"히딩크 성공사례"의 검색결과 입니다.

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"히딩크 성공사례" 검색결과 361-380 / 425건

[인사관리]선발의 개념과 조직성과에 미치는 영향

(박양규 교수님의 조교선발)1)선발 과정2)선발 후 효과5. 히딩크과 본프레레 선발 비교 사례1)히딩크의 선발2)본프레레의 선발6.결론-선발은 조직성과에 긍정적 영향을 미친다.1 ... 원칙3)효과적 선발 요건4)선발 결정 요인5)선발 과정과 도구6)선발 의사결정시의 한계점3. 기업 선발 사례1)썬코리아2)McDonnell Douglas4. 선발 Simulation ... 상황3. 기업 사례1)썬코리아-열려있는 우수 인재 확보 전략 썬 코리아는 국내에 1984년 세워진 종합 엔지니어링 회사로 출발하여 현재는 산업, 군수, 정보 통신, 우주항공에 이르

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.30

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히딩크 분석

하다는 것을 알 수 있다.히딩크 감독의 사례는 기업의 경영에 있어 CEO(최고경영자) 및 리더의 역할이 얼마나 중요한지를 절실하게 일깨워 준다.Ⅲ. 히딩크 리더십의 성공요인1. 꿋꿋 ... Ⅰ. 序히딩크 감독이 부임하기 전부터 언론이나 각종 여론에 부정적으로 생각하는 것이 대부분이었다. 나 역시도 부끄럽지만 그렇게 생각했었다. 한국의 예전 스타 출신 감독들도 이루 ... 지 못한 월드컵에서의 승리를 의사소통도 제대로 이루어지지 않는 외국인 감독이 해낼 것이라고는 생각하지 못했기 때문이다.히딩크 감독이 부임하면서 유럽과 남미 등이 주도했던 세계 축구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.13

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[인사관리]창조적인 괴짜들의 리더십 읽고..

)에서 ‘소수의 편에 포함되어라’ 하는 것이나, 80/20법칙 등과도 일맥상통하는 면이 있어 더욱 잘 이해할 수 있었다.이 책은 크게 11장으로 구성되어 있다. 10개의 명제와 사례 ... 가 바로 눈에 보이지 않으면 초조해 하고 무언가 다른 대책을 세우려고 하기 때문에 많은 기회를 잃은 뻔하기도 하고 잃기도 한다. 히딩크 감독이 많은 우려와 비난의 목소리를 듣고도 계속 ... 새로운 정부가 들어선 이 후, 사회 전반적으로 큰 변화를 겪으면서 리더십의 위기라는 우려들이 나오고 있다. 국가의 리더인 대통령 뿐만 아니라 사회 전체 적으로 리더의 역할을 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.26

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[세계지리] 네덜란드

이 조금 넘었다. 특히 2002년 월드컵 및 2003년 하멜의 해 기념행사 등을 통하여 양국관계는 그 어느 때보다 긴밀해지고 있다. 월드컵의 성공적인 개최와 히딩크 감독의 맹활약 ... 라고 하기에는 무엇인가 부족한 듯 보인다. 무언가 다른 경기, 달라진 선수들, 새로운 얼굴, 지칠 줄 모르고 뛰던 선수들 뒤엔 히딩크라는 명장이 있었다. 히딩크는 네덜란드 사람이 ... 은 없다고 생각하나 여러 책을 통해 살펴 본 네덜란드인의 국민성을 놓고 볼 때 히딩크는 정말 네덜란드인다운 사람이라는 생각이 들게 했다. 우리가 간접적으로 경험한 히딩크 감독

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.11

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[조직행동이론] 감성지능과 리디쉽

는플레이를 펼칠 수 있는 환경을 마련해 주었다.히딩크의 리더쉽은 그가 가져온 성공적 결과에 뒷받침되어 한국의 조직사회에 강렬한 센세이션을 몰고 왔다. 그가 보여준 다양한 파격 ... 적 리더쉽과 협동적 리더쉽으로 판단된다. 결국 히딩크의 성공은 '그 자리에 그가 있었기 때문'이라는, 즉 성공적인 리더는 환경이 만든다는 속설과 부합되는 결과가 아닌가 한다.3-2 ... 였고 그것은 조직 분위기에 부정적이기 보다는 오히려 긍정적인 영향력을 끼쳤다.이상에서 야인시대에 나오는 김두한과 월드컵 4강의 주역 히딩크의 사례로써 리더쉽의 여러 유형을 실제 인물

