"근로시간레포트"의 검색결과 입니다.

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"근로시간레포트" 검색결과 3,861-3,880 / 4,383건

사회복지구성요소 및 여성복지

생활보장, 저소득 모자가정을 위한 지원 등으로 이루어진다. 빈곤의 여성화를 해소하기 위해서는 전업주부, 시간제, 일용직, 임시직 근로여성의 연금수급권을 확대할 필요가 있으며 기초 ... REPORT(사회복지개론)과 목 명:사회복지개론사회복지의 구성요소사회복지가 추구하는 궁극적 목표의 하나는 대상자(개인, 가족, 집단, 공동체 구서원등)들에게 그들이 필요로 하 ... 한 여성문제와 욕구를 가진 대상에 따라 저소득모자가구에 대한 생활보장, 매매춘 여성에 대한 자립자활대책, 미혼모 예방 및 보호대책, 근로 여성에 대한 복지대책, 가정주부들의 여가선용

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.26

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[고용허가제] 고용허가제

하는 기관을 통해야 한다.사용자는1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데,계약을 체결할 때 임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로조건에 관한 ... □ MONTHLY REPORT담 당 P / L 팀 장 그룹장 부사장업 무 연 락 서 결LETTER OF BUSINESS 재TO : 배부처참조 DATE : 37327 ... 되고 있음.고용허가를 받은 사용자는 국외에서 직접 모집하거나 대통령령이 정한 공공단체 또는 비영리법인을통해 모집할 수 있으며, 외국인근로자는 송출국의 국가기관 또는 그 국가가 인정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01

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[경제] 청년실업의 원인과 대책

었다.청년 실업의 요인으로 두 번째! 적극적 노동시장정책의 미흡함이라고 생각한다. 쉽게 말하면 청년실업자의 취업탐색과 고용주들의 근로자 탐색에 걸리는 시간 때문에 발생하는 실업 ... {재정학 REPORT < 청년실업의 원인과 대책>>얼마 전 일반 대학생을 대상으로 "최근에 가장 고민거리가 무엇입니까?" 라는 물음에 열에 아홉은 "취업"이라고 답하였다. 이것 ... 적으로 적용되기 까지는 바로 코앞이 취업인 나에게 시간이 너무 부족하다고 생각한다. 그래서 현재 상황에서 할 수 있는 일은 단 한 가지! 내 자신의 가치를 높이는 일이 가장 중요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22

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[정보사회와 교육]정보사회의 학교교육체제 변화방향을 읽고

은 현재 수강하고 있는 강의처럼 주 몇 시간 이상 웹 채팅을 통한 학생들 간의 토론을 의무화하는가 하면, 특정사이트나 이메일로 리포트 제출이 있을 수 있고, 정해진 시간에 온라인 ... 에서는 련되어야 한다는 것이다. 교육환경과 사회문화, 제도?조직구조에 있어서도 소량생산체제, 아이디어 창출, 지식근로자, 다양성의 형태로 변화되어야 한다.)고 말하고 있다. 그리고 정보 ... 에서 설립한 학교에서는 수업 중에 예배를 받는 시간이 의무적으로 포함되어있는 것과 같은 맥락이라고 할 수 있다. 이것은 학습자 개개인의 의지와는 달리 무조건, 강압적으로 교육하고 공부

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.08

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중국문학- 木蘭詩 분석

Report에서는 현재에 계승되어져 내려온 木蘭詩 그 모습을 그대로 분석해 보고, 시에서 의도하고자 하는 목란의 정체성을 살펴볼 것이다. 또한 여기서 발견되는 모순점을 통해서 어떠 ... 은 전쟁 중의 십년간을 나타내었다. 아이러니한 것은 시간으로 12년간의 이야기 중에 가장 많은 햇수를 차지하는 것이 전쟁 중의 이야기인데, 오히려 시에서는 가장 짧은 단 여섯句 ... 하고 있는 그 당시에 근로 인민들은 여자도 남자와 마찬가지로 큰일을 할 수 있을 뿐만 아니라 빛나는 공훈도 세울 수 있다고 인정하였다. 그러므로 목란과 같은 여걸의 형상을 창조해낸 자체

