• 통합검색(693)
  • 리포트(612)
  • 시험자료(51)
  • 방송통신대(29)
  • 논문(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"Fayol의 관리원리론" 검색결과 361-380 / 693건

  • [교육행정학원론-윤정일]1~3장 요약
    화하면 능률과 생산성을 극대화할 수 있다고 믿고 시간연구와 동작연구 등을 통해 체계적인 공장관리론을 발전시킴.? 과학적 관리론의 기초를 세우고, 자신의 과학적 관리원리를 체계 ... 의 과학화의 기본 원리 : 작업공정의 과학화, 노동자 선발의 과학화, 노동자 교육과 능력 계발의 과학화, 관리자와 노동자의 치밀한 협동? 비판 : 인간성을 배재한 채 인간을 기계 ... ) Spaulding? 교육행정에도 기업경영의 원리를 적용해야 한다.① 학교행정에 대한 주민 통제의 원리와 능률의 원리를 제시② 교육행정에 과학적 관리원리를 시급히 도입할 것을 강조(2
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.04 | 수정일 2021.06.07
  • 조직이론
    론(administrative management theory)행정관리론은 정치행정이원론과 과학적 관리론이 결합한 이론으로서 귤릭(L.Gulick), 페이욜(H.Fayol), 무니 ... 조 직 이 론목차Ⅰ.조직이론1.합리/합법적 모델1)관료제 이론2)과학적 관리론3)행정적 관리론4)합리/합법적 모델들의 공통점과 한계2.인간관계론1)Mayo의 호손실험과 인간관계 ... 하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태를 말한다. 이러한 조직은 사회의 변화에 따라 달라진다. 특히 정부의 기능이 비대화?복잡해짐에 따라 관리기술이 필요하다. 현대의 지식정보사회에서도 조직
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.10
  • 교육행정및교육경영-개념 및 학자 이론 정리
    이 앞장서서 전개한다. ④공식적 입법의 단계 -행정부나 입법부 등에 의한 공식적 결정【페이욜 (Henri Fayol)】페이욜의 산업 관리론 → 페이욜은 행정이란 몇 사람의 권위의식 ... 한 학자로 Fayol의 해정 관리 요소를 7요소(POSDCORB)로 확대, 발전 시켰다. 귤릭의 포스드코브(POSDCORB)이론은 정치ㆍ행정이원론 입장에서 합리성제고를 위한 최고관리자 ... 의 개념제2절 교육행정의 성격제3절 교육행정의 영역제4절 교육행정의 원리ㆍ몰맨 (Arthur B. Moehlman)ㆍ김종철ㆍ캠벨 (Roald F. Campbell)ㆍ훼이욜 (Henri
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.08
  • 조직구조
    도 규모잡하고 거대한 조직을 가장 합리적으로 편제하고 그것을 능률적으로 관리하여 목표의 효율적 달성을 기하게 위해 적용되는 일반적 보편적 원리를 말는 것으로 고전적 조직구조 형성의 기초 ... 로서 원리 이론 개척자인 Fayol의 14대원리를 토대로 발전하였고 그 후 Simon등의 행태론에 의해서 경험적 검증을 거치지 않은 속담이나 격언에 불과하다는 비판을 하였으나 아직 ... 층의 근무의욕을 상실시킨다.2)전문화의 원리전문화란 업무를 종류와 성질별로 구분하여 조직구성원에게 가급적 한가지의 주된 업무를 분담시킴으로써 조직관리상의 능률을 향상시키는 것이다. 전
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29
  • 조직이론의 발달과정
    . 폐쇄-합리적 조직이론1) Taylor의 과학적 관리론2) Weber의 관료제론3) Fayol의 일반관리론4) 폐쇄-합리적 조직이론 평가2. 폐쇄-사회적 조직이론1) Mayo ... 의 전반적인 관리를 다루는 거시적인 접근방법이었다고 할 수 있다. (이창원·최창원,「새 조직론」(2005), p.67)이러한 Fayol의 이론은 경영현상을 종합적으로 보려고 했던 L ... , 과업에 적합한 노무자의 선발, 교육 및 훈련 방법 등을 고안하였다.넷째, 공장조직을 종래의 군대식조직에서 기능식조직으로 전환하여 근로자와 관리자가 각각 자신이 맡은 직분에 따라서