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.27

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[조직관리] 리더쉽(행동, 특성이론)

감독에 대한 리더십의 성공요인 또는 실패요인을 특성이론, 행동이론, 상황이론의 순서로 분석해 보겠다.1. 특성 이론적 접근방법{히딩크차범근육체적 특성사진{{생년 월 일1946.11 ... 의 리더 특성, 기술 및 행동들이 적합한 것인가를 결정한다고 보는 것이다.위의 세가지 접근방법에 따라 2002년 한일 월드컵대표팀 히딩크 감독과 98년 프랑스 월드컵대표팀 차범근 ... 다.히딩크에 비해 비교적 젊은 나이.아직도 운동장에서 뛰어 다닐 수 있을 만큼의 지구력은 가지고 있다.책임감훈련준비 상황-객실 사용 등 일일이 체크.경기 결과에 대한 책임을 선수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18

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CEO 히딩크

을 이야기 하고 싶다.히딩크는 냉철하게 현실을 알고 있으면서도 그 현실을 주도면밀하게 살핌으로서, 성공1%가능성이라도 남아있다면, 그 가능성을 1%씩 끌어올렸다. 이렇게 현실을 알 ... 의 이야기였던 것만 같다. 일상의 피로를 쏴∼ 하고 풀어 주었던 꿈. 그러나 히딩크가 월드컵역사 속에 남긴 가르침이 단순히 피로회복제 정도 였을까? 정말로 나에게 월드컵이 남기고 간 ... 교훈이 무엇일까? 히딩크를 통해서 배울 수 있는 가르침은 무엇인가? 그때의 감동과 환희를 느껴보고 싶다. 다시금 그때의 감동과 환희를 값진 가르침으로 바꾸어보고 싶다. 분명 월드컵

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15

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[마케팅] 총각네 야채가게

하지만 히딩크 식처럼 그들도 멀티플레이어다. 한 사람이 없으면 다른 사람이 두 사람의 역할을 동시에 할 수 있도록 그렇게 훈련되어 왔다. 그러나 총각네 야채가게가 히딩크 식과 조금 ... 다는 것을 실현했기 때문이다. 더구나 미국의 일류기업의 사례도 아니고, 이미 확고한 브랜드와 조직력을 갖춘 대기업도 아닌, 보통사람이 10년 동안의 장사 경험을 통해서 자신 ... 만의 새로운 경영방식과 삶의 방식을 만들어낸 데에 정말 놀라웠다. 거기서 놀라움과 자신의 분야에서 성공을 이루었다는 성취감과 대리만족을 느꼈다.이영석 사장은 강남 대치동 은마 아파트후문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.16

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[저널리즘] [논문]스포츠 스타와 스포츠 저널리즘

된 기사하나로 크나큰 사회적 피해를 가져올 수 있다는 데에 그 중요성이 더욱 크 다고 할 수 있다. 기자가 비록 마감에 쫓기고 정확성에 앞선 특종의 의욕과 직업적인 성공과 연결된 윤리 ... 질도 자유자재다. 축 구협회 관계자는 “히딩크가 스파게티라면 코엘류는 된장국을 연상케 한다”고 평했다.일 끝나면 집으로…코엘류는 범생이 남편 (스포츠투데이 2003-08-06)움베르투 ... 만을 오가는 모범적인 가장의 모습 그대로다. 축구협회의 한 관계자는 “히딩크 감독 과는 달리 코엘류 감독은 가정적이고 소탈한 모습이 트레이드마크로 굳어졌다”축구협회-히딩크 '냉기류

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.28

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변화유도형(변혁적) 리더십 사례 분석

적 배려(Individualized Consideration)2. 변화 유도형 리더십 사례1) 히딩크 – 전형적인 변혁적 리더2) 잭 웰치 – GE의 변혁적 리더3) 삼성석유화학 허태학 ... R E P O R T- 변화 유도형 리더십 소개와 사례 분석-조직행동 10 조2006. 11. 28주제: 변화유도형 리더십 소개와 사례 분석Ⅰ. 서론1. 들어가며2. 리더십이란 ... 의다.즉, 문화는 기업 내에 있는 사람들의 행동을 결정짓는다. 문화는 조직 내 모든 계층에 있는 사람들의 행동에 영향을 미치기 때문에, 전략적 방향을 결정짓거나 변화시키는 데 큰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.09

