"기술경영학협동과정"의 검색결과 입니다.

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"기술경영학협동과정" 검색결과 3,841-3,860 / 4,155건

[서비스 품질관리]서비스 기업의 인간관계 관리

는 고도의 사기를 통해서 개별 조직구성원들이 자발적으로 집단공동목표달성을 위해 협력체계를 확립하는 수단 또는 기술이라고 요약할 수 있다 ( 유기현, 1992 ). 따라서 경영학에서 인간 ... 다.② 경영학적 관점경영학적 관점에서의 인간관계란 간단히 말해서 기업의 조직구성원 들의 근로의욕을 어떻게 하면 향상시킬 수 있는 가에 관심을 두고 있다. 만약 조직구성원들이 높은 사기 ... 에서 벗어나 과학적인 입장에서 인간관계의 과정을 기술하고, 설명해서 인간관계현상에 관한 보편 타당한 지식체계를 정립함이 주목적이다. 따라서 이 방법을 서비스 기업에게서 발생하는 모든

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.05.31

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과학적관리론

과 학 적 관 리 론1.시대배경19세기초는 급변의 시대라고 할 수 있다. 증기기관으로 촉발된 산업혁명은 그 시대의 모든 분야에 엄청난 파장을 일으켰다. 특히 경제계에 미친 파장 ... 론은 공황으로 대두된 경제적 위기를 타개하기 위한 경영 합리화의 일환으로 대두되었다. 과학적 관리론의 목적은 노동자에게 피해가 가는 임금 인하를 피해가면서 능률과 절약을 통한 경영 ... 의 합리화를 추구하는 것이었다.2.테일러종종 과학적 관리법의 아버지로 불리는 그는 기술, 직무, 그리고 조직화의 상호작용에 대한 평가를 대변한다. 유복한 필라델피아 가정의 아들

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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[기업경영] 사이버기업

학 원칙에 따라 조직된 기업가상공간의 시대에 맞게 최적화된 회사가상운영이나 다른 조직과의 활발한 교류를 통해 경영환경과 경쟁양상의 변화,고객의 욕구를 꾸준히 인지하고 반응하는 특성 ... 의 3임을 져야 할 경우에 필요..PAGE:26역동성의 필요이유필요한 핵심역량 결합으로 복잡한 기술보유. 불가능한 제품이나 서비스 창출다른 협력자와 협동하여 속도를 높일 수 있다.작 ... ..PAGE:1:+:C Y B E R 기업:+:과 목 명 : 자재 및 재고관리학 과 : 산 업 공 학 과학 번 : 1 9 9 9 5 2 3 4 3성 명 : 서 지 영..PAGE

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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[마케팅] 마케팅 형성과 마케팅 관리

관리자로부터 상급 관리자로 상승하였다.세일즈 매니저가 아닌 전체적 관리의 담당자로서 마케팅 매니저가 등장, 경영자적 마케팅이 성립되었다.마지막으로, 마케팅을 단순한 기술이 아닌 기업 ... 를 위한 각종판매촉진, 기술혁신, 설비투자 경쟁 등의 비가격경쟁의 비중이 커짐에 따라 마케팅 등장이 불가피했다.1.사회경제적 마케팅의 형성과 발전● 형성 : 1910년경부터 1930년 ... 론과 더불어 시장협소 문제와 그 해결을 위한 기법개발의 요청에 의하여 경영 경제적 관점의 마케팅 즉 기업적 마케팅론이 중시되었다. 1930년대의 10년간 마케팅이론발전에 영향

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.18

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리더쉽의 유형과 개선방안

REPORT-리더쉽 유형과 개선방안-학과 : 세무학과학번 : 99373100성명 : 이 혜 정오늘날 경영을 둘러싼 경영환경은 숨가쁘게 변화하고 있다. 전자·통신 기술의 발달 ... 의 조정을 통하여 협동적인 행동을 추진·유도하는 쇄신적이고 창의적인 능력이나 기술을 말한다고 볼 수 있다.이러한 리더쉽은 권력과는 구별되는 것으로 권력이란 강제성을 내포하고 있 ... 로 지식과 정보화 사회가 된 현대에는 기업경영에 새로운 위험과 도전의 기회를 가져왔다. 지금과 같은 변화의 시기, 위기의 시기에 기업에 절실하게 필요한 것은 훌륭한 리더이다. 즉, 불