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.18
  • 역사적 흐름
    자를 관리하는 것 다룸)- 일반관리론(프랑스 H. Fayol, 1916년 산업일반관리론): 경영자의 자리에 있으면서 공장전체, 조직전체를 효율적 운영하는 14가지 조직관리의 원칙 ... . 집단수준. 조직체 수준- 이러한 행동의 원인을 이해, 설명, 예측하고 그 원리를 응용하는 학문2) 왜 필요한가, 왜 중요한가 ?- 경험에 근거한 상식적 지식을 갖고는 공동 ... 을 위해 군력을 조작하는가 등.3. 조직행동론의 진화- 조직행동론의 발전을 고대, 근대, 현대로 시대별로 나누기도 하지만, 현대를 다시 과학적 관리의 시대(고전적 조직론), 인간관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.22
  • 교육행정 이론 및 교육제도
    과학적 관리론F.W Taylor의 과학적 관리론행정 관리론H.Fayol의 산업관리론L.Gulick와 L.Urwick의 행정관리론관료제론M.Weber의 관료제론, W.K.Hoy와 C ... 교육행정의 이론 및 교육제도?Ⅰ교육행정학의 주요이론Ⅱ교육제도1.교육제도의 이념과 원리2.한국 교육제도와 운영3.그 외의 교육제도구분세부이론 및 주요 관련학자현장중심패러다임고전이론 ... .Likert의 미시간 대학 연구R.Tannenbaum과 W.Schmidt의 지도성 유형 연속선R.R.Blake와 J.S.Mouton의 관리망상황적지도성론F.E.Fiedler의 상황이론R
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.23
  • [교육]교육행정학의 발달 과정
    . 공평성의 원리12. 직원 신분보장의 원리13. 솔선수범의 원리14. 단체정신의 원리Fayol의 과학적 관리론에 대한 공헌은 행정관리원리 제시보다는 행정관리에 대한 과정 ... 을 기준으로 관리의 과학화를 도모하였다. 노동자들은 높은 임금을 요구하고 고용주는 노동자들에게 낮은 임금을 주고 싶어 하기 때문에 이에 대한 합리적 분배를 위한 상호 이익의 원리의 체계 ... 관리를 생산과정의 과학화로 요약한 기본적 원리는 다음과 같다.1. 작업공정의 과학화2. 노동자 선발의 과학화3. 노동자 교육과 능력계발의 과학화4. 관리자와 노동자의 친밀한 협동이
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.21
  • [경영조직이론][경영이론][조직이론][조직행동론]조직관리, 테일러 과학적 관리 기법, 베버 관료제 이론, 우리나라 관료제, 관료제 평가, 행정관리 이론, 인간성 추구 이론, 현대적 경영이론, 파레토 이론, 프렙트
    한 감독과 통제를 강조하였다. (오석홍,1990:23).이렇게 볼 때 Fayol의 과학적 관리론이 주로 기술적이고 생산관리적인 측면에서와 관리원칙만을 제시하는 미시적인 접근방법이 ... 었다면, Fayol 등의 행정 관리학파는 조직의 전반적인 관리를 다루는 거시적인 접근방법이었다고 볼 수 있다.(김인수 1991:87; 이상진 1990:25). 행정관리학파는 과학적 ... 관리론 고전적 관료제론 등과 함께 조직학의 출범 초기에 그 기초를 쌓는 데 큰 기여를 하였다. 즉 그들이 제시한 관리원리는 비록 보편적인 것이 아니라고는 하나 아직도 조직설계
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.08
  • 사회복지행정론의 전통적 이론과 현대적 이론을 기술하시오
    행정학파 - Fayol, Urwick: 과학적 관리론에서 작업장 수준에 국한된 합리화를 조직전체의 수준으로 확대, 관리원칙 제시는 일의 분담, 권위, 규율, 명령과 지시의 통일 ... 복지 행정의 조직이론은 다음과 같이 분류 할 수 있다.1) 전통적 이론: 조직 관리분야에서 지배적 모형(1) 관료제이론(Bureaucracy) - Weber: 관료제는 사회 체계 ... 내에서 자원과 권력을 동원하는 가장 효율적인 도구이며 특징은 고도의 전문화, 공식화된 위계구조, 조직 구성원들간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 지식에 따른 관리의 임명 및 승진
