"근로착취"의 검색결과 입니다.

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"근로착취" 검색결과 3,841-3,860 / 5,502건

[노동법]우리나라 비정규직의 고용추세와 정책방향

계약서를 작성케 하는 등 고용계약을 공식화하도록 홍보하며, 그리고 근로자파견법에 파견노동형태나 중간착취에 대한 규제조항을 포함하고 특수계약 비정규직근로자에 대한 법적인 보호를 강화 ... 한다. 즉, 전통적인 의미의 정규직근로자(regular workers)와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자 ... , 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다. 그리고 정규직근로자와 다른 유형에 따라 비정규직근로자간에도 특성이 상당히 다르다.일반적으로 정규직근로자는 고용계약기간이 정해져

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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국제 무역환경

연계시킬 수 있는 노동기준으로 규정하여 결사의 자유, 노조결성 및 단체협상, 아동착취노동 금지, 강제노동 금지, 고용차별 금지에 관한 협약 등을 포함하였다..각국의 근로조건에 대한 ... , 각국의 근로조건을 국제적으로 표준화함으로써 이 기준에 미치지 못하는 개발도상국들의 상품에 대해서는 무역제재 조치를 취하기 위한 것이다. 1919년에 설립된 ILO는 약 75년

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06

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[경영]비정규직 관련 노사관계(사례-한국철도공사)

노사관계론 중간과제물 REPORT1. 비정규직 관련 문제 (이슈)1-1. 비정규직 근로자 정의- 불규칙하고 짧은 근로시간을 가진 단기간의 고용계약 - 통상적이지 않은 노무제공 ... 의 양태를 가지고 근로 - 불안정한 법적. 경제적 지위의 특성을 가지고 근로 고용관계와 사용관계가 동일하고 고용 기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며 법정근로 시간이 주 44시간 ... 의 전일제 노동을 함은 물론 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보 호 대상이 되는 경우를 정규직 노동으로 지칭한다면, 비정규 노동은 이러한 노동의 성격 에서 벗어난 모든 형태의 노동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24

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미국 초우량 유통기업 타깃의 성공전략

뉴을 심는데 성공했으며 이는 최근 근로자 착취 문제, 성차별 문제 등이 불거져 곤란을 겪고 있는 월마트와 대비되는 부분이라고 할 수 있다.사회공헌활동에도 적극적으로 나서고 있

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.21 | 수정일 2017.09.25

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[비교법]북한의 법령체계

선언적 형식적 규정에 지나지 않음▷ 북한법은 정치권력자 또는 정치집단의 통치행위를 합리화하고 합법화하는 도구에 불과함▷ 법원에 관하여도 관습법은 봉건사회의 낡은 규범으로서 근로자 ... 들을 억압, 착취하는 것이라 하여그 법원성을 부정함▷ 관습법의 적용에 있어서도 성문법의 보충적 효력으로 인정하지 않음. 조리에 대해서는 사회주의의 의식,혁명적 법의식 또는 공화국법

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25

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[정치사회철학]마르크스주의

노동자들의 편에서 당시 산업 혁명의 미명 아래 자본주의 사회에서 이루어졌던 인간 노동력의 착취와 인간 소외 현상에 문제의식을 가지고 사회를 변혁하고자하는 이론으로서 마르크시즘을 폈 ... 들어서기 위하여 우선 자본주의적 생산의 전제로 되는 상품생산과 자본의 시초축적에 대해서 고찰하였다. 그러므로 이제부터 자본주의적 생산은 자본가가 임금노동자를 착취하는 것이며 잉여 ... 가치의 생산을 목적으로 하는 상품생산이라는 점에 대해서 연구해야 한다.그러면 자본주의사회란 어떠한 사회인가? 한마디로 대답한다면 자본주의사회는 자본가가 노동자들을 착취하는 사회이

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05

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[조직론]추악한 얼굴: 지배를 위한 도구로서의 조직

...PAGE:4목 차지배로서의 조직조직의 구성원에 대한 착취 양상다국적 기업과 세계 경제123지배 은유의 강점과 한계4* / 19금일 발표의 진행 순서는먼저 지배로서의 조직에서 조직 ... 집단의 통제하에 놓이게 될 것이라는 견해를 피력하였습니다.(쇠우리, 과두제의 철칙)..PAGE:9조직은 어떻게 그 구성원을 이용하고 또 착취하는가?2.* / 19다음은 조직 ... 이 어떻게 그 구성원들을 이용하고 지배하명, 착취했는지 그 사례들과 연구의 내용들에 대해 말씀드리도록 하겠습니다...PAGE:102. 조직의 구성원에 대한 착취 양상Death of a

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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[교양]장애인 복지요약정리

