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"21세기리더십유형" 검색결과 361-380 / 1,628건

  • A+ 기업가정신 및 창업기초 기말 강의내용 요약 정리
    09주차09-01 돈이 되는 지식재산권1학습내용1. 지식재산권의 이해1) 지식재산권의 이해창의적인 아이디어를 보호하는 지식재산권앨빈 토플러 “21세기의 부는 차별적 지식을 먼저 ... 학자 티몬스-유형별, 체계적 분류-기존 자원 새롭게 재구성, 차별화된 사업모델iPod X iTunes : 음악 감상의 새 비즈니스 모델iPhone X App Store : 다양한 어 ... , 시장확대 등과 같은 기업의 전략적 목적 달성에 도움이 됨14주차14-01 리더쉽과 갈등관리 1학습내용1. 현실적으로 부딪히는 문제와 대응방안1) 대학생 창업자대학생 창업자들-창업기업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 68페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.03.24
  • 전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해보시오.
    하는 의사결정을 직접적으로 할 수 있고 특정한 목표를 설정하여 기업의 성과를 이끌어 낼 수 있다. 그로 인해 21세기에 들어와 기업의 경영 활동은 급격하게 변화하고 있으며 불확실 ... 이 있다. 전통적 리더십 이론으로는 대표적으로 초기 리더십 이론으로 20세기 전반부에 유행했던 성향이론(특성이론), 개인의 행동적 특성으로 리더십을 설명하는 행동이론, 리서십의 유효 ... 하려 한다. 어떤 행동이 효과적 리더십과 연관되어 있는지를 밝히는 것이다. 효과적인 리더는 다른 리더들과는 명백히 다른 어떤 행동 유형들을 가지고 있을 것이라는 믿음에 근거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.04
  • ‘서번트 리더십과 월리엄 폴란드’
    ‘서번트 리더십과 월리엄 폴란드’- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여러 유형의 리더가 있고 그들만의 스타일이 있지만, 그 중 최고의 유형을 뽑으라 하 ... 다는 말이다. 리더 자신이 하기 싫은 일은 다른 직원에게 시키지 않는다는 이야기다.21세기 한국 사회에서, 아니 전 세계적으로 이런 리더가 있나 싶기에 마냥 그림의 떡과 같다. 어느 ... (Servant Leadership) 의 인물을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론이 유형리더십을 몸소 보여준 최고경영자가 있는데 그는 바로 윌리엄 폴라드 (William Pollard)이다. 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.21
  • 카리스마적 리더십 이론과 사례 분석
    리더십21세기에 들어와 전통적 리더십 이론들이 한계에 부딪히자 새롭게 각광받기 시작하였다. 카리스마 리더십이 새롭게 각광받게 된 이유는 다음의 세 가지이다. 첫째, 조직 내부 ... 에 정립되어 아직까지 실증적 검증이 이루어지지 않고 있으며 어떠한 상황에서 보다 효과적인지를 밝히는 연구가 보완되어야 할 것으로 여겨지고 있다.3. 카리스마적 리더십 유형Bass ... 카리스마적 리더십 이론과 사례 분석1. 카리스마적 리더십 개념< 잭 웰치(Jack Welch) - 전 GE 회장 >(이미지출처: blog.naver.com/knoc3)카리스마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.21
  • 현대리더십 이론중 카리스마리더십 서번트 리더십 수퍼리더십
    리더십보다는 좀 더 기업 구성원들의 입장과 생각을 주의 깊게 관찰하고, 그들과 단단한 인간관계를 형성할 수 있는 리더십을 요구하고 있고, 남을 섬기는 리더십이야말로 21세기 ... 이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.서론리더십의 특성이론은 자질론으로도 불린다. 리더십 연구에 있 ... 의 위기상황에 맞는 리더십은 무엇인지 살펴보기로 한다.본론.1. 각 리더십의 종류1) House의 카리스마적 리더쉽House는 카리스마의 신비적인 성격보다는 관찰가능하고 검증가능한 일련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.07.01
  • 리더십, 최후의 권력 7인의 빅맨
