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"임파워먼트강화" 검색결과 3,881-3,900 / 3,999건

  • [행정학, 한국행정학개론,행정개혁]한국행정개혁의 방향과 과제
    한국행정개혁의 방향과 과제배재대학교 송 지 영목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 행정개혁의 본질Ⅲ. 환경의 변화와 새로운 경향Ⅳ. 국가경쟁력강화를 위한 행정개혁의 방향과 과제I. 서 론우리가 사 ... 는 행정의 분권화가 필요하며 경제의 활성화를 위해서는 각종행정규제의 완화와 공공업무의 민영화가 추진되어야 한다.대외 경쟁력을 강화하려면 세계변화에 대한 공직자의 인식이 새로워져야 ... servicedelivery) ,3 민영화(privatization), 4 계약위양(contracting out), 5 권한부여(empowerment), 6 부담분담
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12
  • [조직행동론] 조직 행동론의 정의
    의 원리(가)강화법칙(강화작용)-어떤행동에 대하여 보상을 줌으로써 그와 같은 행 동의 반응을 증가시키고자 하는 것(나)소거법칙-불필요한 행동이 전적으로 제거되지 않은 경우 그것을 약화 ... 의 도입, 성과-보상의 합치 프로그램, 모티베이션 관리제도의 개선, 개인임파워먼트의 실행2. 집단행동수준가. 집단(집단활성화와 집단의사결정)(1)집단의 정의-공동의 목표를 달성하기
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02
  • [소비자행동]인터넷 상거래를 위한 캐주얼웨어 브랜드인지도 및 이미지 분석(소비자 행동)
    의 비즈니스로부터 출반한 랜즈엔드나 제이시 크루등의 성공도 모든 업체들을 자극하고 있다. 따라서 브랜드의 관리로부터 브랜드 파워를 강화하면 소비지들에게 신뢰를 줄 수 있고 이것 ... 의 empowerment가 유리해짐Ⅱ. 본 론1. 오픈마켓의 정의좁은 범위에서 개인을 대상으로 하는 B2C형태의 온라인 쇼핑몰은 한 유통업체 혹은 제조업체가 직접 자사의 사이트에 소비자
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.12
  • [리더십]리더십의 개념과 리더십 이론의 분류
    , 동기, 과거 경험, 강화작용 등이 포함된다.둘째, 집단 및 과업특성으로 과업내용의 구체성과 명확성, 집단의 규범, 구성원간의 신분서열, 응집성 등 리더의 행동과 효과에 영향 ... 를 유발시키기 때문에 그들의 임파워먼트를 경험하게 된다고 하였다. 또한 비전이 전달에 있어서 리더가 중요한 역할을 담당하지만, 비전의 출현은 조직 내의 리더들과 부하들로부터 나와야 한다.
    리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.16
  • [조직행동론] 인적자원관리
    의 확보직무특성을 고려한 배치 Empowerment 부여 직무 자율성 부여직무특성을 고려한 평가 역량/성과를 고려한 평가 객관적 방법에 의한 평가조직목표를 고려한 보상 직무특성을 따른 ... 활용인적자원이 가지고 있는 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경조성 “좋은 연장이라도 제대로 쓰지 않으면 녹슬어 버린다.”최적의 배치팀제의 도입자율성부여Empowerment인적자원 ... 공유조직충성심강화일체감강화정 서 적 몰 입조 직 몰 입외 부 조 직사례 패밀리 넷인터뷰 내용사례 패밀리 넷회사와 가족회사 직원 기존 오프라인 커뮤니티/ 복리후생직원 가족패밀리 넷봉사
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.22
  • 사회복지 실천론 요약
    (클라이언트 가치를 무조건 인정하는 것은 아님)③ 비밀보장④ 그 외 임파워먼트 가치 등이 있음(역량강화, 강점강조 가치)3. 사회복지사의 가치 기준1) 재스트로우의 가치들 (Zastrow ... 를 가지고 있음③ 개별성을 존중하는 것은 클라이언트와 사회복지사간에 긍정적인 관계를 수립하고 유지하는 데 도움이 되고 클라이언트의 자존심을 지원하고 강화시킴※ 사회복지실천
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.13
  • [국제경영] 노키아의 경영전략