하려면 일정한 소득보장 및 의료보장과 복지조치가 구체적으로 실천되어야 한다. 이것은 근로권과 사회보장수급권의 상호 연대적 보장을 통해서 이뤄지며, 종합적이고 상호연대적인 장애인 ... 역할을 강제 또는 박탈하면 안됨- 사용자는 장애여성 근로자를 불리하게 대우하지 않고, 직장보육서비스를 이용 등에 있어서 편의제공을 거부 하여서는 안됨- 교육기간, 사업장, 복지 ... 는 안됨- 장애아동에 대한 유기, 학대, 착취, 감금, 폭행 등의 부당한 대우를 해서는 안됨- 아동의 인권을 무시하고 강제로 시설 수용 및 무리한 재활치료 및 훈련을 시켜서는 안됨

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.02

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자본주의 이후의 사회

사현(1) 지식근로자의 등장1차 세계대전 전으로 거슬러 올라가 보면 모든 선진국에서 가장 큰 단일 조직은 농부와 동거하인이 있다. 이들은 수적으로는 우세했지만 특히 농민은 역사적인 ... 을 도전하는 새로운 지배적인 집단은 바로 지식근로자들의 등단이다. 지식 근로자들의 대다수는 최소한 임금을 블루칼라들이 받았던 만큼 받거나 또는 그 이상을 받는다. 이 새로운 직업 ... 다.지식과 지식근로자에 기초하여 출현하고 있는 사회는 전통적인 사회가 아니다. 그것은 정직한 노동이란 손에 굳은살이 박히는 것을 의미하지 않는 첫번째 사회이다. 또한 그것은 절대다수

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.17

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[사회과학]일본군성노예

【차례】1-① 일본군 위안부란?1-② 위안소랑 어떤 곳인가?2. 누가 조선여인들을 위안소로 끌고 갔나?(연행방식)① 취업사기② 협박 및 폭력③ 인신매매 및 유괴④ 근로정신대 제도 ... 를 통한 동원⑤ 기타 - 공출?봉사대?근로대 등의 명목으로3. 그 당시 그들의 실상과 증언① 고문② 구타 및 총검을 이용한 폭력③ 생식기 관련 질병④ 낙태⑤ 자살시도 및 그 후유증 ... 의 전투력 강화를 위해 특별히 노동력을 제공하는 조직 등을 지칭한 일반명사였다. 그러나 태평양 전쟁이 막바지로 접어드는 1943년 이후엔 여자정신대 혹은 여자근로정신대에 한정해서 쓰이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.22

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여성복지정책

별 여성복지의 주요 내용6. 대전지역 여성복지 관련 서비스 기관 현황1. 개념&정의여성복지는 그 대상을 미혼모, 성매매여성, 가출여성, 근로여성, 저소득 여성 및 학대받는 여성과 같 ... 에는 영조 때 사궁에 해당하는 자활능력이 없는 자를 위한 고조제도가 있었다.일제시대에는 식민지 산업화가 진행되면서 일본인들에 의해 조선 여성에 대한 노동력 착취와 성의 착취가 조직 ... 적인는 출산 후 4주 동안 공장노동을 금지하기에 이르렀다.그러나 당시 노동현장에서의 여성의 보호는 이중적 의미를 가지고 있었다. 이것은 가혹한 착취에 의해 손상받는 모성을 보호

리포트 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2008.04.02

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이문구 <우리 동네>

와 가정의 불화5) 신문물의 도입으로 인한 농촌 일상의 변화6) 농촌을 벗어난 공장 노동자들의 노동력 착취문제7)『우리동네』에 나타난 언어의 특징Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1. 작가소개 ... 에 대한 적극적 착취는 ‘저임금-저곡가’라는 형태로 공업적 도시화의 생산적 기반을 제공하였으며, 농촌은 ‘조국 근대화’의 미명아래 내국 식민지의 위치 또는 이중(二重) 식민지의 역할 ... 당한 근로자?농민?도시빈민의 생존권 요구를 긴급조치로 억압함으로써 국민의 저항에 부딪쳤다. 유신시대 동안 경제성장률은 연평균 10％라는 경이로운 기록을 보였으나 빈부격차는 갈수록 심화

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.13

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현대 고용 관계론 [3판](박영사) 1장 토의과제

대학생 들의 답변과 거의 차이가 없다.③ 마지막으로 세 번째 질문인 바람직한 노동운동노선에 대한 질문에서 대학생들은 첫 번째로 근로조건 개선 위주의 실리적 운동을 (57.7%) 꼽 ... %), 정당우위의 정치적 노동운동(10.1%) 순으로 뒤를 이었다. 반면 일반성인들은 고용안정(32.6%), 사회제도의 계혁 (21.2%), 대학생들과 다르게 근로 조건 개선 ... 가 대신하는 것으로 볼 수도 있다. 즉, 전통적을 노조가 수행하던 취약근로계층의 보호기능을 노조가 약화되어 효과적으로 수행할 수 없게 되자 정부가 법령으로 보호기능을 대신하게 된