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.04

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[외국인 노동자]외국인노동자의 실태와 대책-외국인 이주노동자 바로알기

시간 강제 노동이렇게 많은 비용을 들여 입국한 이주 노동자들은 조금이라도 더 많은 돈을 벌기 위해 법정 근로 시간인 주 44시간 보다 훨씬 더 많은 하루 12시간 주 70시간 이상 ... 사람들은 외국인 노동자하면 무엇이 떠오를까?”리포트 준비내내 나에 마음속에서 떠나지 않던 말이다. “나와 같았을까? 아니면 또 다른 생각을 하고 있었을까?”이런 생각들이 자꾸 ... 만 들었다. 솔직히 나는 리포트 준비를 시작하기 전에 나 자신에게 이렇게 물어 본적이 있다. “외국인 이주 노동자라 하면 뭐가 떠오르지?”그때 나온 대답은 조금은 한심한 대답이

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.19

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[경영학] 디지털경제 경영 키워드 개념 정리

중간 Report디지털 경영 세미나Prof. : 0 0 0 교수님0000학과 4학년1998000000 0 0 01. 창문과 거울'창문과 거울'의 비유는 조직(기업) 리더의 리더쉽 ... 이나 기능을 가진 사람을 쉽게 구할 수 있고(기능적 유연성), 필요한 사람 수 또는 시간만큼 인원을 투입하거나(수량적 유연성), 다양한 임금체계에 맞춰 사람을 쓸 수 있어야 한다(임금 ... 성을 높이는 것이다노동 시장이 유연하다는 것은 노동력을 기업 등이 마음대로 변형할 수 있다는 것이다. 즉, 기업들이 실시하는 정리해고, 근로파견제, 비정규직 노동자의 확대 등과 같이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15

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채권자 지체의 법적성질

어야 한다. 이런 의무의 존재는 채무자가 증명해야 한다. 예를 들어 고용계약의 경우 채무자인 노동자는 노무제공만 하면 되 고, 다시 말해 근로시간에 맞춰 직장에 출근하고 언제든지 일 ... 채권총론 Report(채권자 지체의 법적성질){학 부 : 법정학부학 과 : 경찰행정학과담당교수 : 신석환교수님이 름 : 조제성서 론채권자 지체란 채무자가 채무의 내용에 쫓은 이행 ... 추가분을 채권자에게 청구할 수 있다. 그러나 이 증가비용은 채무자의 과 실에 의해 상계될 수도 있다. 예를 들어 제2차 변제시에 약속된 시간동안 채권자가 집에서 내내 기다렸

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30

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[행정학] 과학적관리론

< REPORT >>{과학적 관리론(1) 의의과학적 관리론이란 시간연구와 동작연구에 따라 표준화된 과업을 설정하고 경제적 욕구에 대한 자극을 통하여 공장경영을 합리화하려는 조직 ... 하여 사용자에겐 이익을 근로자에겐 높은 임금을 주자 자는 슬로건 아래 능률과 절약을 강조하는 운동이 등장하였고, 공황으로 대두된 경제적 위기를 타개하기 위한 경영 합리화의 일환 ... 다.1과업관리ㄱ 요소별 시간과 동작연구보다 과학적으로 일을 하기 위해서는 각 일을 단계별로 나눠서 각 시간을 계산해야 한다.ㄴ 업무의 표준화의 강조시간연구의 전제조건으로서 작업조건

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.23

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[감상문] 소설 <여자들의 지하드>와 일본사회의 여성

을 두고 있다.남녀 고용기회평등법의 개정과 동시에 노동 기준법도 개정되었는데 이에 따라 여성의 휴일이나 심야 등 비정규 근로시간의 노동제한이 철폐되었다. 이 개정법안은 여성을 위 ... □ 서론- 일본의 소설가들은 낯이 익은 사람들이 많다. 후라카미 하루키, 이와이 슐지 등 유명한 작가들이 많다. 이번 레포트를 쓰면서 생각했던 것은 우리에게 너무 잘 알려진 작가 ... 있다.변변찮은 남자에게 시간이 흐를수록 가치가 떨어진다. 빨리 결혼을 하라는 말을 듣고서 야스코는 그녀의 속마음을 정확하게 들킨 것이 부끄러웠다. 사오리 역시 그런 문제로 고 민

