀도와 근로조건6) 안전위생과 근로조건7
    방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.14
  • 적극적+조치+최종
    여 적극적 조치 프로그램이 효과적인 제도로 거듭나고 있다고 평가하고 있다.(3) EU : 사회 협약제EU는 “인간의 존엄성과 삶의 질적 향상”을 위한 입법 및 정책을 채택하고 있어 남녀 ... 는 OECD 국가 중 최저의 출산율을 기록하고 있다. 이러한 저출산·고령화 시대에 남성 중심 인력만으로는 미래의 성장 동력을 충분히 확보하기 어렵다. 또한 경제의 지식기반화가 가속화 되어감 ... 에 의해 차별을 받을 수 있다.(2) 구조적인 문제1) 성별 직종 분리적인 노동구조성별로 직종이 분리되어 있어 여성은 원초적으로 저임금 직종에 근무할 수 밖에 없으며 고임금 직종
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15 | 수정일 2014.04.06
  • 국내 체류 이주노동자 복지 현황 및 문제점
    됬으며 이중 식비가 차지하는 비용은 16만2,500원, 숙박비용은 6만5,000원으로 조사○ 중앙회 관계자는 "월 226시간 근무 기준으로 할 때 최저임금은 90만4,000원이 ... 임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로조건에 관한 사항과 동거를 위한 가족동반 금지에 관한 사항 등이 포함○ 이 제도는 사업자에게 허가권을 행사함으로써 이주 노동자에 대한 초과수요 ... 의 생활 복지 향상3. 이주 노동자의 근로 복지3-1. 산업연수생제도(産業硏修生制度)의 도입3-2. 고용허가제(雇庸許可制)로의 대체3-3. 이주 노동자의 잦은 이탈로 인한 중소기업
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10
  • 유럽의 경우를 통해 본 한국의 일자리 창출을 위한 요건
    , 최저임금제 등이 거론된다. 실제로 주요 선진국의 노동시장 제도를 비교해 보면, 대체로 규제 정도가 강한 국가들이 실업률도 높은 국가임을 알 수 있다. 이러한 인식에 따라 유럽 ... 의 수립다음으로, 유럽의 과도한 사회보장제도도 중요한 문제점으로 거론되고 있다. 유럽식 복지국가에서는 실업급여가 너무 많아 희망임금 수준을 높이고 근로 인센티브를 저해함으로써 실업 ... 었다. 이 격차가 너무 커지면 기업의 노동수요를 저해하는 효과가 발생하기 때문이다.1990년대 이후 유럽 각국은 실업급여 수준을 낮추고 급여 수급 자격을 강화하는 방향으로 실업보험제도
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.14
  • 사회복지개론 요약정리
    서비스 체계이다.Wilensky & C, Lebeaux↓사회복지는 국민의 경제적 조건, 건강 그리고 인간의 능력ㅇ르 유지하거나 향상시키는 기능을 발휘하는 기관, 제도 및 프로그램 ... 이 조직화된체계잔여적복지제도적복지서비스공급주체가족 & 시장국가욕구에 대한 인식욕구는 일반적이지 않은 비정상적인것? 욕구는 산업화에 의해 발생? 누구에게나 발생가능한 정상적인것문제에 대한 ... 적인 개선을 위한 구호품이나 자선, 봉사의 형식을 통해 제공되는 경향? 지원기간은 단기적? 욕구에 대한 대응은 예방과 재활을 지향하는 제도화된 수단에 의존? 지원기간은 장기적기본
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.05 | 수정일 2014.04.19
  • 경제학 용어 정리
    적으로 후생손실이 발생한다.최저가격제정부가 최저가격을 설정하고 그 이하로는 판매를 못하게 하는 제도- 공급자를 보호하기 위한 제도- 최저임금제가 대표적- 최저임금제가 실시되면 공급자(근로자 ... 에 반응하는 정도를 측정하는 척도이다.최고가격제정부가 최고가격을 설정하고 그 이상을 받지 못하도록하는 제도- 소비자를 보호하는 제도- 이자제한법에 의한 이자율규제, 분양가 규제등 ... 은 제한된 자원이 아니기 때문에 기존의 지식과 경험 등에 의해 무한히 새로 개발되기 때문이다. 또한 조직성원들과의 지식 공유 등을 통해서 시너지 효과가 발생, 새로운 지식이나 노하우
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.30 | 수정일 2016.05.09
  • 신자유유주의의 역사적 성격과 자본주의의 미래
    . 여기서 국가독점자본주의가 성립한다. 국가독점자본주의에서의 국가의 경제규제는 그 이전과는 달리 사후적이기 보다는 사전적이다. 예컨대, 공정거래법, 최저임금제도, 전략산업 육성정책 ... 를 통한 시장에 대한 규제를 철회하는 규제철폐와 국영기업의 민영화로 나타났으며 노동시장 경직성 타파는 노동의 유연성을 높이기 위해 정리해고를 제한하는 법률을 폐지하거나 최저임금제도 ... 에게 유리한 법률, 제도, 정책, 계획이 도입되고 이 과정에서 국가권력이 독점자본에게 특권과 특혜를 주고 독점자본은 국가권력의 물질적 기초를 강화해준다. 이에 따라 국가권력과 독점