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.11

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국내 이주노동자의 현실

노동자의 저임금, 노동착취를 묵인하며 이주노동을 수용하는 적극적 주체가 되어왔다고 할 수 있다. 정부는 그동안 미등록 이주노동자들을 불법체류자라며 단속하면서도 그들의 노동력을 착취 ... 라는 이유로) 노동력 착취를 당해왔다.- 미등록 이주노동자사실상 한국의 이주노동은 연수생제도에 의해 유지되어 온 것이 아니라 미등록 이주노동자들에 의해 그 근간을 유지해 왔다고 할 ... 했다. 이것이 노동권을 보장해 준다는 고용허가제의 실체이다. 이주노동자의 사업장 이동의 자유를 제한함으로써 이주노동자들을 마음껏 착취할 수 있는 길을 ‘합법화’라는 굴레를 통해 활짝 열

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.06

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노조의 조직률과 활동성 연구

를 이끄는 자세에 대하여 논의함연구 1. 노조 조직률연구 모형1-조직률인적속성주관적 만족도기업 내 지위기업체 속성노조 가입률성별 연령 학력 거주지역종사상 지위 근로형태 고용 형태직무 ... 자의 외압기업 내 지위상용직50100%노조가입여부와 종사상 지위노조가입률임시직일용직정규직50100%60노조가입여부와 근로시간형태노조가입률비정규직40.61.424.150기업 내 지위전일제 ... 들이 실질적 노조의 지원이 필요한 계층임을 감안할 때, 이들의 노조가입가능성을 확대하고 근로자들에게 노조의 활동 목적과 긍정적 효과에 대한 홍보가 절실한 것으로 판단되었다.제도적 개선

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.11

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한국사회문제 비판 - 개인주의와 물질주의에 대한 비판

에서 중시되던 인간의 노동이 기계로 대체되고, 산업화로 인한 공장 근로자에 대한 수요는 농촌 노동력을 도시 공장으로 이끌었다. 더 이상 대가족 중심의 문화는 유지될 수 없었고, 핵가족화 ... 의보면 돈으로 사랑을 얻을 수 있다고 생각한다. 그 만큼 사람들의 생각 속에서 물질의 존재가 차지하는 비중이 커졌음을 알 수 있다. 이러한 인식은 자연을 착취의 대상으로 보고 자연

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.10

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일제 식민지 시기 한국의 노동운동

의 억압 수탈과 착취에 대항하였다. 이러한 노동운동단체들은 항만?공업지대를 중심으로 산하 노동운동단체 또는 직업별, 지역별 노동조합을 조직하여 활동하였다.1920년대 노동자 ... 원산총파업이 막을 내리는 순간이었다.원산총파업에 참여한 노동자들은 투쟁을 통해 일제 강점이 일본 제국주의 자본의 초과이윤 착취를 위한 식민지배라는 것을 인식했다. 한 공장을 넘 ... 을 취소하기까지는 결코 내려가지 않겠습니다. 끝까지 임금감하를 취소치 않으면 나는 자본가의(중략)하는 근로대중을 대표하여 죽음을 명예로 알 뿐입니다. 그러하고 여러분, 구태여 나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05

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[종교] 북한의 종교정책

하게된 것이다.제 2절 반종교 정책의 논리북한의 반종교 활동 지침서에서 밝히고 있는 반 종교 활동의 이론적 근거1. 종교는 착취 계급들이 근로자들을 억압하고 착취하는 유력한 정신 ... 사상에 젖게하고 착취 계급들에게 복무하면서 평범한 근로 대중을 정신적으로 억압하고 노예화 하는 도구로 이용되어 왔다.3. 종교는 대중 의식 속에 무기력하고 타락된 정신을 불어넣 ... 를 '언제나 노동자 계급의 착취를옹호하고 그들을 마취시키는 역할을 하는 부르죠아 반동의 기관'으로 간주'종교는 다른 사람들을 위한 영원한 노동과 빈궁 및 고독에 짖눌린 인민대중

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.21

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[민법]미성년자의 행위능력 써머리

을 인정한다.(4) 근로계약의 체결과 임금의 청구(근로기준법 제65조, 제66조)친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리하여 체결할 수 없다(근기법제65조). 따라서 미성년자 ... 는 법정대리인의 동의를 얻어서 미성년자 스스로 근로계약을 체결할 수 있다.근로계약은 미성년자 자신의 노무공급을 내용으로 하는 계약인바, 그 체결과 임금의 청구를 대리가능하게 하 ... 는 경우, 심각한 사회병폐로서 아동착취가 문제되기 때문이다.Ⅳ. 동의와 허락의 취소 또는 제한1. 법률행위 또는 처분행위의 경우법정대리인은 미성년자가 법률행위 또는 처분행위를 하기 전

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.08

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[정치]소련의 대외정책과 얄타체제

를 해방한다고 하는 임무를 이해하고 그 전면적이고 단호한 현실적인 정력적인 활동에 의해 우리들이 평화의 대업 즉 근로 피착취 주민대중을 모든 예속과 여러 가지 착취에서 해방한다고 하 ... 을 분배받음으로써 업무에 태만한 사람에게 유리하도록 분배질서가 형성되었다. 이는 결국 근로자들의 근로의욕을 감퇴시켜 생산이 줄어들고 기술개발이 낙후되었고, 물자가 부족하게 되

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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