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.14

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[비서학] 경영자의 리더십

과 성취욕구를 길러주기도 했다. 현재는 반도체 기술의 고난도로 인해 학력이 높은 고급인력을 확충하고 있다. 박사과정을 하고 있는 학생들을 과감히 채용해, 학업에 열중하면서 틈틈이 회사일 ... 이 있다면 회의를 열었다. 하지만 필요에 따라, 필요한 사람만 참석하는 회의가 되도록 함으로써 회의 자체를 간소화, 최소화, 기능화 시켰다. 사토 요시나오라는 일본 경영학자의 말 ... 경영자의 리더쉽Ⅰ. 문제의 제기모 경제 일간지에 나의 사업이야기 라는 연재물 형식의 코너가 있다. 미래산업의 정문술 사장의 이야기를 처음 접하게 된 것은 바로 이 연재물에서이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.24

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[인적자원] 인적자원

상하, 종적 커뮤니케이션의 질8 조직의 협동적, 팀워크를 확립하려는 능력9 조직에 있어서 통제과정의 질 및 책임감 수준⑩ 경험과 객관적 측정에 의한 의사결정 및 작업개선혁신 등 ... 의 경영활동에 대한 폭넓은 이해를 할 수 있다. 노동집약도의 직접적 측정이 곤란하여 경제학자들은 종래에 종업원당 부가가치 또는 종업원당 매출액과 같은 간접적인 지표를 이용하여 왔으나 ... 의 스타일, 경영정책 등 기업이나 경영자가 자의적으로 변화시킬 수 있는 독립변수이다. 이는 인간조직의 질과 능력에 영향을 주는 변수로 기업내의 의사결정, 의사소통, 조정 등의 조직활동과정

리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.10

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[스포츠 경영] 스포츠 경영과 기획

스포츠 경영과 기획Ⅰ. 서 론1. 목적본 조사의 목적은 경영학의 여러 가지 유형 중 기획에 대하여 조사를 하였는데 기획의 필요성, 정의 및 개념, 특성, 유형, 과정에 대해조사 ... 하고 있다. 이러한 사회현실적 맥락속에서 스포츠의 경영학적 연구의 필요성이 대두되었고 스포츠경영학이라는 새로운 용어가 탄생되었으며, 아마츄어스포츠 단체를 포함한 스포츠산업의 번성 ... 되어야 한다는 것이다.2) 계획수립 우선의 원칙이는 모든 경영활동에 있어서 계획기능이 다른 관리기능보다 선행되어야 한다는 원칙으로 이러한 원칙에 의해 그 나머지 관리과정도 제대로

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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[체육] 체육 행정

기술·체육 등에 관한 사항을 관장했다. 그후 몇 차례에 걸친 정부조직 개편 과정을 거쳐 문교부에 속해있던 체육과(1956. 2. 7)는 5·16 군사혁명을 계기로 체육국으로 확대 ... movement)으로 발전하면서 많은 연구들이 이루어지고 있으며, 체육의 하위학문으로는 체육사 및 철학, 체육심리 및 사회학, 체육행정 및 관리, 체육교육과정, 체육생리학, 체육역학 등 ... 행정에서 결정된 것을 행하는 일련의 과정들을 대내적으로 집행 또는 지도, 감독하는 것을 말한다. 그리고 체육경영은 이윤추구를 목적으로 하는 체육사업조직이나 체육산업과 같은 영리조직

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.25

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[인사관리 산업안전및 보건관리] 인사관리..

는 경영자를 포함하여 전종업원이 참여하여야 한다.1.2 산업안전의 중요성1. 안전심리모든 인간은 누구나 다 같이 욕망, 공포심, 일정한 사고력과 어떤 심리적 태도를 가지며 또한 ... . 모든 현상 뒤에는 반드시 원인이 있다고 하는 사실을 과학이 증명했듯이 인간이 취하는 어떤 행동에서 반드시 원인이 있다는 사실을 심리학도 규명해 내고 있다.고조된 감정은 정신 ... 가 생겼을 때 동의와 협조를 요청하는 태도로 나간다면 언제든지 해결을 도와 줄 사람을 얻게 된다.3. 산업안전과 협동관리자에게 비쳐지는 협동은 관리자로부터 베풀어진 협동의 결과이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.11