    : 통신분야의 규제완화, 그에 따른 엄청난 수요 폭증의 상황.3) 인사조직임파워먼트 조직: 자율 책임 경영프로젝트 매니저 제도: 프로젝트 매니저들은 사실상 임원 급의 권한과 책임을 갖 ... 에 참여, 대학 및 연구기관과 협력 강화. 헝가리: 2개의 연구소 설립. 한곳은network planning, tools, mobile interest service등 통신관련 ... 의 주된 활동은 노키아 그룹의 관련 제품 개발. 노키아 기술의 경쟁력 제고와 유지에 초점을 맞 추고 핵심 역량을 강화. 광대역 솔루션, 무선 자료 송신, 사용자 편리성 을 강조
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.20
  • [사회철학] 한국의 민주주의 이행과 시민사회운동의 변화
    에 이르렀던 시기에, 민간단체에서 반독재민주화운동단체들이 갖는 지위는--비록 비합법적인 단체로 존재한다고 하더라도--보다 강화되게 된다. 이 시기에 제도정치영역에서는 정부의 통제 하 ... 의 통제와 배제에도 불구하고 시민사회와 노동의 역동화(empowerment)가 진전되고 이것에 기초하여 자율적인 제도정치적 공간과 자율적인 시민사회적 공간이 '쟁취'되게 된다 ... 에 진입케 한다. 민간단체의 활성화는 곧 시민사회의 역동화(empowerment)를 의미하는데, 현대사에서 이러한 역동화의 분깃점은 87년 6월 민주화대투쟁이었다. 87년 6월은 한국
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01
  • [사회복지] 사회복지실천사례
    을 경우, 자신이 갖고 싶었던 물건을 구입하게 하는 계획은 보상을 통한 강화를 적용한 것으로 긍 정적인 행동을 더 증가시킬 수 있을 것이다. 또한 거울을 보며 활짝 웃어보고, 부모 ... 님께 정기적으로 연락을 드리는 구체적인 행동을 통해 자신과 부모님에 대한 바람직한 행동을 더 증가시킬 수 있다.4) 임파워먼트 모델: 클라이언트의 강점인 의지력이 강하고, 알뜰 ... 하며, 계획을 세우고 구체적인 것도 메모하는 습관을 잘 활용하여 클라이 언트 스스로 문제를 해결해 나갈 수 있는 역량을 강화시켜 나가고자 하였다. 또한 클라이언트의 최대 자원인 남자
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30
  • 사회정책과 복지
    강화)시키느냐?또한 특권계층의 empowerment를 disempowerment 할 필요가 있다. 이런 집단 형태의 그룹도 정책을 편다.social group가 특징화 돼 가고 있 ... 를 확보하고 있다는 뜻) 예) 빨강머리 모임(단, 사회적 모임의 의미가 있어야 한다.)요즘은 Social Group별로 정첵에 활용한다.예) 흑인정책을 펼 때 empowerment(권한 ... 일수록 강화되긴한다. -> 국가로 넘어가는 추세(편모,부...)옛날에는 평균적가족의 패턴이었으나 요즘은 정상이하에게 관심을 둔다.예) 미혼모: 당근과 채찍을 동시에 그러나 지금
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.30
  • 리더십 이론
    으로써 그들의 능력에대한 신념을 강화시킨다는 점을 강조하고 있다. Bennis와 Nanus(1985)는 리더라면 예외적인 행위를 보여 줄 필요가 있다고 강조한다. Conger ... 와 Kanungo(1987)는 리더란 임파워먼트의 중요성과 과감한 위험감수 의지 및 역량형성의 모범을 보여야 한다고 하였다. Shamir(1991)는 도전적인 목표와 개인적 배려를 포함
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13
  • [전략적 인적자원관리] 전략적 인적자원관리와 컴피턴시
    의 주요 동인 : 인적자원21세기 경영 환경의 변화전략적 고려사항전략 중심의 접근 인재상의 재정립 구성원의 역량 제고 성과 중심의 처우, 보상 Empowerment 신속한 의사결정 인 ... 성ㆍ개인의 역량강화를 위해 학습을 조장하여 지식의 창출과 공유 및 활용을 관리하며, 종업원 개개인의 헌신(commitment)을 높이기 위한 문화의 개발 ㆍ조직의 전략적 비전구축
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.06
  • [조직행동론] 핵심인재
    위해 전력을 기울이고 있음 사례) - 노키아 - 인재의 글로벌 소싱 원칙 아래 최대의 R D 센터 헝가리에 설립 - 삼성 - 국적불문 채용, 기존핵심인력의 글로벌 역량 강화, 이공 ... 시스코 시스템즈 • 최고 인재를 독창적 방법으로 확보 • 잦은 평가 및 높은 보상 • 벤처형 조직의 메카, 임파워먼트를 통한 성장 기회 부여핵심 인재 관리의 부작용과 해결 1
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22