    (initiative) 및 자기주도력, 사회적?다문화적 상호작용, 생산성 및 책임성, 리더십 및 책임감으로 구성된 ‘직업 및 생활 능력’이 21세기에 중요한 능력들이 되었다. 여기서 리더십 ... 의사소통을 주고받는다.(3) 슈퍼 리더십21세기로 접어들며 노동자의 가치관 변화로 자율적 관리가 요구되는 등 조직구조 형태가 급격하게 변화되면서, 더 이상 전통적 리더십만으로는 목표 ... - 리더십 유형별 분류 및 보완과목교수학과학번이름※목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개요1) 리더십의 정의2) 리더십유형(1) 셀프 리더십(2) 임파워먼트 리더십(3) 슈퍼 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.12
  • 간호현장에서의 효과적인 코칭 리더쉽
    하고 조정하는 것이다 (Fiedler) 바람직한 기회를 창조하도록 자원들을 집중시키는 행위이다 (Campbell) 21 세기 : 1 대 1 리더십 _ 리더십은 영향력이다 효과적인 리더십 ... 간호현장에서의 효과적인 코칭리더십경영자원의 핵심 사람이 지속가능성의 주체 인재 육성의 중요성 지속가능성 sustainability Coaching Leadership 이란 ... ? 정의 코칭 리더십이란 코치가 피코치인으로 하여금 자신에 내제된 잠재능력을 스스로 발견하고 그것을 스스로 개발 , 활용해 발전하도록 도와주는 일 내지 그 기법 리더십 개요 일반적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.08
  • 인적자원개발론『교육훈련 유형과 기법』
    교육훈련 유형과 기법1. 들어가며21세기 기업의 성패는 전문적인 지식인 등의 인력이 좌우한다고 해도 과언이 아니다. 조직에서 인적자원은 가장 중요한 자원 중 하나로 훈련 및 교육 ... 무책임한 일이다. 목표만 잡는다고 그러한 목표가 저절로 실행되는 것은 아니기 때문이다.가장 좋은 리더십 개발 프로그램은 액션 러닝을 통해서 개발 된다. 액션 러닝이란 현장 ... 하여 되돌려 준다. 어떤 프로그램은 한 단계 더 나아가서 그 자신의 리더십 스타일에 대한 피드백도 측정하여 제공한다.이런 프로그램 중에서 가장 좋은 프로그램에는 ‘GE’ 크로톤빌 연수원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.06.08
  • 행정관리(공공관리)의 의의
    자는 직접 일을 하지만 다른 사람들에 대해 책임을 지지 않는 반면, 관리자는 역으로 결과적 책임을 지되 직접 일을 하지 않는다. 관리자의 유형은 조직이나 집단의 전문 영역에 따라 ... 하기 위한 첫 번째 시도. 금세기 초엽, 관리자들은 급속히 팽창해 가는 작업집단의 ‘능률성과 생산성을 어떻게 증진시킬 것인가’와 같은 근본적이면서 실제적인 문제에 대한 해답을 탐구 ... .→ 작업환경 속의 인간 행동을 이해하기 위해 사람과 작업 및 조직 간의 상호 관계에 초점.→ 동기부여·커뮤니케이션·리더십·작업집단 등의 주체에 관심을 집중함.3) 관리과학적 접근법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 군사학 독후감 역사를 바꾸는 리더
    맥그리거 번스는 역사를 변화시키는 핵심적인 이유로 ‘리더십’을 들고 있다. 시대에 맞게 리더십유형이 결정된다면 21세기를 살아가는 요즘 시대에 필요한 리더십은 무엇일까 궁금 ... 다. 그렇기 때문에 간디는 후세에서 영향력 있는 리더로써 평가되지만, 히틀러에게는 리더십이란 단어를 거론조차 하지 않는다.저자는 리더십을 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 유형 ... 역사를 바꾸는 리더십평소 역사에 관심이 많았던 나는 정치와 리더십이란 무거운 주제를 역사의 흐름과 연관 지어 알기 쉽게 풀어놓은 이 책을 덮는 순간까지 흥미롭게 읽었다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리회사 역량모델 내용과 채용과정에서 사용방법과 우리회사 평생학습 전략의 적용방법
    이 가능하면 결국에는 사람들이 지식을 창조하고 활용하는 능력을 갖춘 지식사회의 정착은 가능할 것이다.2) 평생교육을 배우고 싶은 이유와 목적21세기 사회에서 국제적 경쟁의 우위를 점하 ... 적으로 행해지고 있다. 따라서 21세기 환경의 변화의 특징으로는 첫째, 첨단기술의 발달과 정보화 사회의 도래 둘째, 세계화 개방화의 가속화와 지역주의 공존이다. 셋째, 다원화 사회 ... 와 문화가 지배하는 사회이며 넷째, 21세기 산업환경의 변화와 지식인적자본시대가 되었다.학교 밖에서 학습할 수 있는 기회와 정보가 범람하고 있고 새로운 정보제공이나 정보처리의 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 시대별 변화의 특성을 설명하고 21세기의 인적자원개발은 어떤 방향으로 변화가 일어날 것인지를 직업의 변화와 관련해서 논하세요.