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[교육행정] 실업계 고교의 현황과 문제점, 육성방안

□ 직업기초 교육강화 □ 교육과정 운영의 자율성 제고□ 산학협동 강화를 통한 현장 적응력 제고□ 자격제도와 연계강화나. 교 원□ 복수/부전공 자격 연수 지원□ 전문교과 교원자격증 ... 동물자원학과(S대)동물자원학과(J대)산림자원과산림자원학과(S대)산림자원학과(K대)식품가공과식품공학과(S대)식품영양학전공(L대)축산과축산학과(C대)낙농학과(C대)삼일상고경영정보과경영 ... 학과(S대)경영학전공(L대)특성화고등학교한국애니메이션고컴퓨터게임전공게임공학과(Y대)소트웨어공학과(S대)부산영상고영상디자인과미디어디자인학부(H대)다매체영상학과(H대)만화캐릭터디자인

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19 | 수정일 2018.01.15

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호텔 교육훈련 연구 및 사례연구

호텔 교육훈련 연구 및 사례연구과 목 : 관광인적자원관리론 교수명 : 표용태 교수님 학 과 : 관광경영학과학 번 : 200057039이 름 : 오현주목 차제 Ⅰ 장 서 ... 다.⑤ 내부 이동시에 대비하여 다기능, 승진에 대비한 능력향상을 도모할 수 있다.⑥ 새로 도입된 신기술에 종사원의 적응을 원활히 한다.3. 호텔교육훈련의 과정⑴ 필요성 평가 및 문제인식 ... 기술을 습득·향상시켜 호텔의 계속적인 유지·발전을 도모하고자 하는 것이다. 또 하나의 목적은 종사원측면에서의 목적으로서 그것은 그들로 하여금 자기개발의 욕구를 만족시켜 자기발전

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.13

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[경영학] 경영학의 발전과정

경영학의 발전과정독일 경영학의 발전과정- 독일경영학은 중세의 상업학에서 전화되어 오늘날의 경영경제학에 이르기까지 300년의 역사를 가지고 있으나 경영경제학이라는 학명으로 통일 ... 는 수기발간2)파치올리는 최초로 활자로 인쇄된 초고문헌인 "산수, 기하, 비 및 비례의 총 람"을 씀(2)상업학으로서의 독일 경영학의 발달과정1)사바리상업학의 모방시대(1656 ... 의 퇴보시대(1800년 초반):산업혁명의 여파로 생산이 중시되고 판매가 무시되어 상업학의 퇴조, 암흑, 멸시시대가 되었다.(3)독일 경영학이 경영경제학으로서의 발전과정1)발전시대

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.05

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지역인적자원개발론

을 수행하면 좋은 결과를 얻을 수도 있다. 기술개발과 기술혁신의 전제조건으로는 뛰어난 연구개발인력을 확보하는 것이다. 이러한 맥락에서 지역단위의 산학협동계획과 연구개발인력의 체계적 양성 ... . 지역인적자원개발의 참여집단3. 지역인적자원개발의 모델Ⅲ. 지역인적자원개발 시스템구축에 있어서의 극복과제1. 리더집단의 마인드와 전략부족2. 지역 인력배치의 비전문성3. 민?관?학?노 ... 가지 이해 속에서 이루어지고 있다.1. 지역인적자원들의 능력개발을 통한 기술혁신과 지역산업의 경쟁력 강화지역 인적자원개발에 대한 첫 번째 이해방식은 지역의 인적자원개발을 산업체

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.06

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방송경영론 총정리

하고 유지해 가는 과정이다.1.1.2 기업이란일정한 제도적 환경 하에서 경영수단을 활용하여 다수인의 협동을 얻어 경제재의 생산과 배급을 지속적으로 수행하는 동태적 구성체를 기업이라 할 ... 은 국제적 성격이 두드러진다.6 기업은 정치적 과정과 밀접한 결합관계를 형성하고 있다.1.2 방송경영의 특성1.1.1 방송경영의 범위미디어 산업은 다음의 4분야와 관련이 있다.1 개발 ... 제 1 장 경영의 개념과 이론의 발달1.1 경영의 개념과 방송기업의 발달1.1.1 경영의 정의경영이란 개체로서의 사회적 존재가 특정 목표를 달성하기 위하여 최적의 환경을 설계