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.15

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[노동법] 근로자파견법

관계의 귀속먼저 임금이나 재해보상은 파견사업주가 책임지고, 근로시간이나 휴게 및 휴일을 운용하는 문제는 사용사업주가 책임지도록 규정하고 있다. 또한 산업안전보건법상 사업주의 의무 ... REPORT{{[기업 경영과 노동법]주 제 : 파 견 법담 당 : 김 수 현 교수님제출일 : 2003 년 12 월 2 일{[ 목 차 ]Ⅰ. 파견법 이란?1. 제 정2. 정 의3 ... . 주요내용Ⅱ. 파견법의 문제점 및 제정방향1. 문제점2. 파견법 합법화에 따른 폐단/대책3. 대응방안/제정방향4. 관련기사Ⅲ. 결 론- 소 감『 근로자파견법 [ 勤勞者派遣法

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.05

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산업재해보상보험의 문제점과 개선방안

재해보험의 사례ⅵ. 산업재해보험의 실태ⅶ. 산업재해보험의 문제점ⅷ. 산업재해보험의 개선방향Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고사항Ⅴ. 참고문헌정책론 수업시간에 우리나라의 정책에 대해서 조사를 하 ... 고 문제점과 대책에 대해서 조사를 하라는 레포트를 받고 자료를 찾아보다가 우리가 학교를 졸업해서 사회에 나가면 바로 우리가 대면할 수 있는 부분이라고 생각을 하게 되어서 산업재해 ... 는 제조 제정되어 근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장의 근로자에 대한 업무상의 재해를 신속·공정하게 보상함과 동시에, 이에 필요한 보험시설을 설치·운영함으로써 근로자 보호에 기여

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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[북한법] 남북한의 노동법제

한 주 40시간 근무 초과근무, 야근 및 휴일근무의 경우는 가산임금이 적용되고, 임금은 연 공제 및 성과급제 등 다양한 방식이 행해지고 있다. 그리고 연소자,여성 및 위해작업장 근로 ... 자 보호규정이 있어 이들에 대한 근로시간을 제한하고 있다.한가지 특이한 점은 북한은 수유시간을 1시간 30분이나 주는데, 실제로도 그렇다면 언듯보기 는 사회보장이 잘 되어 있는 것 ... 으며, 무엇보다 중요한 것은 현재 체제를 변화중에 있다는 것을 알았다.수확에도 불구하고, 문득 북한 주민의 생활, 즉 북한 근로에 대한 궁금증이 해소되지 않는 점이 있어 이와 같

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.23

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[기업과 사회] 여성인력활용의 선진화 방안

업무남성 대졸신입여성 대졸신입유리벽유리천장자료 : ILO(2002)3. 여성인력 위상 변화여성인력의 위상과 이슈 변천시기위상이슈여공등 저임금근로자경쟁력으로 인식“평등”압력에 대한 ... 운동 활발/직종별, 정치적 네트워크 다수여권운동/ 네트워크3개월(13주) 출산휴가부모 양쪽에 1년 육아 휴직가족 휴직법,유연한 근로 스케쥴 증가 추세18주 유급 출산 휴가 + 11 ... 주 무급가족휴직법(12주), 유연한 근로 스케쥴직장/가정의 병행 지원주도권 부재주도권 부재정부 : 90 기업 : 10정부 : 50 기업 : 50정부 : 20 기업 : 80정부/기업

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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[인사행정론]책임운영기관

Report- 책임 운영 기관 -과 목 :학 과 :교 수 :학 번 :이 름 :◈ 목 차∴ 서 론 (책임 운영 기관의 의의)? 본 론 Ⅰ ( 일반행정기관 VS 책임운영기관) ? 본 ... 로 에이전시 기관장의 경영실적을 평가하고 연봉 및 재계약여부를 결정한다. 에이전시에 종사하는 근로자들의 신분은 공무원신분을 유지하게 된다. 이 점에서 정부 투·출자기관(공기업), 민간 ... 발급시간단축, 국립중앙극장관람객증가 등), 자체수입이 증가하고(운전면허 시험 관리 단, 국립재활원, 중앙보급창 등), 재정자립도가 향상하는(국립중앙극장, 국방홍보원 등)성과가 나타나