    ReporTree주제: 인적자원개발론인적자원의 시대별 변화의 특성을 설명하고 21세기의 인적자원개발은 어떤 방향으로 변화가 일어날 것인지를 직업의 변화와 관련해서 논하 ... 론인적자원의 시대별 변화의 특성을 설명하고 21세기의 인적자원개발은 어떤 방향으로 변화가 일어날 것인지를 직업의 변화와 관련해서 논하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 ... 개발의 개념2. 인적자원개발에 대한 정의3. 인적자원개발(Human Resource Development), 19세기, 20세기의 인적자원의 변화4. 21세기의 인적자원의 개발5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28
  • 기업의 국제화 전략 vs 위대한 기업으로 살아남기
    과 비전 에 있다 비전의 리더십 을 통하여 산업과 기업의 국제경쟁력을 높이는 기회가 도래하여야 하고 모두가 공헌하여 국가와 산업의 경쟁력을 높여 나가야 하는 21 세기가 되었다기업사례 ... 기업의 국제화 전략 vs 위대한 기업으로 살아남기목차 contents 제 1 절 . 개인차원의 국제화 제 2 절 . 국제경영의 유형과 기업의 국제화 과정 제 3 절 . 무역계약 ... 과 서류작성 제 4 절 . 국제 경영관리 제 5 절 . 국가차원의 국제화 전략 Key Point 개인차원의 국제화 4 단계 국제경영의 유형 기업조직의 국제화 4 단계 무역의 종류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.13
  • 전쟁과 평화 정리
    이라크 전쟁3) 무장분쟁에 대한 기본 유형표 4-1-1989년 이후 21년 동안 7년 주기를 3개로 나누어서 무장분쟁을 제시한 것이다- 분쟁의 규모가 내부적인 양립불가성을 다루고 있 ... 1. 인간과 전쟁 그리고 분쟁해결1. 논의의 출발- 인간의 문명이 발생되면서부터 전쟁으로부터 자유로운 시기는 거의 없다.- 기원전 15세기부터 오늘날까지 3500여 년간에 걸친 ... 된다 라는 우연이라고 말하기 어려운 역사적인 계절 분산 등도 소개된다.”2. 17세기까지는 야전의 96%가 1일로 끝났다는데 대해서, 20세기에는 1일에 해당되는 파괴력의 격증에도 불구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2020.06.14
  • 힐러리클린턴의 리더십
    리더십 ◈ 여성리더십이란 ? 여성 리더 가 주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표 달성 을 위한 활동에 영향을 미치는 과정 ◈ 여성리더십의 배경 : 20 세기 산업구조의 변화 21 ... 세기 지식급증사회 진입 1960 년대 여성 운동 ⇒ 새로운 인적재원 개발을 위해 유능한 여성인적자원 에 대한 관심 급증 01. 여성리더십의 개요02. 여성리더십 vs 남성리더십 ... ), 『 여성리더십 및 팔로워십 유형과 조직몰입과의 관계 』, 18-22 - 김인숙 , 원선애 , 강선주 , 신선미 (2016), 『 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십 , 셀프리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+보고서]허쉬와 블랜차드 상황적 리더십 분석 레포트
    하는 사람’으로, 관리자를 ‘복잡성에 대처하는 사람’으로 각각 규정했다.Bennis - 리더와 관리자를 구분하면서 “21세기에 살아남기 위해서는 관리자가 아니라 리더가, 그것도 새로운 ... 유형을 제시하였다.(HRD용어사전)허쉬와 블랜차드는 리더십 유형을 4가지 유형으로 나누었으며, 리더십 유형의 유효성을 높일 수 있는 요인으로 부하의 성숙도를 들었다. 부하의 성숙 ... 도에 따라서 리더십 유형을 나누어 설명하였다. 리더의 행동을 과업행동과 관계행동의 2차원 축으로 분류하고, 여기에 상황요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 적합한 관계를 가질 때 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.19