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[경제교훈] 한구축구의 성공이 건설산업에 주는 교훈

며 운동의 진행 과정에 적극적으로 협조하고 참여했다.세 번째 성공요인은 파트너십(Partnership)이다.히딩크 감독이 체력·기술·전술 훈련과 병행하여 역점을 둔 부분은 선수들간 ... 다. 한국 축구의 성공을 가능하게 한 요인 중 하나로서 히딩크 감독의 리더십을 빼놓을 수 없을 것이다. Rethinking Construction 운동에서는 관산학연이 공동으로 참여 ... 주력하였다.마지막으로 성과측정(Performance Measurement)을 중요한 성공요인의 하나로 들 수 있다. 국가대표팀의 훈련과정에서 히딩크 감독은 체력, 공헌도, 훈련성실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.04

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[신문방송,영상학,국문학,사회학] 스포츠중계의 의사소통과 신화성

의 효과가 성공적으로 나타나면서 조직력이 극대화 됐습니다. 아무튼 히딩크 감독이 베스트 11을 조기에 선발하지 않고 지금까지 다양한 포지션을 소화하는 선수들을 육성해낸 점은 아주 높이 ... 건 차는 선수나 동료나 다 맥빠지게 만들거든요... 이 시간대라면 체력소모량이 많지만 팀의 사기를 위해서 집중해야 합니다.4. 월드컵 개막을 전후해서▲신: 히딩크 사단의 강점은 젊 ... 한 언어적 특징은 순간순간의 재치에서 나오는 다양한 비유법들로 인해 두드러진다.②영상언어:박지성의 골세러머니이천수의 골세러머니히딩크 감독의 골세러머니광화문 앞 우리응원단의 모습터

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.08

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[테니스 ] 샤라포바와 쿠르니코바 비교

하고 우리의 뇌리에 섹시하면서 능력 있는 테니스 선수로 기억되어 있다. 그러나 5년 정도의 짧은 기간동안의 큰 성공은 그 선수에게 많은 영향을 준 듯하다. 선수의 능력 보다는 미모 ... 한 선수를 매장했다고 생각한다. 모델 등 다른 분야에서 크게 성공하고 있고, 많은 수입을 올리고 있다고 하더라도 그 보다 훨씬 가치 있는 인생을 살 수 있었던 그녀는 운동을 좋아하 ... 선수 치고는 곱상한 외모로 티비등에 출연하면서 선수 생활을 포기하고 지금은 그 소식을 듣기 힘들다. 테리우스로 불리는 안정환 또한 2002년 월드컵 당시 히딩크라는 감독을 만나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.16

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ceo칭기스칸

고 복잡한 세상이 되어지고 있으며, 이 시기에는 유목 이동민족의 수평적, 창의적 자세가 한층 중요해지고 있다.우리는 작년 한해 히딩크라는 한국 축구 대표팀 감독에게 열광했었다. 그 ... 에서 속도는 선택이 아닌 필수적인 성공 비결이 되고있다. 세번째로 열린 마음으로 정보를 수용하는 정보 마인드를 가지고 있었다. 정보화 마인드로 무장된 현대 기업의 성공사례는 수도 ... 가 쓰여지다 보니 유목민이나 그 후예에 대해서는 각박하리만큼 객관적 평가가 내려진 적이 없었던 거 같다. 중,고등학교때 역사시간에도 우리에게 알려진 유목민들은 미개인 내지 야만인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29

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[마케팅론]-삼성카드 성공전략.

의BLUE BOX LINE과 성공현재 정우성과 고소영, 히딩크를 이용한 광고로 이미지가 크게 좋아진 삼성카드의 사업개요를 알아보고 그것을 바탕으로 환경분석을 통한 그들의 성공 요인을 광고 ... ★ 목 차 ★-삼성카드의 성공사례1. 과제목료2. 사업개요3. 환경분석4. SWOT분석5. STP전략6. 광고전략7. Key Success Factor8. 발전방향삼성카드 ... 부터 시작된 정우성, 고소영 편의 광고와 함께 월드컵 기간의 히딩크 광고를 집중적으로 실시하면서 광고효과를 극대화하여 이미지를 극대화하고 있습니다.3. Competitor현재 신용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.13

