"리더쉽관련"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽관련" 검색결과 3,841-3,860 / 47,300건

성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념을극복하기 위한 대안을 서술하시오

는 경향이 있다.(2) 외모와 관련된 기대여성에 대한 성역할 고정관념은 외모와 관련된 기대로도 나타난다. 여성은 외모에 더욱 많은 관심을 기울여야 한다는 인식이 있는데, 이는 외모 ... 한다. 남성은 경쟁과 성공에 대한 기대와 강한 이미지, 리더십과 결정력을 갖추어야 한다는 인식이 있다. 이로 인해 남성도 감정 표현이 억압되고 가정에서의 책임 감소에 대한 압력을 받을 수 ... 고정관념을 극복하기 위해 다양한 노력과 변화가 필요하다. 인식 변화, 정책 개선, 교육과 의식 개선, 가족과 사회 지원, 리더십과 표절 모델을 통해 성평등과 다양성을 존중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

의 역할이 특히나 더욱 중요해졌다. 기업에서는 이들을 훈련시키기 위해 새롭게 제기되는 리더십 훈련, 인사관리 실무와 관련된 훈련 등을 제공하기도 한다.2) 경력개발(CD)두 번 ... , 과정, 사명, 정책이나 절차, 경영의 관행, 전략, 리더십 사이의 조화를 증진시키고자 하는 데에 그 목표를 두고 있다. 이를 위해서는 조직적인 평가나 팀워크를 개발하기 위한 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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행정조직론을 바탕으로 한 미세먼지 대응팀 설계

학번 이름Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직설계 시 고려해야할 요소들(이론적 내용)1) 공식화 수준2) 의사결정권한3) 복잡화4) 조직문화5) 리더십 스타일2. ‘미세먼지 대응팀’ 설계 ... 의 권한구조를 형성하게 된다. 이는 명령과 통제, 보고의 통로가 되며 명령계통, 통제의 범위 등과 관련이 있다. 이에 반해 수평적 분화는 직무의 전문화를 의미한다. 대체적으로 수평 ... 있다.5) 리더십 스타일리더는 조직을 이끌어가는 사람이다. 단순히 관리자가 아니라 조직의 비전을 제시하고 조직구성원들에게 영향력을 끼칠 수 있는 사람이 ‘리더’라고 할 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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에너지 버스 - 존 고든 독후감

상대하면서 나의 목적지로 가는 속도를 늦출 필요 없이 신경을 쓰지 않아야 한다. 쓸데없는 에너지를 낭비할 필요가 없다. 그리고 이 책에서는 더불어 리더십에 관련된 이야기도 함께

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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만 4세 18명 2학기 유아 발달평가

2학기 유아발달평가담임원장반이름000생년월일년 월 일 (만 4 세)관련영역발달내용신체건강운동신체 활동에 활발하게 참여하며, 다양한 움직임을 유연하고 조화롭게 수행한다. 대근육 ... 에서 또래와의 상호작용이 활발하고 긍정적인 리더십을 보인다. 친구 간의 갈등 상황에서 자신의 입장을 조리 있게 설명하거나 타협을 제안하는 등 성숙한 사회적 기술을 보이며, 새로운 ... 원장반이름000생년월일년 월 일 (만 4 세)관련영역발달내용신체건강운동신체활동에 성실하게 참여하며, 동작 하나하나에 신중함이 묻어난다. 대근육 활동에서는 균형감 있게 움직이며, 협

리포트 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.06.19

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청소년육성제도론 ) 청소년활동 진흥법에 따라 설치 운영되는 주위의 청소년수련시설 중 한 곳을 선정하여, 해당 기관에서 추진하는 주요 사업에 대한 탐색보고서를 작성하시오.

하고 또래 문화 체험의 장을 제공하고 있다. 더불어, 이들의 공동체 형성과 체력증진을 위한 주문식 캠프도 운영하고 있다.2) 청소년 캠프(1) 리더십캠프그림3) 리더십캠프 현장사진(출처 ... 감과 리더십을 향상시킬 수 있다.(2) 진로캠프청소년들에게 진로설정에 대한 동기부여와 스스로 자신의 진로 목표를 이뤄나갈 수 있는 역량을 키우는 프로그램이다.(3) 주문식캠프학교와 청소년 ... 관련 단체의 요구에 맞춰 참가자 중심의 맞춤형 프로그램이 기획되며, 가족, 경제, 과학, 환경 캠프 등 다양한 프로그램은 참가자의 특성과 주제에 맞게 조정될 수 있어 참가자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12

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사회복지행정의 역사에 관한 자유주제로 레포트 작성

의 수요가 급증하기 시작했다. 이에 따라 사회복지행정의 중요성이 인정되기 시작했고 교과과정에 반영되기 시작했으며 사회복지행정과 관련된 학문적 연구도 증대하였다.3. 확립기확립 ... 기 시작했고 공공기관과 민간기관의 경계가 모호해지면서 하이브리드 모델이 등장하였다. 또한 사회복지행정에서 다른 기업들과 마찬가지로 마케팅의 중요성이 높아졌고 리더십, 직무만족, 소진 등의 개념을 적용하여 조직의 경쟁력을 강화하기 위한 노력이 이루어졌다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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창업 경영 성공 사례 카카오

