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"우리가해야할일" 검색결과 3,801-3,820 / 59,546건

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    노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안 보고서
    등의 장기요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 시행하는 사회보험 제도이다.2. 우리 ... 하여야 한다.)인지지원등급치매 환자로서 장기요양인정 점수가 45점 미만인 자4. 장기요양등급판정기준: 장기요양등급 인정은 총 5개 등급으로 구분하여 판정한다.5. 장기요양급여비용 ... 학대피해 노인 건수는 246건으로 2008년 대비 4배 이상 증가하였고, 2014년 노인학대 가해자 3876명 중 285명(7.4%)이 요양보호사 등의 종사자로 2008년 62명
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.05
  • 여성학 ) 여성과 폭력에 대해 설명하고, 여성폭력의 실태와 이에 대한 방안에 대해 논의하시오.
    될 것이다. 우리 사회 속에서 여성 폭력에 대한 유형은 가정폭력과 성폭력 2가지의 유형으로 나누어서 파악할 수 있을 것이다.1) 가정 폭력과거에 여성은 가정의 일을 맡으며 가부장 ... 들은 많은 사건 보도를 통해서 많은 것을 개선할 수 있었지만 아직도 여성을 대상으로 하는 범죄가 많이 벌어지고 있으며 이로 인해서 많은 개선이 요구된다는 점은 사실일 것이다.특히 ... 법령에서 신체적인 폭력을 쓰지 않으면 공권력이 시민에게 직접적으로 개입하지 못하고 주관하지 못한다는 것이 위의 범죄를 개선하지 않기 위한 많은 한계점이 될 수 있을 것이다. 현재
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 삼성창원병원
    과정에서 '대화와 존중'이 우리 조직의 성공적인 협력의 열쇠임을 체감했습니다.또한, 시간 관리와 우선순위 설정의 중요성을 몸소 경험했습니다. 학업과 실습, 아르바이트, 봉사활동 ... 트렌드와 신기술에 관한 정보는 놓치지 않으려 별도의 스터디 노트를 만들어 정리하며, 동료들에게도 그 내용을 공유함으로써 함께 성장하는 긍정적인 팀 분위기를 이끌기도 했습니다. 한 번 ... 에서 높이 평가받은 제 장점 중 하나였습니다.윤리의식 역시 저의 자부심입니다. 의료인으로서 환자의 인권과 안전은 그 무엇보다 중시되어야 한다고 생각합니다. 실습 중 환자의 사적인
    자기소개서 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.07.17
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    민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오.
    지’ 하는 복잡한 감정이 일었다. 나 역시 나도 모르게 민족 중심적 시각을 갖고 있었던 것이다. 돌이켜보면 내가 성장해온 교육, 미디어, 사회 분위기 속에는 자국 문화를 중심에 두고 타 ... 이고, 사회적 갈등의 뿌리이기도 하다. 우리는 한편으로는 ‘우리 것’에 대한 자부심을 가지라고 배우면서도, 동시에 ‘다름을 인정하라’는 메시지도 듣는다. 이 두 태도는 때로는 공존 ... 다. 이럴 때 우리는 과연 상대주의적 태도를 유지할 수 있는가. 혹은 무조건 이해하는 것이 도리인지를 고민하게 된다.개인 차원에서도 마찬가지이다. 누군가가 내게 낯선 행동을 했을 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
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    변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질에 대해 설명하고, 그 중 가장 중요하다고 생각하는 자질에 대해 구체적으로 기술하시오 (보육학개론)
    적 사고'와 '인성'인데, 그 능력을 양산해 앞으로 큰 역할을 할 사람은 우리 자녀들이다. 따라서 시대 흐름에 맞는 인재 양성을 추진함에 있어 영·유아와 상당한 일상을 공유하는 보육교사 ... 방금 언급한 두 가지 역량 외에 보육교사는 보육기관에서 일하는 조직원이라는 점에서 행정력이나 적응력이 필요한 자질이라고 할 수 있다.2-2) 시대별 교사의 자질교육사상의 물결 ... 고 싶어하지 않는다. 어떤 사람들은 "왜 가해자가 아니라 내가 나가야 하느냐"고 묻는다. 아무리 선의라도 '성인 보호'라는 일방주의가 초래한 부작용의 결과다. 결국 보육교사를 포함
