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"채용형" 검색결과 3,781-3,800 / 117,393건

  • 베트남 현지채용 관리 및 인사제도 구축의 이해
    베트남 현지채용 관리 및 인사제도 구축의 이해베트남 주요 노동 관련 법 1 목 차 베트남 현지채용 2 베트남의 효율적인 조직문화 3 11. 베트남 노동법 12. 베트남 사회보장 ... 법 2 1. 베트남 현지채용 방법 2 2. 베트남 현지채용 관리방법 31. 베트남 인사제도 32. 현지채용 활용방법 33. 포상 , 상벌 주의 사항 베트남의 인사관리 주요 사례 4 ... 재원조 달베트남 채용제도 2 1. 베트남 현지채용 방법 구 분 호치민시 빈증성 동나이성 운영책임자, 관리자 ▪학사 학위 이상 + 운영책임자 또는 관리자로서의 경력(경력기간은 별도
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.04
  • 채용 및 선발에 대한 설명 및 기업예시 - 기존의 채용과 최근 채용동향(농협, 포스코, 마이크임팩트, KT 등)
    들을 조직목표 달성에 도움을 줄 수 있는필요한 지식, 기술, 능력 및 다른 특성을 가지고 구별해 내는 과정Recruitment 사례-채용설명회기업이 모집공고를 낸 후엔 더 좋은 인재 ... 를 골라낼 수 있는 선택의 폭을 넓히기 위한 Recruitment 방법이색채용설명회1. 넥슨컴퍼니 ‘파티형 채용설명회’2. 하나금융그룹 ‘뮤지컬&토크콘서트 채용설명회’
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.26 | 수정일 2015.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교사 자기소개서] 영어교사 자기소개서로 심사위원들의 심금을 울려 실제로 합격한 작품입니다. 공사립 중고등학교 채용시험에 모두 사용할 수 있습니다. 모쪼록 본 작품을 참고하여 합격의 영광이 함께 하시길 빕니다.
    자기 소개서1. 가족 사항 및 성장 과정초등학교 교사이신 아버지, 겉으론 엄하지만 속으론 한없이 포근하고 연약하신 어머니, 그리고 2남 2녀의 유난히 많은 형제들 사이에서 장녀로 자라온 저는 집안사람들의 많은 기대와 관심 속에서 예의바르고 책임감 강한 사람으로 성장할 ..
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2020.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    S&T모티브 기업분석, 채용분석
    인문 B 김동준목차 회사개요 기업경영이념 주력사업 및 사업장 소개 인재상 , 채용정보 최근 이슈 Company LOGO1. 회사개요 Company LOGO 업종 자동차 엔진 ... 등 소프트웨어 개발 및 공급업 S T 캔버라 호텔 창원 / 호텔 운영 S T 장학재단 창원 S T AMT 창원 Company LOGO4. 채용 정보 S T 인재상 Company ... LOGO 충실한 임무수행 , 전문적 인재 적극적인 사고방식 과 도전정신 실천자세4. 채용 정보 ( 채용시기 ) Company LOGO 상반기 2012 . 03 2013. 03
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.17
  • 구글의 채용 프로세스 (한글)
    (Googley)'한 사람이어야 한다. 구글리에 적합하다고 판단되어 채용된 사람에게는 누가 어떤 지시를 내리는 것이 아니라 본인이 자신의 할 일과 업무성과를 극대화 할 수 있도록 믿고 맡기 ... 고 있다.인턴 및 입사 채용 정보부터 현재 구글에서 일하고 있는 직원들과의 인터뷰를 통해 근무환경, 복지 혜택 등 구글 입사에 도움이 되는 유용한 정보를 제공한다. 또한 구글 ... 생들을 위한 인턴쉽 제도를 시행하고 있으며, 이를 통해 정규직을 채용하기도 한다. 구글은 인턴을 수시로 모집하며, 특히 엔지니어 인턴쉽은 365일 수시로 모집하고 있다.인턴의 채용
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.28
  • 최근 국내채용시장 동향
    최근 국내채용 시장 동향고용부 직종별사업체 능력조사(12년 하반기) ㅇ 부족인원 : 27만명(중소 25만 +대 2만) ㅇ 부족율 : 2.9%(중소 3.3%, 대 1.2%)통계청 ... , 우리사주) 정부 현재, 생애보상 (채용장려금, 근속장려금,공동복리후생)숙련 기업 인재경영 중심 (현장실습 강화 인재육성노력강화) 정부 인재경영지원, 교육훈련기관 혁신 (산학협력 ... 법인문교양중시K은행토론으로 인문소양 뛰어난 인재채용실무능력중시H금융, W은행팀 단위 게임, 역할극 등으로 소통능력 평가 등스펙블라인드S그룹가요 오디션 프로그램식 인재발굴S전자서류
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내주요기업 인재채용구조 비교분석
