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"기술경영지침" 검색결과 3,821-3,840 / 11,945건

  • 관리회계 [Managerial Accounting] & 원가와 의사결정
    의 정리원가의 구성..PAGE:3회계학은경리담당자 등일부 실무관리자들에게만필요한독특한 분야의기술이라고 인식2000년대 이전2000년대21세기회계학이MBA 등 경영학세부전공 중에서가장 ... ..PAGE:1관리회계 [Managerial Accounting]& 원가와 의사결정..PAGE:2I. 경영과 회계정보회계학의 흐름기업의 생존 부등식핵심성공요인으로서의 원가원가절감 ... 한계매출액민감도 분석 (BEP를 낮추려면)공헌이익원가조업도이익 분석의 용도 및 기본가정III. 전략적 의사결정과 원가정보제조업에서의 주요 의사결정IV. 경영에서 관리회계의 역할(1
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.22 | 수정일 2017.09.25
  • (행정학)시스템이론과 MBO이론에 대한 레포트
    관련된 부분들의 집합(모임)으로서 정의된다. 이러한 접근방식은 곧 경영학의 대상을 작업 효율성이나 인간관계처럼 경영의 어느 단편적인 부분만을 보 것이 아니라 조직체 자체의 경영 ... 경영 전체 차원에서 상호관련 하에 접근하는 방식이다.시스템 이론에서 경영이론의 개발에 크게 공헌한 부분은 개방시스템(Open System) 이라는 개념과 피드백(Feed-back ... . 생산과 관련된 숙련과 기술을 강조하는 전문화의 원리 중요시 하기 때문에 목적, 과정, 사람, 장소 등 4가지 영역에 따라 조직화되었다.목적의 전문화 : 정신건강, 교정, 주택
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.05
  • 지역사회복지론
    된 이후로 볼 수 있다. 그 전까지는 중앙정부의 일방적인 정책형성과정을 통해 결절됭 각종 복지정책서비스 지침에 따라 복지사업이 동일하게 진행되어 왔었다. 하지만 지방자치제의 실시 ... 성의 원칙은 다양한 지역사회문제에 대처하기 위한 전문적 프로그램운영, 지식과 기술을 보유한 전문인력이 사업을 수행하고 정기적인 교육으로 전문성을 향상시킨다.책임성의 원칙은 지역사회 문제 ... 는 원칙을 말한다.중립성의 원칙은 정치적 각종 활동에 중립성이 필요하며, 투명성의 원칙은 윤리경영이 필요한 원칙을 말하는 것이다.Ⅱ. 사회복지사의 역할사회복지사의 역할은 사회가 복지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.26
  • 인적자원계획(인적자원계획 의의·개념·과정·중요성·예측·문제점·대책)
    의 경우 주방설계가 메뉴설정보다 앞서 계획되어서는 안 된다. 즉, 메뉴는 주방설계에 대한 장비, 배치 등을 결정하는 지침이기도 하다. 훌륭한 주방관리자가 계획을 짜는 것과 같이 관리자 ... ㉯ Behavior-oriented planning(인적 자원)- 통제, 기술, 역할수행, 보상 등Ⅲ. 인적자원계획의 개념적 과정인적자원계획은 적재적소에 인력을 배치하고 선별하는 것이다. 적소배치 ... 는 기술과 경험이라는 측면에서 적당한 자격을 부여하는 것이다. 직무는 작업에 요구되는 것들을 결정하기 위한 철저한 분석수행을 의미한다.인적자원계획은 여러 기능들이 동시에 발생
    리포트 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.12
  • [2015]한일사료 경리.회계 서류합격 자기소개서
    의 삶을 꿈꾸다]한일사료는 국내 대표 축산업 회사입니다. 국내 최고의 기술력을 바탕으로 언제나 모두를 생각하는 환경, 미래를 생각하는 한일사료의 이미지는 신뢰와 신선함입니다. 설립 ... 이후 비약적인 성장을 거듭한 것도 이러한 자부심과 사명감으로 항상 앞서왔기 때문이라 생각합니다. 한일사료의 비전인 지속가능한 미래경영은 일시적이고 상시적인 경제발전만이 아닌 후세 ... 사람들을 생각하고, 지속가능한 경영철학인 저의 전공 자원경제학과의 배움과 일치합니다. 저는 환경분야에 관심이 많습니다. 회사와 직원이 동일한 관심과 목표의식을 가지고, 개인
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론 IBM과 3M을 중심으로 살펴본 기업문화에 대한 사례