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.31
  • 교육행정학의 발전 과정과 발전 전망
    교육학과 ㅇㅇㅇ-目次-Ⅰ. 교육행정학의 발전과정1. 고전이론1) 과학적 관리론 - Taylor의 과학적 관리론2) 행정관리론 - Fayol의 행정관리론- Gulic과 Urwick ... 의 행정관리론3) 관료제론 - Weber의 관료제론2. 인간관계론1) Follet의 조직심리 연구2) Mayo와 Roethlisberger의 호손 실험3. 행동과학론1 ... 하 공장에서 규격화된 제품을 생산하는 과정과는 비교할 수 없기 때문에 과학적 관리론이 적용은 교육의 특성을 무시하는 것이고 교육의 발전을 저해하는 것이라고 비판하였다.2) 행정관리
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.01
  • 교육행정이론의 발달과정에 대한 모든것
    하였다. 이런 문제를 해결하고자 관리의 과학화를 추진하고 조직을 과학적으로 관리해야 한다는 인식의 확산됨나. 원리 : 인간을 효율적으로 작동하는 기계와 같이 프로그램하면 최고의 생산 ... 의 합리화에 초점을 두고 조직관리의 기법을 창안하였다면, 행정관리론자들은 관리자의 입장에서 행정이 이뤄지는 순서로 과학화를 추구하였다.가. 페욜(Fayol)의 산업관리론탄광기사 출신 ... 교육행정 이론의 발달과정1. 고전적 조직이론경영관리는 1890년대 과학적ㆍ고전적 관리이론의 엔지니어 출신의 미국인 프레드릭 테일러의 효율성, 프랑스의 산업가인 앙리 페욜의 일반
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11
  • 조직과 사회 정리노트(조직론)
    조직과 사회(주요이론)Henri Fayol의 산업 및 일반관리론(조직학의 주요이론 143.)● Fayol의 학문세계-‘산업 및 일반 관리론’을 통해 관리에 대해서 최초로 종합적인 ... , 조정,통제 등의 관리기능● 산업 및 일반관리론- 기업의 활동을 분류함 - 6가지로 분류됨(기업의 기본 기능)기술활동 : 생산, 제조, 변형영업활동 : 구매, 판매, 교환재무활동 ... : 자금의 조달과 운영보안활동 : 사람과 재산의 보호회계활동 : 재고조사, 대차대조표작성, 원가계산, 통계작성 등관리활동 : 계획, 조직, 명령, 조정, 통제- 관리활동에 대한
    시험자료 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 조직이론에 대한 종류와 의미
    가 규정한 과학적 관리하에서의 관리의 기본원리1. 근로자의 개별적인 과업은 과학적 분석에 의하여 설계되어야 하고 과업수행에 관한 유일 최고의 방법이 규정되어야 한다는 것2. 근로자 ... 를 중심으로 하향적 방식에 의한 조직의 합리화를 추구하는 행정관리 학파의 학자들중 fayol관리적 활동론과 관리의 일반원칙론을 제시하면서 관리적 활동론을 실천하기 위해서는 일반 ... 목 차Ⅰ. 서론1) 조직이론의 의미2) 조직이론의 일반적 분류Ⅱ. 본론1. 폐쇄-합리적 조직이론1) 과학적 관리론2) 고전적 관료제론3) 행정관리학파4) 폐쇄-합리적 조직이론
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22
  • 교육행정학원론 요약
    - Fayol의 산업관리론, Fayol관리자 중심 연구.3) 관료제론 - 조직 구조면에 관심을 갖고서 최소한의 인적,물적 자원으로 조직의 목적 달성코자 함.◑인간관계론1) Follet ... 가 분명치 않는 전사회의 관심사. 아우르는 것 쉽지 않음.◑교육행정의 원리1) 민주성의 원리: 독단과 편견의 배제, 교육정책수립에 있어서 광범위한 참여 통한 공정한 민의의 반영 ... . 결정된 정책의 집행과정에서 권한의 위임을 통해 협조와 이해를 구하는 원리.2) 효율성의 원리: 최소 비용, 최대 성과. 원래 기관이나 조직의 모든 활동에 공적으로 강조되는 하나
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10
  • 교육행정학의 발달 과정