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.07
  • 인적자원관리
    공정성 문제 , 사내갈등 고과제도 설계 시 직원 참여 , 평과 결과 공개 문제 4 ① 하위직급의 급여수준이 현저히 낮다 . 직무 집중도 감소 , 우수사원 놓침 , 새로운 인력 ... 창출 불가 , 이미지 하락 임금수준을 경쟁사 수준으로 상향조정 ( 외부공정성 ) ② 급여에 대한 차별화가 거의 없다 . 직원 의욕 감소 , 하위직원 통제 힘듦 기본금을 호봉테이블 ... 에 적용 ( 상 · 하한선 ) ③ 상위 직급자가 하위직급 최저 기본금보다 더 낮은 기본금 받는 일 발생 상위직급자 위신 하락 , 급여에 대한 불안감 , 사내 노조 활성화 우수성과자
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.05
  • 노무현 참여정부 복지정책(참여복지) 복지다원주의, 노무현 참여정부 복지정책(참여복지) 기초생활보장,노무현 참여정부 복지정책(참여복지)노인보호,노무현 참여정부 복지정책의 노동자보호
    복지정책(참여복지)의 노동자보호1. 산재보험의 ‘사전승인절차’ 폐지, ‘선보장?후판정’ 제도 도입1) 배경2) 내용3) 기대효과2. 노동안전보건청 신설1) 배경2) 내용3) 기대효과 ... 복지)의 기초생활보장1. 부양의무자 기준의 개선2. 재산기준의 개선3. 너무 낮은 최저생계비4. 기타1) 최저생계비 결정하는 중앙생활보장위원회의 구성을 획기적으로 변경해야 한다2 ... 와 의료보장제도의 보장성 확대4. 노인의료문제 대책 마련5. 각종 제도 정비6. 민간의료기관 지원 및 보건산업 육성Ⅶ. 노무현 참여정부 복지정책(참여복지)의 장애인보호1. 장애 때문
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 최저 임금, 4110원 VS 5180원 임금상승찬성,반대 현 최저임금 수준의 타당성
    이 발달하고 있기 때문에 얼마나 질 좋은 노동력을 가지고 생산하느냐가 중요 . 최저임금상승찬성 노동경제학최저임금제의 효과 분석 최저임금제의 효과 노동경제학쟁점 2. 저임금을 통한 이윤 ... 해 토론을 진행하겠습니다 . 토론회 제 2 부 ( 16 시 00 분 - 16 시 40 분 ) 노동경제학물가 상승 vs 최저임금 쟁점 3. 최저임금상승찬성 사회보장제도가 없는 한국 현실 ... 경제학찬성 종합의견 : 지금의 최저임금제로는 처음 이 제도를 만든 목적인 사회 불평등 해소에 도움이 되지 못하고 있다 . 따라서 4110 에서 5180 원으로의 인상은 타당
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 7.저출산정책
    후에 걸쳐 90일 휴가(강행규정,90일 미만 불가)산후 45일 이상 의무유급, 통상 임금의 100% 보전,90일 초과 기간은 무급하한 최저임금, 상한 135만원(60일은 사업주 ... ..PAGE:1저 출산 및 입양정책..PAGE:21단계:1960~1983강력한 출산억제정책의 효과로 합계출산율 5.99에서 인구대체수준(2.1)으로 급격히 낮아짐2단계:1983 ... 의 경제활동 증가는 저출산의 원인으로 지목되어왔다. 제한된 시간과 경제적 여건에서 임금노동과 출산, 양육을 병행할 수 없을 때 그 중에서 선택하게 되는데 여성의 사회진출과 개인성취
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지정책]공적 연금보험제도
    -기여와 급여체계는 3가지로 구분①정액제 : 베버리지가 주장, 기여와 급여를 일정한 액수로 하는 방식,최저생활을 보장하는 기본연금제도②소득비례방식 : 능력주의에 기초, 기여도와 소득 ... 방식의 가장 큰 이점은 세대 간 소득재분배효과를 갖는다는 것이다. 제도 도입과 동시에 연금급여를 개시할 수 있고 초기에 갹출료율이 낮아 제도시행이 용이하다. 물가연동제를 통하여 연금 ... 목 차제1절 공적 연금보험제도의 개요1. 사회적 위험으로서 노후 소득상실2. 노후소득상실에 대비하는 제도들3. 공적연금보험의 특징4. 공적연금의 유형화제 2 절 급여체계1. 급여
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.23
  • 가격 상한제 및 가격하한제의 개념 정리 및 사례 설명
    제 사례와 효과가격상한제의 대표적 예는 아파트 분양가 규제이다. 이는 아파트 공급자가 특정 가격수준 이상으로 수요자에게 분양가를 부과할 수 없도록 하는 제도를 말한다. 분양가를 낮춤 ... 적인 최저치를 정부가 정해 최저가격을 설정하고, 설정된 최저가격보다 낮은 가격으로 판매하거나 구입하는 것을 금지하는 제도이다. 이는 주로 노동시장에서 실시되고 있으며 보통 미숙련 ... 들 간의 경쟁으로 인한 가격하락을 일정수준으로 제한하여 과당경쟁을 방지하고 서비스의 질 보호하며 비인기직종의 생존과 노동자의 최저임금을 보장함으로써 경제적 약자를 보호하는 등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19
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