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
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    현대사회의 특징과 고령화 사회에서 나타나는 문제점을 서술하고, 현재 노인복지서비스가 어떤 것이 있는지 기술하고 필요한 노인복지서비스가 무엇이 있는지 본인의 생각과 개선방안 제시하시오 (노인복지론)
    으로 빈곤이 장기화할 우려가 있다. 고령자가 신체적 이유로 일을 계속하지 못하거나 노동시장에서 경쟁력을 잃을 위험이 있다는 얘기다. 따라서, 노인들은 경제적 어려움을 겪고, 이러 ... 하고, 본론에서 노인 복지의 필요성과 현황을 살펴보고, 결론에서 우리의 생각과 개선책을 서술할 것이다.현대 사회의 특징은 세계화와 지식정보화 사회이다. 고령화 문제는 생산연령인구 감소 ... 들이 만성질환을 앓고 있다. 이것은 노인들에게는 불가피하고 비참한 사실이고 노인들에게는 가장 걱정스러운 문제이다. 고령화로 노인 발생률이 빠르게 상승하고, 이에 따라 의료비가 증가해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
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    4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에
    는 어떤 일을 할 때, 그리거 이를 통해 성과를 냈을 때 스스로가 만족감을 느끼기도 하지만, 다른 사람에게 인정을 받거나 칭찬을 받았을 때 기분이 좋아지기도 한다. 이것은 우리 ... 한 욕구라고 할 수 있다.2단계는 안전의 욕구이다. 생리적 욕구가 충족되고 나면 자신을 둘러싼 위험이나 위협으로부터 자기를 보호해서 불안을 회피하려고 하는 욕구를 가지게 된다. 우리 ... 함을 느낀다는 증거이다.넷째, 존중의 욕구이다. 존중이라는 것은 자기 스스로에 대한 존중, 즉 자아존중을 의미하기도 하지만 타인으로부터의 존중을 의미하기도 한다. 예를 들어서 우리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    죽이고 싶은 아이
    제목: 죽이고 싶은 아이지은이: 이꽃잎펴낸곳: 우리학교고1 재학생과의 인터뷰에서 은따를 당하고 있는 박서은이 학교에서 죽었다는 소문을 들었다고 했다. 중학교때부터 절친이 ... 었던 지주연이 살인자라는 소문도 돌고 있다고 했다.지주연의 변호를 맡은 김변호사는 자신이 옳다고 믿는 일은 반드시 밀고 나가는 저돌적인 여자다. 그녀에게 주연은 자기가 죽이지 않았고 했 ... 스러운 상태로 보인다고 했다. 친구는 전혀 그렇지 않으니 분노와 좌절로 다가왔을 거라고 했다. 거절에 대한 반응이 분노나 폭력적 성향으로 나타난 것으로 보인다고 했다. 일기자ㅣㅇ에 죽여버리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    산업재해 문제점 및 해결방안
    에 노동자들에게 일방적 희생만을 강요하는 시스템에서 힘없는 개인이 할 수 있는 일은 많지 않다.둘째, 법을 준수했을 때보다 법을 위반했을 때 이득이 훨씬 크기 때문이다. 사고가 발생 ... 보험법상 업무상 재해로 인정되어야만 가능하다.보험급여의 인정사유인 「업무상 재해」에 대해서는?산업재해보상보험법?제4조 제1호에서 「업무상 재해라 함은 업무상 사유에 의한 부상/질병 ... 를 업무상 재해로 본다.Ⅱ. 본론(1) 평택 SPL 제빵공장 끼임 사망 사고2022년 10월 15일,?평택시에 있는?SPC 그룹의 계열사?SPL의 제빵공장에서 근무하던 직원이 소스
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24
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    2025년 한화시스템 방산(감시 장비 개발) 직무 합격 자기소개서
    노력했던 준비 사항과 직무를 잘 수행 할 수 있는 본인의 전공/직무 경험, 역량 등에 대하여 구체적으로 작성하시오 (800)3. 자신의 보편적인 가치관에 따라 일관되게 행동하고, 이 ... 으며, 해외시장에서도 활발히 수출성과를 거두며 대한민국 방산 기술의 위상을 높이고 있어 이에 기여하고자 하는 열망이 생겼습니다.한화시스템은 ‘책임·도전·헌신’의 인재상을 바탕으로 4차 ... 시스템의 감시 장비 개발 직무는 첨단 센서 기술, 통신 시스템, 신호처리, 그리고 현장 운용성을 모두 고려해야 하는 복합적인 영역입니다. 저는 꾸준한 자기주도 학습과 팀 프로젝트 경험