    세계시장 주도 경영이론 분야에 있어서 핵심적인 논제 : 문 화 일본의 변화에 있어서 삶의 양식과 문화가 중요한 역할 문화의 핵심적 연구에 있어서의 발판한 사회의 가치 , 지식 ... 적 발전과정에 따른 사회적 특성이나 삶에 대한 기본 견해 조직과 관리에 대한 나라마다의 고유한 스타일과 경영철학 등 다양성이 존재 Chapter. 5.1.2 조직과 문화적 맥락미국 ... . 5하고 새로운 관점에서 볼 수 있게 한다사회의 정통적 , 전통적인 문화에 대하여 어떤 특정한 집단만이 가지는 문화적 가치나 행동양식 조직 구성원의 활동의 지침이 되는 행동규범 기업
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2015.06.01
  • [창의성 발달 교육] 창의성 증진, 창의성 발달 교수 방법, 창의성 발달을 위한 교사 지침
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 창의성 증진 활동2. 창의성 발달 정보3. 창의성 발달 교수방법4. 창의성 발달 신문자료5. 보육과정의 교사지침6. 평가인증지표에 해당되는 지표내용7 ... 이 되어서 보다도 어릴 때일수록 효율성이 크기 때문이다. 따라서 본론에서는 창의성 증진 활동, 창의성 발달 정보, 창의성 발달 교수방법, 창의성 발달 신문자료, 보육과정의 교사지침 ... 은 아이디어를 내기 위한 창의적인 기법으로 유아부터 성인까지 활용할 수 있다. 특히 상상력, 융통성 및 모든 기술을 강화할 수 있고 거의 모든 주제와 관련하여 사용할 수 있
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.02
  • 기업경영윤리에 관하여 , 기업윤리경영의 의미, 윤리경영의 실천수단,기업윤리의 영향과 한계, 기업윤리경영이 나아갈 새로운 방향
    기업경영윤리에관하여교수명 : 姜秉恒교수님과목명 : 경영학개론제출자 : 이동원제출일 : 07. 04. 19목 차1.기업윤리경영의 의미------------------------- ... -2P①기업윤리의 의의②기업윤리의필요성2.윤리경영의 실천수단--------------------------5P①최고경영층의 윤리경영에 대한 몰입②도덕적 분위기 ... ③윤리강령④윤리위원회⑤민원자문관⑥윤리 핫라인⑦윤리훈련⑧윤리감사⑨양심선언 및 이에관한 교육3. 기업윤리의 영향과 한계----------------------11P4. 기업윤리경영이 나아갈 새로운 방향 --
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.12
  • [기업문화][기업문화 선행연구]기업문화의 의미, 기업문화의 중요성, 기업문화의 다양성, 기업문화의 요소, 기업문화의 선행연구, 기업문화의 개발 사례, 기업문화의 생존전략 분석
    tartegy)3) 구조(structure)4) 관리시스템(system)5) 구성원(staff)6) 기술(skill)7) 리더십스타일(style)2. 기업문화의 구성 요소1) 가공품 ... 2. HP사의 기업 조직 문화 개발3. HP Way(휴렛팩커드 방식)1) 순회경영2) 문호개방 정책3) 실험실 개방정책4) 직무분담 제도5) 이윤분배제도6) 커피타임Ⅷ. 기업문화 ... 이들은 일본의 현장조립라인에서 일본인 트레이너와 함께 작업을 했다. 후일 이들은 누미사로 돌아와서 새로운 종업원들의 트레이너 역할을 하면서 자신들이 토요타사에서 배운 기술과 개념
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 사회복지행정의 이념과 접근방법(사회복지행정이념, 사회복지행정원칙, 체계, 접근방법) PPT
    이념의 의미 2. 사회복지행정의 주요이념 3. 사회복지기관의 경영이념이념의 의미 사회복지 행정의 이념이란 사회복지행정이 추구하는 기본적 가치 내지 행정가가 준수하여야 할 활동규범 ... 에서만이 아니라 지역사회의 권한과 능력에 영향을 미치는 모든 요인과의 총체적 관계에서 파악되고 잇는 것이다 .경영 이념 경영이념이란 기관이 무엇을 위하여 존재하고 어떤 방향으로 갈 것인가 ... , 기관이 어떤 목적으로 어떤 자세를 지향하며 , 어떤 방법으로 경영해 나갈 것인가를 . 제시하는 것이며 , 기관운영의 원점을 보여주는 것이다 . 경영 과정에서 서비스 목표 . 계획
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.03 | 수정일 2016.03.02
  • 의료기관의 환경구조