  • [인적자원관리] CJ의 채용시스템 분석
    □ 채용 인프라 강화 필요성 - 취업희망 인력 pool이 확대된 상황에서, 타당성 높은 우수인재 선발 방법 개발 필요 - 체계적인 인재 선발 기준 및 Process 정립 요구 ... (※ 평가자간 신뢰도)Needs□ 직무성과주의 인사제도 시행 → 우수인재 선발 및 효율적 인력운영에 대한 욕구 확대 □ 인사부문 Empowerment → 현장 채용 역량 향상 필요□ 단
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.08
  • [조직행동] 신개념 리더십과 직무몰입·직무만족
    이 자기관리라면, 셀프리더십은 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략이다. {) 변환적 리더십이 임파워먼트에 미치는 영향에 관한 연구 , 구자경 유철종 대구 효성 ... 해 진다. 이와 같이 리더와 조직구성원의 관계는 상호의존적인 형태를 보이며 서로의 행동을 촉진, 강화시킨다.House는 경로-목표이론을 이용하여 배려(consideration)와 구조
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.22
  • [조직관리론] 조직문화혁신의 성공사례
    는 하위 구성원들의 권한과 책임,그리고 능력을 신장시켜주는 임파워먼트가 필요하다.또한. 일종의 과외 업무라 할 수 있는 혁신활동에의 참여를 독려키 위해서 참여정도와 그 성과에 따라 ... 항공의 주식 49%를 매입했으며, 프랑스 TAT 항공의 주식도 매입했다.영국항공의 성공적인 세계화전략에는 고객서비스문화가 크게 기여했고, 영국항공은 그 문화를 한 층 더 강화하는데 ... 고객 서비스의 질을 더욱 강화하고 있다.* 한국 마사회소개 : 경마의 공정한 시행과 원활한 보급, 마사의 진흥 및 축산발전 기여를목적으로 1922년 4월 5일 사단법인조선경마구락부
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.18
  • [품질경영] 사례를 통한 품질경영의 이해
    품질분임조 사내경진대회를 개최하고, 각 부분의 관리력 강화를 위한 사내표준화의 본격화, 품질방침 체계를 확립하기 위한 방침관리운영 체계를 확립하여 왔고 지속적인 활동의 결과 ... 입품 관리 및 평가완벽한 객실을 제공하기 위한 객실 검사 감독자 제도를 운영하였고, ?객실 정비 요령 교육 안내서?를 제작 신입 사원 및 기존 사원에게 교육을 강화하였고, 장기 ... 이 호텔의 마케팅의 최일선에 있다는 것으로 판단하여 신입사원 입문교육을 비롯하여 연중 실시되는 서비스캠프, 리더쉽 프로그램, 임파워먼트 프로그램, 코칭능력향상 프로그램, 부서
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24
  • [조직행태론] 한국형 리더십 교육에 대한 고찰(
    ) 을 창출하고 그것을 부하들에게 전달하여 비전의 몰입, 구성원의 임파워먼트를 이루게 하는 것임에도 불구하고 이에 대한 논의는 상대적으로 부족했다.1980년대 들어 기업환경의 불확실 ... 과 아울러 부하의 개인적?집단적 자기 유능감 증진, 역량강화, 비전이나 업무에 대한 몰입 및 전념 등을 리더십 유효성 평가의 기준변수로 다루고 있다. 그러므로 신 조류 리더십 이론
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.06
  • [노사관계론] 무노조 경영 - 모토롤라
    들의 권한강화(empowerment)모토롤라사의 목표는 "우리(경영자)가 노조보다(노조가 할 일에서) 앞서 간다(We outunion the union!)"인데 이 목표에서도 볼 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20
  • 리더십과 교육의 중요성
    로 여겨져 왔다. 그러므로 「자아의 완성」으로 프로 리더가 된 수퍼리더는 반드시 교육 시스템 완비를 통해 구성원 모두를 셀프 리더로 만들고 다시 임파워먼트로 인간성 회복 및 구성원 ... 한 교육은 참된 의미의 교육이 아니라 대학에 들어가기 위한 하나의 도구였기 때문이다. 진정한 의미에서의 공부를 강화하면서 대학에서 바로 리더십교육으로 연결시켜야 진정한 리더가 많이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25
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2025년 06월 27일 금요일
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