. 카카오의 리더십과 신뢰 4-53. 카카오의 창의성과 혁신 사례 5Ⅲ. 결 론 61. 기업 카카오를 분석하며 6Ⅰ. 서 론1. 기업 “카카오(Kakao)”1) 기업 선정 배경과 이유 ... 하였다. 카카오는 조직의 규모가 작아 모든 구성원이 함께 워크숍에 참여할 수 있었던 창업 초기에는 일과 관련된 이야기를 전부 배제하고 조직 구성원 개개인의 역사와 신념 등을 묻 ... 를 공지에 올리는 기능이 아닌, 과거 카카오톡의 업데이트와 관련된 부분을 이용자들에게 설명 해주는 공지사항) 이전 카카오톡의 초창기 시절, 카카오 조직 구성원 클로이(Chloe

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

하는 방안을 제시하라.서론글로벌 기업으로 성장한 기업은 여러 글로벌 리더를 해외에 파견해 성공적인 해외 기업 활동을 펼친다. 이렇게 파견된 글로벌 리더들은 국내에서의 리더십 부조화 ... 의 벤치마킹 : 삼성의 지역전문가 제도삼성전자의 '지역 전문가 제도'는 삼성전자가 글로벌 리더를 선발하고 육성하기 위해 만든 리더십 프로그램을 말한다. 해외 지사에 진출해 글로벌 리더 ... 적 연결의 확립해외에 파견된 예비 글로벌 리더는 현지인이나 비즈니스 관련 인력과 교류하면서 현지 인맥을 구축해야 한다. 이들이 지역 전문가로 활동하면서 쌓은 다양한 인맥은 현지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

목표에 초점을 맞추며, 신입 직원 교육, 직무 관련 기술 훈련, 리더십 개발 프로그램 등이 그 예시가 된다.2) 조직개발: 조직개발은 조직 전체의 효율성을 향상시키기 위해 조직 ... 있는 능력이 필요하다. 이는 교육 참가자, 조직 리더십, 외부 교육 기관 등과의 원활한 협력을 통해 프로그램의 성공을 이끌어낸다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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보람찬 대학생활설계 중간고사

상이라 생각해***리더십 이해를 통한 대학생 스타일 만들기1.리더십이란? 개인과 여러 사람과의 관계 속에서 개인이 이끄는 것/따라가는 것 : 팔로우 십대학생 스타일 만들 ... 기 : 서번트 리더가 되자.*Servent(복종)리더십(모두 선후배가 같이 평화롭게 생활 할 수 있게 하는)/실력과 인격 그리고 헌신하는 마음을 갖춤=>3C : competence(실력 ... 되고 직원들의 경우에는 상급자가 적극적인 마음으로 근무 환경상의 문제점을 발굴, 시정해야함학교 내 성희롱지위를 이용하여 업무와 관련하려 동료 종사자나 근로자에게 혹은 피교육 응시자

시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.08

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[지역사회간호학 A+] 세계화에 따른 국제보건기구, 사진첨부, 참고문헌첨부, 간략하고, 자세히 서술

력을 발휘하는 것이다. 세부목표로는 전문직 간호실무, 간호규제 및 간호사를 위한 사회경제적 복지의 3가지 주요 영역에서 활동하고 있다. 5가지의핵심가치로는 비전형리더십, 혁신 ... 성, 연대, 책무 등을 추구하고 있다.구체적으로 ICN이 하는 일은 캠페인, 정책, 파트너십, 옹호, 리더십 개발, 네트워크, 의회 및 특수 프로젝트 등 다양한 분야에서 간호사들이 진출 ... . 해석을 해보면 무장한 사람들이 아이를 납치하여 자신의 아이를 죽였다. 라는 말이 적혀있다.- Leadership For Change (LFC) 즉, 변화를 위한 리더십(LFC

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.06

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인적자원의 교육훈련

는 동안 제공되는 교육을 말한다. 반면 OFF JT는 세미나나 워크숍, 수업 등 정상적인 업무 환경을 벗어난 직원에게 제공되는 교육을 말한다.OJT는 실용적이고 직업 관련 기술 ... -러닝, 체험학습 등 다양한 방법을 담을 수 있다. OFF JT는 종종 의사 소통, 리더십 및 문제 해결과 같은보다 일반적인 기술을 개발하는 데 사용된다.OJT와 OFF JT 모두 ... 실제 경험을 통해 학습한다.삼성전자의 OFF JT 프로그램은 직원들에게 현재의 직무와 직접 관련이 없는 고급 지식과 기술을 제공하기 위해 마련됐다. 이 프로그램은 일반적으로 교실

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하시오.