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.08

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노인복지

1. 주제이번 레포트의 주제를 노인복지로 선정하게 되었다. 전 세계적으로 빠른 고령화로 인한 여러 가지 문제점이 발생하고, 그로인해 노인복지에 대한 관심이 증대하고 있는 추세이 ... 성이 높다. 또한 연령의 증가로 치아가 빠지고 이로 인해 소화흡수 능력과 영양유지에 악영향을 미치게 된다.다. 수면 : 신체적 활동의 감소로 수면시간이 감소하고 이로 인해 불안 ... : 1963년 의료보험법이 제정된 이후 1977년 7월 500인 이상 사업장근로자를 대상으로 처음 의료보험이 실시된 이후 79년에는 공무원 및 사림학교교직원으로 확대 실시되었다. 그 후

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.31

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[보육] 직장내 보육시설의 형태와 문제점

Report직장내 보육시설의 현황과 문제점담당과목 : 보육학담당교수 : 김유경제 출 일 : 2003.06.23학 번 : 2002267성 명 : 전여진목차1. 서론2. 본론1 ... 확립을 우선하여 보육정책을 수행하여야 할 것이다.본론1. 직장보육시설(1) 사업주가 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내,사업장 인근지역,사 원주택 등에 설치·운영하는 시설 ... 을 말한다.(2) 영유아 5명 이상을 보육하여야 하며, 명칭은 "○○ 어린이집"으로 한다.(3) 상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장보육시설 설치의 무대상이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.29

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[인사관리] 핵심인력 관리시스템 운영사례

의 원천 (사람/돈/시간/정보/기술)□ 지식기반 사회□ Digital경제/ 정보화 사회· 가치 창출이 중요 (신아이디어, 신기술, 신시장, 신세대) · 가치의 변화 (重厚長大 → 美感 ... 의 확보·유지 다양한 고용방식내부가치 중심 평등원리 기초 연봉+복리후생시장가치중심 실력주의 공평원리 기초 연봉+성과배분+인센티브집단적 이해 중시 임금인상, 근로조건개선개별적 니즈 중시 ... Report)Ⅲ. Retention1. Retention의 3요소양질의 교육/연수 기회 - 자기개발 기회 - 역량 중심의 임금체계- 자율성 존중 - 업무기회 및 인프라 - 성과중심

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.05

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[사회문화]여성의 역할

에서 재배치·재교육의 필요성이 높아지고 이동기회도 증대되며, 자동화·정보화는 노동자를 지식노동자화 시키면서 고임금화를 수반하게 될 것이다. 산업안전, 근로시간의 단축, 산업정신건강 ... REPORT- 여성의 역할 -이 름 : 노 태근학 번 : 19912705전 공 : 컴퓨터학 전공과 목 : 불교와 여성담당교수 : 홍 정미 교수님- 목 차 -1. 21세기 여성 ... 기능을 전담하게 되었으며 생산을 위한 노동시장은 출산과 육아를 담당하는 여성 노동자들보다는 남성근로자를 중심으로 구조화 되었다.그러나, 21세기 사회는 정보, 지식이 새로운 경제

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.10.02

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영화 노스컨츄리를 통해 본 <직장 내 여성노동자에 대한 성차별과 성희롱>

Report- 주제 : 여성 성희롱 -제목 : 노스 컨츄리 (North Country)부제 : 직장 내 여성노동자에 대한 성차별과 성희롱과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일 ... 폭력을 문제화한 것은 불과 20년 밖에 안됐다.영화 는 직장 내 여성근로자 성희롱에 대한 미국 내 첫 번째 소송이라고 전해지는 1984년의 '젠슨 대 에벨레스 광산(Jenson vs ... 였다.의 시간적 배경인 1980년대는 사회적으로 여성 문제에 대해서 많이 인식하고 개선되었지만, 현실적으로 삶의 본질적인 부분, 생계를 위한 직장 내에서의 여성 문제에 대해서는 여성

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.28

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