    원리⑭단체정신의 원리(3)Fayol의 과학적 관리론에 대한 공헌 점①행정관리원리 제시보다는 행정에 대한 과정적 정에 비중을 두었다.②행정관리의 과정을 체계화하고 정교한 이론 ... 연구와 동작연구등을 통해 체계적인 공장관리론을 발전시킴으로써 과학적 관리론의 기초를 세우고 이어 자신의 과학적 관리원리를 체계화하였다.(2)Taylor의 과학적 관리원리최대 ... 의 과학적 관리를 도입 적용해야 한다는 주장→ 그는 교육의 가장 큰 취약점은 교육행정의 비능률이기 때문에 교육행정에도 기업경영의 원리를 적용해야 한다고 주장하면서 그 핵심적 원리로 학교
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.04
  • 교육행정학 이론
    의 과학적 관리론을 학교에 적용했다. Spaulding은 교육의 큰 취약점은 교육행정의 비능률이라고 보고, 기업운영의 원리에 입가간 교육행정을 주장하면서, 학교행정에 대한 민중통제 ... 었다면, 행정관리론은 그에 비하여 좀더 거시적으로 전체조직의 행정관리의 능률에 초점을 맞춘 이론이라고 말할 수 있다. 이 이론의 주창자인 Fayol은 행정이란 몇 사람의 권위의식 ... . 조직3. 명령4. 조정5. 통제뒤이어 Gulick과 Urwick은 Fayol의 다섯 가지 행정관리 요소를 1.기획2.조직3.배치4.지식5.조정6.보고7.예산편성의 7가지 요소
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.01
  • [기업조직과 조직화] 조직에 대한 이해와 조직구조
    별 전문화를 도모하였으며 후일 기능별 스텝조직학적 관리의 목표는 작업비용과 시간을 최소화하는 데 있다.또한 귤릭(Guilc), 워익(Urwick), 페이욜(Fayol)은 다양한 활동 ... 와 조정2. 일반적인 조직구조1) 라인-스탭조직2) 매트릭스조직3) 팀조직(1) 기능팀(2) 교차기능팀(3) 자주관리팀3. 조직문화1) 조직문화의 개념(1) 기본전제(2) 가치관(3 ... ) 시장지향적 문화(4) 기업가문화기업조직과 조직화I. 조직에 대한 이해1. 조직에 대한 고전적 견해테일러(Taylor)는 19세기 후반 20세기 초에 과학적 관리론(sc
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.25
  • 교육행정학 원론 및 개론
    게 기여☞ Taylor의 과학적 관리의 기본원리? 작업의 과학화? 노동자의 과학적 선발? 노동자의 과학적 교육과 계발? 관리자와 노동자간의 유대와 협동3) 행정관리론과학적 관리 ... 론의 개념과 방법이 조직의 설계와 운영의 모든 문제에 적용될 수는 없었다. Fayol은 Taylor의 과학적 관리론을 이론적으로 발전시킨 사람으로 그의 30여 년 간의 회사 관리 ... 층의 경험을 토대로 하여 조직이 당면한 여러 가지 실제적 문제에서 추출한 관리 원리를 제안.? 분업의 원리? 권한과 책임의 원리? 규율의 원리? 명령 통일의 원리? 지휘 통일의 원리
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.22 | 수정일 2021.10.11
  • 교육행정연구 동향과 조직의 이해
    교육행정 연구(발달) 동향1. 고전적 조직이론?행정의 능률과 효율성 강조. 대표적으로 Talyor 과학적 관리론, Gulick & Urwick, Fayol 행정관리론, Weber ... 의 관료제론이 있다. 과학적 관리론은 19세기 말 ~ 20세기 초 미국의 경제공황을 극복하기 위한 경영 합리화(최소의 비용으로 최대의 효과)의 운동으로 Talyor에 의해 고안 ... 을 향상시키자는 관리 이론. Follet에 의해 도입. Mayo, Roethlisberger 등이 Hawthorne 실험(조명실험, 전화계전기 조립실험, 면접실험, 건반배선조립
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2008.11.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 10일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:39 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감