질은 권력이 있는 사람이 행하는 부당한 행동이고, 이것을 당하는 사람은 권력이 없는 ‘을’이다. 따라서 성희롱도 큰 범주의 갑질에 포함되며, 특히 성과 관련된 권력 비대칭형 부당행위 ... , 여성주의 인식론이라는 이론도 미투운동을 잘 설명할 수 있다. 한국성폭력상담소는 보통의 경험에서 ‘피해자다움’의 이미지를 넘어 피해 경험자가 가진 다양한 힘을 피해자 리더십으로 명명 ... 사람이 세상을 더 깊이 보게 된다는 것, 그리고 다른 존재와의 공존에 대해 성찰 능력을 발휘할 수 있는 힘을 발휘할 수 있게 하는 것이 바로 피해자 리더십이라고 할 수 있는데 미투

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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리더십 과제 좋은 점수 받음 - 현실적으로 각 분야(사회, 기업, 병원 등)의 바람직한 변화 관리와 그에 따른 각각의 저항과 관리 방안

< 리더십 >1. 현실적으로 각 분야(사회, 기업, 병원 등)의 바람직한 변화 관리와 그에 따른 각각의 저항과 관리 방안경기 의정부 을지대병원 기숙사에서 숨진 채 발견된 20대 ... 된다고 맞섰다. 불공정 계약과 관련해서도 병원 측은 1년간 퇴사를 금지하는 내용의 근로 계약서 작성 사실은 있다고 인정하면서도 퇴사 금지 조항에 강제성이 없다고 설명했다.위의 사건

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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경영혁신 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다

보안 관련 기술에 대한 지식과 재능이 핵심적인 역량일 것이다. 예를 들면 기업마다 있는 전산팀이 해당되지 않을까 싶다. 이 팀의 인원들은 전문적인 정보처리와 보안에 관한 지식을 가지 ... 고 있어야 하기 때문이다.③ 챔피언: 아이디어를 수용하고, 이를 성공으로 이끌기 위해서는‘리더십 ’이 뒷받침 되어야할 것이다. 아무리 능력이 뛰어나도 올바르지 않은 리더십이라면 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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국내 국외 교내 자원봉사 관련 기관

지원아기를 깨끗이 씻어주고 따뜻하게 안아주고, 완전모유수유를 하는 것 만으로도 많은 신생아 사망을 막을 수 있습니다. 유니세프는 정부 및 관련기관과 협력해 가정 내 모성보건 ... 세계시민의 참여를 독려하고 있다.ㅇ. 사회통합a. 가장 소외되고 사회적 혜택으로부터 배제된 아동 규명b. 아동 관련 정보 개발, 분산된 국가적 계획·감독체제를 강화 지원c. 아동 ... 의 봉사를 할 수 있다.ㄴ. 컴패션 밴드컴패션 밴드는 컴패션의 후원자 중 공연과 관련된 재능을 가진 사람들이 모여 더 많은 어린이들이 후원자를 만날 수 있또록 공연과 여러 가지 봉사

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.

은 창의적이고 성공적인 리더의 열쇠라고 합니다. 리더십은 사람들에게 동기 부여하는 것뿐만 아니라 새로운 아이디어를 개발하는 것이라고 말합니다. 강압적인 리더는 스트레스를 불러일으키 ... 의 변화에 대한 필요성 인식이 부족하고 명확한 변화에 대한 비전을 설명하지 못합니다. 변화에 대한 리더십과 지속성이 부족한 리더들이 많으며 변화관리의 성공과 실패에서는 기술적인 요인 ... 보다 사람에 관련된 요인이 보다 크게 영향을 미치게 됩니다. 변화관리 선정을 하기 위한 연습으로는 변화관리 과제 명을 기술하고 변화관리 과제를 선정하고 그에 맞는 근거를 기재

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.29

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행정조직론3공통 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오00

을 통틀어 일컬음. 조직에 대한 학문적 관심은 고대로 거슬러 올라갈 수도 있으나 행정현상과 관련하여 의식적으로 연구하기 시작한 것은 1900년대 초로 볼 수 있다. 그 첫 번 ... Supervision): 관리자나 감독자의 역할은 작업자의 지도와 감독뿐 아니라 작업 방법을 적용하고 평가하는 것에도 관련된다.-과도한 강조의 비판 (Critique of ... 의 효율성, 유연성, 성과에 어떻게 영향을 미치는지를 이해하기 위한 중요한 도구다. 이론은 다양한 유형의 조직 구조와 관련된 연구와 실무 적용을 촉진하고, 조직이 경쟁력을 유지하고 발전

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.19

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

으로 업무를 수행할 때 필요로 하는 지식, 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등 전 분야에 걸친 훈련이 이루어지는 것이다.(4) 관리자 훈련중위, 고위 관리자에게 정책 ... 를 행하도록 리더십 등을 훈련하는 것이다.5) 직원개발의 방법(1) 강의직원을 개발하기 위한 공통적 도구라고 할 수 있으며 일정한 장소에 직원뜰을 모은 후 사회복지에 관하여 전문적 지식 ... 으로 이루어진다.④ 심포지엄심포지엄은 2~5명의 전문가가 같은 주제 또는 상호 관련된 소주제에 관해 각자의 견해를 제시하는 방식으로 발표는 해당 분야에서 권이 있는 전문가로 구성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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