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 2025 삼성서울병원 신규 간호사 모집 병원정보부터 합격 자소서까지 한방에 (합격 인증O)
    은 국민기업으로서의 역할을 다하게 될 것입니다. 또한 우리는 이곳이 단순한 병원이라기 보다는 의학발전과 의학교육의 도장으로 널리 유익하게 활용되기를 바랍니다.미션우리는 생명존중의 정신 ... 의 행복이 곧 환자의 행복입니다!- 서로를 인정하고 먼저 존중하겠습니다.- 최고의 실력으로 SMC의 자부심이 되겠습니다.- 함께 일할 때 더 빛나는 우리가 되겠습니다.- 먼저 듣고 마음 ... 을 담아 설명하겠습니다.- 공감하는 마음이 환자 이해의 시작입니다.- 우리의 혁신이 SMC의 미래입니다.케어기버 문화케어기버(Caregiver)란 삼성서울병원에서 일하는 모든 구성
    자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 2025 부산 보훈병원 신규간호사 모집 합격 자소서, 필기 공부 방법, 면접 후기 (인증O)
    "음식이 너무 늦게 나와서 답답하시죠?" 라고 하며 손님의 감정에 공감한 뒤 "불편을 드려서 정말 죄송합니다." 라고 하며 사과의 말씀을 건넸습니다. 손님의 감정이 누그러졌을 때 ... 쯤 주문이 지연된 사유를 상세히 설명해드리며 양해를 구했습니다. 다행히 대화를 하며 점차 화를 가라앉히셨고 상황이 원만하게 마무리될 수 있었습니다. 해당 손님이 나가실 때 다시 한번 ... 사과를 드리며 음료를 무료로 제공해 드렸고 "너무 친절해서 화낸 게 미안하네. 고마워요." 라는 말씀을 해주셨습니다. 이를 통해 상대방의 감정을 이해하고 공감하는 것이 고객 만족
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.17
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    초기 아동기의 부모와의 경험의 중요성을 강조한 프로이드(Freud)의 정신분석이론을 설명하고
    에서는 전혀 의식을 할 수 없는 것이고, 전의식은 우리가 계속해서 의식을 하지 않더라도 필요할 때 불러낼 수가 있는 부분이다. 의식은 현재 인식의 범위 내에 있는 것으로 구성이 된다 ... 에 드러난 빙산의 일각이고, 무의식은 수면 아래에 숨어 있는 거대한 부분에 해당을 한다. 다시 말하자면, 의식이 행동이 미치는 영향은 매우 적은 일부분에 지나지 않고, 행동은 대부분 무 ... 라고도 하고 인간의 무의식적인 동기나 소망, 그리고 갈등을 다루기 때문에 심층심리학이라고도 한다. 프로이드의 정신분석이론은 인간의 행동을 바라보는 것에서 기존의 관점과는 전혀 다른
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    염료의 합성_인디고 합성 및 염색 결과 보고서 [유기화학실험]
    이 청색을 유지하고 있다면 아이티온산나트륨을 더 가해주는 것이 좋다. 녹색이 되는 과정은 환원이 되는 것인데, 환원이 더욱 잘 되게 하기 위해서 가열을 해주는 것도 좋은 방법이 ... -nitrobenzaldehyde를 넣은 뒤, 환류냉각기를 설치하고 1~2시간 정도 가열하며 교반하여야 한다. 이 과정에서 우리 조는 3구 플라스크의 구멍 하나를 제대로 막지 않아 가열하는 도중 안의 용액 ... 1. 실험 날짜 : 2023년 12월 1일 금요일2. 실험 제목 : 염료의 합성 : 인디고 합성 및 염색3. 실험 목적 : 유기 합성을 통해 인디고 염료를 만들어 보고 이를 천
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16
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    자살과 자살행동장애 정리 및 요약
    려는 의도를 반영하기도 함.우리나라의 자살요인의 70~80%는 개인이 가진 우울증 등 병리적인 현상의 영향이었음.(3) 사회적 원인- 이기적 자살 : 자신이 속한 사회집단 내에 통합하지 ... 가 많으므로 의사에게 맡김.이들에게는 약물치료, 외래치료, 입원치료가 이루어짐.6. 예방(1) 정신사회적 개입고위험군을 조기발견하고 조기치료를 하는 것임.(2) 국가적 대책우리나라 ... 자살과 자살행동장애Ⅰ. 자살1. 개념정신과적 응급 가운데 가장 중요한 경우임. 자살의 가능성을 가진 환자를 알아내는 일은 정신의학의 가장 중요한 임무 중 하나임.2. 역학10대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 뇌경색 질병보고서 (사진도 있어서 퀄리티 좋습니다)
