(행정학)시스템이론과 MBO이론에 대한 레포트

목차

1.시스템이론이란?
- 시스템의 개념
- 행정학에서의 시스템(체계)
2.체계모형에서의 하부체계
3.시스템이론의 속성
4.시스템이론의 분류
5.시스템이론의 접근적 방법
6.시스템이론의 한계

1.MBO의 개념
2.MBO의 연혁 및 역사적 배경과 도입 동기
3.MBO의 특징
4.MBO의 과정
5.MBO의 강점과 약점
6.MBO의 성공조건

본문내용

시스템이론이란?
- 시스템이론의 개념

시스템(system, 체계)을 간략히 정의하면 '어떤 하나의 목적을 가지고 이를 성취하기 위하여 여러 구성인자가 유기적으로 연결되어 상호작용하는 통합체이다'라고 정의할 수 있으며 이 정의는 다음과 같은 3가지의 중요한 부분으로 이루어져 있다.

① 시스템이 되기 위해서는 뚜렷한 목표를 가지고 있어야 한다.
② 그 구성인자는 상호간에 있어 유기적으로 연결되어 있어야 한다.
③ 구성인자들은 시스템의 목적을 성취하기 위해 상호작용해야 한다.

시스템이란 공동목표를 추구하는데 있어서 하나의 실체로서 활동하는 상호 관련된 부분들의 집합(모임)으로서 정의된다. 이러한 접근방식은 곧 경영학의 대상을 작업 효율성이나 인간관계처럼 경영의 어느 단편적인 부분만을 보 것이 아니라 조직체 자체의 경영을 대상으로 하며, 시간에 따라서 진화하는 것까지를 고려하는 개념이다. 예컨대 R&D부서가 구매부 또는 마케팅부서의 협조나 상의 없이 문제를 단편적으로 접근하지 않고, 기업 또는 경영 전체 차원에서 상호관련 하에 접근하는 방식이다.

시스템 이론에서 경영이론의 개발에 크게 공헌한 부분은 개방시스템(Open System) 이라는 개념과 피드백(Feed-back) 개념이다. 개방시스템 개념은 기업이라는 조직체가 외부환경과 끊임없는 관계를 맺고 상호작용 한다는 개념이며, 피드백 개념이란 투입으로 들어 온 인적 및 물적 자원을 변환공정을 거쳐서 최종 산출물을 산출한 후, 이 산출물이 외부환경에 영향을 미쳐 다시 기업의 투입자원으로 되돌아온다는 개념이다.

시스템이론은 1930년 제2차 대전 후 독일의 생물학자 베르탈란피 (L.Von Bertalanffy)가 여러 학문분야를 통합할 수 있는 통합사고와 연구의 틀을 모색하는 과정에서 처음으로 주창되었다. 그리하여 생물학 물리학 화학 등 자연과학 분야는 물론 사회과학을 포함한 모든 학문분야를 통합할 수 있는 이론으로서 일반시스템이론을 발표하게 된 것이다.

참고 자료

없음