    Ⅰ. 서론국내의 주요 금융기업 3곳인 신한은행, 국민은행, 기업은행을 대상으로 신규사원의 채용공고를 비교분석하여 각 기업이 원하는 일반직/신입행원의 자격요건과 선발절차를 살펴보 ... 고 내가 만약 응시자라면 어떠한 대비책을 가지고 각 기업에 지원할 것인지 제시하도록 하겠다.Ⅱ. 각 금융기업의 일반직 신입행원 채용정보 비교분석기업명채용정보신한은행지원자격- 연령 ... , 학력 및 전공에 따른 제한 없음- 병역필 또는 면제자- 당행 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자우대자격- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자(보훈대상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28
  • 고졸 채용률이 기업이미지에 미치는 영향
    되었기 때문이다. 이런 상황 속에서 능력 중심의 열린 고용에 대한 요구가 제기되었다. 따라서 본 연구에서는 현 시점에서 열린 고용 사회로의 이행을 촉구하기 위해 고졸 채용률과 기업 ... 이미지 간의 상관관계를 조사하여 기존 기업이 고졸 청년층에 갖고 있던 부정적 인식을 탈피하고 능력 위주의 인사구조를 지향할 것을 연구의 목적으로 한다. 1) “최근 고졸채용확대 현황
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30
  • 고졸 채용률이 기업이미지에 미치는 영향
    열린 고용이 기업 이미지에 미치는 영향에 관한 연구-고졸채용을 중심으로-Ⅰ서론1. 연구의 목적 및 필요성2. 연구의 구성3. 선행연구Ⅱ개념의 조작적 정의1. 열린 고용2. 기업 ... ), 두 번째는 열린 고용확산에 따른 기업의 채용 및 인사관리 행태 변화 연구(박윤희 외2. 한국직업능력 개발원. 2013.1.31)이다.첫 번째 공생발전을 위한 열린 고용사회 구현방안 ... 고용노동부가 만든 새로운 채용관행을 말한다. 핵심직무역량 평가모델은 학력과 영어점수 등이 들어간 ‘스펙란’을 없애고 직무 관련 경험에 초점을 맞춘표1-1. ‘핵심직무역량 평가모델
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    채용내정자에 대한 근로기준법 적용 문제 (노동법)
    채용내정자에 대한 근로기준법 적용 문제 (노동법)Ⅰ. 근로기준법상의 근로자의 요건근로기준법에서는 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공 ... 라는 두 가지 요건이 필요하게 된다.그런데 채용내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 내정은 되어 있으나 아직 실질적으로 근로를 제공하고 임금을 지급받지는 아니한 경우 ... 를 말한다. 이와 같이 채용내정자는 실질적으로는 채용결정자일지라도 아직 사업장에 출근하여 일을 제공하지 아니하고 있으므로 사업장에서 사용된다는 요건 및 임금을 목적으로 근로를 제공
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22
  • 채용관리- 한국타이어 사례를 중심으로
    , 집단면접 , 압박면접 또는 스트레스 면접 등 인적자원의 모집과 선발 contents 채용관리의 중요성 모집 선발 기업사례 시사점 자료출처 2선발 선발이란 ? 선발하고자 하는 직위 ... 과 선발 채용관리의 중요성 채용관리가 왜 중요할까 ? 기업 에 미치는 영향 : 신규인력보충 → 새로운 전략수립 조직유연성 제고 개인 에 미치는 영향 : 일자리 제공 삶의 질 향상 사회 ... – 구조화된 면접 , 비구조화 된 면접 , 집단면접 , 압박면접 또는 스트레스 면접 등 인적자원의 모집과 선발 채용관리의 중요성 채용시스템이란 ? 4선발 선발이란 ? 선발하고자 하
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2023 채용) 2022년 고려대학교 병원 고대병원(구로) 합격 자소서+인적성꿀팁+면접꿀팁,기출+스펙/탈탈털어 만든 자료이니만큼 후회안할 자료입니다! 꼭 합격하세요!!(합격인증ㅇ)
    "(2023 채용) 2022년 고려대학교 병원 고대병원(구로) 최종합격 자소서+인적성꿀팁+면접꿀팁,기출+스펙/탈탈털어 만든 자료이니만큼 후회안할 자료입니다! 꼭 합격하세요!!"에 대한 내용입니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2022.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    충남대 2018년 신규간호채용 필기고사
    충남대 2018년 신규간호사 채용 필기고사*시험지를 가지고 나올 수 없기 때문에 생각나는 것만 체크한 거라 자세하지 못하고 , 답은 정확하지않으니 문제를 보고 답을 찾아서 다
    시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.08.13 | 수정일 2017.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2023 인하대병원 신규간호사 채용) 최종합격자의 면접 자료(면접꿀팁+면접 기출+문제마다 답 있습니다!/실제 공부하면서 작성한 자료로 완성도가 높고 많은 도움 될껍니다. 후회X) 모두 합격하세요!!(합격인증ㅇ)
    인하대 병원 면접 준비-도착하자마자 30분 정도 인성 검사 약물 계산 문제(2~3문제) 실시 후 대기-직무면접(2~3 질문) -인성질문(2~3 질문)1. 위절제술 했을 때 어떤 증상이 나타날까?1) 한번에 섭취할 수 있는 음식의 양 감소2) 음식물을 분해하는 기능 감소..