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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[북한학] 통일 후 북한지역에 적용할 지적제도 모형 연구

은 탐사대를 두고 있다. 그러나 북한에서는 지형도작성과 측량업무에 소요되는 인력을 양성하는 교육기관은 별고로 없고 각 대학의 기술측량학과, 토지건설 및 보호학과, 지질학과 출신 ... 을 배치하고 있다. 측량관련 교육기관학 교학 부위 치비 고김일성종합대학측지지도학과평양시교원수 102명평양건설대학기술측량학과평양시사리원지질대학지구물리탐사학과황해북도 사리원지질탐사대,측량 ... 대 배치사리원농업대학토지건설 및 보호학과〃청진광산금속대학기술측량학과함경북도 청진시단천탐사단과대학지질학과, 시추학과함경북도 단천시각 탐사대배치수리동력대학토목학부, 수리학부함흥시간척지

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.14

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테일러-포드 관리법

가지 구성요소+ 2流動作業 방식3. 流動作業 : 기계와 노동을 제품의 기술적 수행의 순서에 따라 배치하고 생산과정을 시간적, 공간적으로 상호연속시키는 하나의 단순작업화.유동작업 ... 으로서의 경영자가 지배하여 사회적 지배계급이 되는 사회■ 경영자혁명(management revolution)경영자사회와 같이 신 사회체제로 변환되고 있는 사회적 변혁과정* 경영자혁명 ... 하였다.■ 리더쉽이론의 4가지 유형1종업원 중심형 리더쉽이론2기술적 관계의 관리행동3연결핀 기능44개의 시스템이론*4system이론: 리커트는 경영 시스템을 4개의 유형으로 구분하여 이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.27

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[경영원학론] 경영조직변화

도록, 조직의 골격과 운영체제를 신중히 설계하여야한다.경영조직이란 둘 이상의 사람들이 모여서 어떤 공통된 목적을 달성하기 위해 협동적으로 일을 수행하는 기업조직을 말한다. 경영조직 ... 하고 있다.발머 개혁의 화두는 "조직의 시스템화와 권력분배"다.MS는 지난 1975년 창립이후 기술개발에서 경영전략까지 게이츠 회장에게 크게 의존해 왔다.그러나 기업규모가 커지 ... 차 례경영조직의 개념경영조직의 중요성경영조직구조 변화를 위해 고려할 사항- 분화- 권한배분- 공식화경영조직의 종류조직변화의 발생현대 경영조직 변화의 양상미래의 조직구조나의 생각

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31

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[교사평가] 교사 평가제에 관해서...

가지 과정의 방법으로 나누어 보았다.1 평가자에 대한 사전 교육 단계- 평가담당자는 평가의 객관성, 공정성, 신뢰성을 항상 염두 해 두고 있어야 하며 평가를 실시하기 전에 평가 ... 으로 기술 하도록 할 수 있다.- 평가대상 기간 중에 전보, 사무재분장 등으로 담당업무가 변경된 경우에는 종전의 업무실 적도 기재하도록 할 수 있고, 성과 상여금 지급에 활용하는 경우 ... 에는 지급대상기간의 업 무 목표와 성과를 개조식 또는 서술 식으로 기술하도록 한다.- 사실 확인에 의한 평가를 위해 피평가자로 하여금 평가대상 기간 중에 가장 중요했던 업 무성과

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.25

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[독후감] 하이 파이브

부끄러운 얘기지만 4학년이 되어 진로를 경영학으로 결정 내리기 전까지는 경영관련서적에 대한 상식은 전무했고, 베스트 셀러 였던 부자 아빠 가난한 아빠 정도만 겨우 읽었을 정도였 ... 다 이것이 세 번째 비결로서 어디에서나 이것은 적용된다고 본다. 일단 기술 터득하면 그것을 향상하는 것 보다 협동이 매우 중요하다.책에서 웨더바이는 하나의 게임을 했다.상위팀과 하위 ... Hi Five..를 읽고..평소에 읽어보고 싶었던 겅호 와 같은 저자라는 것에 관심을 기울이면서 책을 접하게 되었다. 겅호 나 하이 파이브 는 둘 다 경영 관련 서적이다.솔직히

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26

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