    의 유병률은 전 인구의 2%(1~5%) 정도이며, 모든 뇌동맥류의 50~80% 는 일생동안 파열되지 않는다. 우리나라 뇌동맥류 파열에 의한 지주막하 출혈은 매년 인구 10만명 ... 이상의 크기, 후방 순환계 동맥류에서 파열 위험이 높다.?질병 원인정확한 원인은 불명인 혈역학적으로 높은 압력이 가해지는 부위에 후천적으로 혈관벽내에 균열이 발생하여 동맥류가 발생 ... 1. 뇌동맥류 (Cerebral Aneurysm) 질환보고서① 질병의 병태생리?질병의 정의-뇌동맥류(뇌동맥꽈리 ; cerebral aneurysm)란 뇌동맥의 일부에 결손이 생겨
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.06.27
  • 2021년 방송통신대_심리학에게묻다_사람들은 삶을 살아가면서 뜻하지 않게 폭풍을 만난 후 고통받기도 한다. 교재와 영상강의 10장의 삶의 폭풍 지나가기를 참고하여(기타 자료 참고 가능), 외상 후 스트레스 장애에 대해 설명한 후, 외상을 극복하고 외상 후 성장을 이루기 위해 할 수 있는 일이 무엇인지 내가 생각하는 방법을 제시하시오. (3)
    하며, 과거에는 발생하지 못했던 일들이 우리 일상에서도 문제로 발생할 수 있음을 자각할 수 있게 되었다. 과거처럼 고층 빌딩이 건축되지 않았다면, 우리나라 역사상 최악의 재난이라고 꼽혔 ... 들은 심 뒤에서 가해진 충격이 매우 커서, 트렁크는 찌그러진 상태로 열려서 닫히지 않는 상태였으며, 차의 범퍼가 휀다를 밀고 들어와 뒷문까지 휘어서 차의 뒷 편 전체를 수리해야 하 ... 는 상황이었다. 또한 뒷 차가 다가온다는 상황을 인지하지 못한 상태에서 충돌한 상황이었기 때문에 그에 대한 충격은 배가 되었으며, 목과 허리에 충격이 심하게 가해져서 디스크에 문제
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 인간과사회 ) 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술
    이 조명을 받기 시작하였다. 이 텔레그램 채팅방에서는 가해자들이 피해자들을 노예라고 부르며 성 착취 사진이나 영상을 유포하고 여성들의 신상정보까지 공유하는 등의 범죄행위를 일으켰 ... 어 운영했기 때문이다. 조주빈은 일반인 여성들에게 접근하여 고액 스폰 알바를 하겠냐고 유도하였으며, 이에 응한 여성들에게서 사진이나 영상물, 그리고 신상 정보 등을 얻어낸 뒤 해당 ... 한 회원들이 몇 만 명에 달한다는 내용이 보도되면서 많은 국민들이 큰 충격을 받기도 했다.위 사건은 단순히 한 명의 가해자가 여러 성범죄를 저지른 것이 아니라, 여러 가해자들이 조직
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17
  • A+정신간호학 지역사회정신건강 사업계획서 [배우자 폭력 피해자를 위한 사업계획서]
    을 밀쳤다는 등의 일은 이혼상담을 하다 보면 없었던 가정이 거의 없다고 한다.배우자에 의한 폭력은 일반인뿐 아니라 유명인 또한 피해갈 수 없다는 것을 보여주는 연예인 A씨의 사례 ... 증가해 왔다.가정폭력 유형을 살펴보면 남편이 아내에게,아내가 남편에게 폭력을 행사하는 배우자 폭력,자녀 폭력,부모폭력,형제폭력의 네 가지 유형이 있는데, 우리나라에서 가장 흔히 ... 폭력의 피해자는 다양한 정신과적 문제를 발생하게 하고, 우리나라에서 가정폭력 중 배우자에 의한 폭력이 매우 심각한 문제로 나타나고 있기 때문에 배우자 폭력을 지역사회 정신보건 계획서
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    는 소를 넘어, 우리 사회의 근본적인 가치관과 일하는 방식을 변화시키는 혁신적인 시스템으로 자리매김할 것이다. 그러나 유연근무제가 성공적으로 정착되기 위해서는 해결해야 할 과제도 있 ... 이다. 이 회사는 하루 중 오전 6시부터 오후 10시 사이 원하는 시간에 자유롭게 출퇴근이 가능하다. 한 달(30일) 기준 171.4시간의 근무 시간만 채우면 된다. 하루 혹은 일 ... 주일 동안 얼마나 일했는지는 신경 쓰지 않는다. 보통 유연근무제를 택한 회사라 하더라도 공통으로 근무해야 하는 ‘집중 근무 시간’은 정해두는데, 마녀 공장은 이마저도 없다. 근무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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2025년 08월 17일 일요일
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