  • 서울대학교 산업공학과 자기소개서 (우선합격)
    들과 어울리는 것이 즐겁습니다. 이 때문에 제 꿈은 기업이라는 거대한 공동체를 이끄는 CEO가 되어 저의 리더십과 역량을 발휘해보는 것입니다. 21세기 경제체제를 기술력과 지적자본이 중시 ... 은 흥미가 있음을 알았습니다. 연구 활동 등 팀 프로젝트에서는 리더로서 팀을 이끄는 경우가 많았고 친구들과 선생님들로부터 추진력과 리더십이 있다는 칭찬도 많이 받았습니다. 이러한 까닭 ... 을 하다 보면 크고 작은 마찰을 피하기가 힘듭니다. 그 속에서 제가 생각한 것은 유재석의 부드러운 리더십입니다. 국민MC 유재석이 출연하는 무한도전, 그 속에서 그의 모습을 떠올려
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 6,500원 | 등록일 2019.12.14 | 수정일 2023.12.20
  • [계백 장군]위대한 명장의 리더십 평가
    자 . 계백장군의 리더십에서 배울 점을 찾자 . 21 세기에서 계백장군을 평가해 보자 .견해발표 요령 발표대상 리더 선택 및 이유 : 왜 그를 위대한 리더라고 생각하는가 ? 선택한 위대 ... 나라를 위해 목숨 바친 장군 - 계백장군 - 주제 : 위대한 명장의 리더십 평가목표 나라를 위해 목숨 바친 계백장군의 일화로 보훈의식을 되찾자 . 계백장군을 자세히 알아보 ... 한 리더의 리더십 핵심 , 특징 : 적합하다고 생각하는 이론 ( 전통적 이론 또는 현대적 이론 ) 의 틀에 대입하여 제시 선택한 위대한 리더 활동 당시의 시대상황과 리더십 발휘 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인 의사결정의 질에 영향을 미치는 요인과 창의성 증대방안
    와 함께 창의력은 더욱 중요해지고 있다.(3) 창의적 교육의 필요오늘날 21세기에는 단순한 시간 개념이 아니라 걷잡을 수가 없는 변화를 가져올 것이고 이러한 예측이 불가능한 미래 사회 ... 리더십개인 의사결정의 질에 영향을 미치는 요인과 창의성 증대방안을 설명하시오.1) 개인의사결정의 질에 영향을 미치는 요인을 모두 설명하고, 각각의 장단점을 설명2) 창의성의 개념 ... 과정 중에 가치관이나 기준에 비추어서 하나 혹은 여러 가지 행동과정에 있어서 조합을 선택하게 되는 활동이다. 이러한 개인의사결정은 조직 내에 있어서도 리더십과 같이 의견사이의 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16
  • 사랑의 리더쉽에 대해
    이다.Ⅲ. 21세기 리더십의 방향‘스마트 민주주의’와 ‘서민의 고통’ 그리고 얼어붙은 ‘남·북 관계’ 속에서, 21세기 리더들에겐 기존의 리더십과는 다른 새로운 ‘21세기 리더십 ... ’이 요구된다. 이성구 박사님은 저서 ‘사랑의 리더십’을 통해 발전적 미래 관과 한 민족의 통일이란 역사적 사명 앞에 필요한 21세기 리더십의 방향을 제시하셨다.첫째로, 적을 감싸 ... 로 ‘사랑’의 개념을 제시하였다. 나의 이익과 승리만이 아닌, 이웃과 적을 ‘사랑’으로 함께하는 인류 공통의 가치는 오늘날 21세기 리더십에도 가장 중요한 가치라고 생각한다. 원수를 사랑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.07
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2025년 11월 26일 수요일
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