    의 업무기술서와 간호방법지침서 등도 법적 환경을 구성한다. 나아가 의료광고에 대해서도 규제하고 있다.이 외에도 의료수가에 대한 규제로서 보건복지부는 의료감시를 강화한다. 즉 의료기관 ... 의료기관을 교체하기도 하며, 나아가 기술위주의 서비스보다는 고객위주의 서비스를 요구한다.(2) 전문병원 출현과 약진최근 대한병원협회의 조사에 따르면 병원의 경영난으로 인한 부도 ... 에서 의료기관도 글로벌 경쟁체제의 무한경쟁시대에 있어서 많은 변화를 요구하고 있다. 의료기관이 추구하는 사명과 경영목표를 달성하기 위해서는 의료 마케팅에 대한 전략 수립이 중요
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17
  • 기업 활동의 세계적인 배치와 관련하여 최근 경영전략분야에서 각광 받고 있는 핵심 역량이론에 대해 설명하시오
    기술의 신속한 변화로 시장에 대한 정확한 예측이 날로 어려워지면서 종래의 기업 외부환경에 치중하던 경영전략을 지양하고 기업의 내부로 관심을 돌려 내부에서 기업성공의 원천을 찾 ... 에서 이용할 뿐만 아니라 기존의 핵심역량에 새로운 기술·제품·서비스 등을 연계시켜 성장분야로 다각화하는 핵심역량 경영을 통하여 독특한 기업문화와 경쟁전략을 찾아내 키워나가야 ... 에 있어서 집합적 학습(collective learning in the organization)- 전사적 측면에서의 기술과 생산능력을 핵심역량으로 통합하는 경영자의 능력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.27
  • [기업자금][기업해외자금][기업정책자금][기업자금조달][기업자금부족][기업자금대출][기업자금지원]기업해외자금, 기업정책자금, 기업자금조달, 기업자금부족, 기업자금대출,기업자금지원
    1. 대형화 및 관계대출의 중단2. 조직의 복잡성3. 소유구조 및 지배구조의 변화4. 경쟁환경의 변화5. 기술의 변화6. 종합Ⅶ. 기업자금지원1. 자금지원조건지침의 발전2. 자금 ... 한 생산기술력과 제조업을 기반으로 기업경영의 이점을 누려왔던 일본 기업들은 시장수요의 위축으로 인해 심한 경제 몸살을 앓고 있다. 전통적인 처방으로 일관한 일본은 지금 심각한 경제 ... 지원조건지침의 법적 성질참고문헌Ⅰ. 개요미국은 1987년 블랙먼데이 이후 불황기에 접어들었는데, 대기업들은 대량감원을 단행했고, 정부는 예산을 삭감하여 재국조조정에 몰두했다. 이
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • [기업][경영][기업 경영지배][기업 경영성과][기업 경영리스크]기업 경영지배, 기업 경영성과, 기업 경영리스크(경영위험), 기업 경영환경, 기업 경영평가제도,기업 경영사례 분석
    기업 경영지배, 기업 경영성과, 기업 경영리스크(경영위험), 기업 경영환경, 기업 경영평가제도, 기업 경영사례 분석Ⅰ. 기업 경영지배1. 투자실적 인정범위 조정2. 창투사의 등록 ... 의 대상이 되는 등록사항을 구체적으로 명문화하 행정절차 간소화(제9조제1항)3) 창투사의 부실화 예방과 재무의 건전화를 위해 M&A 등으로 실질적인 경영권 변동이 있을 경우3. 행위 ... 제한 범위의 구체화4. 투자조합의 탈퇴?지위 양도 등의 요건 완화5. 창투사 회계처리의 객관성 제고6. 창투사의 업무운용상황 보고 등 사후관리 강화Ⅱ. 기업 경영성과1. 선진 일류
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 교육행정및경영4공통)여러 학자들의 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 의사결정(decision making)기획(planning)조직(organizing)자극(stimulating) 조정(coordinating) 평가(appraising)로 정리할 수 있다
    가 되기도 한다.④ 경영방침(전략)의 설정경영방침은 경영목표를 더욱 구체화한 것으로서 목표달성을 위해 채택되어야 할 기본적인 지침 또는 활동원칙을 말한다. 즉 목표를 성취하는 데 필요 ... 교육행정및경영4공통)여러 학자들의 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 의사결정(decision making)기획(planning)조직(organizing)자극 ... (stimulating) 조정(coordinating) 평가(appraising)로 정리할 수 있다. 어떻게 실행되고 설명하시오0k교육학과 교육행정및경영4공통여러 학자들의 행정과정