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[서평]주식회사 장성군

의 지방은 다르다. 리더만 생각을 바꾸어 먹으면 얼마든지 개혁이 가능하다. 한국 축구의 문제가 얼마나 많았는가? 그 문제를 일거에 없애버린 것은 다름아닌 히딩크였다. 리더만 바뀌 ... 다. 효율적인 경영을 위하여 시장이라는 자원배분 기구를 사용하는 것이다. 시장을 도구로서 철저하게 활용하는 것이다. 장성군의 성공요인의 제일은 인간 중시다. 이에 대한 사례는 너무 많 ... 했다.장성군은 이 생각을 불식시키는 좋은 상징이 된다. 그들은 지방자치를 했기 때문에 성공했다. 중앙에서 개혁을 하자면 엄청난 수의 관료와 그들의 반항을 제어하기가 힘들다. 그러나 소규모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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[교육사회]사회적 불평등을 극복하기 위한 교육의 역할

는 필하면서 경기의 흐름을 바꾸기도 했고, 한국이 16강에 진출했을 때에도 ‘나는 아직도 배고프다.’는 유명한 말과 함께 대표팀을 독려하면서 4강 신화를 만들었다. 히딩크가 세계 ... 근대 이후 교육의 역할은 크게 증대했다. 산업화에 따른 경제의 팽창은 교육 수요의 증대를 불러 일으켰고, 교육은 직업기회와 경력으로 나아가는 중요한 징검다리가 되었다.교육의 중요 ... 을 암묵적으로 학습하게 된다는 일리치, 문화적 재생산이론과 그 사례를 구체적으로 연구했던 부르디외와 윌리스가 대표적 예다. 교과과정 속에서의 규칙, 규제 또는 교과서를 통한 젠더

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.28

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거스 히딩크 감독의 리더십과 인사·조직관리

할 수 있을 정도로 선수들의 전술 능력을 고루 향상시켰다.네덜란드 아인트 호벤 시절 개성강한 호마리우 길들이기에 성공했던 히딩크 감독은 그와 비슷한 방식으로 홍명보, 안정환을 제 ... 목 차1. 머리말2. 거스 히딩크 그는 누구인가?3. 히딩크의 한국행이 이루어지기까지4. 한국축구 개혁의 시작5. 히딩크리더십의 실체6. 맺는말머리말한국축구를 한 단계도 아닌 몇 ... 단계 업그레이드시킨 히딩크 리더십을 배우자는 이른바 “히딩크 벤치마킹”이 우리사회 각계각층에 “신드롬”이라 불릴 만큼 유행병 처럼 번지고 있다.재계와 정계는 물론, 연구소와 학계

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.12

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[짹웰치의 31가지 리더쉽 비밀] 짹웰치의 31가지 리더쉽 비밀

를 므로어느 누구도 이탈하지 않도록 하라.당신 팀에서 가장 조용한 사람이최고의 아이디어를 가지고 있을지도 모른다.-제프리 크레이머스-히딩크와 잭 웰치의 공통점'생각하는 축구'을 강조 ... 에는 별 볼 일 없던 평범한사람들이었다. 히딩크는 유명한 선수 출신 감독이 아니라 거의 무명에가까운 축구 선수였다. 오히려 감독이 되면서 자신의 진가를 발휘한케이스다. 웰치도 마찬가지다 ... 가 되고 나서는 누구도 흉내낼 수 없는탁월한 업적을 남겼다.둘째,두 사람 다 자신이 하는 일을 좋아하고 심지어 즐기는 것 같다.히딩크는 몇 차례의 인터뷰에서 밝혔듯이 취미가 축구인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25

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Ceo 칭기스칸-유목민에게 배우는 21세기 경영전략

는 이 사회에는 이러한 것들이 얼마나 부족한 것인가를 새삼스레 생각해 보게 하며, 지난 2002월드컵 때에도 한 사람-히딩크 감독-만의 꿈이 아닌 우리 모두가 같이 꾸었던 꿈인 ... 에서도 히딩크 감독이 가장 강조했던 점 역시 멀티가 가능한 플레이어들이었음을 상기한다면 이해가 빠르리라 생각한다. 더구나 칭기스칸은 적이든 아니든 쓸모있는 모든 사람을 확보하려 했 ... 진해 있기에 제국의 건설이 가능했던 것이다. 바로 이들이 ‘안다’와 ‘너커르’라고 불리 우는 평생의 동지인 것이다. 경영은 혼자서 가능한 것이 아니다. 경영자를 받침해주고 밀어주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.29

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