    자기소개서 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2022.12.28
  • 선착순 채용으로 최고의 기업을 만들다
    선착순 채용으로 최고의 기업을 만들다‘변화와 함께 달리다 주켄공업’선착순 채용을 이용한 독특한 방침으로 알려진 주켄공업, 그들의 그 독특함을 살려 지금까지 회사를 키워왔으며 ... 다는 것을 느낄 수 있었다.책의 저자 마츠우라는 학창시절부터 프리터로써의 근성과 자질을 보여준다. 그는 독립을 결정한 즉시 신입사원의 채용부터 근무조건 까지 실용성과 합리성을 강조 ... , 우리가 애쓰는 ISO9000을 이미 실행 하고 있었다는 것이다. 하지만 나는 곧 이에 대한 지은이의 전달하려는 바를 읽어 낼 수 있었다. 그저 특이한 승진체계와 채용방식을 방침
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.22
  • 인적자원관리 채용전략 보고서
    - 단국그룹 채용전략 보고서 -(인적자원관리)목차단국그룹 문화콘텐츠 사업 개발팀 채용 전략단국그룹 소개캐릭터 시장 환경분석단국그룹 인재상사업개발팀 조직직무기술서직무명세서사업개발팀 ... 채용전략(1) 채용프로세스 및 인원(2) 평가자(3) 세부설명① 서류전형② 1차 인성면접(공통)③ 팀장, 중간관리자 2차 실무면접④ 팀원 2차 PT면접1. 단국그룹 소개단국그룹 ... 사회에 공헌할 수 있는 마음가짐진리와 봉사라는 경영철학을 가질 수 있는 자세다양한 세계문화를 받아들일 수 있는 자세강인한 체력7. 사업개발팀 채용전략(1) 채용프로세스 및 인원팀장
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.09
  • 르네상스호텔의 인재상과 채용정보
    르네상스 서울 호텔 홍길동차 례 호텔 소개 인재상 인사 채용 교육 시스템 보상 / 복리후생 참고자료르네상스 서울 호텔 개관일 : 1988 년 7 월 6 일 등급 : 특 1 등급 ... 을 띔인재상 타인에 대한 배려와 존경심 사람에 대한 애정 긍정적이고 적극적인 사람 자주독립적인 사람 자원봉사 활동 경험 실습 및 인턴 경험인사 채용 채용 시기 : 수시 채용 자격 요건 ... : 학력 , 연령 , 성별 제한 없음 제출서류 : 이력서 , 자기소개서 , 관련 자격증 , 개인정보 이용 동의서 채용 절차 = 서류전형 - 1 차 면접 - 해당 부서장 면접
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.12
  • [최초합격] 영남대학교의료원(영남대학교병원) 2021학년도 간호사 신규 채용(졸업예정자) 후기, 회차별 면접질문 및 관련사항, 합격자, 예비합격자 수, 지원자 스펙, Tip
    [최초합격] 영남대학교의료원(영남대학교병원) 2021학년도 간호사 신규 채용(졸업예정자) 후기, 회차별 면접질문 및 관련사항, 합격자/예비합격자 수, 지원자 스펙, Tip어느덧
    자기소개서 | 3페이지 | 19,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2022.04.17
  • [2023 연세의료원 신규간호사 채용]연세대학교 의료원 신촌, 강남 세브란스병원 자기소개서 + AI 역량검사 + 1차&2차 면접 기출 정리 + 병원 정보 + tip (최종합격 인증O)
    은 거의 다 구역검과 다릅니다. 따라서 2023 채용에서 구역검으로 진행했던 병원들(ex.중앙대학교 병원)도 함께 지원한다면 구역검, 신역검 모두 따로 연습하셔야 합니다!- 유의점1
    자기소개서 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.23
  • 캐릭터 사업기획팀 채용방안
    캐릭터 사업기획팀 채용방안[목차]1. 팀명 소개2. 사업기획팀 조직도3. 직무기술·명세서3-1) 사업기획팀3-2) C&M팀3-3) 디자인 개발팀4. 채용 방안4-1) 팀장, 부팀 ... 장 채용 방안 - 사내공모4-2) 부장, 과장 채용 방안 - 외부공모1. 팀명 소개4조의 팀명은 캐사기입니다. 캐릭터 사업 기획팀의 줄임말이기도 하면서, 다른 인사팀보다 더욱 효율 ... (디자인 개발팀)4-2) 부장, 과장 채용 방안? 부장, 과장에게 요구되는 능력C&M팀의 각 부장(3명), 과장(3명)은 중간 관리자로서 필요한 리더십과 조율성, 팀원과의 의사소통
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감