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.09.15 | 수정일 2018.09.04
  • 영혼이있는기업 독후감
    존중경영의 중요성을 이 책에서 기술하고 있다.기업은 자사의 제품을 정직하게 홍보해야 하고, 거래상의 이해관계를 넘어 소비자를 존중해야 한다. 기업 활동을 잘하는 공식은 아주 간단 ... "영혼이 있는 기업"을 읽고서론저자는 최근의 기업이 당면한 문제가 단순히 재정적 문제에서 비롯된 것이 아니라 기업윤리의 실종에서 비롯되었다고 저자는 기술하고 있다. 최근 제3 ... 의 기업가치, 윤리경영이 기업의 존속과 수익을 책임질 것으로 전망되고 있다. 이 책은 이제 인간과 자연을 제물 삼아 돈벌이에만 몰두하는 근대적인 기업 구조로는 더 이상 살아남을 수 없
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.09
  • [서평] 제레미 리프킨, 『유러피언 드림』을 읽고
    며, 문명비평가이다. 『유러피언 드림』이외의 그의 저서로는 『엔트로피』와 첨단 기술과 정보화 사회, 경영 혁신 등이 사람들의 일자리를 사라지게 만들지도 모른다는 경고의 메시지 ... 의 부재라는 문제점을 안고 있는 사회에서 살고 있는 우리에게 제레미 리프킨의 『유러피언 드림』은 이러한 부분에 있어서 좋은 지침서가 될 수 있다고 생각한다.본문에서는 EU의 모델
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.01 | 수정일 2016.06.19
  • 중소기업의 역할, 중소기업의 기준, 중소기업 ASP(아웃소싱서비스), 중소기업의 인력개발, 중소기업의 주5일제근무(주5일근무제), 중소기업의 문제점, 향후 중소기업의 정책 방향
    기업의 인력개발1. 경영자개발2. 종업원개발1) 종업원훈련2) 기능인력의 확보Ⅵ. 중소기업의 주5일제근무(주5일근무제)Ⅶ. 중소기업의 문제점1. 기술개발 투자가 미비1) 중소기업가 ... 들이 기술개발에 대한 인식이 대기업에 비해서 상대적으로 부족할 뿐만 아니라 기술개발 자금이 부족하다2) 중소기업 경영자들은 업무부담이 과중하다2. 시장개척의 애로3. 인력과 자금 ... 을 지양하고 보다 충실하고 효과있는 경영자훈련을 산학협동의 제도하에서 시행해야 할 것이다. 산학협동의 대상은 기술적 지도의 측면과 경제적 지도의 측면으로 나누어 질수 있다.2. 종업원
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • [조직관리][조직]조직관리의 개념, 조직관리의 지침, 조직관리의 목표, 조직관리의 구축단계, 조직관리의 경영자(경영인)역할, 조직관리의 맥그리거이론, 조직관리의 임금(賃金) 분석
    조직관리의 개념, 조직관리의 지침, 조직관리의 목표, 조직관리의 구축단계, 조직관리의 경영자(경영인)역할, 조직관리의 맥그리거이론, 조직관리의 임금(賃金) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직 ... 관리의 개념1. 관리의 어원2. 여러 학자의 정의1) Drucker(드리커)2) Godon(고든)3) Hersey & blanchard(허시와 블렌차드)Ⅲ. 조직관리의 지침1 ... 구축1) 참여경영 시스템 구축2) 리더십 강화와 권항위양3) 인사조직시스템 재구축4) 정보공유시스템구축3. 재도약 단계(1-2년) : 패러다임의 전환1) 상생관계의 강화2) 소수
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 간호지도자론
    , 진료패턴의 변화의 확산 등으로 인해 사회 환경 및 기술 환경의 변화를 맞고 있다. 이 같이 급변하는 경영환경 속에 적응하고 지속적으로 생존하기 위해 병원도 일반 기업들이 구사 ... 하는 경영전략을 적극 도입하고 있다.병원의 최신 경영전략 중 중요한 위치로 인식되고 있는 인적자원관리 전략은 현대 조직에 있어 생존과 번영을 위한 중요한 역할을 하고 있고, 인적자원 ... ) 지시형 리더리더가 명확한 지침을 지시하고 구체적인 방향을 지시하며 업무를 매사 챙기는 것 을 의미한다. 지시형 리더는 신규사원들에 있어서 그들이 업무수행을 잘한다는 확신 을 갖
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10
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2025년 09월 12일 금요일
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